労務 外資系企業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 【子会社PMI/人事労務】労務統括候補を募集！ 子会社買収による業務拡大を想定したメンバー募集です。 【具体的な業務の流れ】 ご入社後は、まずタスク管理システムを用いたルーチン業務からスタートし、当社の業務フローやカルチャーに慣れていただきます。 その後、ご経験やスキルに応じて、子会社の労務関連タスクを徐々にお任せします。将来的には、M&A後の統合作業（PMI）や複数子会社の労務統括といった、より専門性の高い業務でご活躍いただくことを期待しています。 ※子会社の労務統括など担当範囲が広がった際には、遠方への出張も想定されます。 ▼主な役割 識学およびグループ会社の労務業務

勤務時間9時00分〜18時00分の間のシフト制（4時間以上）

勤務時間09：00～18：00 【残業】業務状況によってご対応をお願いする場合あり

勤務時間09:00～17:50 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 一般事務 ／世界的インプラントメーカーでの事務スタッフ募集！年間休日127日 歯科インプラントメーカーの当社にて、一般事務スタッフとしてご活躍いただきます♪ 【主な業務内容】 ・注文入力（google sheet） ・請求書・納品書などの書類作成・発行 ・インバウンドCS対応 ・資料作成（Word, Excelなどで作成） <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【年間休日127日以上(2024年度実績)、ほか有休計画付与5日】 ◆土・日 ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休

仕事内容経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・服装自由・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・社会保険完備・その他特別制度あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 服装：自由 【福利厚生】 社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰 【交通費など】 規定に基づき別途支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用業務のご経験（目安2年以上） 【尚可】 ・総務業務のご経験 ・労務・給与計算・社会保険のご経験 ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑戦を心がけられる方 ・担当業務を限定せず、どんな仕事でも取り

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 労務部長候補◆業務横断で労務全域に携わる／スピード感のある意思決定が叶う環境／東証グロース上場G 【仕事内容】 労務部長候補◆業務横断で労務全域に携わる／スピード感のある意思決定が叶う環境／東証グロース上場G 【具体的な仕事内容】 【マネジメントとしてのキャリアアップ可能／東証グロース上場企業グループ／運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上（2023年4月時点）／直近5年で売上高約4倍】 当社の労務部長として実務～マネジメントをお任せします。 ■業務内容： 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント

仕事内容<仕事内容> すぐに入社していただける方歓迎！留学コンサルタント（アシスタント） １）電話やメールなどの対応 ２）ファイルシステムの管理 ３）生徒さんやその他オフィスへの訪問客への応対 ４）既存書類やデータのアップデートやドキュメントの管理、また簡単な書類作成・データ入力 ５）事務用品・オフィス備品の管理 ６）オフィス共有部分の整理整頓 ７）大学のコース検索 ８）語学学校のお見積書の作成 ９）英語レッスンの登録手続きサポート その他一般事務タスク全般 必要があれば、生徒さんとのカウンセリングの実施、議事録等の作成、イベントのコーディネート及び補佐等もしていただきます。 <

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～17:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容・OWNDAYSの人事労務担当のお仕事です！ ○給与計算 ○社会保険手続き ○勤怠管理 ○就業規則の改訂等 ○従業員情報の登録・更新・管理 ○健康診断の実施と管理 ○福利厚生の運用・管理 等 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容<仕事内容> 《社労士資格を目指す方募集！》社会保険労務士（見習い可）【急募】【東京事務所】 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテラ

仕事内容日本トーカンパッケージ株式会社 【総務人事(給与計算・労務管理)】★フレックス★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算業務がメイン】給与計算の月次ルーティンからスタート。◎1～3年かけてじっくり成長できる環境 ◎慣れてきたら社会保険にも携われる●給与計算（勤怠集計～入力～振込データ作成） ●労務管理（36協定・有給管理・従業員数管理） ●賞与計算（年2回） ●退職金支払い、確定拠出年金拠出処理 ●借上げ社宅の家賃管理 ●社会保険手続き（入社時サポート） 月次ルーティンを中

仕事内容■仕事内容 当社人事の採用活動を担うチームの責任者として、 ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 主なミッションは、タスクマネジメント及び 採用活動の抜本的な改善、KPIに向けた活動推進です。 レポートラインは人事課長もしくは人事総務部長、 マネジメント対象は4名となります。 プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・チームマネジメント ・採用活動全般の管理 （新卒採用・中途採用・障がい者採用） ・採用KPIの作成（各本部との調整、折衝業務） ・採用面接の対応、及び選考過程の改善 ・新卒研修プログラムの企画・改善 ・採用業務におけるデータ分析と改善

仕事内容【募集背景】 High Linkは、ここ数年で急成長を遂げ、従業員数が10名から100名規模（業務委託社員を含む）へと拡大しました。多様なバックグラウンドを持つメンバーが増える中で、労務体制の強化が急務となっており、労務専任の担当者が求められています。 これまでは労務・経理・総務が兼任の部署で運営されていましたが、今後は労務の専門部署を設立し、さらなる強化を図ります。今回のポジションは、労務リーダー候補として、実務を担当しながら、将来的にチームを率いる役割を担っていただける方を募集しています。 急成長企業ならではのスピード感やチャレンジに溢れる環境で、労務体制の構築や、組織の安定化に貢献し

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 エンジニアの転職支援を行なっている企業にて、障がい者雇用を積極的に行なっております。 当求人は事務職求人であるため、WordやExcelなどの基本的な操作スキルがある方を対象としております。 【仕事内容】 労務部にて事務業務に携わっていただきます。 ・入退社、異動、産休・育休手続き ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 【雇用形態】 ●パートタイム（有期雇用／通算契約期間5年まで） ※正社員転換制度あり 【勤務時間】 ●

仕事内容株式会社日立システムズ 【人事労務】◆日立グループ最大のSIer ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。・賃金・賞与・退職金などの処遇制度に関する企画・立案・運用の業務 ・目標管理制度など評価制度に関する企画・立案・運用の業務 ・旅費や住宅手当等の諸手当、カフェテリアプラン等の福利制度の企画・立案・運用業務 ※必要に応じて、日立製作所やHRBPメンバーと連携も行いながら業務を行います。この仕事の魅力賃金・賞与・評価などの処遇制度は、従業員へのメッセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理の実務経験（5年程度） ■労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 ■Excelのvlookup、ピボットテーブル等の各種関数を使ったデータ集計・分析のご経験 ＊銀行や金融業界の経験は不問です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・社保・運用リーダー〔業務改善／転勤なし〕（年収540万円～930万円） 【仕事内容】 ～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さ

仕事内容【スターバックスコーヒージャパンでの人事労務】～以下のいずれかの業務を担当頂きます～◆契約管理・人事発令交付、人事情報の登録・修正、時給一覧管理◆勤怠勤怠締めフォロー、勤怠修正◆給与・給与のマイナス状況対象者への連絡、入金処理等の管理、差押対応◆証明書・ＩＤ発行・各種証明書の発行、ID発行手続き、名刺データフォーマットのデータ更新◆社会保険対応・加入未加入状況の確認、保険料支払処理等◆社宅・退去管理、費用負担管理＊給与経験者やExcel得意な方歓迎業務習得後（1ヶ月程度）、週2～3日在宅勤務可 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能