兵庫県のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事(給与計算等)労務管理の業務経験をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理士、宅地建物取引士、建設業経理士1級、2級、社労士 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【兵庫県高砂市/人事労務担当者】東証スタンダード/地域密着で愛される総合建設企業/充実した福利厚生（土日祝休み） 【仕事内容】 本社の経営管理部にて人事・労務業務を中心とした管理部門業務を担当します。給与計算や社会保険手続き、採用業務などを行いながら会社を支えるポジションです。経験に応じて業務をお任せし幅広い経験が積めます。 【具体的業務内容】 ■給与計算などの社会保険関係業務 ■採用など人事業務

仕事内容＊顧客から受託した事務の処理、パソコンによる計算業務 ＊社会保険・労働保険関係の手続き ＊給与計算業務 ＊人事・労務に関するアドバイス ＊クライアントとの接渉業務 未経験者でも、意欲のある方なら大歓迎します。 【社会保険労務士事務所と提携した会社です】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・来客・電話対応 ・郵便物の受発送・仕分け ・備品・消耗品の管理 ・各種書類の作成・ファイリング ・各種データ入力 ・勤怠データの確認・集計 ・請求書・伝票整理 ・経理・労務担当者の事務補助 その他、管理部門全般のサポート業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容経理業務を中心に、給与計算・勤怠管理などの労務業務、その他総 務関連業務を担当していただきます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間(1)8時30分～17時30分 又は 8時 30分 ～ 18時 00分 の間の7時間程度 (就業時間特記事項)コアタイム１０時から１５時。フレキシブルタイム ５：００～２２：００ (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数)週5日 以上

仕事内容兵庫県たつの市の社会保険労務士業務 (パート) | 山本社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険 ・労働保険の手続き、給与計算処理にて業務を理解して頂き、習熟度をあげていただき、人事労務の専門家としてお客様に向けて提案サポート業務を行って頂きます。 又、勤怠 ・給与システム導入サポートも行って頂くこともできます ＊基本的にパソコンを使って業務を行い、移動は自動車になります「変更範囲：会社の定める業務」 (兵庫県たつの市) ▼職種 社会保険労務士業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1172〜1200円 (基本給（時間換算額）)1172〜1200円 (

仕事内容＜高砂市＞正社員◆人と企業をつなぎます◆サポート充実◆食事補助あり◆賞与あり◆退職金あり ≪労務管理≫ ―派遣スタッフと企業をつなぐサポート役として 活躍していただきます― 「ずっとデスクに向かっているより、外に出て人と話す方が好き」 「これまでの管理・営業経験を活かして、誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの、派遣スタッフさんやお客様企業をサポートするお仕事です！ ・スタッフの定期訪問・フォロー ・出勤状況の確認・労務管理 ・お客様企業との情報共有 ・事務処理： オフィスに戻り、PC（Excel・Word・メール等）を 使って簡単なデータ入力や報告書の作成を行います

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県伊丹市の給与労務（一般事務） (正社員) | ヤンマーグリーンシステム 株式会社 ▼仕事内容 人事労務業務のサポート業務を担当いただきます。 ・労務対応（労働時間管理 ・就業規則管理運用 ・法律対応等） ・給与計算業務（計算事務委託先との調整、システムへの登録対応等） ・福利厚生の運用管理 ・人事異動〜人事評価、昇格等の人事制度運用管理理等） ・その他総務業務※変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県伊丹市) ▼職種 給与労務（一般事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)20000

仕事内容既存顧客管理（給与などのデータ入力、書類提出など） 「社労士事務所の仕事なんて、難しそう…」 そんな風に、心配する必要はありません。 専門的な知識がなくても、無理なく始められますよ。 簡単な作業から少しずつお任せしますし、 その一つひとつを丁寧に指導！ 万全の育成体制を整えていますので、 あなたもここで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 前向きなチャレンジを、楽しみにお待ちしています！ ※経験者も、もちろん大歓迎！ 培ったスキルを活かして、即戦力となってください。

仕事内容社会保険労務士法人庄司茂事務所 【社会保険労務士アシスタント】未経験歓迎/土日祝休み/契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士の基本的な業務全般の補助をはじめ、社会保険等の手続きや給与計算、電話応対などをお任せします。社会保険労務士の業務補助として、以下の事務業務などをお任せします。 入社後は研修担当がつき、丁寧な指導のもとで業務を学べます。 ・社会保険、雇用保険手続き ・給与計算 ・電話応対、接客 ・PC入力業務（エクセル、ワード他） ・労務管理、給与計算システムでの作

勤務時間9時00分～17時00分 9時00分～17時00分の間で、週3日以上での勤務を選べます。 お仕事をされる方の状況に合わせてお仕事時間を設定しているので、気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 (1)10：00～15：00 (2)11：00～17：00 など シフト制ですので、就業開始時に相談の上決定します。 基本的に残業はありません。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士事務所での手続き業務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士事務所での手続き業務 仕事内容: ◆社会保険・労働保険の手続き業務をお任せします 顧問先企業の従業員の入社・退職に伴う手続きをはじめ、社会保険・労働保険に関する各種申請業務を担当していただきます。 主な業務は、申請に必要な情報の確認、システムへのデータ入力、電子申請、書類の作成・整理などです。担当する手続きや業務量は、これまでの経験や勤務時間を考慮して決定します。 業務の進め方は先輩スタッフがお伝えしますので、分からないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていただけます。 ◆ITを活用した、

勤務時間裁量労働制又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理労務ソフトのジョブカンを使った経理業務と労務業務 また、エクセル・ワード・パワーポイント等をつかった資料作成を お願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理および労務に関する事務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・日常の経理処理、会計ソフトへの入力 ・請求書の作成、支払い業務 ・勤怠管理 経理・労務の経験がある方は歓迎します。 すべての業務を最初から一人で担当していただく必要はありません 。これまでの経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただ ける環境です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ●危機管理に関する業務経験をお持ちの方 [歓迎] ●警察経験をお持ちの方 ●コンサルティング会社にて危機管理をご提案された方 【職種名】 コンプライアンス担当（危機管理体制の構築／労務課題解決）神戸三宮勤務／大手総合教育機関 【仕事内容】 創志学園グループにおける、労務問題／コンプライアンス対応を法人本部内の関係部門（人事部、法務部、内部監査室）と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当していただきます。 【具体的には】 ●危機管理体制の構築 ┗設置校における生徒指導案件に際して、現場の教職員や関連機関と連携し解決を図る ┗生徒指導事案の事前防止への取組（仕組み作り

仕事内容労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。 ＜主な業務＞ ・入退社手続き ・給与計算、年末調整、住民税処理 ・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進） ・給与処理フローの整備や改

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【職種名】 【人事労務＜採用・労務等＞】人事経験者歓迎／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける同社。 同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 神戸支店 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心となって

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人庄司茂事務所 【社会保険労務士】管理者候補募集／経験者歓迎／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の労務管理全般をサポート。給与計算代行や各種保険事務、人事コンサル補助など、社会保険労務士の基本的な業務全般をお任せします。企業の「人」に関する課題を解決するため、専門家としての業務を担当していただきます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険の手続き事務 ・顧客先への訪問、打ち合わせ ・人事コンサルティングの補助 ・将来的な事務所の管理職業務 など、 社会保険労務士