人事 単発 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・新卒採用実務 ・中途採用実務 [歓迎] ※以下は必須要件ではございません※ ・労務管理実務 ・給与・社会保険関連実務 ・人事制度設計への参画経験 ・保険会社勤務経験 ・人事総務検定、衛生管理者、社会保険労務士の資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務グループ：採用・人事制度※転勤無・残業月15～20h（年収660万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の人事・労務・教育に関する業務全般をご担当いただきます。このうち、主な役割としては、正社員採用と人事制度改定を中心に取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域（採用・研修・労務）の実務経験（3年以上） ・新卒・中途採用における一連の業務経験（計画立案?入社対応） ・社内外関係者との調整・折衝経験（部門責任者、紹介会社等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力 ・社内情報の正確な管理・共有ができるコミュニケーション力 [歓迎] ・人事制度や社内ルールの改善提案・導入経験 ・年末調整や支払処理などの労務関連業務の経験 ・社内イベント（表彰、懇親会など）の企画・運営経験 【フィットする人物像】 ◎柔軟性があり、予定外の業務にも前向きに取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事業務経験 5年以上 and／or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 【職種名】 戦略人事企画※ シニアマネージャー 【仕事内容】 ■同社にて、戦略人事企画 ／配属予定チーム シニアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 以下の領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでの経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定しますので、いずれかのご経験がある方を同社は募集しています。 ・People Strategy & People Experi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用業務経験者 （経験年数不問・店舗での採用業務経験者不可） 【求める人物像】 ◎人事労務よりも採用業務全般の経験者 【職種名】 【東京】人事担当者（採用）★北海道内外で大人気の店舗を運営★《転勤なし/福利厚生充実◎》 【仕事内容】 【業務内容】 北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・新入社員の入社手続き・入社までのフォロー ・各種採用イベントへの参加 ・母集団形成 ・面接調整 ・入社手続き 【募集背景】 根室花まるコ

仕事内容東京都墨田区の人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞ (正社員) | 株式会社 東京マルイ美術 ▼仕事内容 美術品運搬、展覧会にて展示 ・撤去等業務の会社にて人事 ・採用部門の担当者の募集です。 求人募集の広告 ・担当者とのやりとり ・面接への参加 ・社労士とのやりとり ・新人教育 ・事務所での来客 ・電話対応 ＊６０歳以上の方のご応募可／再雇用制度有期契約以外、条件本求人と同条件変更範囲：会社規則範囲変更有 (東京都墨田区) ▼職種 人事・採用担当＜土日祝休日 完全週休２日制＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用、教育業務経験者 ・PCスキル（特にエクセル、PPTの習熟） 【歓迎】 人事で以下採用業務経験のある方 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・派遣採用 【職種名】 【人事】総合職/採用教育関連業務全般 （勤務地：中央区） 【仕事内容】 採用教育関連業務全般の実務を担当いただきます。 ・採用（新卒、中途、派遣採用、面接対応、ダイレクトリクルーティン） ・教育、研修 【事業内容・会社の特長】 ◆特殊鋼事業（日本国内及びアジア・北米・欧州等海外） ◆倉庫・ロジスティクス・切断加工事業 ◆アドバンスト・プロダクト事業 ◆不動産・都市開発事業 【募集背景】 採用業務拡大

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間～、週３日～勤務ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務量増加による対応のため、１日６時間、６回を限度と して、１ヶ月７５時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金のシフト制 １日５時間～、週３日～勤務ＯＫ

勤務時間09:30～17:30 実働07:00 休憩01:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験に加え下記いずれかの経験 ・給与/社保などの労務業務の知見 ・人事企画/制度設計の知見 [歓迎] ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/課長候補】採用＋αの経験で人事戦略を主導/プライム上場G（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、人事チームは3名体制ですが今後に向けて増員募集。 社歴が長いメンバーが多く外部の知見が足りないため、ノウハウの落とし込みを期待しています。 採用分野だけでなく、労務・制度設計・組織作り・総務領域も幅広くリードいただける方を求めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事業務での企画立案およびプロジェクトマネジメント経験 ▽下記いずれかの経験 ■組織課題の特定から施策立案・実行までの一連の業務経験 ■カルチャー醸成、タレントマネジメントの経験 ■人事制度設計の経験 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務業務に関する基本的な知識 ■管理職としての経験 ■キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格を取得された方 ■メンター制度の企画・運用経験 ■従業員相談窓口制度の企画・運用経験 【求める人物像】 ■CAPSのミッションとバリューに共感していただける方 ■複雑な課題を楽しんで

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験（新卒・経験者問わず） ・人事総務職の経験（業界不問） ・人事総務関連業務のアウトソーシング会社での経験 【職種名】 人事採用担当 （新卒採用の施策企画・運営） 【仕事内容】 採用担当業務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界規模で事業展開する総合電機メーカー。 連結子会社200社以上を擁するグループの中核企業です。 重電システム・産業メカトロニクス・情報通信システムなどの事業を展開しています。 【注力分野】 電力・交通・ビル・FA・自動車機器などの領域における市場ニーズの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must要件】 ■年間の給与業務の一連の流れを理解し、実際に給与計算業務を行っていた経験 ■人事労務業務におけるリーダー的役割 ■他部署横断でのコミュニケーション経験 【welcome要件】 ■規模感のある企業（3，000名程度～）での人事経験 ■メンバーのリードもしくはマネジメント（人数不問） ■人事領域での業務プロセス改善の経験 【求める人物像】 ■主体性をもって自ら考え、前向きに取り組むことができる ■課題認識力があり、自ら改善提案できる ■柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる ■チャレンジングな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■エンジニア採用に携わった経験3年以上 （事業会社での人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験） 【歓迎スキル・経験】 ■エンジニア経験 ■人材紹介にてIT／web業界の企業担当経験 ■これまでのご経験の中で高い成果を出されたご経験 ■複数のステークホルダーを調整し、合意形成した経験 【求める人物像】 ■primeNumberのミッション・8 Elementsに共感いただける方 ■営業経験や数字を追った経験があり、実績を出されている方 ■自社や社内のメンバーに貢献したい想いがある方 ■スピード感／自由度／裁量を持っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・人事企画（新卒採用中心）（年収438万円～655万円） 【仕事内容】 【同社とは】 当社は、21世紀に暮らす成熟した人々の生活がもっと豊かで幸せなものになるためには、そこには必ず最高の余暇があるはずだと考えてきました。そして、我々が提供するレジャーを通じて人々に感動と興奮をお届けし人々の豊かで幸せな生活に貢献したいという想いのもと、人々の余暇の在り方を常に調査・研究し、様々なエンタテインメントの創出に挑戦してまいりました。 そして当社は2022年10

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験のある方 ・人事採用（特に中途）経験(5年以上) ・エージェントでのCA、RA経験（3年以上） ・マネジメント経験 [歓迎] ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 【フィットする人物像】 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 ・現状維持を良しとせず、常に改善提案や新しい挑戦ができる方 【職種名】 人事採用企画(課長～次長クラス)／経営戦略を人材で実現する／急成長企業／年休130日 【仕事内容】 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記手法で中途採用を行った経験（全て） ・人材紹介会社を活用した採用活動経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） [歓迎] . 【職種名】 人事＜中途採用メインから＞ ※人事のゼネラリストを目指される方／東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■募集部門の特徴 労務や採用等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、 チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。 例えば、直近3年間では人事系システムの改良、評価や賃金制度の改定、新たな職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT・Webサービス、広告など近しい業界での中途採用経験 ■採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、クロージングに至るまで一貫したリクルーティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（中途採用リクルーター）（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 日本最大級の民放公式テレビ配信サービスを運営する当社において、中途採用担当として、以下内容を一貫してご担当いただきます。 【業務内容】 ■戦略設計・KPIマネジメント ・中途採用計画の立案と、リクルーティング／ソーシングフローの設計 ・採用チャネルの選定

仕事内容株式会社今井書店 「本と文化の未来」へ挑む。【営業】★業界未経験歓迎／東京採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実店舗やECサイト、学校や図書館など様々な販路あり】出版社や地域のパートナーと、どんな本を仕入れ、どうお客様に届けるか、仕掛けを生み出す仕事■出版社と相談しながら新刊や話題作を仕入れ、 商品販売戦略を企画 ■自社アプリを使った 「おすすめ本のお知らせ」や 「ポイントキャンペーン」など、 デジタルと店頭を連携させた販促施策の実行 ■店頭フェアやサイン会、 地域イベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■一連の採用業務のご経験がある方 ■面接官としての対応が可能な方 ※人材業界等で採用に関わる支援やコンサルティングをしていた方も歓迎いたします 【職種名】 【人事採用】スタッフ／採用経験がある方や深い知見がある方歓迎／太陽グラントソントングループ【赤坂 【仕事内容】 当法人の採用窓口として、中途採用業務を幅広く担って頂きます。 【業務内容】 ・面接日程の調整 ・書類選考の対応 ・面接官としての選考実施 ・スカウト媒体等を活用したダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントとの連携 ・求人要件の策定 等々 中途採用の業務