東京都渋谷区の人事 未経験OKの求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【デンマーク発ジュエリーブランドでの事務】店舗運営を統括、マネジメントする部門でのサポート事務をお願いします！各種支払い・請求書処理、勤怠管理、契約書・文書管理（社判の申請、押印等）、社内イベント・会議 / 運営サポート、その他部内のサポート等をお任せします。 【おすすめポイント】即日可能・外資系企業ですが翻訳ツールを使用可能・アデコスタッフ就業中の企業！【企業紹介】世界的に展開するデンマーク発のジュエリーブランド。店舗運営を支えるポジションで、幅広いバックオフィス業務に携われます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 きれいなオ

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04399295 おすすめポイント： ◆勢いのあるベンチャー企業！設備が充実！髪色・ネイル・服装は比較的自由！ 質問しやすく、先輩社員から教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中です！ お仕事内容： 《市場調査会社》渋谷駅から徒歩圏内の立地！同じ業務の方もいるので安心です！【内容／人事事務】人材アシスタントとして、専用システムでの応募者情報の管理、応募者対応、日程調整、 データ入力、書類作成、ファイリング、採用関連業務のサポート全般などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業補足】残業は生じない（営業時間の範囲でできる業務をやっていただく）想定です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 決済サービス会社での法務事務です。 ＼アデコでしか出会えない限定求人／一般事務の経験をベースにステップUP↑法務の専門知識がなくてもスタート可能！ 法務スタッフが専門的なタスクに集中できるよう、契約書の製本・データ保管、電子署名手配、請求書処理、備品発注など、“業務フローが明確な定型業務”をお任せします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01549083 【お仕事のポイント】 「ピカイチの福利厚生で仕事のモチベー

勤務時間【勤務時間】09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【想定年収350万】 【残業少なめ】 【美容師免許ある方歓迎！】 ◎全国展開している美容院運営会社にて人事 ・採用事務 ◆同業務担当の方もおり安心の環境です ◆年間休日125日※紹介予定派遣 お仕事内容 ◎人事 ・採用 ・労務のご担当をいただきます。 ・求人原稿の作成や会社説明会の企画、運営 ・求職者と各店舗とのマッチング、調整、面接対応 ・入社 ・退職に伴う各種労務手続き ・スタッフの勤怠 ・労務管理サポート ・予約サイトの情報更新 ・各種ツールでの情報発信 ・店舗スタッフの勤務条件などの立案、調整 ・各種協力業者、社労士との打ち合わせ、連携など Job No ： D

勤務時間09：45～18：00（実働07：15、休憩01：00） ●残業：基本なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼採用経験なくてOKエンタメ系企業で採用アシスタント★＠1900円 ●採用面接などの日程調整 ●説明会や研修の運営サポート ●資料作成 ●応募者情報の管理 ●電話対応 ●その他庶務業務など 【お仕事のポイント】 人気の渋谷エリア☆明治神宮前や原宿駅など複数路線の利用もOK！大手有名放送局人気なエンタメ★無料のBSデジタルチャンネル♪朝は少しゆっくり9：45スタート♪残業0で無理なく働く◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時

仕事内容オンライン秘書として、弊社とご契約中のクライアントを担当してくださる方を募集します。 【主な仕事内容】 * スケジュール管理や日程調整など * メールの作成や返信 * リサーチ業務 * 議事録作成 * 会食、出張手配 * 契約書締結 * 採用業務のフォロー（場合による） * その他秘書業務全般 〈こんな方求めています〉 * 弊社の理念に共感いただける方 * 秘書としての経験3年以上（社長秘書・役員秘書など） オンライン・オフラインのご経験ともにエントリー可能ですがオンライン秘書の経験者大歓迎 * 責任感の強い方 * AIを使いながら業務ができる方 * オンライン上でのテキストのやりとりに

仕事内容【仕事内容】 当社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業を、400名程度の組織で運営しています。安定した事業基盤とキャッシュフロー、そして積極的なグローバル採用による社内国際化を2010年代前半から進めている点が、当社の明確な特徴であり強みです。 現在の主力事業であるHENNGE Oneの更なる成長に加え、事業買収、海外展開など、複合的な事業戦略を通して、事業連結全体としてのARPU向上、顧客数・ユーザ数増加を着実に実現し、市場変更、2037年には売上高1000億円を目指し、世界から認知される日本発のIT企業となることを目指し

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・採用広報の記事・動画作成 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明会の実施 ・面接対応 ・内定者のフォローアップ ・社内イベントの企画・運営…など 株式会社ミギナナメウエで人事業務をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げているベンチャー企業です。 ベンチャー・スタートアップ企業に特化した 採用支援サービスや、第二新卒向けの 転職エージェント事業などを展開しています。 まずあなたが担当するのは、採用の実務全般♪ 年間100名の新卒・中途採用を目標にしており、 採用戦略の策定など上流工程

仕事内容★未経験OK！【人事採用・組織開発】 ▼仕事内容 【仕事内容】 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。 採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の設計および実運用 ・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など） ・採用広報およびブランディング ・社内カルチャーを

仕事内容仕事内容：昨今のコロナ禍でも"稼げる"のが弊社のお仕事です 今の社会情勢の中でも安定して売り上げを伸ばしている弊社での業務は、営業や接客、直接お話をするコールセンター等と異なり、直接の接客ではないので対面、対人が苦手な方でも安心して働ける環境となっております。 PR：駅から徒歩5分！通勤楽々

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜飲料メーカー＞在宅あり☆週３日◎ほぼ１７時まで＊ ◆週３日勤務◎食堂・休憩室・カフェテリアあり☆経験を活かして働こう！残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎！約２年のお仕事です！ 質問しやすくアットホームな雰囲気☆服装は比較的自由♪ネイルもＯＫです！【お仕事の内容】人事・労務コンプライアンスに関するアドバイスの提供、就業規則・各種 社内規程・ガイドラインの作成、行政機関対応に関する支援・助言、人事制度・雇用管理上の課題に関する法令レビューおよびリスク分析などをお願いします。※在宅勤務あり。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事・労務事務の経験が

仕事内容採用戦略の策定から、社員育成のための施策立案などを中心に人事業務を幅広くおまかせいたします。現在30人規模となった同社ですが、今後、新たなテンポ開発や新規事業を展開していくにあたり、どのような人材を採用していくべきなのかやそれに伴う採用計画の立案など、経営層とのやり取り及びその実行を担っていただきます。会社の成長に寄与する人事戦略をおまかせする、大変やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の策定・実行（店舗展開に伴う大量採用） ・組織設計・制度設計 ・社員育成・エンゲージメント向上 ・マネージャー層育成・配置 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容【HRコンサル（ジュニア枠）】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI ▼仕事内容 【ビジョン／背景】 人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって

仕事内容【仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・労務・報

仕事内容株式会社ＲａｙＺｙ 一般事務／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～／土日祝休 【求人要約】 【安心】研修制度充実な環境でオフィスデビュー 【働きやすさ】リモート／フレックス勤務／転勤なし 【好待遇】月給28万円～／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【PC操作苦手な方でも大丈夫／研修充実】データ入力や書類チェックなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 ■電話・メール対応 ■書類作成 ■資料整理・チェック ■データ入力 ■郵便物の仕分け ■人事採用アシスタント業務 ■応募後、日程調整などの1次対応 ■面談議事録の作成 ■営業資料の作成サポート（PowerP

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事部にて、労務関連業務のサポートを中心としたアシスタント業務をご担当いただきます！転勤手続きや福利厚生関連、共済・確定拠出年金（DC）業務のサポート、健康診断やストレスチェックの運営補助など幅広く対応！また、伝票起票や資料作成、各種手続きなどの庶務業務も含め、社内の労務業務を支えるポジションです！ 【ここがイチオシ】大手不動産会社の人事部で安定して働けるポジションです◎労務未経験でもチャレンジ可能で、OJTや引継ぎ体制が整っているため安心してスタートできます！幅広い労務業務に関わることでスキルアップが可能で、バックオフィス経験を積みたい方にもおすすめです！〈〈オフィス環境充実〉〉アデコスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 【尚可】 ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高く、部署内・他部署と協調して業務を進められる方 ・プロジェクトマネジメント力があり、複数プロジェクトを同時に進められる方 ・自己成長意欲が高く、新しい知識や技術を積極的に

仕事内容急成長スタートアップの組織づくりを、採用・人事企画の視点から牽引する仲間を募集しています。 株式会社ZEALS - 接客AIエージェントで "おもてなし" に革命を 仕事内容 【募集背景】 事業および組織の急拡大・グローバル展開に伴い、人事組織の基盤強化が急務となっており、今後「採用活動の強化」および「社内オペレーション・プロセスの整備・改善」をより強固にしていく必要があります。 本ポジションは、既存のメンバーと共に採用と既存の仕組みをより効率的にアップデートしていく役割を担っていただきます。 将来的には、採用・人事企画領域を牽引するリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。