チーフマネージャー - 東京都 の求人・仕事・採用

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店長候補・マネージャー/激選した鮮魚の鮨と肴を楽しめる完全個室酒場

ととうお 新丸の内センタービル店

  • 千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜41万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 学歴不問

仕事内容\オープニングスタッフ募集/【鮨と肴を楽しめる個室居酒屋】賞与年3回+年休110日+月休8~10日◎ 【特徴】 履歴書不要/未経験者歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験者30~41万円 ※固定残業代30時間分:4万~7万円含む(未経験:4万~) ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり:6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回(3月・7月・12月) ◆昇給随時(等級査定による) ◆交通費(全額支給) ◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ◆役職手当 ◆職能手当 \賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中/ 直近の

リモート可/エンジニアリングマネージャー/オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX

デジタルエクスペリエンス株式会社

  • 中央区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容デジタルエクスペリエンス株式会社 リモート可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX 【仕事内容】 リモート可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX 【具体的な仕事内容】 ◎経営層と距離近く取り組めるポジション/今後の事業方針や組織計画を自ら判断しながらエンジニア組織を強化し牽引頂けるエンジニアリングマネージャーの募集 ◎セミナー・カンファレンス・展示会・オンライン・ハイブリッドなどあらゆるイベントの”やりたい”を叶える自社プロダクト ◎パッケージシステム(SaaS)では適応・カバーできない個別

登録エントリー

未経験歓迎/土日祝休み/ リクルーティングコンサルタント

アイムファクトリー株式会社

  • 港区 赤坂 / 六本木一丁目駅 徒歩約4分

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 家庭都合休み調整可
  • マネージャー採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 \実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検

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