エリアマネージャー - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（相模原）/今選ぶなら『伸び盛り』！ ■電話でのお客様からの受注業務が中心です。 ■お客様へのタイヤの見積もり書、作成業務。 ・出張タイヤ交換店の業務です。 ・社員へのラインでの伝達業務 ・店舗での販売対応、来客対応。 ・伝票記入、パソコン入力など。 ・業務上、構内でタイヤを運んで頂く場合もあります。 ■成果に応じた、他社を圧倒する報酬体系 入社３年、２９歳、所長 ・エリアマネージャー ：年収５５０万 入社５年、２６歳、副店長・セールスマネージャー：年収５５０万 入社９年、32才、専務 取締役 年収７５０万 ■数年かかるような役職に、短期間で昇進できます。

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

勤務時間9:00～18:00週1日～ 勤務日はお気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り

仕事内容新規出店に向け、飲食大好き人間大募集！【年間休日１１０日】【月給３５万円】【賞与年２回】＋決算賞与！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給35万円〜50万円 店長35万円〜 店長候補31万円〜 試用期間あり。(３ヶ月、ー１万円)☆賞与年2回（最低保証1回５万円）＋業績により決算賞与あり ☆昇給年４回(未経験入社から料理長or店長に最短12か月で昇進可能) (経験者の場合、料理長or店長に最短3か月で昇進可能) ☆固定残業時間６０H(１０４０００円〜)含む、超過した分は残業代全額支給 【応募資格】 お客様に喜んで頂くために何をすべきか考え行動できる方。 明るく笑顔で人とコミュニケ

勤務時間9:00から18:00の間 ※休憩時間法定通り

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認や要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。業務を覚えるまではスタッフがマンツーマン指導しますので、安心してスタートできます。

仕事内容株式会社河本総合防災 ルート営業職／役職付き採用／年齢不問 【求人要約】 【安定性◎】創立63年！防災業界のパイオニア企業 【キャリアアップ】新支店オープンのためポスト豊富 【好待遇】高還元！賞与毎年アップ／年休120日以上 【仕事内容】 【反響メインの営業】防災用品を中心に取り扱う業務をお任せします★17:30退社／残業平均月20h以下 【具体的な仕事内容】 防災用品をメインで取り扱う当社で、反響営業が中心のルート営業をお任せします。今回はあなたの営業のご経験を評価し、マネージメントポジション（役職付）での採用となります。 ★既存のお客様との関係構築がメイン！ルート営業職となり

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 地域に根ざした福祉サービスを展開する当社で、エリアマネージャーとして複数拠点を支えながら、組織づくり・人材育成にご参加いただける方をお待ちしています。 ＼成長フェーズを迎える福祉サービス企業で、新たな仲間を募集！／ 20代〜30代のメンバーが中心となり、活気ある現場を運営する当社。 今後のさらなる発展に向けて、マネジメントの視点からチームをリードしてくださる方を求めています。 マネジメ

勤務時間9:00～18:00週2～3日勤務可 ※休憩時間法定通り

勤務時間9:00～18:00 ◎上記の時間内、1日6時間～OK ◎週1日～OK ◎勤務日はお気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【仕事内容】 2024年8月に神奈川県相模原市の 住宅型有料老人ホーム【エクシオ上つるま、エクシオ城山】がリニューアルオープン！ 神奈川地区の介護事業エリアマネージャーを募集しております!! 当社は、千葉県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 【給与詳細】 ・月給 361,000円～

仕事内容【仕事内容】 神奈川地区の看護事業エリアマネージャーを募集しております!! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ・ヘルプとして訪問看護業務 等 当社は、千葉県、神奈川県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしてお

仕事内容【仕事内容】 神奈川地区の介護事業エリアマネージャー募集しております! 当社は、千葉県内にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！ 【給与詳細】 ・月給 361,000円～ 経験考慮します。 ・賞与年2回（実績による） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20

勤務時間15:00~20:00/12:00~20:00/10:00~20:00/13:00~20:00/10:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【相模原市南区／ケアマネジャー】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【正社員】募集中！資格を活かせます 障がいのある方の「出来る」を一緒に増やしていくやりがいのある仕事です。利用者様の笑顔が、あなたの原動力になります。 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務。 ・ご家族様対応 ・ケアプランの作成 ・実調対応など 介護付き有料老人ホームでは珍しく作業療法士（９月）、歯科衛生士、レクリエーション専門員が常駐しています。 様々な分野で多職種連を行い仕事をしてただく場所になります。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り