兵庫県のケアハウス ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容利用者様の介護サービスをトータルでマネジメントする ・利用者様の介護保険の申請 ・認定調査やケアプランの作成、 ・サービス担当者会議の開催など

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業の介護支援専門員です。 勤務日数によりプラン数は検討します。認定調査業務もあります。 ＊残業はほとんどありません。 ＊ブランクのある方でも丁寧にお教えしますので、安心して働く事 ができます。 ＊職場は駅から徒歩５分の便利な場所にあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容その人らしい暮らしを支える、ケアマネジャーというやりがいを。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北伊丹駅から1.4km 川西池田駅から2.4km 山本駅から2.5km ◆勤務時間※8月24日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務

仕事内容済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）の業務 ・ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可／事業所での勤務ももちろんOKです！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤

仕事内容地域包括支援センターの三職種として、保健師（看護師）、主任介 護支援専門員、社会福祉士の専門性を発揮し、介護予防の推進、ケ アマネ支援、権利擁護、認知症の方への初期集中支援などの業務に 取り組んでいただきます。 また、地域の高齢者の居場所づくりや社会参加を支援したり、介護 予防教室などを通して自立生活のサポートを行っていただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務全般 ・居宅介護のケアプラン作成、他業種との連携など ・エリアは伊丹市近郊 介護を必要とする利用者様のサポートを一緒にして頂ける介護支援 専門員を募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 《駅チカ徒歩5分◎》賞与3.50ヶ月分♪年間休日117日！定年65歳♪ケアハウスにてケアマネさんの募集です♪ ●ケアハウスにて、ケアマネ業務全般をお願い致します。 ●年間休日117日◎夜勤もないのでプライベートの時間も大切にしながらお仕事頂けますよ♪ ●山陽電鉄本線「須磨浦公園」駅より徒歩5分★駅からも近く、通勤もらくらくです★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職/2022年10月オープン！×年収360万円以上可 絵と本と仕事があるグループホーム！ ■コメント 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収360万円以上が可能なので、身体への負担が少なくしっかりと稼げます！ 保育施設も完備で小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口と

仕事内容介護予防者（要支援者）の方へのケアプラン作成

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。 ◎経験者は在宅勤務可 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 交通費支給（上限無し） 車通勤OK *資格手当：30,000円/月 *皆勤手当：10,000円/月 *営業手当

仕事内容＊利用者のケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジメント 業務全般 ＊家族・関係機関との連絡調整など ＊小規模多機能型居宅介護での勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆居宅介護支援事業所での相談業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS927 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ご家族や利用者さまの相談窓口となり「希望や要望」をヒアリング。 またスタッフの中止となってカンファレンスを開催し、「ケアプラン」の作成を行います。 現場スタッフと連携をとりながら現場にも介入し、利用者さまの状態や要望などを収集。 住み慣れた地域で自宅のような暮らしを提供するためのサービスに力を注ぎます。 職員間で情報共有し、一人ひとりの生活状況をよく把握しておくことが重要です。 2022年10月新規オープン☆綺麗な施設で働いていただけます♪ 日勤のみで年収3

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能! 産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所です！ ■コメント ◎産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です！ ◎定年65歳！再雇用という形で70歳まで腰をすえて働いていただくことも可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容〇ユニット型老健（定員１００名）でのケアマネジメント業務〇 ・ご利用者・ご家族との面接・相談 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・要介護認定申請代行 など 変更の範囲：施設運営に附随する業務全般

仕事内容■会社名 兵庫県小野市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収410万円以上!主任ケアマネジャー高年収求人 ■コメント 年収410万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前の

仕事内容【主な担当業務】 ・入所相談 ・入所者のケアプラン作成 ・入所判定会議の実施 ・入所中の利用者様、家族への相談業務 ・退所支援等 病状が安定した状態にあり、看護・介護・リハビリテーションが必 要な方に、機能訓練や日常生活の支援を行っています。 なごやかな家庭的な雰囲気の中で、介護老人保健施設として安心・ 安全・快適に過ごしていただくためのさまざまな工夫やサービスを ご用意して業務展開をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所の居宅介護支援専門員の管理業務と一般業務 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日曜日・祝日お休み!日勤のみ!月給29万以上可能! ■コメント 年間休日105日＋リフレッシュ休暇3日、育休取得実績あり★ 賞与年2回＋期末賞与（3月）あり★ 車通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ 日曜日・祝日はお休み！土曜日も月1回程度の出勤です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー業務全般 ・要支援者のケアプラン作成や