ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】土日祝お休み／年間休日１２４日｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は、埼玉県熊谷市にある居宅介護支援事業所です。 和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションが取りやすく、安心して働いて頂ける環境が整っています。 ご本人やご家族の方のご希望を優先し、ケアマネジャーが利用者様の「その方らしさ」を大切にしながら、ケアプランの作成やサービスの手配をさせて頂きます。 ■入職後は… 土日祝お休みで年間休日124日と多めのため、プライベートの時間も大切にしたい方にオススメです。産前産後休暇や育児休暇なども充実しており、ライフスタ

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市肥塚の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮して

勤務時間（1）[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容≪仕事例≫ ■要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成。説明、同意、交付 ■サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ■各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査等 帳票作成はすべてパソコン入力となります。 玉井/ニチイの居宅介護支援/月給25.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: お気軽にお問い合わせください。 例)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) 休日・休暇: 4週6休以上 夏期休暇あり 有給休暇は法令に従い付与 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 社会保険完

仕事内容★年間公休120日！★年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー【熊谷市銀座】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県熊谷市の主任介護支援専門員 主任ケアマネジャー 正社員 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 熊谷ケアセンターそよ風 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様 ・地域の方からの相談業務 ・給付管理、ケアプランの立案 ・作成、ケアマネジメント○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県熊谷市) ▼職種 主任介護支援専門員 主任ケアマネジャー 正社員(正社員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・介護を必要としている方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・給与管理業務など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許 【おすすめポイント】 熊谷市内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 ・他職種と気軽に相談ができる、上司に相談がしやすい環境です。 ・賞与3.5ヶ月、退職金有など福祉厚生も充実しております。（併設保育所あり） ぜひ、お気軽に

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

仕事内容温かいサポートで地域に貢献！ケアマネジャーとして理想のキャリアを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,250〜319,500円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大麻生駅から3.5km ひろせ野鳥の森駅から3.8km 明戸駅から4.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場◎子育て支援・育児休暇完備！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460〜288,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～3,461,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 226,440〜234,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として52,020円～53,910

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞病院系列の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@熊谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 総合病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・使用ソフト ワイズマン ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・連絡調整等業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 349353

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【熊谷市肥塚】居宅介護支援事業所／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～313,580円 介護支援専門員：月給281,580円～308,580円 主任介護支援専門員：月給286,580円～313,580円 7月および12月に賞与支給予定 介護福祉士 +7,000円 管理者手当 +5,000円(主任介護支援専門員) 給与例 介護支援専門員：月給281,580円～308,580円 主任介護支援専門員：月給286,580円～313,580円 7月

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜居宅介護支援事業所＞ お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ふくしのまち熊谷（居宅介護支援事業所） 給与： 月給281,580円～288,580円 基本給：181,580円 調整手当：70,000円～77,000円 見込み残業：30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 35件以上の

仕事内容【熊谷市】ALSOK介護のケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：あさがお熊谷銀座（ケアマネジャー） 給与： 月給：278460円～28

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における介護業務全般 ●賞与は計4ヶ月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●未経験・ブランクOK。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 〈経験〉 ・ケアマネジャーの実務経験 なお可 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべてはご利用者さまの為に。」を経営理念として日々取り組

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市のグループホーム ■メインキャッチ 賞与＋特別報酬あり◎あなたの経験が活きる、ケアマネ正社員募集！ ■コメント ・業績連動の特別報酬制度あり（平均10万円、最高42万円／2024年6月実績） ・年間17日のリフレッシュ休暇あり◎ ・20代～50代活躍中、主婦・主夫も歓迎！ ・介護支援専門員の方歓迎、主任ケアマネも大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー（正社員） ■仕事内容 ・ケアプラン作成 ・ご利用契約、利用調整、書類作成 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・担当者会議の実施、情報提供活動 ■給与 月給250000円~270000