愛知県尾張旭市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容新築のきれいな職場で、全員が新しい人間関係の中ともに環境の良い施設を作り上げていきませんか！ 障がい者グループホームが未経験でもしっかりとご指導させていただきますので大丈夫です。※資格も無資格でだ丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務は＞ ・介護記録作成・食事作り・買い物や買い出し・送迎・ 勤怠管理などとなります。 ２０２６年４月１日オープンの就労継続支援Ｂ型、 生活介護施設の障害のある利用者様に対する生活の補助、 支援を行っていただきます。 分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねください。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障がい者就労継続支援事業所の本社執行部として、新しい施設を次々に出船していきますので、事業拡大をする新規事業部のメンバー募集です。【エリア統括的な部署もあり】 （運転免許証とサービス管理責任者の資格が必要です） 新規立ち上げをやったことない方も是非、勉強の意味でも大丈夫ですので、新たなステップアップを共にしましょう！ アピールポイント: 新しい仲間で心機一転、最高の施設を一緒に作りませんか。 週休二日制でゆっくりとしたライフスタイル 複数運営の福祉グループ多機能型の施設ですので、スタッフが多数 います！ ※残業ほぼ無し！完全週休２日制!!* ※年末年始・お盆・ゴールデンウィーク大型連休有り

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日112日 残業ほぼなしご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を月給30万円～/研修充実/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊明市 栄町大原31-1 募集情報 ◆ご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を 当施設は、就労に向けた能力の向上を目標とした就労継続支援B型事業所です

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事です。 お子様のお世話をさせていただく業務です。 実際にお子様と触れ合う時間は、3～4時間程度です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格経験不問◎マイカー通勤可！未経験でも安心の教育制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援業務全般 【主な業務】 入居者の食事準備 身の回りのお世話 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 1046555

勤務時間日勤：9:00～17:45 〈パート〉 9:00～17:45(休憩45分) ※週3日～相談OK ※1日5時間～相談可

仕事内容★賞与年2回！手当充実◎ブランク歓迎★ ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ･住宅手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ･ブランクのある方も、安心して勤務スタートできますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 就労支援事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 名古屋市中村区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：184,000円~ 介護福祉士[時給]

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★「まずは話を聞いてみたい」という段階でのご応募も歓迎しています♪駅から徒歩5分以内／交通費支給あり／昇給・賞与あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「現場のスタッフが、安心して利用者さんと向き合える」 その環境をつくるのが、施設管理の仕事です。 当社は、障がいのある方の「働きたい」を支える就労継続支援B型事業所を運営しております。 あなたには、各施設が円滑に回るようにスタッフを支える“縁の下の司令塔”として活躍していただきます。 ・スタッフとの定期面談・シフト調整  一人ひとりの状況に耳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行支援事業所での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902721

仕事内容＼2026年7月オープンの新しい事業所／ 管理者兼サービス管理責任者募集 実働6.5時間 土日祝休み 【正社員】実働6.5時間×土日祝休み！残業なしでプライベートも充実◎ 事業所実績に応じて特別賞与最大年3回支給！ 【仕事内容】 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・付随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画の作成・管理 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・関係機関との連携・調整 ・スタッフへの助言・指導 ・利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わ

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目17番25号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・その他、管理業務、PR(WEB・SNSを用いた活動)・接客活動など 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市名東区明が丘123番地の2 第一明が丘ビル7階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤

仕事内容障がい者の方の働く就労支援Ａ型事業所でのお仕事です ■無資格でもＯＫ ■車通勤（要相談） ■作業の補助やアドバイスをするお仕事です ■パソコンの入力のお手伝い等

仕事内容株式会社チャレンジド・アソウ 【名古屋/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【仕事内容】 【名古屋/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※ 【具体的な仕事内容】 看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度 ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 平日：14時～18時（シフトにより時間の変動有） 学校休業日（土曜・祝日・学校長期休校時期）：10時～16時 ※開始時間はお子様の学校へのお迎え時間により15分ほど前後します。 ・週1～OK ・勤務開始時期の相談可能です！

仕事内容放課後デイサービスにて、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりをしていただきます。 毎日4～5名体制で、10名前後の中学生～高校生を見ています。 学校終了後や長期休暇中に過ごしていただく場所です。 介護・福祉の仕事は重労働というイメージが あるかもしれませんが、身体介助などは少ないので、老若男女活躍できます。 具体的な業務は下記になります。 ・お子さまへの療育支援（見守り、個別支援、就労に向けての作業、学習支援等、トイレ介助が必要なお子様も一部おります）

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容就労継続支援所の職務 障がいを持った方々に就労、訓練を寄り添いながら一緒に作業をし ていただきます。作業面、生活面の相談業務。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容年間休日120日＆日祝休み！就労継続支援B型事業所で支援員募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇【名古屋市昭和区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 年休120日以上/関東＆東海30か所以上で施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) <モデル年収> 管理者兼サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 則武1丁