兵庫県のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容・厚生労働省の助成金のご案内 ・問い合わせ等メール、電話・ｚｏｏｍ対応 ・申請書類の作成業務、提出業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。 【職種名】 事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞ 【仕事内容】 ■採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理 ・個別の労務対応 ・労働組合対応 ・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善 ・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・立案および運用管理 ・誇り・自信・愛着・希望あふれ

仕事内容HRBP（人事・労務／管理職候補） 年収800万～◎完全土日祝休み◎寮・社宅あり ＼人事のプロとして、現場と組織を支えるHRBP募集／ 大和工業株式会社 本社（姫路市大津区）で、HRBP（管理職・管理職候補）を募集します。担当部門の人・組織課題の把握から、労務・Employee Relations領域の相談対応、課題解決に向けた提案・実行支援までをお任せします。 将来的には、高度な労務専門性を持つSenior HRBPとして、メンバーの育成やHRBP活動の高度化をリードする中核人材を期待しています。 【おすすめポイント】 ・月給390,000円～700,000円、年収800万円～1,20

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市北区】人事課長の募集◎再雇用制度があり長く働ける！福利厚生充実！年収最大678万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事課課長職の募集 ・人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で勤務 【募集背景】 欠員補充

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 労務業務全般をお任せします。 ・入退社手続き（従業員への説明、必要書類の回収・確認、人事情報の登録・管理など） ・社会保険・雇用保険等に関する手続き ・勤怠管理・労働時間管理 ・異動情報の管理（人事システムへの登録、組織図・辞令の作成など） ・健康診断等の健康管理・福利厚生に関する業務 ・36協定、61報告、労働者私傷病報告等の各種労務関連手続き ・その他、労務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【職種名】 【人事労務＜採用・労務等＞】人事経験者歓迎／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける同社。 同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。

仕事内容１．環境調査・測定分析事業に関する業務 ◆営業、入札・契約事務 ◆経理、受注管理 ２．循環社会推進事業に関する業務 ◆廃棄物処理に係る市町等への支援 ◆廃棄物の再資源化の推進 ３．環境創造事業に関する業務 ◆地球温暖化防止の推進 ◆環境学習、教育の推進 ４．経営企画部門業務 ◆人事、労務管理、法人運営、給与、福利厚生に関する業務 変更範囲：上記１～４は部門が分かれており、その間での異動あり

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社（尼崎）】人事労務／ヤンマーＧ◆年休127日（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ≪ヤンマーグループの中核企業≫ ■エネルギー分野（都市×エネルギー）で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポン… ■エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせ

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し派遣スタッフの就業フ ォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・派遣スタッフの就業スタート時、作業手順の説明 ・勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理、シフト調整、各種書類作成 ・取引先企業への定期訪問、要望ヒアリング、改善提案 ・新規スタッフ採用サポート（面接日程調整、入社手続きほか） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 【業務内容】 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わ

仕事内容兵庫県西脇市の事務〈正社員〉 (正社員) | 有限会社 戸田経営研究所 ▼仕事内容 ・クライアント企業のデータ入力、分析 ・記帳代行業務 ・経理システム導入支援業務 ・経理事務効率化支援業務 ・生成ＡＩ活用支援業務 ・その他事務一般「変更範囲：変更なし」 (兵庫県西脇市) ▼職種 事務〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時4

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45/9:00～17:00 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【ポーアイ・大手飲料メーカーでの人事労務】グループ会社の労務対応をお任せしますExcelスキルが活かせるお仕事です勤怠データチェック・入力◇給与計算◇入退社手続き◇契約更新書類作成◇資料作成（Excel）＊時短もご相談OK開始日は柔軟にご相談いたします同業務のパソナスタッフさん活躍中♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） ▼上記に加え、いずれか必須 ■人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 ■労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係部署との調整業務。 ■組織改善の経験： 人材育成や研修体系の整備など、人事面から組織をより良くしていくための企画・運用経験。 ※採用業務の経験は不問です。 【歓迎経験・スキル】 ■労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】

勤務時間(1)9時00分～13時10分 (2)9時00分～16時00分 (3)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)就業時間は相談に応じます 休憩時間について（１）１０分、（２）（３）６０分 (休憩時間)10分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県丹波市の総務・労務業務全般 (パート) | コイズミライティング株式会社 青垣工場 ▼仕事内容 ●主な仕事内容文書作成や備品消耗品等の管理を基本として、受付業務、電話対応勤怠入力や入社 ・退社対応と手続きをして頂きます。 チームワークを大切にされる方、大歓迎です。 ・文書作成 ・データ入力 ・備品 ・消耗品の管理 ・受付 ・電話対応 ・簡単な清掃 ・入社 ・退社の手続き学校行事や急な休暇等ご相談ください。 変更範囲：なし (兵庫県丹波市) ▼職種 総務・労務業務全般(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1172〜1172円 (基本給（時間換算額）)

仕事内容山本社会保険労務士事務所 社労士資格を活かす【社会保険労務士】実務未経験OK*残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士資格を活かし、企業の人事労務を支援】社会保険・労働保険の手続き、給与計算、労務相談などを、経験に応じて担当します。◎2人1組の担当体制・社会保険や労働保険に関する各種申請手続き ・顧問先企業の給与計算や勤怠データの確認業務 ・就業規則改定や労務相談に関するサポート業務 など ★POINT ・業務は専用ツールで進捗を「見える化」し 抜け漏れなく進められます。

仕事内容事務職デビュー歓迎！ 当社は「誰もが自分らしく働ける世の中を」を モットーに、社員の働きやすさを追求し続けています✧ あなたの理想の働き方を叶えるため、 当社で事務スタッフとして働きませんか？ 【仕事内容】 一般事務全般の業務をおまかせします◎ ✐具体的には・・・✐ ・来客対応 ・電話対応 ・データ入力・管理 ・請求書作成などの書類作成 まずはご自身のペースに合わせて、 簡単な業務からお任せしていきます！ ゆくゆくは営業事務・総務事務・ 人事事務・経理事務などにも挑戦できるため、 飽きが発生せず、 様々なスキルを身に着けることができます◎

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 ーーーーーーーーー 実働：8時間 休憩：60分 ーーーーーーーーー 期間：長期 採用予定人数：複数名募集

仕事内容【お仕事内容】 ＼安心のサポート体制人事労務事務／ 実務経験をしっかり活かせるお仕事 制服ありで毎日の服装に悩みません 土日祝休みだからプライベートも充実 ＜詳しいお仕事内容＞ 人事労務事務メインのお仕事です 1.入退社の社内手続きや処理 2.社会保険関連の手続き 3.証明書類の作成や年末調整 4.会計ソフト（マネーフォワード）での入力作業 ※データは会計事務所が作成するので安心 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人事労務事務の経験を活かしたい ・土日祝はお休みしてリフレッシュしたい ・長期で安定して働ける環境を探している 。 ・この求人は40代までの方が活躍中 ・部署は女性の方がメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 └特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/神戸】人事労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫）（H403） 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的な