ダイレクトリクルーティング - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容不動産の人事採用業務◆女性活躍中◎賞与年4回！年休130日 【業務内容】 ビルオーナーから店舗⽤物件を主に居抜きの状態で借り、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開している、業界シェアNo.1の同社にて、人事採用業務をご担当いただきます。具体的には、中途採用に関する計画企画から採用媒体選定・求人作成・応募者対応・面接・採用時および入社時の手続き対応と一連の人事採用業務を対応します。不足する点や改善点などがあれば合わせて対応してきます。事業会社での採用業務や営業職のご経験がある方が活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■中途採用計画の企画立案、実行 ■採用媒体選定、出稿管理、

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事リーダーとして、幅広くご担当いただきます。東京都新宿区にあるリモートワーク可能企業。クライアントの皆さまの利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開！グループ全体の売上が268億円を突破し高成長している上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のための増員 【業務内容】 ■採用チームマネジメント（KPI管理や現場課題の抽出と解決策の具体化と推進及び実行、メンバーとのコミュニケーション） ■関連部門と連携した人事領域における改善課題分析及び要因分析と課題解決に向けた検討 ■求職者のCX企画・設計や改善（選考プロセス、オペ

仕事内容CMなどで話題の『ジンジャーシリーズ』を運営している当社。当社のプロダクトは人事労務管理・経費精算・電子契約・Web会議などを、全てまかなえることが強みです。 バックオフィスに関わるすべてのデータを『ジンジャーシリーズ』に集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減し、企業の業務効率化に貢献しています。 あなたには、中途採用を中心とした戦略立案・実行・受入研修までをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ポジション責任者とのコミュニケーション（求人立ち上げ、戦略立案含む） ■母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクト

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事インターン】採用実務を経験！人事採用チームの一員として学びませんか？ 人事（採用）インターンを特別に体験してみませんか？ 世の中で営業やマーケティング等のインターンはよく見かけると思いますが「人事」インターンは非常に少ないです。 なぜなら個人情報を扱う仕事だからこそ、学生にお任せをするのをためらってしまう企業が多いからです。 しかし、弊社では学生のうちに「人事」という職種を体験して、少しでも将来の幅を広げてほしいという意図から特別に今回募集します！ 採用枠は少ないのでご応募はお早めにお願いします☆彡 【仕事内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・ダイレクトリク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事採用インターン】完全ポテンシャル採用！採用実務で周りと圧倒的な差をつけませんか？ 人事（採用）インターンを特別に体験してみませんか？ 世の中で営業やマーケティング等のインターンはよく見かけると思いますが「人事」インターンは非常に少ないです。 なぜなら個人情報を扱う仕事だからこそ、学生にお任せをするのをためらってしまう企業が多いからです。 しかし、弊社では学生のうちに「人事」という職種を体験して、少しでも将来の幅を広げてほしいという意図から特別に今回募集します！ 採用枠は少ないのでご応募はお早めにお願いします☆彡 【仕事内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・ダ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事インターン】本気で採用を学びたい！ほかとは一味違う採用のイロハを教えます！ 人事（採用）インターンを特別に体験してみませんか？ 世の中で営業やマーケティング等のインターンはよく見かけると思いますが「人事」インターンは非常に少ないです。 なぜなら個人情報を扱う仕事だからこそ、学生にお任せをするのをためらってしまう企業が多いからです。 しかし、弊社では学生のうちに「人事」という職種を体験して、少しでも将来の幅を広げてほしいという意図から特別に今回募集します！ 採用枠は少ないのでご応募はお早めにお願いします☆彡 【仕事内容】 ・採用戦略の企画、立案のサポート業務 ・ダイレク

仕事内容【新規事業×マネージャー候補】人材紹介両面コンサルタント 【仕事内容】 ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスの リクルーティングアドバイザーを募集します。 ※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく 両面コンサルタントをお任せする可能性もございます。 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 法人担当として以下の業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案 自力開拓／他事業部との連携／営業同行 ・求人ヒアリング 募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 選考に関わる調整やサポ

仕事内容【人事/フルフレックス制導入】会社全体の組織強化に貢献できるスタートアップ企業の採用担当！ 【仕事内容】 リクルーターの仕事は『STYLY』事業に関連する人材を幅広く採用することです。開発部門のエンジニア、クリエイターや営業、バックオフィス、マーケティング人材など、幅広い分野の採用に携わっていただきます。 【業務内容】 ・母集団形成 ・スカウト ・書類選考、面談 ・RPOパートナーとの協業 ・エージェントとのリレーション構築 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般 2024年、STYLYは世界を変えるプラットフォームとしての成長を目指し、大幅に

仕事内容採用人事【美容・健康・医療事業の多角化を図る変革期】 【仕事内容】 以下ミッションをお任せします。 ・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応 ・面接を中心とした応募者対応 ・採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案） ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成（自社サイト/求人媒体/ダイレクトリクルーティング等） ・取引先（媒体社やエージェント）との折衝 ・会社説明会の企画/運用 等 会社として急成長を遂げる中、社員数は直近から3倍近く増えています。また、今後は国内だけではなく、海外の店舗を増やすなど、中計に沿った人員計画やさらなる人事制度の整備が必要

仕事内容弊社の中途採用に関するアシスタント業務を、既存の女性メンバー（20代）と協力して実施いただく予定です。●業務内容・ダイレクトリクルーティングツールを用いたスカウト送信や日程調整 担当製品: 中途採用サポートスタッフ 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: Windows Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・PC操作経験のある方(基本的な操作が可能であれば問題ないです)・期日を厳守し、漏れなく正確な作業ができる方。【活かせる経験】Windows 勤務地: 東京都 新宿区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキ

仕事内容【仕事】「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。今回は、「助太刀」というプロダクトの価値を最大限に高められるエンジニアチームを作っていくため、エンジニアリングマネージャーを募集します！【業務内容】エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニアメンバーがプロダクト開発に注力できるように、組織運営を推進していただきます。ご志向やご経験に合わせて、助太刀アプリの新機能開発やプラットフォーム上の新サービスに関する開発プロジェクトなど、プレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。▼具体

仕事内容ウォッチニアングループ株式会社 【西新宿】採用担当（マネージャー候補）◆グループ会社5社の採用計画~選考／事業安定性＆成長性抜群 【仕事内容】 【西新宿】採用担当（マネージャー候補）◆グループ会社5社の採用計画~選考／事業安定性＆成長性抜群 【具体的な仕事内容】 ◆国内外売上好調／需要拡大中の高級腕時計やブランドバック等のハイブランドリユース事業を展開 ◆グループ会社5社の採用活動業務をお任せ ◆完全週休2日制／連休やシーズン休暇など各種福利厚生充実◎ ■概要： 中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、ウォッチニアングループ会社5社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成

仕事内容<仕事内容> 【組織開発／人事企画】多国籍メンバーが働く／リモートワーク可 【組織開発／人事企画】 組織課題やカルチャー設計などをリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長に寄与していただきます。 ・サーベイや関係者へのヒアリングなどから幅広い守備範囲で組織課題を抽出し、その課題を解決することで「組織力」を高める ・組織文化の醸成・ミッション／ビジョン／バリューの浸透 ・事業部内イベントなどを通した価値観の醸成・事業戦略の理解／共感促進 ・組織エンゲージメント向上 ・事業部における関係の質向上（コミュニケーションの活性化など） ・表彰などによるやりがい創出 ・各部における組織課題解決のサ

仕事内容<仕事内容> 《相手の成長が大きなやりがいに繋がる》二人三脚でキャリアをサポートしませんか？ ︎未経験大歓迎！ ︎ 社員の未来をサポートできるキャリアカウンセラーを未経験から募集いたします♪ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ◆エントリー対応 ◆面接設定、面接官のスケジュール管理 ◆1次面接～最終面接までの面接官 ◆入社後の社員のフォロー ◆求人媒体の選定 ◆求人記事の作

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用スタッフとして採用業務全般を担って頂きます。東京都新宿区にある、GMOグループ・東武グループ等の大手企業とも取引実績を有する！データマーケティングツールの業界No1を誇るIPO準備企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築） ・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレ

仕事内容<仕事内容> 2025年新卒／人事事務職（正社員） 「人事担当」として採用に関わる仕事をして頂きます！ 具体的には… ・候補者とのやり取り、事務対応 ・採用広報活動の補助 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・ペルソナ設計から求人票作成 ・採用ルート考案 ・候補者のオファー面談 ・リファラル採用の社内推進 まずは、事務対応や候補者様とのやり取りなど、人事アシスタントとしての業務からスタート頂き、ゆくゆくは人事部の中核として採用計画の立案や人事面接、採用広告の運用など、レベルの高い業務にも携わって頂きます！ <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容募集背景 2020年の東京スタンダード上場以降、M&amp;A・アライアンス・新規事業・資本政策など、これまでとは経営・事業戦略を大きく転換し、順調に事業成長してきました。 現在私たちは「ソリューションパートナーとして真価を発揮」する企業を目指し、システムソリューション事業の拡大、ものづくり領域でのDXソリューション強化、プラットフォーム上のサービス拡充に注力しています。 今後、採用を強化し、核となる人材の拡充・組織強化を進めていくため人事を募集します。 リーダー候補として人事業務を牽引いただける方を求めます。 仕事内容 事業拡大ならびに組織強化に向けた人事課題をもとに、経営陣・部門担当者・人

仕事内容<仕事内容> 採用担当 採用領域のプレイングマネージャーとして、グループ会社5社の採用計画から選考活動までご担当いただきます。 ※新卒／中途ともに扱います ◆具体的な業務 ◇採用計画・採用戦略の立案／予算管理 事業計画にもとづき、グループ5社の人材採用の最上流フェーズを手掛けます。 ◇採用手法の設計 採用ターゲットに合わせて設計します ＜例＞ エージェント、媒体、リファラル、 ダイレクトリクルーティング、 セミナー／イベントの実施など ◇各種施策の実行 ◇KPI管理 ◇求職者の体験の設計と実行 当社への応募から入社までに候補者が何を体験しどう感じるのかを考え設計し、展開し

仕事内容応募条件・応募要件 ◆必須： ・採用戦略の立案から実践までのご経験をお持ちの方（2年程度） ・結果にコミットし、責任を持って業務をリードした経験のある方 ◆歓迎： ・事業会社での人事全般のご経験がある方 ・メンバーマネジメントのご経験がある方 仕事内容 (雇入れ直後) 中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、 グループ会社5社の複数ポジションの 採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。 ◆事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案/予算管理 ◆採用ターゲットに合わせた採用手法(エージェント/媒体/リファラル/ダイレクトリクルーティング/セミナーやイベ

仕事内容【リクルーティングアドバイザー)】人物重視 / 早期キャリアアップ可能 / 代表直下で組織を作る! 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。 20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、 ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、 HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。 全国各地の求職者や企業と繋がり、サービスの幅も広がっています。 オンラインツールも有効活用しながら、急成長