人事 単発 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方 【募集の背景】 私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 約1，400項目におよぶ品質チェックをクリアした高品質な商品と、緻密なWE

仕事内容公益財団法人新宿未来創造財団 【総合職】スポーツや歴史・文化、地域交流などに貢献する仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新宿区の地域交流や活性化をサポート】事業の企画・運営や関連機関との調整・折衝、スタッフ管理、マネジメントなど幅広い業務をお任せします。・区の歴史文化保存、音楽コンサートや伝統芸能の公演、 スポーツイベント、小学校の放課後子どもひろば、 友好都市との交流など企画運営 等 ・区から受託する歴史・文化・スポーツ施設の管理運営 ・区および関連団体との連携・調整業務 ・人事労務

仕事内容株式会社イーストアンドウエスト 採用アシスタント／英語力を活かせる！土日祝休み／賞与年2回 【求人要約】 ★ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を積極採用中！ ★英語を使ってグローバル企業の採用をサポート！ ★バックグラウンドチェックでトップクラスのシェア 英語力を活かして活躍できる＆成長を実感できる職場で グローバル企業の採用を支えてみませんか？ 当社は、企業の採用活動を支えるリーディングカンパニー。特に、バックグラウンドチェックを通じて企業の採用の公平性を保ち、信頼性のあるデータを提供することで、企業の人材選定をサポートしています。 成長を続ける当社では、今後さらに事業を拡大させ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●応募資格 ・事業会社での5年以上の人事経験（うち、採用として3年以上の実務経験） ・ピープルマネジメント経験者 ・エネルギー、電力業界での採用経験がある方は優遇 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 外資 エネルギー企業での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 私たちは [エネルギー業界] 分野に力を入れており、現在、

勤務時間12/6（土）最大 12：00～22：00 のうち3時間（休憩なし） 12/7（日）最大 7：00～20：00（休憩60分） ※時間帯は会場ごとに異なるため、バイトネットでご応募後に配信する応募フォーム内の選択肢をご参照ください。

勤務時間09:30～17:30 実働07:00 休憩01:00

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 【人事※中途採用】ホールディングス人事ポジション／プライム上場企業 【仕事内容】 【人事※中途採用】ホールディングス人事ポジション／プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 【グループ30社超の成長を“人”の力で牽引する戦略人事】 クロス・マーケティンググループは、「未来をつくろう。」というミッションのもと、リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大し続けています。 新たなカンパニーが次々とグループに加わり、規模・領域ともに飛躍的な成長フェーズを迎えています。 このダイナミックな環境下で、各カンパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ★下記どちらか ・採用人事の実務経験2年以上 ・両面型人材紹介会社でのRA／CA経験2年以上 【尚可】 ・営業職の経験 ・エンジニアやデザイナー等、開発職種の採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 採用人事（中途メイン） ※土日休み 【仕事内容】 採用×経営視点で挑む、事業成長を支える人事へ 【職務概要】 同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案および実行 ・経営・現場と連携したポジ

仕事内容【アピールポイント】 ＼レア求人！／ リサーチ企業で恋愛探偵を業務委託募集！ ◆随時昇給あり ◆学歴不問 ◆フリーター活躍 資格不問！未経験からスタートできる！ 【仕事内容】 注目の仕事！人間関係を調査する恋愛探偵を業務委託募集！ 【働きやすいポイント】 ◆随時昇給あり！頑張りをしっかり評価 ◆経験・学歴不問 ◆自由度高く働ける！ 【会社について】 アクアグローバルサポートは20年以上の実績を誇る調査専門の企業です 確かな調査技術力と経験を活かして、様々な依頼に応えています 信頼される恋愛探偵としてのスキルを身につけて、成長できる環境です 【この仕事で求められるスキルとは？】 主

仕事内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイ

仕事内容<仕事内容> 事務職デビューしませんか？【採用アシスタント】に未経験からチャレンジしてくれる仲間を募集★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業会社における中途採用のご経験 ●人材紹介エージェントにおける中途採用支援のご経験 ●RPOとしての事業会社における中途採用支援のご経験 [歓迎] ●人事企画、制度設計、オンボーディングなどへの関心やご経験 ●採用広報の経験 ●リーダーとして業務を推進した経験 求める人物像 ●採用経験を活かしながら、人事領域を広げていきたい方 ●自ら課題を見つけ、改善提案・実行までリードできる方 ●組織の成長フェーズで裁量を持って働きたい方 【職種名】 【採用担当から人事企画へ】採用人事・リーダー候補 【仕事内容】 採用担当としての経験を活か

仕事内容【御徒町】クリニック／採用人事／未経験OK・有給取得率100％・年休120日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 想定年収：2,925,000円～ ※待遇、賞与共に最小の場合です。 評価によって増減する可能性があります。 【勤務地】 東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館9F西側 募集情報 【仕事内容】 ・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談 ・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～900万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕事内容】 大手芸

仕事内容公益財団法人防衛基盤整備協会 【50代～60代歓迎／未経験可】情報セキュリティ体制の構築支援（防衛省関連）◆IT知識不問／育成◎ 【仕事内容】 【50代～60代歓迎／未経験可】情報セキュリティ体制の構築支援（防衛省関連）◆IT知識不問／育成◎ 【具体的な仕事内容】 ◇防衛省との契約整備を通じて社会貢献性の高い業務／感謝される仕事 ◇50-60代歓迎（定年65歳、最長70歳まで勤務可能） 公益財団法人防衛基盤整備協会は、防衛省や自衛隊と連携し、防衛装備品の調達・品質管理、情報セキュリティ体制の構築支援、国際規格認証、防衛施設建設支援などを通じて、日本の防衛基盤の強化と安全保障に貢献する公

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験がある方 ・中途採用に関する実務経験（業種・年数問わず） ・人事企画または人事制度に関する知識・実務経験（年数問わず） 【職種名】 人事（採用・制度企画）マネージャー候補【東京】ガストなど飲食店での導入拡大中の配膳ロボット商社！ 【仕事内容】 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 【業務内容】 (1)採用（当面のメインミッション） ・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダーなど中途採用の難易度が高いポジション） ・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・社会人経験5年以上 ・新卒採用経験 ・PDCAを回し、数値成果に至った経験 【必須能力】 ・採用担当者として対峙した学生に好印象を与えるコミュニケーションスキル ・「選ぶ」採用ではなく「選ばれる」採用担当となるために、自身のスキルアップのためにPDCAできる力 ・役員の声、社内の営業現場の声、採用市場の動向など、多角的に耳を傾け視野を持ち、常に自社の採用活動をPDCAできる力 【理想能力】 ・チームとして年間50名以上の新卒採用経験 ・リーダーおよびマネージャー経験 【フィットする人物像】 【ポジションの魅力】 キャリアアップの多角性 主に入社後は採

仕事内容【アポロトレイディング株式会社】人事労務 年収400〜550万円 三越前駅 給与社保対応や中国語活用し海外店と連携するポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 想定年収：400万円〜550万円 ※前職の給与・経験を考慮の上決定します 年俸制（分割回数12回） 年俸 4,000,000円〜5,500,000円 （基本給3,333,334〜458,333・固定残業代47,634〜65,133

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 企業内での人事実務経験：3年以上 採用実務経験：3年以上 CxO、ハイクラス採用実績をお持ちの方 必要に応じて東京オフィスへの出社が可能な方 [歓迎] ■歓迎される資格・経験 スタートアップ企業での採用実務経験 toCサービス（無形商材）の採用実務経験 多職種採用の実務経験 【フィットする人物像】 ■フィットする人物像 能動的に動き、それらをチームに浸透できる方 カオスな体制を楽しみながら業務をできる方 迅速な意思決定やアクションができる方 候補者の動機づけが得意な方 候補者のお人柄や強み/弱みなどを面接内で引き出せる方 【職種名】 採用人事責任者候補 ◎日