労務 外資系企業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【業務内容】 オークファングループ全体の労務業務を担う人事労務メンバーを募集します。 労務業務をメインに、その他人事業務(採用、育成、制度関連)にも携わって頂くポジションとなりますので幅広い経験を得ることが可能です。 ■具体的には ①労務業務 ・給与計算（ジョブカン使用・計算は社労士法人へ委託） ・勤怠管理と勤怠チェック（ジョブカン使用） ・入退社に関する各種手続き ・社会保険手続き（申請等は社労士法人に委託） ・住民税の管理 ・社員情報の管理（労務ツールはSmartHR使用） ・契約更新手続/有期雇用管理 ・健康管理全般（健診・予防接種）、ストレスチェック、年末調整業務 ・労務関連規程の

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 安定*東急group♪【人事労務】土日祝休み*転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼将来的にキャリアアップできる！マネージャー候補／入退社・社保の手続き、給与計算など人事労務業務を幅広くお任せ。◎残業月平均13h■入退社の手続き ■社会保険手続き ■給与計算 ■勤怠管理 ■各種人事システムの運用 ＊上記のうち複数の業務経験がある方を採用します！ 『マネージャー候補』として人事労務業務全般をお任せします。 まずは経験のある業務から引き継ぎ、徐々に幅を広げ

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間要相談（短時間勤務可） ★土日祝休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容アールビバン株式会社 【品川／東証スタンダード】労務（給与・社保）◆残業10h／年休125／16時半退社可／事務所経験歓迎 【仕事内容】 【品川／東証スタンダード】労務（給与・社保）◆残業10h／年休125／16時半退社可／事務所経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【アート業界初の上場企業で安定基盤／ゼネラリストとしても経験積める／残業10h程／年間休日125／終業時間早め】 国内外の人気作家の発掘・プロデュースから作家版画展の企画、作品の販売までをワンストップで手掛けている当社にて労務をメインに総務も一部担当いただきます。 ■業務内容 ▽人事 ※社労士事務所へアウトソーシング有 ・勤怠

仕事内容パンチ工業株式会社 人事労務担当◇組織の基盤を支える中核人材◇年休120日以上◇キャリアパススタンダード上場 【仕事内容】 人事労務担当◇組織の基盤を支える中核人材◇年休120日以上◇キャリアパススタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～人事労務の実務経験をお持ちの方へ／組織の根幹を支える労務業務全般をお任せ／将来的には上流の人事業務へ挑戦も可能／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社の「人事課」メンバーとして、社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。社員ひとりひとりが安心して働ける環境を整備し、組織の安定化を実現する重要なポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】人事（労務管理）◆年収610万～1120万／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【仕事内容】 東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の異動、昇

仕事内容【ポイント】 【東京電力G/経理・労務】年収500万↑面接1回で内定チャンス! ＼東京電力グループ会社にて正社員募集／月次決算の経験がある方必見！バックオフィス業務を広くお任せ！五反田駅から徒歩4分の好立地年収500～630万円/月給33～42万円土日祝休み×フレックス制度あり将来的にキャリアアップも目指せる環境面接1回で決定◎入社日は相談可 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 休憩時間

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜職場環境＞ メンバーが前向きにアイデアを出し合い、効率化を進めています。 手順が整っていない部分も協力しながら進めていける雰囲気のチームです！ 【企業紹介】 皆様ご存知の有名大手Eコマースサイト運営企業。 世界15か国にてECサイトを展開しています。

仕事内容■会社概要 私たちは、20年以上にわたり連続成長を続けてきた、ITソリューションの総合企業です。 AIやクラウドなどの先端技術を強みに、アプリケーション開発からインフラ・クラウド構築、そして運用・保守まで、ITの上流から下流までを一貫して手がけています。 また、技術力だけでなく「人の力」を何よりも大切にしており、社員一人ひとりの成長と挑戦を支えることで、クライアント企業のビジネスの進化にも貢献しています。 「人と技術で未来を照らす」という想いのもと、社会にとって本当に意味のある価値を生み出し続けています。 ■募集ポジション 労務業務を中心に、バックオフィス全般の幅広い業務をお任せします。 IT

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社ローソン銀行 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 【大崎】人事（給与社保・労務） ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 【リーダー的立ち位置でのオファー/人事（給与社保・労務）で幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】 ■募集背景 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 ■業務概要： 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上 ■労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理ドメインエキスパート【人的資本課題×SaaS】（年収450万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆2016年設立のHRSaaSベンチャー！HR業界でも注目の「タレントマネジメントシステム」テクノロジーでHR業界に変革を起こす☆★【高い成長性：数多のVCから資金調達を実施】【働きやすい環境：フ… 【パソナキャリア経由での

勤務時間10:00~16:00/09:30~16:30/09:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【紹介予定派遣/メーカーでの人事労務のお仕事です】◆給与計算◆勤怠管理/人員管理◆勤怠システム、給与システムの運用保守◆退職金支払い処理◆確定拠出年金・出金の処理◆社宅管理対応◆入退職者対応◆その他サポート＜おすすめポイント＞・紹介予定派遣です♪・人事労務のご経験いかせます！

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 早いもの勝ち！ ／／ ＜期間限定／人気の品川エリア／土日祝休み／きれいなオフィス／難しいスキル必要なし／教育体制／高時給1850円＞ 「事務スキルがあんまりないけど…やってみたい！ 」その気持ちだけで大丈夫丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！ 【企業紹介】 自社の最先端技術で未来の医療基盤を支えることをビジョンに掲げたバイオテクノロジー企業です

仕事内容【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応

仕事内容<仕事内容> 【欧州からの訪日旅行部門 プロダクトマネージャー】土日祝休み/年間休日120日以上/ハイブリッド勤務 Japan Specialist ＊既存の旅行パッケージの見直し ＊訪日旅行パッケージを定期的に監査および更新して、すべての詳 細が正確且つ最新情報の更新 ＊顧客からのフィードバック、市場の変化に基づく改善 ＊市場のトレンドを先取りし、新しい目的地、体験、サービスを探 索して、サービスを強化。イノベーションを起こすために、旅行者 に本物で没入感のある体験を提供するユニークな機会を特定。 ＊ヨーロッパの運用チームをサポート ＊プロモーション活動と顧客エンゲージメントを強化 ＊緊急