神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ハッピー休暇２～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整 ・本人、家族からの相談や応対 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容＊生活相談員業務 ＊記録業務 ＊利用者の送迎 【エリア】大和市、綾瀬市（一部） 【社用車】日産セレナ等 ＊リハビリ中心のデイサービスですので、入浴・食事介助はありま せん。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性２名（主任ＣＭ１名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 希望休は柔軟に対応！プライベートとの両立を目指す職場です◎ ■未経験者：入社２か月で約５件 ■経験者 ：入社３か月で約１５件 →同行研修あり！休みも取りやすくアットホームな事業所です！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてご相談可 ※又はの時間の休憩時間は法定通りでご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望制）

仕事内容●療養しながら生活する方の自宅へ訪問しリハビリを提供します。 ※お客様ができる限り住み慣れたご自宅で自律的に生活して頂け るようお客様・ご家族の自己決定の支援と病状変化の予測と、 ケアマネージャー、主治医、チームメンバーたちとの連携を 大切にしています。 ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等、月８０時間、年７ ２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフトによる） 夏季休暇（年度毎に決定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様のプラン作成、サービスの仲介や実施管理等 ・給付管理に関する業務 ・認定調査 など ＊パソコン業務があります ＊業務経験がなくても大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームは家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・ 排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 その中で計画作成担当者はご入居されるお客様に対するケアマネジ メント全般業務（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンフ ァレンスの実施等）など行います。 お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートするお仕 事です。 【資格】 ○介護支援専門員 ○認知症介護実践者研修 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで入力。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※夜勤休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付きホームでのケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 …など ～ミモザ横濱紫陽花苑～ 私たちは温かい家庭的な介護を目指しております。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容〇老健施設サービス利用に関わる相談業務に対応いたします。利用 手続きだけでなく、老健施設の機能・特性についても、ご利用者・ ご家族にご説明し、安心してご利用できるようにいたします。 〇入退所やベッドコントロールも支援相談員が担当する重要な役割 です。他職種と連携を取りながら行っています。 〇記録は全てＰＣ入力となります。 〇ご利用者の受診や入退所の送迎や付き添い、それに伴う簡単な介 助もお願いすることがあります。 〇在宅復帰支援のために、退所先のご家庭や退所施設への訪問調査 も行っております。 〇その他レクリエーション計画、市町村・ボランティア等の連携。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記は就業時間の一例です。 ＊１日６～８時間勤務（休憩６０分） ＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容＊予防給付ケアプラン、総合事業プランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実地 ＊ご利用者宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ＊地域包括支援センターにおける窓口および電話対応 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例示です。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４６年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週１回の勤務や午前中のみの勤務なども可能ですので、 ご相談ください。 ・患者様の状況により、時間外勤務となることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容●大和市医師会が運営する訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・症状や血圧など健康状態の確認 ・注射、点滴、褥瘡処置などの医療的ケア（医師の指示による） ・服薬管理、酸素療法、たん吸引 ・相談・助言などの家族対応 ＊社用車（軽自動車）で大和市内及び近隣の地域へ訪問します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００の休憩時間は６０分 （２）（３）は休憩時間はございません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容１日の定員１４名のデイサービスです。利用者さんの生活を支える ためにアセスメントをもとに通所介護計画書を作成して頂きます。 利用者さん、ご家族様、担当ケアマネジャーさんとの調整をもとに チームでのケアを進めて行きましょう。機能訓練メニューは先輩機 能訓練指導員から指導や相談をもとに進めていきます。また、日野 市内利用者さんを、朝、夕送迎も担当していただきます。送迎車は 軽自動車です。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により 週の 就業時間１：０時間以上 サービス提供時間 ７時～２１時（事業所により異なる）の間の ４～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにて決める

仕事内容■働き、収入を得ながら介護の資格を取得出来ます。 ■雇用契約期間終了後は継続雇用も可能 ■訪問介護のお仕事はお客様のお宅に伺いお買物や料理、掃除等の 生活援助と排泄や入浴等の身体介助を行うお仕事です。 ■実務者研修を修了することで『サービス提供責任者』へキャリア アップ出来ます。 ■３年の経験で国家資格である『介護福祉士』の受験資格を得られ ます。その後ケアマネジャーへ転換出来るなど長くキャリアを積ん で活躍出来ます。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業所概要や対象者などの情報については、求人票裏面の『求人 に関する特記事項』欄をご覧下さい。

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 ※扶養内ＯＫ ※希望休制度あります ※週１日～５日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他（日数勤務日応相談）／希望休制度あり／有給休暇年末年 始１２／２９～１／３はお休みです

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務・介護・送迎・簡単な事務業 務。 【定員】１０名 【職員体制】４名＋看護師 【送迎】主に瀬谷区 ※作業が豊富なデイサービスで、職員も一緒に楽しめます。 ※基本、デイサービス介護員業務となります。 ※月に数回、勤務時間内で事務作業等のお手伝いをしていただきま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：18時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●ユニット型特別養護老人ホームでの介護職です。 ご入居者が快適に生活できるよう以下業務を行います。 ＊食事の介助（調理はしません。）＊夕食の後片付け ＊排泄・就寝の介助 ＊口腔ケア ＊健康管理 ＊身体機能の維持・回復をサポート ＊記録（介護ソフトを使用しています。） ※入居者様の自立支援介護に積極的に取り組みます。 ※６０歳以上の方も活躍中！ 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務もご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急なお客様対応等が発生した場合、６回を限度とし月６０時間・年 ６３０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※年末年始

仕事内容●日勤のみのお仕事です ※日曜定休・夜勤なし ＜お仕事内容＞ 主にはご利用者様の健康管理です。バイタルチェックや服用する お薬の管理、口腔ケア、ご利用者様の看護記録。 また医療行為が必要な場合もあり、その際はインシュリン注射や 胃ろう管理、褥瘡や創部の処置を実施。 ただし病院やクリニックのように頻繁に医療行為を行う必要は ほとんどなく、点滴・採血やケガの処置といった治療行為を行う ことはありません。 ＃未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】