兵庫県のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間09:30～13:30／09:30～13:00／10:00～14:00／10:00～13:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1800円 仕事内容： 【仕事内容まとめ】 社労士事務所での年末調整業務補助 【具体的な内容】 ★２か月半の期間限定！三宮の中心地で短期アルバイト★ 社会保険労務士事務所で、受託先企業の年末調整業務のサポートをお願いします！ ・年末調整書類の開封、中身のチェック、ファイリング ・申告内容の確認（住宅・保険・扶養の控除証明）、検算（電卓使用） ・申告内容のシステムへの入力 ・その他、年末調整業務に付随する事務作業全般 チームで相互チェックをしながら作業をしますので、社労士事務所での事務や、年末調整事務が初めての方でもご安心ください！ 【その他の業務】 ・電話対応や来

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務 勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 [歓迎] ●メーカーでの人事経験がある方 ●工場勤労・労務管理経験がある方 ●社会保険労務士の資格がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補・兵庫】工場人事 全社の人事労務責任者（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労

仕事内容（１）総務に関する業務（経理・財務・人事・労務） （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務（財団管理運営７施設で人事異動あ り。）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容労務及び総務のプレイングマネージャーの募集 ・一般的な総務業務。入社、退社に関する手続き ・勤怠管理システムの運用管理 ・給与に関わる管理（給与計算は外部） ・年末調整、役所などへの対応等 これら全ての実務経験をお持ちの方で実務とマネジメントをお任せ できる方を求めています。 ※当社は神戸を中心に１７ヶ所に老人介護施設を経営。パートを 中心に従業員は約３３０名。介護に特化した勤怠管理システムの 導入を行い、新たに人事労務ソフト導入を進めるなど、業務の効率 化や刷新を行っている途上です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方（人事労務以外の安全衛生、総務、現場管理などの職種からのキャリアチェンジも歓迎します） ・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と関係を構築できる方 【尚可】 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・総務・人事労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） ・日商簿記2級以上／Excel・Wordの基本操作 【職種名】 【神戸】管理部課長候補（経理・総務・労務） 【仕事内容】 【神戸市中央区※三宮駅徒歩5分】〔年収640万～800万／管理部課長候補（経理・総務・労務）〕1967年設立ニッチ製品デリバリーパック専門メーカー／年休126日（土日祝休み）／残業無 当社の管理部門の中核として、経理業務を中心に、総務・人事・労務など幅広い管理業務を担当していただきます。 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管

仕事内容タイトル: 【未経験から人事へ】人事・労務の専門性をイチから身につけられます このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社テイエルブイ 職種: 未経験OK人事職 仕事内容: 今回募集するのは、同社の事業を人事・労務の面から支えるポジションです。 入社時点で人事経験や労務の専門知識は問いません。 まずは勤怠管理など、できる業務から少しずつお任せし、業務の幅を広げていきます。 将来的には、給与計算・社会保険手続きといった労務業務だけでなく、新入社員研修や階層別研修、キャリア開発支援など、人材育成にも携わることができます。 ＜具体的な業務について＞ 入社後は、これまでの経験や

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分 ～ 18時 00分 の間の7時間程度 (就業時間特記事項)コアタイム１０時から１５時。フレキシブルタイム ５：００～２２：００ (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数)週5日 以上

仕事内容兵庫県たつの市の社会保険労務士業務 (パート) | 山本社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険 ・労働保険の手続き、給与計算処理にて業務を理解して頂き、習熟度をあげていただき、人事労務の専門家としてお客様に向けて提案サポート業務を行って頂きます。 又、勤怠 ・給与システム導入サポートも行って頂くこともできます ＊基本的にパソコンを使って業務を行い、移動は自動車になります「変更範囲：会社の定める業務」 (兵庫県たつの市) ▼職種 社会保険労務士業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1172〜1200円 (基本給（時間換算額）)1172〜1200円 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 社員が毎日安心して働ける環境をつくる。 それが、今回募集する労務の役割です。 合同会社華では、大阪・堺を拠点に、 チャーター便・スポット配送・定期便などの物流サービスを展開しています。 配送を担当するドライバーや営業・事務スタッフなど、 さまざまな社員が働く当社をバックオフィスから支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・毎月の勤怠情報の確認 ・勤務データの入力、集計 ・入社する社員の情報登録、書類準備 ・退社時に必要な各種手続き ・雇用契約に関する書類の作成、管理 ・社会保険関連の手続きサポート ・給与計算に必要な情報の確認 ・有給休暇など社員からの申請

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験が3年以上ある方 【職種名】 人事＜労務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、本社人事を募集いたします。 【具体的には】 ■労働法関連のコンプラアンス対応 ■社員の相談窓口 ■社員の考課、制度企画、運用 ■人事関連、労務管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカー系列のエンジニアリング会社100％出資の環境保全総合サービス企業。 親会社の設計・施工した全国の下水処理施設・廃棄物処理施設などのオペレーションとメンテナンス、改修・新築工事などを手がけています。 【強み】 大手グループで培った豊富な実績と高い技術力が強みです。

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事部門での経験（目安として10年以上） ・パソコンスキル(Excel、Word、Powerpoint等) ・総務人事部門でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、協調してチームで仕事ができる方 ・スピード感をもって取り組み、目標達成まで粘り強く取り組める方 ・将来の役員候補を期待できる人材 【職種名】 人事労務管理者候補募集!年収800万円～!勤務地兵庫県加古川市!年間休日123日!残業12時間程度! 【仕事内容】 当社の人事労政業務の管理者候補として、マネジメント業務を行っていただきます (担当業務) (雇入れ直

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 物流サービスを展開する合同会社華の管理部門で、労務業務を担当していただきます。 ドライバーをはじめとする従業員の勤怠管理や入退社手続き、各種労務書類の管理などを通して、会社運営をバックオフィスから支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・勤怠データのチェック、集計 ・入社、退社に伴う手続き ・社会保険、雇用保険関連の書類準備 ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ・雇用契約書などの作成、管理 ・従業員情報の登録、更新 ・有給休暇などの管理 ・健康診断などの手配 ・労務に関する社内問い合わせ対応 ・社内外の関係者との連絡、調整 ・その他、労務・総務関連業務

仕事内容労務の実務担当 ▼仕事内容 誰かと競うより、目の前の業務を確実に。 評価軸が「丁寧さ」にある職場です。 【お仕事内容】 労務業務全般をお任せします。 ・入退社手続き（従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理など） ・社会保険・雇用保険等に関する手続き ・勤怠管理・労働時間管理 ・異動情報の管理（人事システムへの登録、組織図・辞令の作成など） ・健康診断等の健康管理・福利厚生に関する業務 ・36協定、61報告、労働者私傷病報告等の各種労務関連手続き ・その他、労務に関する各種業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【求める人材・応募条件】 ・経験者のみ 【

仕事内容給与 時給1,430円以上、その他 ※研修期間中も同時給！ ※別途、出勤日数に応じた在宅勤務手当あり（1000～5000円/月） ※3か月間ごとに勤怠・お客様評価に応じてインセンティブ支給！ ・勤怠率96％以上⇒3,000円 ※入社半年以降は応対時間の目標達成が必要 ・勤怠率100％⇒5,000円 ※入社半年以降は応対時間の目標達成が必要 ・お客様満評価（NPS平均70ポイント以上）⇒5,000円 勤務時間 ①8:50～18:00 ②9:50～19:00 ③10:50～20:00 ※いずれも休憩時間70分 ①②③すべてのシフトに対応できる方を募集しています。 ※固定

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間および日数は相談可能です。担当する顧問先の給与計算の 処理に併せた勤務をお願いします。 ＊お子様がおられる方、学校行事等配慮します。 ＊扶養範囲内で勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり

仕事内容給与計算、雇用保険・社会保険加入喪失の手続き、その他一般事務 ・担当する顧問先の給与計算（複数人でチェックします） ・雇用保険・社会保険の手続処理 ・未経験者の方も歓迎します。 （専用ソフトを使用するのでスタートは皆同じです） ・採用は経験よりも誠実さと責任感を重視します ・忙しいながらも和気あいあいと仕事をしています。 【変更範囲：変更無し】