ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都世田谷区/ケアマネジャー募集中/訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【世田谷区/池尻大橋駅】小規模/夜勤あり★年間休日122日！未経験・ブランクOK！賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★ 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション三軒茶屋【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション三軒茶屋【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。みずたま介護ステーション三軒茶屋の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 みずたま介護ステーション三軒茶屋の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成し、その実施を支援することです。具体的な業務内容は以下の通りです：

仕事内容■会社名 株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/高給与！残業ほぼなし・研修充実・資格取得支援あり。ワークライフバランスを重視し、長期的に働きやすい環境！ ■コメント 【世田谷区北烏山】2025年7月オープン予定の有料老人ホームでケアマネージャー募集！月給31.4万～31.9万円、賞与年2回。残業ほぼなし・研修充実・資格取得支援あり。ワークライフバランスを重視し、長期的に働きやすい環境です。介護支援専門員資格必須。興味のある方はご応募ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 グループホームでの計画作成 介護業務 ※それぞれの業務は半々くらいの割合です。 ※介護業務を通じて、ご入居者様のご状況を把握しながらケアプランの作成をしていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：286,300円～301,300円 【諸手当】 職務手当（計画作成）：20,000円 地域手当：56,700円 処遇改善加算：21,600円 居住支援特別手当：20,000円 夜勤手当：28,000円（7,000円×4回分） 資格手当：5,000円（介護福祉士） 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 （実績2か月分/

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験がある方 ※パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケー

仕事内容■会社名 東京都世田谷区成城の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士/(土日祝＋年末年始休み)(賞与年間4,0ヶ月)世田谷区の老舗社会福祉法人の求人です! ■コメント 世田谷区に根差した社会福祉法人！ 完全週休2日制、残業なし、賞与4,0ヶ月とワークライフバランスのとりやすい求人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 ■給与 月給212000円~ ■給与

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料ホスピタルメント世田谷八幡山併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー兼管理者業務 ※常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 東京都世田谷区に位置する、2020年4月オープン予定の事業所での求人です。 多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。 ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） 友愛十字会 砧あんしんすこやかセンター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日120日以上！未経験チャレンジ可能◎ 東京都世田谷区の地域包括・相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域包括求人！年間休日120日以上◎経験者歓迎(未経験者も歓迎！)◎ 年間休日120日以上！未経験チャレンジ可能◎ 日、祝日休み♪わからないことは先輩職員がしっかり指導します！ 賞与4.4ヶ月◎資格取得支援制度あり◎ 資格を活かして相談員として

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/定年65歳以上/住宅/家賃手当あり ■コメント 世田谷区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 226,000円~312,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 シフト制（4週8休制） ※年間のお休みは107日になります。 他に /季節休暇 /有給/慶弔休暇 /特別休暇 /産前/産後/育児休暇 /介

仕事内容２０２６年２月オープン！☆１月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日（月８～１０日）☆チャームではケアマネの資格 更新費用を会社で全額負担★ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かし スタッフの負担を軽減！☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１ 分単位）☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があ

仕事内容【年間休日115日／希望休4日菅取申請可能】住宅手当あり☆賞与3.2ヶ月分支給◎ケアマネージャーを募集（正社員） 施設ケアマネ業務全般（ケアマネ2名体制） ・ケアプランの作成（担当入居者：30 名程度) ・ケアプランの管理・評価・モニタリング ・ご家族様との相談、連絡業務 ・サービス担当者会議の運営 ※介護保険請求業務なし 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：フェリオ成城（介護付有料老人ホーム） 給与： 【正社員】 月給 261,800円 ～282,000円 【内訳】 基本給：185,300円～205,500円 資格手当（介護支援専

仕事内容２０２６年３月オープン！☆２月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日（月８～１０日）☆チャームではケアマネの資格 更新費用を会社で全額負担★ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かし スタッフの負担を軽減！☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１ 分単位）☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があ

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます） ・その他介護老人保健施設の業務 【給与詳細】 【給与】 月給：230,000円～320,000円 【諸手当】 通勤手当 【賞与】 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■カンファレンスの開催 ■請求業務 ■その他付随業務 ＜定員＞89名 東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成等を行っていただきます。 年間休日が114日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、連続休暇制度があるのでメリハリをつけた働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談く

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【世田谷区/三軒茶屋駅】小規模/夜勤あり★年間休日122日！未経験・ブランクOK！賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★ 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの正看護師/世田谷区/正社員 ■コメント 【東京都／世田谷区】 小田急線「祖師谷大蔵駅」より徒歩5分にある地域包括センターです ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの正看護師 ■仕事内容 地域包括支援センターの正看護師として勤務していただきます 業務の詳細は内定時までにお伝えします ■給与 年収300万円以上400万円未満 ■給与備考 【月収】25.3万円～ 程度（諸手当込） 【年収】350万円～ 程度 ■賞与回数：年2回 ■昇給回数：年1回 ■勤務地 東京都世田谷区 ■交通アク

仕事内容<仕事内容> 【世田谷区経堂】年間休日120日◎《十人十色》《百人百色》の思いに寄り添うケアマネージャー ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＜年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日！＞ 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） <勤務地> 東京都世田谷区経堂1-27-13 ディアコート経堂103 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇