ピアス・ネイルOK 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事(給与計算等)労務管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理士、宅地建物取引士、建設業経理士1級、2級、社労士 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【兵庫県高砂市/人事労務担当者】東証スタンダード/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生（土日祝休み） 【仕事内容】 本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。 【具体的業務内容】 ■給与計算などの社会保険関係業務 ■採用など人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容１，社会保険事務 ２，給与計算事務 ３，就業規則等諸規定の立案と作成 ４，その他上記に付随する業務 ※パソコン基本操作（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）が出来る方 受付業務、電話対応、事務所内雑務、各種役所手続等を社用車（ ＡＴ） でいとわず処理していただける方を歓迎。 変更範囲：変更なし ※「社会保険労務士」の資格は必須。（実務経験は不問） 全ての業務を理解出来るまで丁寧に指導します。

仕事内容１．所内業務管理（次期、所長代理） ２．労働・社会保険手続 ３．給与計算業務 ４．人事労務相談 ５．助成金申請書類の作成、届出 ６．顧問先訪問、顧客管理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ同社にて、庶務・給与計算・人事・社会保険関連業務などの総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せします。将来的な部長候補としての役割を期待しています。 【労務】勤怠管理、財形手続き・管理、給与計算・社会保険資格手続き、産・育休手続き、労災手続き 【庶務】健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理 など 【人事】組織図・辞令作成、採用サポート など 【その他】株主総会の運営 メインミッション 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きに加え、総務業務全般をご担当いただきます。 さらに、採用業務にも幅広く携わっていただきたいと考えておりま

仕事内容【仕事内容】 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコン

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００ ９：００～１５：３０、 １０：００～１６：００など、勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先都合による業務繁忙、納期のひっ迫。給与計算業務、雇用契 約書作成。６０Ｈ／月６３０Ｈ／年まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇※休日出勤される場合は、振替休日を取得していただ きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスで、社員の サポートとして派遣スタッフの労務管理に関わる事務業務を行って いただくお仕事です。社員の指示のもと、各種手続きや簡単なデー タ入力などを担当していただきます。月１０～１２日程度の勤務（ 月初は５日程度、その他は週２日程度）。ＰＣの基本操作ができれ ば、未経験の方も歓迎します。丁寧にサポートします。 ■給与計算に関する業務 ■年末調整対応 ■派遣スタッフの労務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容▼給与計算 ▼労働保険や社会保険の手続き ▼パソコンを使用した書類作成 ▼書類整理・ファイリング ▼電話対応 顧問先の担当者となり、 給与計算や手続きに関する対応をお任せします。 必要に応じて課題を発見し、 解決に向けたご提案をすることもあります。 給与締日や支払日の曜日の関係で、 月末月初は忙しくなりがちですが、 一つひとつしっかり取り組んでいけば大丈夫◎ ダブルチェック体制も整っていますので、 安心して働ける環境です。

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、クライアント様からの労務相談に対するコンサルタ ント業務、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の打ち 込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁への 書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★ 経験・ブランク不問 ★ 当事務所は、2002年神戸市にて 開業した社会保険労務士事務所です。 今回は、社会保険労務士のアシスタントを お任せする事務スタッフさんを 経験不問で幅広く募集しています。 【仕事内容】 ■労働・社会保険の申請手続 ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則の作成 ■パソコンによる資料作成 ■電話・接客対応 ■郵送物発送などの庶務 業務の流れやコツはイチからお教えするので 社会人経験さえあれば大丈夫！ 専用ソフトを使った手続きもパソコンの データ入力ができればスグに覚えられるので まずはできることを、 一つずつ増やし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）又は９時～１７時の間で５～７ｈ程度での 相談可能です。 ・休憩時間は原則法定通りですが、６時間以下の契約でも希望によ り１時間までは休憩可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご自身の予定に合わせて休日の調整が可能です。 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容＊労働、社会保険関係の書類作成および提出、給与計算、 助成金申請、データ入力、セミナー資料作成、お客様の対応、 等を行って頂きます ＊一般事務とは異なりますが、未経験の方にはデータ入力や 定型業務を覚える事を優先して頂きますのでご安心下さい ＊勤務時間、休憩、休日は、同僚や業務の期限によりあらかじめ 調整していただけるので、ご自身のスタイル（予定）に合わせた 勤務シフトが組めます ＊給与計算経験者優遇 ＊総務経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対応

仕事内容・パソコンによるデータ入力 ・ワード、エクセルによる文書作成 ・官庁提出書類の作成 ・ファイリング ＊第２新卒の方のご応募も歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間～７．５時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険労務士事務所のスタッフとして 事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・給与計算 ・役所届出書類作成 ・電話対応 ・各種書類作成 ・専用ソフトを使用したデータ入力事務 ※阪神沿線ご利用の方は、通勤が便利です※ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】特記事項参照下さい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・労務管理の実務経験（年数役職は問いません。） 【フィットする人物像】 縁の下の力持ちとして、成長企業グループを支えたい方 1社にいながら幅広い業界の労務に携わりたい方 新体制づくりの一翼を担いたい方 意見や提案を積極的に発信し、会社を動かしたい方 子育てが一段落したので、職場復帰したい方 【職種名】 【完全週休二日制／高定着率／働きやすい環境／幅広い業界】全国に冠婚葬祭事業を展開する企業の労務業務 【仕事内容】 【高定着率×働きやすい環境】給与計算中心の労務スタッフ募集 安定して長く働ける環境で、労務のスキルを着実に伸ばしませんか？ 給与計算を中心に、グループ

仕事内容【西宮市】人事労務／想定年収500万～700万円／新明和ソフトテクノロジ株式会社 ＜この求人情報について＞ 新明和ソフトテクノロジ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 管理部門にて、人事労務・健康管理・安全衛生を中心とした各種業務を担当します。 【主な業務内容】 ・労務管理（昇給・賞与・給与・社会保険など） ・勤怠管理 ・個別相談対応、トラブル対応 ・不調者対応、休職・復職対応 ・産業医との連携、健康経営施策の企画・実行 ・健康診断業務、ストレスチェック対応 ・衛生委員会の運営 ・就業規則等の作成・管理 上場グループの安定基盤で、人事労務の専門

勤務時間又は9時15分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週３時間から２０時間程度で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容本社（西宮市）で人事・労務・給与事務のお仕事です。 ・ 入退社手続き ・ 勤怠管理、給与計算業務等 変更範囲：会社の定める業務