人事 単発 採用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■人材紹介会社にてRCまたはCA経験（2年以上） ■事業会社での人事経験（採用/労務幅広く）を2年以上 ■ソリューション型法人営業経験2年以上の方 ■役員秘書・部門アシスタント等の現場サポート業務経験2年以上 ■アパレル業界での接客/販売経験2年以上 ■航空業界での接客経験（客室乗務員、グランドスタッフなど）2年以上 ※いずれも対面での顧客対応・サービス提供経験があること ・カスタマーサクセス、もしくは顧客の課題解決を支援する業務経験2年以上 ※提供するサービスの使い方が多様で、顧客ごとに最適な活用方法を提案してきた方 [歓迎] 応募資格を

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験者歓迎！人事・採用担当 人事担当として、応募者の対応・面談・入社手続きなど採用の一連をお任せいたします。 人材の採用は、 採用をする企業とそこで働いていく方、 どちらの将来にも大きく貢献できるお仕事です。 コミュニケーションがとても大切になります。 社内外問わず多くの方と接することとなりますので、 自分自身もスキルアップすること間違いなしです！ 未経験からでも大丈夫。 新しいことに挑戦してみたい方大歓迎です！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・公共事業またはBPO業界での業務経験、またはそれらの業界に関する理解 ・人材紹介会社での採用企画の経験者 （エージェントでマネジメント業務、主に採用戦略や企画立案の経験がある方を想定しています） ・採用マネージャー経験（採用企画を主に業務としてリード） ・OAスキル（Excel:関数を使用してデータ分析/表作成、Powerpoint:資料作成） 【歓迎スキル】 ・RPO（採用代行）での勤務経験 【職種名】 【新宿】採用企画/600～700万円/公共事業・BPO領域経験者/総合人材サービス企業 【仕事内容】 国内でも屈指の総合人材サービス企業です。 管理

仕事内容<仕事内容> 【東京/六本木】人事採用スタッフ 書類審査や面談対応など、人事業務をお任せします！ 主な業務内容は、 ・求職者の書類選考対応 ・人事総務系の資料整理・資料作成 ・データ入力/修正作業 ・カジュアル面談/一次面談対応 ・その他人事関連のサポート業務全般 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都港区六本木1-4-5 森ビルアークヒルズサウスタワー 六本木一丁目駅 東京メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用業務経験2年以上 L人事としての経験または新卒向け紹介会社でのCA/RA経験 [歓迎] ▼マネジメント経験 ▼数値分析経験 ▼上場企業での新卒採用経験 ▼KPI設計、管理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】採用担当（新卒/リーダークラス）（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、同社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【外国人人材採用担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●S

勤務時間<単発1日～好きな時だけでOK！> ＜シフト例＞ 9:00～18:00 / 10:00～19:00 / 8:00～14:00 / 13:00～22:00 / 17:00～20:00 / 22:00～翌6:00 など ※短時間のお仕事もあります！ 勤務ペースはお気軽にご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> グループ人事採用スタッフ｜高級輸入車ディーラー｜店舗続々オープンにつき急成長中！ 高級車を取扱うGRAZグループの人事部門が所属しております当社では、グループの急成長に伴い、人事部門採用チームスタッフを募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも注力しております(毎年15名ほどの新卒採用を目標)。 採用活動も大切ですが、会社の成長には就業中の社員の人材育成も重要と考えております。 人事部HRDチームは、採用（新卒・中途）と人材育成業務に従事しています。 本求人では、今後のグループ規模の拡大に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容<仕事内容> 26卒歓迎｜人事スタッフ（経堂エリア） ＼人と話すのが好きなあなたへ！／ 採用・研修・社内サポートなど、人事業務全般に関わるポジションです。 経堂オフィスでは若手が中心で、質問や相談がしやすい雰囲気♪ 【仕事内容】 ・説明会・面接の運営サポート ・学生とのメール・チャット対応 ・入社書類の準備・管理 ・社内行事のサポート など 【働きやすさ】 ・アットホームで穏やかな職場環境 ・未経験でもイチから学べる研修あり ・社会人スキルも基礎から身につく 「人に寄り添う仕事がしたい」「採用に興味がある」方にぴったりです。 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固

仕事内容<仕事内容> 【LINEヤフーグループ】採用・人事・バックオフィス担当【未経験OK】 LINEヤフーグループで安定！採用担当！ おすすめポイント ◆未経験から始める採用担当 ◆月給33万円以上 ◆残業０でプライベート充実 ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部の採用人事・採用マネージャー候補として、組織の急拡大を牽引しませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の人事としての採用経験が3年以上ある方 -人材紹介エージェントにて営業経験3年以上があり、いずれかの職種に特化した知見がある方 ・採用や採用サポートの経験が限られた職種ではなく、エンジニア・クリエイター・ビジネス系 【歓迎スキル・経験】 ■スタートアップやITベンチャーでの就業経験 ■年間100名以上など大量採用に携わった経験 ■新卒採用に携わった経験 ■エンジニアやデザイナーなどクリエイター職の採用経験 【求める人物像】 ■同社のMISSION/VALUEに共感いた

仕事内容正栄食品工業株式会社 【秋葉原】人事労務◆東証プライム上場／創業120周年の食材専門商社◆月平均残業20h／年休126日 【仕事内容】 【秋葉原】人事労務◆東証プライム上場／創業120周年の食材専門商社◆月平均残業20h／年休126日 【具体的な仕事内容】 【ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇る総合食品商社／安定した経営基盤／プライム市場上場企業／社内のDX化を牽引／年休126日／土日祝休み／実働7時間20分／残業平均月20時間以内】 ■業務内容： 人事労務全般をお任せします。 年末調整や退職金関連業務を中心に労務チームの中核を担っていただける方を募集します。特に現在見直しを進めている確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事労務業務の実務経験（目安：5年以上） ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■メンタルヘルス対応経験（社員面談、外部連携 等） 【歓迎経験・スキル】 ■制度設計や就業規則の改訂経験 ■労務以外の人事業務（採用、研修、人材開発等）経験 【求める人物像】 ■部署横断の連携や社員対応において、円滑なコミュニケーションができる方 ■論理的で感情に流されず、普遍的な判断ができる方 ■環境の変化に柔軟に対応し、主体的に解決策を提案できる方 ■自主的に情報収集・知識習得ができる、学習意欲の高い方 【職種名】 【人事・

仕事内容<仕事内容> 【採用人事/未経験歓迎】動画クリエイター会社で採用人事。ＡＩ×動画編集×ＣＧ等、勉強もできちゃう！ ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■採用業務の企画・運営全般経験者 ■新規企画の立案から実行まで経験した事がある方 【求める人物像】 ■泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主 ■仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲 ■マルチタスクに物事を進めることができる方 ■初動早くフットワークの軽い方 ■社内外ステークホルダーとのフラットなコミュニケーションの取れる方 ■同社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分