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仕事内容＜業務内容＞ 工場併設の本社管理課で、総務・人事労務業務を幅広く担当します。経験に応じて、まずは総務・庶務業務から始め、徐々に人事労務業務もお任せします。業務に慣れるまでOJTでフォローします。 ◆総務業務 ファシリティ管理、備品管理、設備管理、社内規定の策定・改定、社内イベントの企画・運営、ISO対応、防災・消防関係の対応、衛生関係の業務、契約書管理、送迎バス管理、社用車管理 ◆人事労務業務 社会保険・労働保険の手続き、給与計算、研修セミナーの手配、正社員・パート社員・派遣社員の採用活動、障害者雇用関連や女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法などに関する労働政策への対応 【求人のポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーにて総務・労務経験をお持ちの方（目安：5年以上） [歓迎] ・製薬会社での総務のご経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【尼崎/転勤無】総務・労務 管理職候補（係長～部長想定）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社にて、総務・労務管理業務の全般をお任せします。事業拡大に伴う組織変革を支え、より強固な管理体制を将来の管理職候補として構築していくやりがいがあります。 【職務内容】 ・社内規定の制定・改訂およびコンプライアンス遵守の推進 ・オフィス環境の整備 ・三田工場や各拠点との連携 ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・3年以上の総務業務の経験がある方 【職種名】 【尼崎】労務総務（管理職候補）/転勤なし/福利厚生充実/年休123日/完全週休二日制 【仕事内容】 総合建設企業として無借金経営の安定企業です。 本社管理部にて総務業務全般をお任せ致します。 ■労務総務（管理職候補） 本社管理部にて、同社の総務業務全般をお任せ致します。 下記に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、 自社の会社運営を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜総務業務＞ 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務 ＜人事業務＞ 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算

仕事内容社労士事務スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 未経験から人事・労務の専門知識を身につけませんか？ 社会保険労務士を支え、企業の働きやすい環境づくりをサポートするお仕事です。 ■ 仕事内容 社会保険労務士事務所にて、 各種手続きや給与計算などのサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労働保険、社会保険に関する各種手続き （加入・喪失、算定基礎、年度更新など） ・給与計算（毎月給与、賞与、年末調整） ・助成金申請書類の作成、届出業務 ・顧問先企業に関するデータ入力、書類作成 ・人事、労務に関する事務サポート 【未経験から専門知識が身につく】 社労士資格や実務経験がない方も歓迎しま

仕事内容社会保険労務士 雇用形態：正社員 社会保険労務士としての専門知識を活かし、 顧問先企業の人事・労務課題に 手続きから提案まで一貫して関わるお仕事。 「仕事内容」 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼顧問先企業への訪問、顧客管理 ：定期訪問による課題ヒアリング、労務相談 ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、 効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） お客様のニーズに応じた サポートを行い、経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の幅広い知識経験 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験 ・製造小売業種の経験 【職種名】 【兵庫・西宮】人事労務課＜次課長級＞ ※多数の受賞歴ある有名菓子メーカー 【仕事内容】 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 【具体的には】 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務としての経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案経験 ・労働組合との折衝経験 【尚可】 ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用業務経験 ・教育企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業グループ／安定した経営基盤／柔軟な働き方◎ 【職務概要】 同社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務を担当します。

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日5時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:FVz9QCDIJ4

仕事内容【職種名】 不動産サイトコール業務/lD:FVz9QCDIJ4 【会社名】 大阪支店/H9903J/lD:FVz9QCDIJ4 【勤務先名】 大阪支店/H9903J/lD:FVz9QCDIJ4 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 【注目】幅広い方が活躍中♪高時給&好待遇！ 不動産サイトコール業務をお任せ致します★★ 「しっかり稼ぎたい」 「じっくり教えてほしい」などご希望はご相談ください！ 応募するならイマ！お待ちしております◎ その他にも梅田駅や大阪駅・淀屋橋駅のお仕事を中心に、希望とスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 現在平日の事務系、短期も急募！ 例えば… ・

仕事内容転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 ＼IPO準備中×成長企業／ 制度・仕組みづくりにも関われる！ 労務担当募集｜姫路本社勤務 労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には

仕事内容【仕事内容】 ＼ 社員が安心して働ける環境を支える役割 ／ 労務は、勤怠管理や各種手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を整えるポジションです。日々の業務を通して、正確性や管理スキルを身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・社員の勤怠管理、出勤簿のチェック ・給与計算、賞与計算のサポート業務 ・社会保険や雇用保険の手続きサポート ・労働契約書や就業規則の作成サポート ・社内の労務に関する問い合わせ対応 ・勤怠データや労務書類の整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜勤怠管理、データ入力 ・12:00｜ランチ休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれか ・会計事務所にて実務経験のある方 ・金融機関での勤務経験 ・事業会社での経理経験 [歓迎] 税理士試験 １科目合格; 日商簿記 ２級 【職種名】 【神戸】税務会計コンサルタント／税務・労務・経営支援をワンストップで提供、地域大手の会計事務所 【仕事内容】 ・月次監査 ・経営支援業務 ・相続関係業務など 【事業内容・会社の特長】 会計士、税理士、社労士、国税局OBなどの税務・会計に関わるエキスパートが集結。姫路・神戸に展開する税理士法人です。 顧問数は全体で700社以上。ベンチャー企業から年商1,000億円を超える企業まで様々。クライアントの黒字率は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験をお持ちの方。（特に重視します） ・労働法令の知識のある方。 ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方 [歓迎] 【求める人物像】 ・現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方 ・自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方 ・論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【H610】神戸線条工場における事業所労務担当（就業管理、

仕事内容派遣スタッフの労務管理やサポートのお仕事を担当していただきま す。当社取引先（主に製造業）に定期訪問し、派遣スタッフの 就業フォローと取引先企業との調整役をお任せします。 ・スタッフの勤務状況や悩みのヒアリング、相談対応 ・勤怠管理やシフト調整、各種書類の作成 ・取引先企業への定期訪問、要望の確認や改善提案 ・新規スタッフの採用サポート（面接調整、入社手続きなど） ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務） 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等

仕事内容・電話対応、来客対応 ・給与計算（昇給・賞与計算を含む） ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退職に関する手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・雇用契約書の作成、管理 ・健康診断、福利厚生に関する業務 ・各種証明書の発行 ・従業員からの問合せ対応 ・その他、総務・庶務に付随する業務 ※パソコン（エクセル・ワード）基本操作できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上） ■部下のマネジメント経験 [歓迎] ●メーカーでの人事経験がある方 ●工場勤労・労務管理経験がある方 ●社会保険労務士の資格がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職候補・兵庫】工場人事 全社の人事労務責任者（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労

仕事内容人事・労務の専門家として、 企業の課題に深く入り込み、 成長を支える労務コンサルタント募集！ 雇用形態：正社員 「仕事内容」 企業の人事・労務に関する 幅広い課題解決を サポートしていただきます。 ▼労働、社会保険関連手続 ：加入・喪失、算定基礎、年度更新など ▼給与計算業務 ：毎月給与、賞与、年末調整含む ▼顧問先企業への訪問、顧客管理 ：定期訪問による課題ヒアリング、労務相談 ▼助成金申請書類の作成・届出 ▼企業の成長支援に関する提案業務 【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） 専門知識を

勤務時間(1)9時00分～13時10分 (2)9時00分～16時00分 (3)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)就業時間は相談に応じます 休憩時間について（１）１０分、（２）（３）６０分 (休憩時間)10分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県丹波市の総務・労務業務全般 (パート) | コイズミライティング株式会社 青垣工場 ▼仕事内容 ●主な仕事内容文書作成や備品消耗品等の管理を基本として、受付業務、電話対応勤怠入力や入社 ・退社対応と手続きをして頂きます。 チームワークを大切にされる方、大歓迎です。 ・文書作成 ・データ入力 ・備品 ・消耗品の管理 ・受付 ・電話対応 ・簡単な清掃 ・入社 ・退社の手続き学校行事や急な休暇等ご相談ください。 変更範囲：なし (兵庫県丹波市) ▼職種 総務・労務業務全般(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1172〜1172円 (基本給（時間換算額）)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方（人事労務以外の安全衛生、総務、現場管理などの職種からのキャリアチェンジも歓迎します） ・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と関係を構築できる方 【尚可】 ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、いつでもOK☆勤務時間は完全に自由★ 家事や仕事の合間に、暇つぶしにサクッと など あなたの気が向いた時だけでOK！ 経験なども一切不問です◎

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市中央区×時給1412円！ 在宅ワーク希望の方必見◎ 自分のペースでお仕事できる☆ ◎お仕事の流れ 商品が届く⇒商品を使用してみる⇒レポート提出で完了★ 《調査商品の一例》 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・美容コスメ ・家電製品 など その他案件も多数◎ 空いた時間にサクサク取り組める♪ 完全マイペースでOK◎ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。 【応募資格】 《こんな方が活躍中☆》 ＊Wワーク、副業でお仕事したい方 ＊主婦（主夫） ＊マイペースにお仕事したい方 ＊効率的に時間を使いたい方 など 通勤・通学中や仕事の合間などだけでもOK