人事 自転車通勤OK - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上、出勤日決定。年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜採用人事業務＞ ◆募集計画の立案やエントリー対応等、母集団形成に関わる 業務◆応募者の管理や合否連絡等、選考に関する業務 ◆内定者との連絡等、内定に関わる業務◆課題や費用対効果 の分析等、人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の 募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成 ＜その他＞ ◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など 上記に加えて、＜法務業務＞もご対応いただきます。 ※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。 ◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成 ［業務内容の変更の範囲：変更なし］

仕事内容味の素食品株式会社 【川崎／第二新卒歓迎】人事労務／味の素Ｇ／ジョブローテーションWLB・福利厚生充実在宅勤務 【仕事内容】 【川崎／第二新卒歓迎】人事労務／味の素Ｇ／ジョブローテーションWLB・福利厚生充実在宅勤務 【具体的な仕事内容】 ～「ほんだし」「中華あじ」「クノールカップスープ」「ピュアセレクト」マヨネーズ、「Cook Do」などの調味料・加工食品でおなじみ／ジョブローテーションで幅広くスキルアップ◎～ ■業務概要： 人事労務業務をお任せいたします。これまでのご経験やご本人の特性に合った業務から担当いただく予定です。将来的にはジョブローテーションを通じて、事務系職種を中心に幅

仕事内容造園師／造園師 年間休日130日 鎌倉をはじめとした文化財庭園を中心に手がけます 鎌倉エリアの寺院の手入れや文化財庭園の整備をメインに行なう当社で、造園師として剪定・草刈り・清掃などをお任せします。入社後先ずは手入れで最も重要である掃除を覚えてもらい、庭園空間とは何かについて考えながら業務にあたっていただきます。 【お任せする案件】 ■文化財庭園（メイン業務／7割はこちら） 3～10年計画で進めるビッグプロジェクトもあります。まっさらな状態から作り上げるアートではなく、すでにある庭に手を入れ、その庭園で一番望ましい状態に近づけるように手入れを行うイメージです。一般の方が見ると、造園師が入っ

勤務時間13:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ー 茅ヶ崎中央店、2026年1月10日オープンしたばかりです！ ー ☆★シンプルだからスグに覚えられる♪スーパーで「接客なし」のお仕事★☆ ネットスーパーで注文された商品をレジ袋に入れるだけの簡単ワーク♪ バックヤードだけで作業するので、売り場に出ることはありません！ ◎時短シフト⇒1日4時間～でOK ◎接客なし⇒売り場には出ません ◎未経験OK⇒すぐ覚えられるシンプル作業 などなど、うれしい条件がいっぱい！ しゅふパートさん活躍中の職場です♪ あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています。 【仕事内容】 ネットスーパーで注文された商品をピ

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容【日本複合材料】社員！賞与年２回！時短！購入品発注など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！１６時退社！駅から徒歩圏内の職場！同業務の方も在籍！土日祝お休み！休憩室完備！自転車通勤ＯＫ！近くにコンビニもあります！ 大手グループ！残業ほとんどなくプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【パートで就業開始】購入品発注・管理、在庫管理、請求書処理、契約書管理、購買データ入力・整理 などをお願いします。◆パートとして直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： パート 必要な資格・条件： ◆営業事務の経験が必要です。 ※購買経験がある方。

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系医療機器メーカーでの総務事務です。ビルや社用車、備品の管理をはじめ、福利厚生対応、登記・契約書管理、安全衛生、採用サポートまで幅広く担当いただきます。会社運営を裏側から支える“なんでも屋”ではなく“要”となるオールラウンダー！英語を使う場面もあり、グローバルな空気を感じられる環境。裁量を持って幅広く関わりたい方にぴったりのポジションです！ 裏方だけど、存在感がある。裁量の大きい総務のお仕事にチャレンジしませんか？英語も使えるグローバルな環境で、スキルアップできるポジションです！【企業紹介】日本市場の高齢化の影響や時代の変化もあり、年々売上が向上中！生活に身近な商品を取り扱っている外資系

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 私たちハーベストは、学校給食や病院・介護施設の食堂運営を通じ、日本の「食」を60年以上にわたり支えてきました。 介護福祉施設の増加やデリバリー事業の成長を受け、業績は極めて好調。2030年までに売上500億円を目指し、現在、日本最大級の給食センター新設や官民連携プロジェクトなど、かつてないスピードで事業を拡大しています。 この急成長を支える最大のエンジンは「人」です。 現在、組織の拡大に伴い、人事部門も大きな変革期を迎えています。本ポジション

勤務時間①8:30～17:15 ②8:30～13:00 ③13:00～17:15 週2～3日 シフト勤務

仕事内容【横浜市戸塚区】電話交換スタッフ／未経験の方、ブランクがある方も歓迎！残業なし！扶養内勤務可！ 病院での電話交換業務 横浜医療センターでの＜電話交換スタッフ＞募集！ 未経験者やブランクがある方も大歓迎！残業なし！扶養内勤務可！ 交通費支給や車・バイク・自転車通勤もOKなので、通勤も安心です。 土日祝日が休みなので、プライベートも充実。 ご応募お待ちしております！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ＊面接は、現場近くで行います 連絡先住所： 神奈

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC650点以上 ・日本語：ネイティブレベル [歓迎] ・社会保険に関する知識 ・人事経験 ・Excel/Power Automate：業務での使用経験は必須ではないが、今後習得し積極的に活用する意欲がある方 【職種名】 人事オペレーション担当 (Ops-FE-HR-LCM) 【仕事内容】 社員の入社から異動、休職、復職、退職までのライフサイクル全般に関わる人事オペレーション業務を担当していただきます。 社内ポリシーや法令に準拠した対応を行うとともに業務プロセスの継続的な改善にも取り組んでいただきます。 本業務は、従業員のエンゲージメントや職場環境の整備に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） 【歓迎】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【職種名】 【人事・労務マネージャー】働きやすさ改革に挑む成長企業で活躍@神奈川県 【仕事内容】 事業が成長する中で、同社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え形にしてくれる方を求めています。 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連

仕事内容人事労務担当／人事労務 土日祝休み ワ クライフバランス・年金制度充実 創業112年の老舗企業 ・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険など各種手続き ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック） ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務管理 ・採用業務 ・その他総務業務サポート 医療衛生材料、医療機器、歯科用品、福祉用具、生活支援用品の 開発・販売及び輸入 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容【仕事内容】 事務スタッフ（キャリア形成）として、企業のバックオフィス業務全般を担当していただきます。将来的なキャリアアップを見据えて働ける環境で、段階的にスキルを身につけながら成長していけるポジションです。配属先は大手企業や優良企業が中心となり、適性やご希望に応じて業務内容が決定されます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制が整っています。 主な業務内容は、データ入力や資料作成、電話・メール対応、来客対応、営業サポート、書類管理やファイリングなど、オフィス内で行う事務業務全般となります。 基礎的な業務からスタートし、経験を積みながら専門性を高めていける環境です

勤務時間09:00～17:00／10:30～16:30／09:00～15:00／10:00～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：1日~3日

仕事内容給与： 時給1225円~ 仕事内容： ＜キッチンstaffは全員しゅふさん♪＞ 接客なしのこつこつキッチン作業◎ 仲良く和気あいあいとお仕事しています！ ◎週1～3日でOK（土日どちらか勤務必須） ◎9～17時内で1日6h＆夜シフトなし ◎家庭でのお料理経験がいかせます ＊石窯ガーデンテラス＊ 鎌倉・浄妙寺の境内内にある洋館♪ 目の前にはイングリッシュガーデンがあり 四季折々の美しい景色を眺めながら 気持ちよく働けるカフェ＆レストランです。 お店では学生さん・しゅふさんが活躍中！ 今回はキッチンスタッフ若干名の採用予定です。 特別な資格は必要ありません。 シンプル調理＆わかりやすいレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事・総務でのご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■簿記3級以上 【横浜総合事務所の概要】 税理士法人としては55名おり、20代～50代までバランスよく在籍しております。 男性：26名、女性：29名 【職種名】 【人事・総務マネージャー候補】ゆくゆく在宅も可／残業月15時間程度【横浜市】 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務管理、に関する業務。 具体的には、以下の通りです。 ・新人事制度の構築及び運用、給与計算・社会保険等の各種手続き、法改正対応 ・労務管理、人事関連システムの運用・保守、研修等の人材育成施策の立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記■いずれも必須 ■1～2年程度の人事関連事務業務（採用管理／給与・社会保険／教育管理等）の経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルでの日本語力をお持ちの方 ■読み書き可能なレベルの英語スキルをお持ちの方 【職種名】 人事サポート 【仕事内容】 同社の人事担当者として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■入退者管理業務 ■ 社会保険・福利厚生関連業務 ■勤怠管理業務 ■ 社員教育／研修管理業務 ■ 人事データ管理業務 ■人事関連の問い合わせ対応業務 ■各種書類の発送／ファイリング業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 米国に本拠を置く半導体製造装置

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育・採用）／未経験歓迎／月給30万円／家賃手当5万 【求人要約】 ◆成長体制│チーム体制で働くやりがいと楽しさを体現 ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休120日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給30万～賞与年2回 【未経験OK】先輩社員も未経験から全員スタート！ 【充実研修】チーム制で学びと成長を重ねていく！ 採用＆教育―――――。 企業の成長に必要不可欠な要素の“ド真ん中”でキャリアを築いていこう。 ☆チーム体制☆ 未経験の方での積極的に募集しているので、これから採用・教育に携わりたい方も歓迎！ ベテラン社員も在籍しており、かつ、チームで社内

仕事内容法人の採用業務全般をお任せします。 ・求人媒体選定から職員募集 ・日程調整、面接、合否連絡 ・入職オリエンテーション ・職員面談 ・人員配置管理 ・労務管理、勤怠管理等 ・外国人特定技能の採用、雇用管理、業者対応 ＊運転免許をお持ちの方には、各種連絡調整として法人内事業所間 の外出・運転をお願いすることがあります。 【範囲】藤沢・茅ヶ崎市内 【社用車】軽自動車 ＊ご経験に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

勤務時間9:00～15:00、または10:00～16：00（休憩60分) １日５時間程度、週３～４日の就業 土日祝原則就業、水曜日定休

仕事内容＜霊園管理事務サポート／建功寺菊名墓地＞経験・資格不問 【霊園管理事務サポート】 ◯墓石販売補助 ◯法要受付等の事務処理補助 ◯墓参客対応 ◯園内管理業務 ◯その他霊園に関する業務等 鳳友産業グループは、霊園の開発支援から販売・管理までを 一社一元で行うことで、霊園に関わるすべての責任を負っています。 また、完売後の霊園の姿まで見据え、 永代使用に耐える品質を追求した霊園づくりを徹底。 墓石販売後の管理も含め、「売りっぱなし」にしない体制を確立しています。 そんな私たちが大切にしているのはお客様とのご縁。 墓石のご提案から葬儀のご案内まで安心して任せられる仕組みを整えるだけでな