埼玉県志木市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、曜日、日数は応相談。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月勤務シフト制

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット）での日常生活全般の 介護業務です。 各種活動、行事など日常生活全般を援助するお仕事です！ １階にデイサービスがあり、２階にグループホームがあります。閑 静な住宅街にある小規模な施設で、ゆったりした空間で落ち着いて 働けますよ。 ※週２０時間以上勤務の場合は、居住支援特別手当２万円支給 業務の変更範囲：至誠ホームの定める業務

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・フリー担当保育士として就業 ※各種書類作成、連絡帳記入などはありません ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 ★保育施設向け業務支援ツール ＣｏＤｏＭｏＮ導入しております。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊１ヶ月単位でシフトを決めます（希望休が取りやすい環境です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、食事・睡眠・排泄・着替え などの基本的な生活習慣を身につけさせていただきます。 ・遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図って いただきます。 ＊定員６０名の笑顔あふれる保育園です。 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページを参照して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務 【保育に関する企画・立案等もお任せします】 ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業／医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応 をお願いする場合があります。 ※業務の変更範囲の有無：なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時～２０時の間の４時間以上、週１日以上で応相談。 シフトは原則１か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確 認できます。希望がある場合は前月１０日までスマートフォンから 申請します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、感染症の流行など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数、休日については相談可。 （労働日数・出勤曜日により休日確定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【プロジェクト対象求人】 〇仕事内容は保育業務全般になります。 ・子どもたちの日常的なお世話 ・給食やおやつの配膳と下膳 ・各種イベントや行事などの企画や運営 【変更範囲：変更なし】 ★未経験の方でも安心！「充実した人材教育制度」有り！ ・未経験の方は複数担任から業務をスタートし、エルダー制のもと 専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたしま す。職員数を大幅に増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加 できますので、自身のやりたい保育を見つけることができます。 ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容・障害者施設での利用者の食事や入浴、着替えなどの生活介護 ・キャンドルづくりや手作りカレンダー、手芸などの創作活動、 日帰り旅行や外出、誕生会や音楽会など、利用者が楽しめる イベントや活動の企画、支援。楽器演奏、ダンス、運動など 多彩なプログラムで趣味やこれまでの経験が活かせます。 ・また、利用者さんとのコミュニケーションなどに活用する 「ＩＣＴ」やリラックス効果が得られる「スヌーズレン」等の 設備もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの看護のお仕事です。 一人ひとりの生活に寄り添い、介護職や他職種と共に入居者の 生活を支えていただきます。 ・処置（胃ろう、褥瘡予防、軽い外傷等） ・受診判断、受診対応 ・往診対応 ・服薬管理 ・食事介助 ・家族対応 ・その他介護のサポート等あり このほか入居者の方とお散歩をしたり、一緒に体操をしたりと 医療的なことだけでなく生活に寄り添ったお仕事です。

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意 工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊同性介助による重度の身体、知的障害のある方への作業支援及び 日常生活支援 ＊朝、夕に利用者送迎有り、リフトバス（主に府中市内） ：定員３５名の作業所 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方であれば、 介護関係資格や経験のない方もご応募いただけます 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容清瀬上宮保育園は園児１０７人 ・年齢に応じた園児（０才児～５才児まで）の保育全般、遊びや散 歩の提供、見守りなど。 ・戸外遊び中心の保育、室内ではコーナー毎の遊びを提供 ・保護者との情報交換や支援による関係づくり ・勤務開始／就労開始日応相談 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊０～５歳児までの保育 ・健康面での管理を行いながら、食事・睡眠・排泄・着替え などの基本的な生活習慣を身につけさせていただきます。 ・遊びなどの集団活動を通して、社会性の育成を図って いただきます。 ・保育状況の記録や保護者との連絡調整等の業務もあります。 ＊定員６０名の笑顔あふれる保育園です。 ・変更範囲：変更なし ◆毎日大切なお子さまを預ける保育園、園児も保護者様も氣持ちよ く通ってほしいと思っています。氣持ちの良い関係は先ず元氣で明 るい笑顔のご挨拶から始まります。相手が嬉しくなるような、思わ ず笑顔になるようなご挨拶を、職員も園児も日々磨いています。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害、感染症の流行など 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数、休日については相談可。 （労働日数・出勤曜日により休日確定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・保育士の補助業務、あそび誘導、見守り（外あそび・お散歩・ 室内あそび）、昼食、食事状況の観察、おもちゃの消毒、片付け ・事務作業、制作物の作成、衣類補修、清掃作業等 【変更範囲：変更なし】 ★未経験の方でも安心！「充実した人材教育制度」有り！ ・未経験の方は複数担任から業務をスタートし、エルダー制のもと 専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたしま す。積極的に研修等に参加できますので、自身のやりたい保育を 見つけることができます。 ＊当保育園の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容○特養入所者に対する入浴、食事、排泄等の介助業務 ○レクリエーションや行事 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症の流行など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を 導入）教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導 しますので、未経験、ブランクのある方でも安心して仕事 が始められます。 ※変更範囲：変更なし ＊当法人の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容・０歳児～５歳児の保育業務 ・園児数：６７名を、保育士などの保育職員３８名で担当 ・行事の準備、園児の遊びの準備、午睡の用意 ・保育室内、園庭などの片付けと清掃 ・その他の関連業務 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容１．利用者給食調理 １日３食、１食につき１５名～２５名分 妊産婦の食事、朝食は早番１人で、夕食は遅番１人で 調理が原則 今後常勤４人体制とし、早番・中番・遅番の３人 で回したい。 ２．利用者調理実習指導 ３．施設整備・美化、事務分担あり ※勤務開始は応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容男性限定求人：同性介助必須（身体介助等があるため） 【男女雇用機会均等法適用除外：男性限定求人】 障害福祉サービス事業所（生活介護、就労継続支援Ｂ型）にて、ご 利用者様に対する生活支援、作業支援を行っていただきます。 ○移動、食事、排泄などの日常生活の介助 ○作業の支援 ○支援記録等作成、会議資料等作成 ○利用者送迎のための普通自動車（ハイエース等ＡＴ車）の運転 ○行事等の企画、開催 ○小口現金等の会計、経理事務 ○その他、日中活動に関係する業務 ○その他、法人の定める業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○０～５歳児の保育 モンテッソーリ教育によるより良い人格形成の基礎教育、リト ミック、運動遊びを通しての身体づくりを中心に保育を行ってい ます。 ＊園児数：本園 ３～５歳児 ７０名 分園 ０～２歳児 ５０名 変更の範囲：なし

仕事内容〇仕事内容は保育業務全般になります。 ・子どもたちの日常的なお世話 ・登園・降園時の子ども受け渡しや申し送り ・各種イベントや行事などの企画や運営 【変更範囲：変更なし】 ＊園のカリキュラムの特徴としては、英語・音楽・水泳・体操の授 業は専門の先生が行います。その間は授業のサポートをしながら 指導法なども学べたり、教養を深めていただくことができるのも 魅力の一つとなっています。 ＊職員会議やミーティングを行い、クラスの様子や気になることに ついての対応方法を検討したり、一人ひとりの成長について、 全員で話し合います。