人事 単発 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・インハウス人事またはRPO担当として、中途採用をリードした経験 ・採用計画立案から実行まで経験されている方 ・ハンズオンで採用戦略の立案から実行まで取り組める方 ・ベンチャーorスタートアップでの拡大期を経験した方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 採用、育成、定着を切り分けて各種コミットできる方 変化を楽しみすぐに行動に移せる方 目的志向で物事を捉え、結果にこだわることができる方 【職種名】 人事採用担当/東京 【仕事内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行まで

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務のご経験（年数不問）をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト配信業務のご経験をお持ちの方 ・エージェント対応、求人票作成、面接調整など、採用業務の一連に携わったご経験をお持ちの方 ・社内外（現場部門・エージェント等）との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 [歓迎] ・新卒採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社（RA/CA）でのご経験をお持ちの方 ・複数ポジションの採用を並行して推進したご経験をお持ちの方 【職種名】 港区(東京)人事（採用担当）・医療介護施設支援事業プライム上場◎年休123日◎土日祝休◎服装自由 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■人事企画、制度運用、評価運用などの実務経験■等級・評価・報酬制度いずれかの運用または改善経験■全社視点で課題を構造化し、施策に落とし込める企画力■経営層・事業責任者との折衝スキル 【社会貢献性の高い事業】 脱炭素社会の実現が世界共通の課題であり、日本も温室効果ガスの排出量を2050年までに実質ゼロにする目標を政府が掲げています。当社は脱炭素社会の実現にむけてイノベーションを加速させる「エネルギーテック」企業としてカテゴリーリーダーとなることを目指しています。2015年の創業以降、毎年30％以上の成長を維持し、圧倒的なスピードで事業を成長・拡大しています。 【職

仕事内容採用・施策・評価・育成といった人事業務全般の運用を通じて、社員一人ひとりの成長と事業の発展を支えるポジションです。「一人ひとりの心に火を灯す」というミッションのもと、社員の前向きな行動を後押しします。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から評価、育成まで一貫して携われます。 ●社員の成長を間近で感じられるやりがいがあります。 ●将来は人事のリーダーを目指せるキャリアパスも。 ■具体的な仕事内容 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていきます。 ＜担当業務＞ 入社後は、まず中途採用の実務運用をメインに担当します。慣れてきたら、評価や研修など、徐々に

仕事内容【正社員／人事アシスタント】経験不要＊年休120日以上＊残業少なめ＊10時出社 ▼仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ 応募受付・面接日程の調整・面接代行といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。 (東京都新宿区) ▼職種 人事アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期では月４０時間程度の時間外労働の可能性あり。 納期ひっ迫等により、１ヶ月８０時間、年６回、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる。令和８年は土・日休み、年末年始１０日、 ゴールデンウィーク８日、夏季９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各紹介会社とのメール対応 各紹介会社から送られてきた求職者のシステム登録 各部門へ求職者の書類選考依頼・回収 求職者の面接調整・スケジュール管理 ＳＰＩの設定と展開 電話対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・係数管理の経験がある方 [歓迎] 上記参照 【職種名】 人事（新卒採用） 【仕事内容】 新卒採用担当 ■具体的な業務内容 ～リーダークラスの採用を想定しています～ ・候補者からの問い合わせ対応、日程調整 ・書類選考、1次面接官担当 ・スカウト送信、エージェント対応 ・オファー面談対応、通知書の作成 ・各種KPIの分析、改善策立案 ・求人票作成 ・採用ペルソナの設定 ・次年度の採用計画、各種KPIの設定 ・メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 「1社でも多くの100年企業を」という考えの元、物件取得から商

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、(1)(2)いずれかのご経験 (1)事業会社での人事・採用実務経験（2年以上） (2)人材業界（人材紹介、求人広告、RPO等）での営業・リクルーティングアドバイザー経験（3年以上） ※その他 ・テクノロジーやAIツールの活用に抵抗がない方 [歓迎] ・採用だけでなく、労務、評価制度、就業規則の改定などの実務に少しでも触れたことのある経験。 ・100名前後の中小・ベンチャー企業で、マルチタスクに人事領域を広げてきた経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・指摘や

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ミッション系学校法人の総務課人事係として、教職員採用に関する調整業務や労務手続きを中心とした事務業務をお任せ！ 履歴書整理、面接日程調整、採用後フォローなど、採用業務を幅広くサポートします。残業なしの穏やかな環境です。 学校法人本部で、採用から労務まで幅広く人事業務に関われる事務中心のお仕事です。 各学校や関係部署と連携しながら、調整力や事務スキルを活かせます。 英語対応はAIツールを活用できるため、英語力に不安がある方も安心して働けます。 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

勤務時間10:00～16:00 実働05:00 休憩01:00 ■残業なし！

仕事内容当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！カジュアルOK！お洒落も楽しむ↑同業務の方もいるので安心です☆彡やっぱり人気の『土日祝お休み』★アクセス抜群◎駅チカオフィス♪〔急募〕即日スタートできる方歓迎！事務経験→人事事務にチャレンジ◎ ・勤務先の特徴 採用・研修等に係る人事事務 ◆採用・研修等のスケジュール調整◆会場設営、資料準備◆データ入力・チェック◆ファイリング・コピー◆PDF連携、電話・メール対応 など《同業務あり◎未経験でも安心の環境です♪》 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ■土日祝休み♪ ・就業期間 2026年06月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方 ・自分をもっと成長させたい、スキルアップしていきたいという成長意欲のある方 【職種名】 人事部長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量大◎広域にわたる職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用、教育研修、制度設計（評価・等級）、労務管理など、人事の複数領域において3年以上の実務経験 チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、もしくはそれに準ずるリーダーシップ経験 経営陣、部門長、社員と円滑なコミュニケーションを築き、課題解決を推進できる能力 経営課題や組織課題を構造的に捉え、具体的な打ち手を立案実行できる論理的思考力、課題解決能力 ビジネスレベル以上の日本語能力、英語能力 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業で等の人事体制が未整備な環境で、ゼロから仕組みを構築した 組織の課題解決に向けた人事制度の企画・導入経験 外国人人材等の多様性に

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 四年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 人事労務業務の経験（3年以上） [歓迎] 応募資格（歓迎） ・50~100名程度の会社で人事、労務領域をお一人で企画、運営された経験 ・人事労務のプロジェクトをリードされた経験 求める人物像 ・自律的に動ける方（指示待ちではなく自分で課題を見つけて対応できる） ・変化の多い環境でも前向きに働ける方、苦にならない方 ・曖昧な状況や情報不足の中でも主体的に業務を推進できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自律的に動ける方（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業/ビル管理業/建設業等など関連業界「いずれか」での採用のご経験（中途/新卒不問） [歓迎] 【歓迎】 労務/総務のご経験 社内ネットワークや機器管理ができる方 採用経験 【フィットする人物像】 枠に捉われず幅広い仕事に意欲的に取り組める方、新しいことに積極的に挑戦できる方 【職種名】 人事採用【東熱グループ/年間休日120日/転勤なし/東京都港区】 【仕事内容】 東熱グループ全体に関わる採用をメインに、人事・総務業務を行っていただきます。同社は安定性もありつつ風通しも良いベンチャー気質な社風です。 ※入社後即、資産管理事業を担うグループ会社のTP

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域の業務において、広く携わってこられた経験 （採用、労務、制度、教育・研修など） 【職種名】 【東京：人事（採用・労務・研修・制度）】厨房機器の輸入商社／土日祝休み／副業ＯＫ■年収～700万 【仕事内容】 管理職として登用の上、ご活躍いただくことを前提としております。 当社の厨房機器（スチームコンベクションオープン、ジェラートマシン、加熱・冷却機器、ミキサー、コーヒーマシン等）を扱っており、 大手飲食業界を中心とした多くの企業で利用いただいております。 人事として労務・採用・育成と幅広い業務をお任せいたします、将来的には管理職を目指していただきます。 【具体的

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【複数名募集＆経験者さん歓迎】国立国会図書館でフルタイム☆彡 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 国立国会図書館／図書館スタッフ／申込書の仕分け／チェック／長期前提 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2602110 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・申込書の仕分け ・連絡票の起票 ・専用システムでの申込状況の確認 ・資料出庫依頼 ・複写箇所の確認および特定 ・専用システムの

勤務時間【勤務期間：週3日勤務／17時間10分】 ＜火・木＞14：00～19：20（休憩なし） ＜土＞9：20～16：50（休憩1時間） ※基本的に残業はありません。 ※授業期間外（夏期・冬期・春期休業期間）は勤務なしになります。 ※平日の勤務曜日はご相談に応じます。 ※オープンキャンパスが日曜日開催の場合、出勤をお願いする可能性があります。 ☆即日勤務スタート！（入社日応相談可）

仕事内容≪調布市≫図書館でお仕事経験のある方歓迎☆大学図書館＊週3日＊扶養内OK！ ≪東京都調布市/大学図書館≫閲覧・カウンタースタッフ 【閲覧業務全般】 ・カウンター業務（貸出･返却、予約受付、希望図書受付など） ・配架、書架整理 ・館内巡回 ・利用者の入退館管理 ・クイックレファレンス・利用者支援 ・開閉館作業 ・その他図書館付帯業務 【一日の流れ】 出勤後、前日までの引継ぎを確認。閲覧カウンター、配架、館内巡回に従事。閉館作業をし退勤。 土曜日は出勤後に開館作業を行ない開館する。前日までの引継ぎを確認。午前中は閲覧カウンター。 午後は配架、館内巡回に従事。閉館作業をし退勤。 （中途採用ス

仕事内容医療機器（人工心肺回路、人工血管など）の品質保証スタッフの募集です。 QMSの社内周知・定着化に向けた推進役を担える人材を新たに採用します。 年間休日132日。残業少なめで、月20時間程度！週1～2日のリモートワーク可！ 年齢不問！定年後のシニアも歓迎！65歳以上になっても雇用延長可！ 募集職種 医療機器の品質保証スタッフ 職務内容 ・医療機器の品質保証業務全般 ・QMSの維持・管理 ・QMSの社内周知・定着化の推進 ・内部監査の実施、全体プロセスの適正化 ・担当製品：人工心肺回路、人工血管、IABPカテーテルなど 応募資格 ・医療機器の品質保証経験者（必須） ・ISO13485の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の企画、運用のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事労務制度の企画・運用/三菱電機Ｇ/フレックス/テレワーク可/東京都千代田区 【仕事内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。 【具体的な業務内容】 ＜人事・労務制度＞ 人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）、労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）、健康診断、ストレスチェック ＜総務・庶務＞ 総務、庶務、福祉業務等、福利厚生関連業務、