ピアス・ネイルOK 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。 入社後まずお任せする業務 ・勤怠データの確認、集計業務 ・月次給与計算のサポート業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務 ・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当） ・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応 ・年末調整業務（控除証明書確認、デー

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手グループ！給与計算など人事労務のお仕事です】大手メーカーグループ、シェアードサービス会社です・給与計算業務等（税、社会保険含む）・勤怠データチェック・賞与計算・電話取次、問い合せ対応・社内便仕分け（当番制）＊自社ビルでキレイなオフィスです！＊給与計算のご経験がある方！＊社会保険・年末調整は、用語が分かる・手伝った事があるレベルでもご相談可能です♪ 月収例：241,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） [歓迎] 上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方。 【職種名】 【兵庫/宝塚】人事総務（労務／労政業務）／500万～700万円／フレックス 【仕事内容】 人事労務・海外グループにて、幅広く業務をご担当いただきます。 ・人事・勤労業務(人員統計管理、給与計算、昇格、昇給、賞与などの実務、労働組合との連絡・調整等) ・人事処遇制度の具体的企画・立案業務 【事業内容・会社の特長】 特装車：建設（ダンプ車など）、環境（塵芥車など）および物流（テールゲートリフタなど）関連車両 パー

仕事内容＼「人を支える」ことが、職場の安心につながる／ 労務職は、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィスの仕事です。あなたには勤怠管理や給与関連のサポートを中心に、社員の「働く日常」を支える業務をお任せします。業務はマニュアルに沿って進めるものが多く、最初は入力・チェックなどの基本業務からスタート。先輩がそばで進め方や確認ポイントをお伝えします。 【主な業務内容】 ・勤怠データの入力、内容チェック ・給与計算に関するデータ作成・補助 ・社会保険／雇用保険などの手続きサポート ・入社／退社に関する書類整理 ・社員からの問い合わせ対応（勤怠・手続き関連） 【1日の流れ（例）】 10:00

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社 【兵庫／高砂】人事総務職（経験者歓迎）採用や労務対応／三菱重工G／フレックスなど福利厚生充実 【仕事内容】 【兵庫／高砂】人事総務職（経験者歓迎）採用や労務対応／三菱重工G／フレックスなど福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／三菱重工グループ／総務や労務人事やシステム、法規など幅広く経験を身に着けられる◎】 ■職務内容 将来のリーダ候補として、まずは人事総務領域を中心に、中途・新卒採用を主に担っていただきます。 中途採用は年間で3～5名程度、新卒採用は毎年10名前後の計画です。 労務管理や給与関連は外部委託先との連携・データ作成お

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ※店舗により条件が異なる場合がございます。 ・08:30～17:00(平日) ・17:00～21:30(平日) ・08:30～17:00(土日祝) ・13:00～21:30(土日祝) ・17:00～21:30(土日祝) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【レジ・接客】 [週2~3]学生さん活躍中！ダイソーでバイトデビュー♪ピアス・ネイルOK☆ ダイソーオットテラス南芦屋浜店_9291 ■ 給与 時給1220～1250円＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 阪神本線芦屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 芦屋市 テスト期間や長期休みも相談OK♪ バイトも学校も楽しむなら"ダイソー"！ 初バイトも歓迎！就活にも役立つ経験に◎ ★WEB面接OK！ 「初めてのバイトで迷っている」「就活にも活かせる経験をしたい」 ⇒そんなあなたに朗報！ 大手企業で研修・サポート体制バッチリ◎ シフ

仕事内容◎社会福祉法人での事務全般の仕事（経理、給与・労務管理、 請求事務その他） ＊経理業務（入出金、仕訳、会計ソフト入力） ＊給与・労務管理（勤怠管理、給与、社会保険手続き）の一部 ＊国保連他の請求事務 ＊各種書類作成 ＊その他（電話対応、来客受付、その他の庶務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 CMでおなじみの外資系コンタクトレンズメーカー！ もしかしたら、身の回りの人たちも活用しているかも！ ？残業もほとんどなく、プライベートとの両立は問題なし！ 外資系ですが、基本的に英語は使用いたしません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資医療関連メーカーでの事務】 データの入力や伝票の作成と出力、出力後の帳票などの整理、レポート類の作成、システムを用いた各種申請、データ処理、請求書の精算システムへの登録、サプライヤーとの連絡や調整、社内外からの問い合わせ対応などをお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01469739 【お仕事のポイント】 【メーカーの労務管理】

仕事内容人気のオフィスワーク！物流業界経験者大歓迎！ 弊社は、兵庫県を中心に近畿2府4県へ、主に食品メーカー・アパレルメーカー・自動車部品メーカー・雑貨メーカーなどの輸送を行っております。 この度、本社の【経理・労務事務スタッフ（正社員）】を募集します！ 無資格の方も未経験の方も大歓迎！ 簡単なパソコン操作(エクセルなど)ができればOKです。 仕事は先輩スタッフがイチからお教えしますので、安心して働いていただけます。 お気軽にご応募ください！ 【このような方におすすめ】 ・しっかりした指導を受けたい ・未経験でもOKのお仕事を探している ・スキルを活かした仕事をしたい ・安定した企業で長く働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算および社会保険事務の実務経験 【職種名】 労務【神戸】フレックス制度有／転勤ほぼ無し／残業月13H程度／国内有数の子供服ブランド 【仕事内容】 【ミッション】 自社およびグループ会社の給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、人事労務全般を幅広くご担当いただくポジションです。 【業務詳細】 ＜入社後お任せする業務＞ 勤怠データの確認・集計 月次給与計算の一部業務 社会保険・雇用保険の基礎的な手続き 健康診断関連業務 従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ 月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊専用ソフトや決まったフォーマットへのデータ入力や、 労務に関する簡単な書類作成をしていただきます。 ＊資格や経験がなくても大丈夫です。未経験でも丁寧に教えます。 ＊小さいお子様のいらっしゃる方もご活躍されています。 ＊働きながら法律や制度についての知識を身につけることが できます。 ◆一緒に成長できる方をお待ちしています！ 変更範囲：変更なし ・社会保険労務士の補助業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険の事務手続き ・給料計算事務（取引先企業の計算代行） ・データ入力（専用ソフト、エクセル、ワード、メール）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内シェアトップクラスメーカー／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み 【職務概要】 エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ◎労務対応(労働時間管理・就業規則／

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 17:30 ＊休憩60分 [研修期間] 初日/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験からはじめる官公庁ワーク！申請内容のチェック、データ入力/土日祝休み 未経験からはじめる官公庁ワーク！申請内容のチェック、データ入力/土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～1,500円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 ＼ 働きながらスキルアップが叶う ／ 長期安定の官公庁事務ワーク◎ スキルアップを目指している方にオススメ！ ▼未経験OKのコツコツ系ワーク ・充実した研修とOJTでスタート準備は万全 ・入力、チェックなど事務経験を活か

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼ 社員が安心して働ける環境を支える役割 ／ 労務は、勤怠管理や各種手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を整えるポジションです。日々の業務を通して、正確性や管理スキルを身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ランチ休憩

仕事内容経理・総務・労務・安全衛生等に関する業務全般を担当していただ きます。 経理：現預金管理、売掛買掛管理、給与計算（年末調整含む）、会 計処理、月次年次決算、税務対応（税務調査含む）。 労務：社会保険・雇用保険手続、労働保険申告、入退社手続、勤怠 管理、３６協定手続、労災対応。 総務：生損保手続、文書作成、庶務業務、社内行事企画。 安全衛生：健康診断管理、産業医対応、安全衛生委員会準備進行、 消防対応。 その他：建設業更新手続、書類整理等。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します） ・労働法令の知識のある方。 ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方 [歓迎] 【求める人物像】 ・現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方 ・自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方 ・論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【H610】神戸線条工場における事業所労務担当（就業管理、

仕事内容既存のクライアント様に労務管理の重要性、従業員満足度向上が生 産性向上に繋がることを提案している社会保険労務士事務所で、ク ライアント様からの労務相談や給与計算業務を行っていただきます 。具体的には、パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の 打ち込み作業、資料作成等、電話応対、郵便物の発送業務、官公庁 への書類の届け出などです。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時10分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 休憩時間について（１）１０分、（２）（３）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主な仕事内容 文書作成や備品消耗品等の管理を基本として、受付業務、電話対応 勤怠入力や入社・退社対応と手続きをして頂きます。 チームワークを大切にされる方、大歓迎です。 ・文書作成 ・データ入力 ・備品・消耗品の管理 ・受付・電話対応 ・簡単な清掃 ・入社・退社の手続き 学校行事や急な休暇等ご相談ください。 変更範囲：なし