労務 - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務概要】 今回は岡山から日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供している当社にて、新規支店オープンにつき、 新しく総務職としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 【業務内容】 ・総務部門のマネジメント業務 ・総務業務 ・法務業務 ・庶務業務 ・対外折衝 など ※まずは、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 将来的には役員として、同社の成長を支えていただくことを想定しているポジションです。 【組織構成】 全体で77名となっております。 【当社について】 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。 全国的に

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容【津山市／正社員】リーダー経験者募集◆製造統括リーダー候補 ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業 当社はパナソニック工場を中心に、製造アウトソーシング事業を展開しています。 パナソニック工場内の当社事業所の統括リーダー候補として、製造現場の管理をお任せします。 生産計画達成に向けた製造現場の要として所長・各リーダーと協力いただき、 OCDS、改善活動、労務管理など製造現場のマネジメントに携わっていただきます。 将来的には事業所責任者として活躍いただくことを期待しています。 具体的な業務内容は、安全管理、生産管理（生産計画の策定、管理）、 工程内不良・不具合発生時の原因

仕事内容パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 【岡山/津山】統括リーダー候補（自動車部品の製造）※パナソニック工場内／年間休日125日／空調完備 【仕事内容】 【岡山/津山】統括リーダー候補（自動車部品の製造）※パナソニック工場内／年間休日125日／空調完備 【具体的な仕事内容】 ◆パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業！ ◆当社は2社がタッグを組んだ企業です！ 製造アウトソーシング事業を展開する当社にて、パナソニック工場内の当社事業所の統括リーダー候補として、製造現場の管理をお任せいたします。 生産計画達成に向けた製造現場の要として活躍いただきます。 所長、リーダーと協力

仕事内容新晃工業株式会社 《岡山》経験者歓迎！業務用空調機会社の【人事】★完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【空調設備の国内シェアトップクラス】工場管理部門の人事業務全般をお任せします！採用活動の広報・面接 勤怠・労務管理 社会保険等の事務処理 従業員からの申請処理（身上変更、育児休業 など） 派遣社員の求人・見学対応・管理 安全衛生業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ※一律支給手当 18,000円

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

仕事内容 【人事業務】 1. 採用業務（新卒・中途・高卒） • 採用計画の立案（人数・時期・ターゲット層） • 応募者対応（書類選考、面接日程調整、合否連絡） • 面接官との連携、面接実施、評価管理 • 内定者フォロー（入社までの連絡・書類管理・懇親会など）2. 教育・研修業務 • 新入社員研修の企画・運営（導入研修、OJT設計） • 階層別研修（若手・中堅・管理職）の企画・実施 • 外部研修の選定・申込・受講管理 • 社内勉強会の運営 【総務業務】 4. 労務管理・勤怠・給与連携 • 勤怠データの確認・修正（残業・休暇・遅刻早退など） • 有給休暇の管理（時間単位取得など） • 社会保険・雇用保険の

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／服装自由 ≪津山市：正社員求人≫安定の山陽新聞グループ！シンプルな業務で業界未経験者歓迎◎ お仕事内容 山陽新聞販売は、地元岡山で愛され続ける信頼の新聞販売店の運営・管理をお任せします！ （雇入れ直後） ■主な仕事内容 ・顧客管理 お客様のニーズを理解し最適なサービスを提供します。 ・スタッフ教育・労務管理新入社員のトレーニングやチームのモチベーション管理。 ・販売・PR活動 新しい販売戦略の策定やブランド力強化の

仕事内容仕事内容： 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ! 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など! 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう! 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です! 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お送

仕事内容あなたは新生電機のキタイノシンセイです◎当社の紹介動画を参考にご応募お待ちしています！ ◆－－－－－－－－－－－◆ 新生電機株式会社は 「制御機器販売」の商社です ◆－－－－－－－－－－－◆ 当社一番の魅力は？ ⇒「人」 お話がとても上手な方、調整能力が ずば抜けている方など 一人ひとりのスタイルがあって 見習うべきところがたくさん！ ⇒「風通しの良さ」 仕事の上でわからないことは 先輩に聞きやすい環境！ ⇒「社員に投資」 能力や立場に相応しい研修 営業力、コミュニケーション力を 向上させることができる研修など 参加することができます ☆このお仕事のアピール

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容【勤務エリア限定の正社員募集】未経験でも安心の研修制度◎髪色自由・ピアスOK／年間休日113日☆ 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給）

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容【髪色自由・ピアスOK】未経験でも安心の研修制度／月収30万円以上可◎年間休日113日でプライベート充実！ 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～311,000円 《月収例》 月収：31万1400円 (月給24万円＋残業代7万1400円) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お

仕事内容仕事内容： 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ! 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など! 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう! 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です! 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お送

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【タイトル】 内田歯科クリニック歯科衛生士 【仕事内容】 ●経験の浅い方やブランクがある方も丁寧にサポートしてもらえますので、少しずつ慣れていけますよ☆ ●子育て中のスタッフも活躍中☆お互いに助け合いながらお仕事ができるチームワークの良い職場です♪ ●マイカー通勤OK！近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです◎ 【事業所名】 内田歯科クリニック 【応募資格】 歯科衛生士免許をお持ちの方 【施設形態】 歯科医院 【法人名】 【勤務地】 岡山県津山市河辺 - ９４５?１７ 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見) 東津山駅から車4分 【勤務時間