東京都中野区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来はホーム長にも挑戦できる介護職◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円～ 月給30万3,800円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 10,000円 (固定残業代5時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容ケアマネジャー募集◎正社員◎未経験可◎通勤ラクラクの駅近♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 一人ひとりの心身の状態や生活背景に寄り添った支援 ◇ 入居者様の安心した暮らしを考えるケアマネジメント ◇ 日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 働き方のポイント ◇ 高齢者福祉の現場で、専門性を活かして働けます ◇ 入居者様に寄り添う支援を大切

仕事内容【タイトル】 パルシステム東京「グループホーム中野中央陽だまり」【グループホーム】 【仕事内容】 パルシステム東京「グループホーム中野中央陽だまり」【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 パルシステム東京「グループホーム中野中央陽だまり」 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 生活協同組合パルシステム東京 【勤務地】 東京都中野区中央5丁目41?18 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：00～16：30 日勤： 9：00～17：30 10：00～18：30 16：30～翌朝9：30 【給与詳細

仕事内容■会社名 東京都中野区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/carna中野丸山 グループホーム介護スタッフ募集/常勤・正社員/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用

仕事内容ケア21中野での新たなスタート！未経験から始めるケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、18～19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：15,000円 介護支援専門員：10,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上

仕事内容あなたのスキルを活かす！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,590〜1,740円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 野方駅から0.5km 沼袋駅から0.8km 都立家政駅から1km ◆勤務時間※9月14日更新 ①9:00〜

仕事内容各種手当と社会保険で長く安定して働ける職場、特別養護老人ホームのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 勤務先について ・特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして勤務します ・介護・看護職など多職種と連携しながら、施設でのケアを支える役割です ◆ 働き方 ・シフト制での勤務です ・施設内で入居者様に寄り添うケアマネジメントに携われます ◆ こんな方におすすめ ・特別養護老人ホームでケアマネジャーとして経験を積みたい方 ・入居者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 東京都中野区南台3-46-5かがやきの季中野南台 【アクセス】 京王新線 / 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 方南町 / 笹塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自立支援を目的とした、ご利用者主体の訪問介護サービスを提供 ウイズネットホームヘルプサービス中

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー（介護支援専門員）/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 居宅介護支援事業所管理者 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行っていただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング 求人ID 927928

仕事内容土日祝のゆとりも、専門職の誇りも。ケアマネ正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望に合わせたケアプランの作成 ・サービス提供後のモニタリング ・ケアに関する記録 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が安心して日々の生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援するお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・職種はケアマネジャー ・勤務は日勤専

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【土日祝休み♪】年間休124日以上◎お客様の[幸せな暮らし]をサポートしませんか 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアゲート株式会社が運営するあけぼの介護センターは中野区を始め23区内を中心に在宅生活を送るご利用者様の自立を支援し、ご家族の負担を軽減するお手伝いをしています。 今回はケアマネジャーの募集をします♪ ◎仕事内容 ケアマネジャー業務をお任せします！具体的には… ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・PC入力業務 ・担当利用者様のご家族様との相談業務など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日115日。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@中野区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ※病院受診等の利用者様送迎あり（セレナ・ワンボックス・ハイエース等等） 【応募条件】 介護支援専門員（実務経験あれば尚可） 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【施設概要】 入所50名/ショートステイ5名 全室個室、トイレ付のユニット型特別養護老人ホームの求人です。 全部で55室と比較的小規模な施設です。 年間休日115日。プライベートと両立しやすい職場です。 お問い

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅ケアマネージャー募集！土日休みでプライベートも充実、さらにケアプラン件数手当も支給

仕事内容ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり

仕事内容グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS393 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き ★月9日休み★ ★安心して働けます★ ★地域密着★ (東京都中野区) ▼職種 グループホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS393(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：223,000円 〜 【諸手当】 夜勤手当 4,000円／回 資格手当 18,000円 交通費：〜45,000円／月 【昇給】 昇給あり 年1回（4

仕事内容■会社名 東京都中野区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/日勤のみ!福利厚生充実!訪問介護のケアマネジャーとして活躍してみませんか ■コメント ◎高収入を目指しやすい条件がそろっており、経験を活かしたい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサー

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都中野区江古田3-14-4 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 江古田 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：