ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県熊谷市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人梅田福祉会 特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行っていただくお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に必要とされる諸事。 ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設ケアマネとしてご活躍いただきます。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜250000円 (基本

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 （使用ソフト：ワイズマン） ・ケアプランの作成、モニタリング訪問、連絡調整等業務など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:熊谷ケアセンターそよ風（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可 募集職種:

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成 ●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 医療生協さいたまは、地域の方々とともに地域に根ざした事業

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） 居宅介護支援事業所 熊谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 残業ほぼなし！定年65歳！日祝お休み！ 働きやすい環境があります♪ 埼玉県熊谷市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 残業ほぼなし！定年65歳！日祝お休み！ 働きやすい環境があります♪ 定年65歳！再雇用は75歳まで！長くお仕事をしていただけます☆ 未経験の方も応募ができます☆ 賞与あり！昇給あり！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容埼玉県熊谷市にて、ケアマネジャーとして地域の高齢者支援に尽力しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜375,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 熊谷駅から2km 上熊谷駅から2km 石原駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容■勤務地 埼玉県熊谷市万吉1756-130 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般をご担当いただきます。介護が必要な方々やそのご家族からのご相談をお受けし、一人ひとりに適切なケアプランを作成することで、質の高い介護サービスの提供をサポートします。 《具体的な内容》 ・介護が必要な方やご家族からの相談対応 ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成 ・ケアプランの進捗管理と見直し ・介護サービス事業者との連絡調整 ・利用者様の生活状況の把握と支援 ■募集情報 ＼介護現場の悩みを解決します／ 「利用者様に最適なケアプランを作成したい」「相談業

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気

仕事内容【正社員】ケアマネジャーを探しています！資格必須・経験不問。きめ細やかな研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・担当件数：原則４０件前後（無理な上積みなし） ・主任ケアマネ在籍、困難事例は必ず相談 ・一人で抱え込ませない体制 ・在宅ワーク、直行・直帰可能 ・その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞病院系列の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 総合病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・使用ソフト ワイズマン ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・連絡調整等業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 地域に根付いた病院で地域の医療ニーズに応え最新医療を提供する地域完結型総合病院を目指しています。 総合病院内居宅なので今後ケアマネジャーに必要とされる医療連携の知識を実務からが学べます。

仕事内容▼居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・給付管理業務 ・認定調査

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談面接、モニタリング等の訪問 ・認定調査 ・介護保険手続き ・請求・保険管理 就業開始は８月頃となります。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸制 3,600,000円～4,500,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 月額換算＝年俸÷１２ヶ月 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市戸出1047-5 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容あなたの介護スキルを活かす場所、ケアネット熊谷サービスセンターです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,015〜319,374円 ≪基本給≫ 250,015〜319,374円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:30,000円 インセンティブ手当:件数により ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計120,000円 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■勤務地 埼玉県熊谷市柿沼334-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 善心会グループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者様をメインに、ケアマネジメント業務全般をお任せします。事業所が施設と同一敷地内にあるため、移動時間がなく、ケアプランやモニタリング記録を時間にゆとりを持って作成できる環境です。 《具体的な内容》 ・ケアマネジメント業務全般の実施 ・要介護認定申請書の作成代行 ・関連機関との連絡・調整業務 ・利用者様のモニタリング実施 ・サービス担当者会議の開催・運営 ■募集情報 ＼善心会グループでケアマネジャーを募集中／ 訪問のための移動時間がない、事務作業に追われない、雨の日も外回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ワイズマン利用 【応募条件】 介護支援専門員 パソコンの操作が可能な方 【おすすめポイント】 【事業所について】 高齢者や障がい者に対して、各種在宅介譲サービスの提供等を広く実施し、地域福祉の増進を目的に活動しております。 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日固定休み ・定年70歳 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】250,000円-325,000円 ※面接後決定、経験前職等