グループホーム ケアマネジャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 備考：シフト制となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間等応相談

仕事内容仕事内容 グループホームにおいて、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 グループホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などを お願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。 ※施設定員：27名 ※平均介護度：2.7（2024/8月末時点） ※受け持ち人数：9名  応募資格 (1)介護支援専門員 (2)認知症実践者研修 (1)(2)の資格をお持ちの方

仕事内容【日勤専従】介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集中です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※月給：固定給+精皆勤手当 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 精皆勤手当:給与に含む 扶養手当:扶養義務がある方が対象 ※規定あり 住宅手当:世帯主のみ： 8,000円 時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 徒歩自転車通勤奨励金:200円/

勤務時間(1)〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

仕事内容グループホームでの介護業務全般（夜勤専門） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠中野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 601740

仕事内容【無資格OK】【月給30万～×原則定時あがり×年間休日120日以上】西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩3分♪2025年7月開院のクリニックで、医療の未来を支える顔になりませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 在宅医療クリニックでのソーシャルワーカー業務 在宅医療の“窓口”として、地域とのつながりをつくるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・患者様・ご家族の相談対応（在宅療養の不安や制度の案内） ・ケアマネジャーや地域包括支援センター等との連携・関係構築 ・新規患者様の受け入れ調整（問い合わせ対応

仕事内容【仕事内容】 ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の総合相談、地域ネットワーク作り、予防ケアプラン 作成。 ・主に予防ケアプラン作成をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 194,000円～283,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容ケアマネジャーを募集しています◎正社員採用◎介護支援専門員の資格が必要です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:追加で支給（介護1件：800円 予防1件：400円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計464,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中野駅から0.2km 新中野駅から

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区弥生町2-11-6 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざ

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1226円 【店舗住所】東京都中野区江古田四丁目30-3 岡村ビル201号室 【最寄駅】沼袋駅 6分／野方駅 11分／新江古田駅 15分／新井薬師前駅 15分／都立家政駅 20分 【お仕事内容】居宅

仕事内容【仕事内容】 ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の予防ケアプラン作成・総合相談・地域ネットワーク 作り。 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・ベテラン職員がおり、新人の方でも安心してお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 194,000円～283,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容東京都で利用者様をサポートする主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜343,000円 ≪基本給≫ 220,000〜220,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 主任資格手当:50,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資

仕事内容賞与900000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4736(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容■会社名 東京都中野区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/ケアマネジャー募集！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容心温まる場所で、あなたの力を活かしませんか？居宅介護支援事業所 中野すみれ園でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,000〜334,100円 ≪基本給≫ 187,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:30,000円 地域手当:20,000円 調整手当:10,000〜30,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:7,100円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～305,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社

仕事内容【施設ケアマネ募集！】ケアマネ未経験可！看護師24時間常駐の介護付有料老人ホームです。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ・事務室対応（電話応対、来客応対等） ※入居者数 最大40名 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業月平均3時間 休日・休暇: シフト制により月9日休み 年間休日数112日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 定年制（一律65歳） 特徴: 未経験OK

仕事内容初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,800円～311,800円 月給29万1,800円～31万1,800円 ■基本給 171,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 49,000円 (固定残業代26～28時間分として ※超過分は別途支給) ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あけぼの介護センター中野本部では、ケアマネージャーを募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活をサポートするお仕事です。日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。 ☆業務内容は、ケアマネージャーの業務全般をお任せします。経験豊富な先輩ケアマネージャーが、丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！ 私たちの施設は、すべての相談に対して細やかな気配りを大切にしています。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを無料で作成し、全力でサポートを提供しています♪ ★あなたの力を必要としています！一緒にあけぼの介護センターで、より