経営企画 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・投資銀行 or コンサルティングファーム or 事業会社の経営企画などに準ずる実務経験 5年以上 ・上場企業のIRにおける実務経験 【尚可】 ・財務モデリング、戦略立案の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営企画（マネジメント候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 海外コンテストで多数受賞／SaaS事業を牽引する企業／フレックスタイム制あり 【職務概要】 急成長中のSaaS企業の経営関連業務の企画～実行や役員直下の案件に携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経営企画／経営管理（3年以上）、またはIR開示資料作成経験のいずれかの経験 ・資料作成、数値分析、レポーティングの実務経験（PowerPoint／Excelの実務スキル） 【尚可】 ・投資家対応、IRイベントの企画推進 ・経営陣との折衝・議論の経験 ・会計・ファイナンスの基礎知識 ・ベンチャー・上場企業での経営企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・担当領域を「自分ごと」として最後まで責任をもってやりぬくことができる方 ・正確性とスピードの両立を意識できる方 ・ITリテラシーが

仕事内容■お仕事内容 経営企画部にて、以下業務をお任せいたします。 ①グループにおける中期経営計画の【策定、実行、進捗管理】補助 ②単年度事業計画の【策定、進捗管理、予算コントロール】補助 ③プロジェクト事務局運営 ④各事業セグメントの数字分析、まとめ ⑤その他IRなど経営企画に関連するサポート 【入社後の業務】 まずは、予算管理・管理会計・IRのサポートに携わって いただくことを想定しています。 【本ポジションの魅力】 ■経理や管理会計での財務分析の経験を活かして、予実管理など 会社を能動的に動かしていくことができるポジションです。 数字が意味する

仕事内容ほっかほっか亭総本部などグループ企業10社以上に関わる同社にて、経営企画全般の業務をお任せいたします。 適性を見てM&A、PMI、グループ会社の経営管理、IRなど専門性の高い業務にアサインさせていただきます。 【仕事内容】 ・グループ中長期計画の立案 ・予算編成とリソース割り当て ・経営課題の抽出と最適化 ・成長投資（M&A）の検討・実施 ・グループ会社統括・管理 ・予実管理と業績評価 ・新規グループ会社の統合（PMI）推進 ・IR・報告と次期戦略への反映 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 東京本社への配属です。

仕事内容代表直下｜コンサル業界特化の急成長企業で「経営の仕組み化」を牽引する経営企画/将来の事業責任者候補 仕事内容 企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長（事業企画・推進）の両輪を担っていただきます。 まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・M&A後のPMI・経営企画業務 ・中期経営計画の策定、KPI設計およびモニタリング体制の構築。 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのア

仕事内容※この求人のポイント   ・経営陣と近い距離で、全社横断の経営課題解決を推進できる ・部門最適ではなく、全社最適の観点で事業・組織変革に携われる ・経営管理だけでなく、事業推進・組織改革まで裁量を持って担える ・変革フェーズだからこそ、既存の仕組みや組織そのものをアップデートできる ・「管理のための経営企画」ではなく、「事業を前に進める経営企画」として価値を発揮できる 【会社概要】 当社は建設業向け派遣事業を展開しており、同業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を遂げてきました。 現在、更なる成長と競争力強化を目指し、大規模な組織変革に取り組んでいます。この変革期を乗り

仕事内容仕事内容 グループ全体のKPIマネジメント、業績分析、取締役会運営、重要施策の推進を通じて、経営意思決定を支える経営企画機能の中核を担っていただくポジションです。 少数精鋭の体制のもと、CxO・株主（PEファンド）と日常的に議論しながら、分析・示唆出し・資料作成・プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。 将来的には、中期経営計画の策定、新規事業検討、M&Aなど、より上流のテーマもリードいただくことを期待しています。 具体的な業務内容 まずお任せしたいこと ・事業KPI・管理会計数値のとりまとめ、データ分析、示唆出し ・取締役会等の重要会議体の運営および資料作成 ・予算策定、モ

仕事内容募集背景 KiteRaは、「社内規程DX」という未開拓市場を切り拓き、4,000社以上に導入されるプロダクトへと成長してきました。現在はその先にある「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」領域へ進出し、第二創業期に突入しています。 この急成長を持続させるために求められるのは、戦略と実行をつなぐ“強い経営企画機能”です。これまでのKiteRaの経営企画は、事業の成長を支える「背骨」として、意思決定と現場をつなぐ役割を担ってきました。一方で、今後はより高度な意思決定と非連続な成長を実現するために、戦略・財務・事業分析の精度をさらに引き上げる必要があります。 そこで本ポジションでは、経営企

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・経営企画、経営管理、事業企画、経理財務のいずれかのご経験 ■歓迎 ・製造業に関する知見（開発・調達・生産・販売など） ・グローバル企業での企画業務経験 ・DXなどデジタル活用での実務効率化 【職種名】 【東京・港区】経営企画・経営管理／日系大手自動車メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 下記のような経営企画や経営管理業務をご担当いただきます。 ・全社目標の策定・管理：中長期の経営目標（財務・非財務）の計画策定や、各事業部との合意形成を行うと共に、目標進捗のモニタリングを行う。 ・全社資源配分：事業開発部門・経理財務部門と協働し、カネ・人の資源配

仕事内容株式会社ウィルズ 【経営企画】事業成長・経営判断を支える中核メンバー募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 CFO直下のポジションで、中長期的な経営戦略の策定や財務戦略の立案、M&Aの企画・実行支援などをお任せします。経営陣を支えるコーポレートアクション全般を牽引していただきます。 ■経営戦略や事業計画の策定 ■財務戦略および資本政策の立案 ■投資家向け開示資料の作成 ■顧客への提案や商談同席 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給500,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経営企画経験をお持ちの方 ・経理、管理会計のご経験をお持ちの方で経営企画業務にチャレンジしていきたい方 ・金融機関、証券会社でのご勤務経験のある方 ・コンサルティングファームで財務領域・デューデリジェンスなどのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験 ・上場企業における経営企画業務 経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営企画職（メンバ～リーダー） 【仕事内容】 成長中の東

仕事内容一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【仕事内容】 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内ラグビー/トップリーグを運営するリーグワンおいて、経営企画業務をご担当頂きます。将来的には本部長を見据えたポジションであり、国内ラグビーリーグの発展をリードして頂きます。 「リーグの仕組みつくり」「収益性向上」「地域貢献」をミッションとして、リーグ所属の24チームやアライアンスを組む各事業会社と協働を進めて頂きます。 ■業務詳細 ・リーグの将来に

仕事内容事業開発・経営企画 仕事内容 現在会社が急成長し、会社として新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。 尚、現時点では未上場ですが、マザーズ（グロース）市場の上場企業と比較しても、規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります。 そこで、重要性の高いテーマから順に取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置しております。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組ん

仕事内容経営企画室について 経営企画室ではR&D FUに所属するグループ会社の経営を支え、事業拡大に向けた各種サポートを行っています。 具体的には中期経営計画の策定やユニット全体の経営管理、各事業の成長にむけた事業支援、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。 業務内容 経営管理の専任担当として、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを通して子会社各社の事業成長支援を行っていただきます。 具体的には当社の業績管理に加え、子会社の事業戦略を深く理解いただき、子会社の経営企画担当と協力しながら業績管理、予実分析、予算策定の実行や、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 その他、各種

仕事内容経営企画｜コンサルティング×マーケティングで本質的な課題解決に向き合う急成長企業 仕事内容 経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。 お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ・中期経営計画・年度予算策定の推進 ・事業計画の策定 ・予実管理およびモニタリング ・各種プロジェクトの推進 ・プロジェクト範囲、ゴール、成果物の定義 ・プロジェクトに最適なメンバーの選定 ・プロジェクト工程の具体化、スケジュール作成 ・ゴールに対するプロジェクトの進捗状況の管理 ・タスクやプロジェクトスコープ、期日等の再調整 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】●企業の経営テーマにおいて中核的な役割を担った経験 ●ビジネスファイナンスに関する基礎理解）●ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点相当以上）●部下のマネジメント経験（人数不問） 【仕事の魅力】CEOやCFO、CTOなどの経営幹部メンバーと日常的に関わるため、経営の視点を学ぶことができます。事業をはじめ、様々な部門と連携を行うため幅広い知見を身に付けることができ、海外に本部機能を持つ事業も複数あり、海外事業のマネジメントを通じてグローバル経営の実務を学ぶことができます。100以上の国/地域でビジネスを行っており、海外メンバーとのコミュニケーションを通じて多様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・営業・マーケティングのご経験（3年以上） ・事業開発のご経験（3年以上） ・経営企画のご経験（3年以上） ・コンサルティングのご経験（3年以上） 【歓迎】 ・不動産、建設、介護、IT、金融業界で経験がある方 ・プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進した経験がある方 ・複数の職種（営業、事務等）を経験している方 ・経営に関わる業務に強い関心のある方 [歓迎] 【推奨】 宅建、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、日商簿記2級、行政書士、司法書士、中小企業診断士 【職種名】 経営企画・事業推進 【仕事内容】 経営企

仕事内容【六本木／裁量・】化粧品会社の経営企画担当者を募集！キャリアチェンジ・経営企画未経験者歓迎します 仕事内容 経営企画部にて下記業務をお任せします ・予算作成、予実管理に伴うデータ集計 ・会議体の運営（取締役会、経営会議） ・取締役会資料作成 ・その他経営企画業務（ゆくゆくは、全社横断PJTの推進、企画、実行もお任せします） 【当社経営企画職の特徴】 ・経営層と密に連携していきながら、意思決定のサポートをしていきます。直接的に事業の成長に貢献できます。 ・はじめは部長のサポートを通して業務をキャッチアップいただきます。中長期的には単なる企画立案者ではなく、事業全体を動かし、会社の成長を加速さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める人物像 バリューアップチームでは次のような方を求めています。 ・当事者として経営に携わりたいという強い想いがある方 ・現場に積極的に入り込み、ウェットにコミュニケーションが取れる方 ・素直で、人から愛されるチャームを持っている方 ・成果にこだわり、ハードワークも厭わない方 経営企画・事業企画やコンサル経験は問わず、ポテンシャル人材も歓迎です！ 特に、 長期的に信頼関係を構築する営業をやってきた方は大歓迎です （総合商社、専門商社、大手広告代理店、大手機械メーカー、大手家電メーカー、大手飲料メーカー、大手消費財メーカー等）。 経営企画・事業企画が未経験でも

仕事内容建設業法第７条1項所定の建設業に係る経営業務の管理責任者としての職務全般 【具体的業務内容】 ①会社経営の監督（会社の経営方針の決定から実行） 経営方針や事業計画の策定、資金調達や運用など財務管理の監督、契約締結の判断と管理、 人材（技術者など）の確保と育成計画の監督、労働環境の整備と安全対策の推進 ②建設工事の品質・安全管理（建設工事の質と安全を確保するための体制づくり） 工事の品質管理体制の構築、現場の安全衛生管理の徹底、 法令遵守（コンプライアンス）体制の維持、問題発生時の対応策の指示 【雇入れ直後】経営業務管理責任者 【変更の範囲】会社の定める業務 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休