ピアス・ネイルOK 労務 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） ▼上記に加え、いずれか必須 ■人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 ■労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係部署との調整業務。 ■組織改善の経験： 人材育成や研修体系の整備など、人事面から組織をより良くしていくための企画・運用経験。 ※採用業務の経験は不問です。 【歓迎経験・スキル】 ■労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】

仕事内容［姫路市］未経験OK！本社の人事労務事務・経理・事務（正社員）／経験不問／土日祝休み/男女活躍中！ 男女活躍中の職場です！ 総務部で、人事労務や経理の業務に 従事していただきます。 ▼お仕事は… 本社事務所総務部で人事労務や 経理業務全般をお任せいたします！ 異業種からの転職も大歓迎♪ 自慢の待遇で働くあなたを応援します！ 土日祝休み！ 有給休暇も取得しやすい環境だから プライベートの 予定もしっかり楽しめます！ 本社事務所の人事労務・経理・事務（正社員）増員募集！ 経験者の方は即戦力として活躍◎ 未経験OK！ 未経験の方には一から丁寧にお教えします。 ▼お仕事は… 本社事務所総務

勤務時間10:00～15:30(休憩30分) ※週3日勤務(曜日固定、火水金・振替可能) ️扶養の範囲内(年間130万円未満)で勤務できます

仕事内容【アピールポイント】 【行政書士部門の事務スタッフ募集】 事務職の経験者限定 サポート体制抜群で安心スタート！ ️デスクワーク経験者必見！ ️ブランク有りOK ️主婦(夫)さん活躍中 ️週休4日制／10時～15時半の勤務 ️30代・40代の女性スタッフ活躍中 ️育児と仕事の両立にも理解のある職場です 【仕事内容】 【企業を支える事務スタッフ募集】 一般事務や営業事務スキルを活かしながら、行政手続きという専門分野でステップアップしませんか？ 当社は、企業の社会保険手続き・会社設立・営業許可申請などを専門に行っています。 高い信頼性から多くのご依頼をいただき、今回新たに事務

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【職種名】 生協注文受付バックオフィス 【会社名】 大阪支店/H9903JID:Ixpc5Uovhc 【PR】 六甲道駅の方必見！生協注文受付バックオフィスのお仕事！週3日/1日5時間からOK！日払い可！短期OK！最大時給1700円！月収30万弱！ブランク活躍中！ID:Ixpc5Uovhc 【コメント】 六甲道駅チカが助かる…」 「日払いできると助かる…」 など、ご不明点やご希望などはお気軽にご相談くださいね！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 ＼神戸市灘区近辺での事務デビューなら好待遇の当社へ！／ オフィスワークデビューは当社にお任

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 ▼勤務時間 ・10：00～16：00 ・10：00～17：00 ※休憩時間は30分、45分、60分の15分刻みで採用時に相談してきめましょう♪ ＼こちらの時間も歓迎／ ・9：00～17：15（実働7時間15分／休憩1時間） ＼休憩は自由に取れる♪／ 自分の好きなタイミングで休憩が取れるので、 「ちょっとひと息…」そんな時も気軽に休めます♪ 家事・育児と両立しながら働けるよう サポート体制が整っているので安心ですよ♪ 週5日・フルタイムで働ける方大歓迎☆ シフトは柔軟に対応しますので、 お困りごとがあればお気軽にお問合せください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★シフト制

仕事内容【事務スタッフ】 書類チェックなど超カンタン♪オシャレOK◎主婦さん活躍中＊シフト柔軟☆ 三井物産流通グループ株式会社 ■ 給与 時給1180円～1500円+交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 阪神本線深江駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 神戸市 東灘区 40代の主婦さんがメインで活躍中 "10年のブランクがあった"という先輩も！ みなさんの"久々"を応援する職場です♪ ▼データ入力＆書類整理のシンプル事務♪ 久々のお仕事復帰で不安…そんな方も大丈夫！ 実際に当サイトから入社した方も1年以上続けています◎ 女性スタッフ活躍中！明るく元気な

仕事内容当社では、ショベルカーに用いるパイプ（油圧配管）を製作し、 ショベルカーのメーカーに提供しています。 総務部門で、主に次の業務をお任せします。 ・人事採用業務。採用全般に関わる業務です。 （定期採用、中途採用、インターンシップ対応） ・安全衛生業務。社内の安全衛生維持の業務です。 ・社内規定管理業務。法令に準じた規程改編などの業務です。 ・教育窓口業務。 中途入社者教育、定期入社者教育の業務です。 ・総務全般業務。 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・普通自動車免許お持ちの方 ・給与・社保業務 ■歓迎条件： ・給与社保経験 ・小売りでの販売経験ある方。 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【尼崎】人事総務 ※給与労務メイン/幅広い経験ができる環境◆残業少な目 【仕事内容】 【仕事内容】 【未経験歓迎/5連休以上の取得も可能/社宅・住宅手当制度有/創業60年の安定企業/残業少なめ/労務・給与メインで専門性活かせる】 安心の労働環境×働きやすさを実現。「世界一の食のオンリーワン製造＆小売業」を目指しており、「いかりスー

仕事内容【事務職/人事給与労務】【正職員】【日曜固定休】【賞与4.2ヶ月】やる気のある方大歓迎！ ・人事（給与労務） ・給与計算 ・社保手続き ・社員情報管理 ・電話対応、来客対応等 ◆人事（給与・労務）業務実務経験のある方（ブランク歓迎します） ◆福利厚生充実が自慢です！ ◆法人本部（中央事務所）での勤務となります。 ◆日曜固定休でライフバランスが安定しています！ ◆末永く安定した職場を探されている方、一緒に働きませんか！ ◆ブランクのある方、これからキャリアを積みたい方、やる気のある方を募集しています！ 応募方法： まずはお気軽にお電話ください。 「この求人に応募する」ボタンからも24時間受

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００ ９：００～１５：３０、 １０：００～１６：００など、勤務時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先都合による業務繁忙、納期のひっ迫。給与計算業務、雇用契 約書作成。６０Ｈ／月６３０Ｈ／年まで延長することができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇※休日出勤される場合は、振替休日を取得していただ きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスで、社員の サポートとして派遣スタッフの労務管理に関わる事務業務を行って いただくお仕事です。社員の指示のもと、各種手続きやデータ入力 などを担当していただきます。月１０～１２日程度の勤務（月初は ５日程度、その他は週２日程度）。ＰＣの基本操作ができれば、未 経験の方も歓迎します。丁寧にサポートします。 ■給与計算に関する業務 ■年末調整対応 ■派遣スタッフの労務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【職種名】 事業所労務担当＜就業管理、制度運用などの労務業務全般＞ 【仕事内容】 ■採用後は、製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャリア、各種階層別教育） ・従業員の福利厚生に関する業務（福利厚生施策の企画・立案、運用管理） ・その他（誇り・自信・愛着・希望溢れる職場づくり活動、個別労務対応、組合対応 等） ※キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社には

仕事内容株式会社どうぶつ王国 動物園の経理・総務／月残業20h程／転勤なしの神戸勤務 【求人要約】 【経理経験を活かせる】園全体を支えるバックオフィス 【社長直下】アイデアを活かせる風通しの良さ 【働きやすさ】月平均残業20h／転勤なしの神戸勤務 動物のすぐそばで癒されながら働ける経理・総務 あなたの経験を神戸で人気の動物園で活かしませんか？ ＼ポイント／ ■小口現金や売上管理など経理経験を活かせる ■ 総務・人事・研修手配など、バックオフィスとして幅広く対応 ■ 社長直属のポジションで、アイデアや改善提案がしやすい環境 ■ 転勤なし／家庭都合のお休みにも柔軟に対応します！ 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） 【歓迎】 ■上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。 ・戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。 ・現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。 ・社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。 ・当社の社員は定

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容休みもしっかり♪連休確保できます！ 残業もほとんどなし！家庭と両立もできます。 子育て中の方など、時短勤務も相談可（17時まで）♪ 「学園都市駅」スグで通勤便利！業界未経験者歓迎！ 株式会社ピエス神戸は、約30年に渡り神戸市内の大学生もしくは進学予定の学生に対しての住まいのサポートをしている会社です。各大学生協・学生課指定店として、約30年間で7,000名以上の学生のサポートを行ってまいりました。 ＼学生向け不動産管理会社の事務員（正社員）募集！／ 学生さんの頼りになるご近所のお姉さん・お兄さんのような存在！ 約4年間のキャンパスライフを充実して生活を送ってもらえるようサポートします

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間～７．５時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊社会保険労務士事務所のスタッフとして 事務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・給与計算 ・役所届出書類作成 ・電話対応 ・各種書類作成 ・専用ソフトを使用したデータ入力事務 ※阪神沿線ご利用の方は、通勤が便利です※ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】特記事項参照下さい。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【東証プライム上場メーカーでの産業保健のお仕事】体制強化のため保健師の増員募集◆産業保健業務全般・健康診断関連業務/特定保健指導・メンタルヘルス対応/ストレスチェック対応・労働衛生教育業務・労務(衛生委員会、職場巡視)・臨時対応(体調不良者対応、急病人対応、救護室利用管理）・インフルエンザ対応（予防接種実施）・健康経営に関する業務・その他(行政・医療機関との連携、付随する事務業務)◎紹介予定派遣のお仕事です！

仕事内容一般事務・既存顧客管理 顧客先の給与計算、関係行政への書類提出、顧客先への訪問を 実施していただきます。 ・簡単なパソコン（エクセル・ワード）操作できる方を募集して います。 ＊慣れるまでは内勤の仕事になり安心して働いていただけるよう にサポートいたします。 ＊慣れてきたら徐々に顧問先への訪問をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ 中長期的に就業いただく方が多い環境です！ 【未経験可★上下水道サービス業務スタッフ】 ～地域の上下水道を最前線で支える仕事です～ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越しに 伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎スタッフの労務管理やフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

仕事内容今回募集するのは、新たに担当する「大手企業一社」に特化した労務担当の部署です。 複数の顧問先を広く浅く担当するポジションではなく、特定の大手クライアント一社に深く入り込み、給与計算や社会保険手続きなどを担当します。 【具体的な仕事内容】 当法人のオフィス内にて、対象となる大手企業の労務業務全般をお任せします。 クライアントの担当者とは密に連携を取りながら進めていきます。 ・クライアント担当者との折衝、報告 ・給与、賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・労務フローの改善提案、マニュアル整備 など ※プロフェッショナルとして、大手企業の労務機能を支え、改善するお仕事です 【業務内