埼玉県志木市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容１．利用者給食調理 １日３食、１食につき１５名～２５名分 妊産婦の食事、朝食は早番１人で、夕食は遅番１人で 調理が原則 今後常勤４人体制とし、早番・中番・遅番の３人 で回したい。 ２．利用者調理実習指導 ３．施設整備・美化、事務分担あり ※勤務開始は応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 （食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなどを お任せします。 入浴介助が好きな方・フルタイムは難しいけど短時間ならと 思っている方、まずはご相談ください！ 【変更内容：変更なし】

仕事内容生活介護事業所で支援員として働いてくださる方を募集します！ ・食事や排せつや入浴などの介助 ・散歩や体操、レクリエーション活動などの支援 ・自主製品づくりや簡単な作業などの生産活動の支援 ・時間帯によっては送迎車の運転、添乗 ・日々の記録作成 利用者様は１０～２０代の方が多く、明るく賑やかな雰囲気です♪ 福祉業界未経験でも先輩職員が丁寧に教えていきますので、ご安心 ください！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 急募

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は7時00分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間があればご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●介護の資格や経験なしでも働けます● 特別養護老人ホーム（特養）の施設入居者様の起床介助・朝食介助 ・入浴介助などをお願いする介護職の短時間パートです。 １ユニット１０室（定員１００名） ※週２日～４日で、ご都合の良い時間帯を選んで頂けます。 残業はほとんどありません。ご家庭をお持ちの方、お子様がいら っしゃる方にも働きやすい職場です。 社会貢献しながらプライベートも大切にできます。 ※資格や経験、年齢は問いません。介護のお仕事に興味がある方も 働いていただけます。 ※資格取得支援制度あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・年間スケジュール、日案、月案、週案作成 ・基本的生活習慣のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・連絡帳記入（システムを利用しての入力） ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援 ・園だよりなど配布物の作成 他

仕事内容特別養護老人ホームの介護業務 ・食事、入浴、排泄等高齢者の生活全般支援 ・レクリエーションや行事の企画、運営 ・ケア担当業務に従事 利用者８５名（２フロア）併設ショートステイ５名 入職後新任研修による全面支援あり安心 資格取得支援体制有 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日～、１日２、３時間 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容【短時間勤務可能な方大募集】 保育業務全般をお任せします。 ・朝の受け入れ対応のサポート ・朝の掃除 ・保育サポート ・行事のサポート など ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※雇用期間１年（原則更新） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者の業務。（介護保険・障害者福祉サービス等） ・ケアマネージャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成 ・訪問介護のシフト ・訪問介護事業の運営 ・利用者への援助業務 ※６５歳以上野方は１年ごとの更新です、詳細は面接時にお知らせ します。ご応募お待ちしております。 ＊勤務開始日の相談可能 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・バイタルサイン測定、全身状態の観察、アセスメント ・服薬管理 ・褥瘡・創傷の処置、点滴・カテーテル等の医療的ケア、排泄ケア ・認知症の方へのケア、ご家族への支援 ・精神疾患の方への訪問看護 ・終末期の療養支援、ターミナルケア ・ご家族への相談、介護支援 ・主治医・ケアマネ等、多職種との連携 業務の変更範囲：法人規定の範囲内

仕事内容グループホームの介護業務 ・食事、入浴、排泄等高齢者の生活全般支援 ・レクリエーションや行事の企画、運営 ・ケア担当業務に従事 利用者９名（１ユニット） 資格取得支援体制有 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２２：００（夜勤は応相談） ＊夜勤を行う場合は、労働基準法等法令の規定（省令２号）により １８歳以上となります。 ※就業時間は５時間～８時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 （入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションの実施 等） ■春 香 苑：１ユニット１０床・施設全体７ユニット、 ショートステイの計８０床・デイ３５名 ■第２春香苑：特養１ユニット１０床・施設全体８ユニット ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので 完全に未経験でも問題ありません。 ◎お子様の学校行事、授業参観、介護など、ご家庭の事情などでの 休暇にも柔軟に対応しております（シフトの調整や、有給休暇の 時間対応など）。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者の介護 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗、移動等の補助 ・見守り、レクリエーション・介護記録の記入 等 ・夜勤あり（４回～５回／月）※夜勤は応相談 ＊従来型：５０床・ショートステイ：空床型利用 ＊介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上あれば尚可 ※資格取得支援制度あり（規定あり） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 認定保育園での保育業務（定員４０名） ２ ０～２歳児クラスでの保育 ３ 一時預かり保育での保育業務 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンター川口での生活相談員の業務全般です。 （ご利用者２５名定員） ・ご利用者様、ご家族のサービス利用相談の受付対応 ・新規受入れ時の面談や事前訪問 ・通所介護計画作成・説明同意 ・介護保険請求業務 ・その他書類作成・行事活動等 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの、高齢者の看護のお仕事です。 お任せする仕事は、 ・バイタルチェック ・服薬管理など ＊施設の規模等 定員：特養 ４８名 ショート ５名 要介護１～５ ＊未経験の方はＯＪＴによる研修がありますので、安心してご応募 ください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇サービス利用者への身体介護及び生活援助 〇食事・排泄・入浴・外出の支援 〇訪問先は川口市内です ○移動手段は自転車・原付・軽自動車などです 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設（特別養護老人ホーム）において定員８０名の入所者様 の健康管理及び介護業務のフォローを担当していただきます。 フリーワード検索コード：「看護」 従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容☆９０名定員の認可保育園における保育士業務☆ ０～５歳児クラスのクラスにクラス担任として入って頂いたり、フ リーとして各クラスのフォローに入って頂いたりします。 変更範囲：会社の定める業務 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容障がい者短期入所施設（定員１９名）のスタッフの募集です。令和 ８年３月にオープンした新しい施設で地域に貢献できる理想の職場 づくりに参加できます。 主に身体障がいや知的障がいのある方に対し、宿泊のサービスを提 供します。痰吸引や経管栄養など、医療的ケアが必要な重症心身障 がいのある方の受け入れも行います。 利用者様の健康管理や身の回りのサポート（入浴・トイレ・食事な ど）、希望される方には日中活動など、一日を通して様々な支援を 行います。必要な方には自宅や通所先への送迎も行います。 （業務の変更範囲：変更なし）