三ノ宮駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【労務】賞与だけでなくも昇給も年2回◎経験のある方優遇♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 ※人事業務の実務を中心に関与いただくポジションです。 ※経験者優遇 【主な業務】 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートとの両立が叶います♪ ◆経験を活かして働く♪ ある程度裁量を持って取り組んでいただける環境なので、 これまでの経験を存分に活かしてください！ 応募方法： こ

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・健康診断関連業務の運営・管理 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算業務の主担当（本社・グループ会社） ・産前産後休業・育児休業に関する手続きおよび各種給付金申請対応 ・傷病手当金申請等の社会保険関連業務 ・年末調整業務 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課（一般職～主任・係長候補）の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に関するお仕事です。 ・病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職等の人材採用に関する一連業務対応 ・外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ・人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ・その他、人事・労務に付随する業務あり

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容神戸市の教育に欠かせない事務のお仕事 ―――――――――――――――――― 神戸市内の公立学校または教育委員会事務局にて、学校運営に関わる業務を担います。学校の先生たちの仕事や、子どもたちの成長を支える、社会貢献性の大きな仕事です。 システム・マニュアル完備で進めやすい ―――――――――――――――――― 具体的な業務は以下の通り、学校の予算管理や備品管理など多岐にわたります。専用システムやマニュアルが整っているほか、各学校の教頭先生とも相談しながら進められるので、未経験でも安心してください。 ■学校内での役割 教頭とともに校長を補佐する重要な学校経営担当職員として、予算の編成・決算、施

仕事内容【人事・労務】賞与だけでなく昇給も年2回◎幹部候補募集♪ これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定していきます。 チームで分担するため、全ての業務を担当していただくことはございませんのでご安心ください。 【主な業務】 ＊採用 ＊教育・研修 ＊人事考課 ＊昇格 ＊労務 ＊雇用管理 ＊働き方に関する運営企画 ＊各種関連人事制度に関する人事企画 など 人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくポジションです。 ルーティンワークに陥らないよう、 実務・企画を両立しながら取り組んでいます。 ＼当社で働く魅力POINT／ ◆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日も多く、

勤務時間11:00～16:00／10:30～15:30／10:00～15:00／09:30～14:30／09:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500~2500円 仕事内容： ＼人気の在宅ワーク！補助金申請に関わる事務サポート／ 中小企業様の経営支援を行う部署で、 補助金申請をサポートするパートスタッフを募集♪ 秘書・事務・総務など幅広いサポート業務をお任せします。 煩雑な業務のお手伝いが中心なので、感謝される場面も多く、 やりがいをしっかり感じられます。 「ただの事務作業だけじゃ物足りない！」 そんな方にぴったりです◎ 基本は在宅ワーク。家事や育児と両立しながら、 自分のペースで働けます。 フルタイム勤務・社員登用あり。 一緒に会社を大きくしていきたい！というやる気のある方お待ちしてます。 【仕事内容】 補

仕事内容登山・クライミング・アウトドア用品の総合専門店として全国に展開しております弊社では現在、更なる事業成長のため、【人事総務課長】の募集をいたします。 【仕事内容】 ・人事制度の策定と実行（評価・報酬・等級制度） ・採用活動の立案と実行（新卒・中途） ・社員の育成・評価制度の構築 ・労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ・法令対応・社内規程の整備 ・総務業務の統括（契約管理・BCP・社内イベント等） ・採用活動の計画・実施 ・社内規程の整備とコンプライアンスの確保 ・総務業務の管理（施設管理、備品管理など） ・社内コミュニケーションの促進 ・各種契約書の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験者 [歓迎] ・社会保険労務士資格 【職種名】 【神戸市中央区】総務、人事、労務（課長） 【仕事内容】 温度センサーメーカーとしてJAXA認定メーカー！ロケットでの使用シェアトップクラス！年休125日、残業月10時間以下／転勤なし◎ワークライフバランスが整った環境でものづくりの最先端に関われる企業です。 総務業務（ビル・設備管理、福利厚生、社内行事） 人事業務（採用、育成、評価） 労務管理業務（勤怠、給与、社会保険、就業規則、安全衛生、ハラスメント対応、メンタルヘルス） 取締役会、株主総会準備 法改正対応、給与・各種申請の確認 持株会、奨学金（財団法人）

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【仕事内容の変更範囲】法人の定める範囲

仕事内容【三ノ宮・紹介予定派遣・学校法人での人事労務】スタート時期はご相談OK◎正社員登用予定のお仕事です！■給与計算・200名程度■人事労務関係・社会保険手続き・勤怠管理■経理業務 など＜おすすめポイント＞＊社員登用後も異動は基本的なし！＊じっくり落ち着いて人事労務や管理部門の経験が積めます！＊日祝＋あと1日休みなので平日に用事も足しやすいパソナスタッフさん就業中、落ち着いた雰囲気の職場です◎

仕事内容＝この仕事で扱う領域＝ 労務・一般事務・庶務を幅広く担当します。 社員の勤怠チェックや給与計算補助、請求書の発行、備品管理など、 会社を裏側から支えるバックオフィス業務です。 ＃具体的な仕事内容＃ ・勤怠データの確認 ・給与計算ソフトへの入力 ・請求書の作成・送付 ・入金チェック ・書類作成 ・備品管理 ・郵送物の仕分け ・電話対応（件数少なめ） 《1日の流れ》 09:00 勤怠チェック 10:30 請求書作成 12:00 休憩 13:00 書類作成・データ入力 15:00 電話対応 16:00 備品管理・発注 18:00 退勤 【5240】

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容国立大学法人神戸大学 創立120年超！歴史ある国立大学の【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ジョブローテで幅広く活躍＞適性に応じて、総務人事、研究協力、国際、教務学生、企画、病院事務、財務会計いずれかのポジションに配属します■総務人事 事務の総括・連絡調整 教職員の任免・労務管理 など ■研究協力 競争的資金・外部資金などの獲得支援 地域や産業界との連携・交流支援 など ■国際 外国の大学との学術交流協定の締結 海外拠点の管理運営 外国の機関等からの来訪者の対応 学生の

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 社員が毎日安心して働ける環境をつくる。 それが、今回募集する労務の役割です。 合同会社華では、大阪・堺を拠点に、 チャーター便・スポット配送・定期便などの物流サービスを展開しています。 配送を担当するドライバーや営業・事務スタッフなど、 さまざまな社員が働く当社をバックオフィスから支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・毎月の勤怠情報の確認 ・勤務データの入力、集計 ・入社する社員の情報登録、書類準備 ・退社時に必要な各種手続き ・雇用契約に関する書類の作成、管理 ・社会保険関連の手続きサポート ・給与計算に必要な情報の確認 ・有給休暇など社員からの申請

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ち ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 （人事労務、安全衛生、総務、現場管理などの業務経験） ※人事労務の実務経験をお持ちの方歓迎 ・労働法令の知識 【職種名】 【大手機械メーカー】工場人事／労務管理（兵庫） 【仕事内容】 今までの工場労務／工場人事総務のご経験を生かし、働きやすい・働きがいのある職場づくりに貢献して頂きます 自社工場において労務管理を中心にご活躍頂きます。 ※具体的な業務内容 ・就業管理や人事評価等に係る制度運用、労務管理 ・工場における労務管理、労務対応業務全般 ・労働組合対応 ・

仕事内容社会保険労務士法人で、給与計算を中心としたアウトソーシング業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ・給与計算業務（タイムカード集計、システムへの入力等） ・社会保険等の書類の作成・届出 ・アウトソーシング業務（給与ソフト・Excel・Word操作あり） 経験や適性に応じて、各種社会保険手続業務も担当いただく場合があります。 ◎繁忙期について 6～7月（労働保険年度更新・算定）、11～1月（賞与支給・年末調整・給与支払報告）が繁忙期です。それ以外の時期は落ち着いたペースで業務を進められます。 ◎働き方の特徴 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:30～14:00） ・標準労働時間：1日7時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算および社会保険事務の経験3年以上 リーダー経験のある方歓迎（不問） 【職種名】 人事労務（リーダー候補）三宮 【仕事内容】 リモート＆フレックスあり/給与計算、勤怠管理、社会保険事務など担当し改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 既存業務の運用だけでなく、改善提案や新たな仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・給与計算、社会保険手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・勤怠管理、入退社手続き、健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応

仕事内容国際ライフパートナー株式会社 公共施設の【管理運営】完全土日祝休み／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共施設の運営管理や維持管理をチームで担当。見積取得や修繕対応等も行います。★OJTで安心スタート兵庫、岡山、大阪、奈良、三重などの施設の 設備管理・運営をチームで行います。 スタッフの採用面接、業務指導 シフトなどの労務管理 施設の予算・売上管理、請求書等の処理 イベントの企画立案、講師との調整 市民、利用者へのご対応 行政への報告書作成、修繕 運営に関する協議 など 【給