リクルーティングアドバイザー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フィデス 医療機関の採用支援【リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★研修あり！医療業界での経験・知識は一切不問★病院などの医療機関に対して、電話やメールなど様々な方法での求人情報の獲得や更新をお任せします。■求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、どこの診療科の医師が不足しているかを確認。コンタクト方法は電話またはメールが中心です。医師求人の市場動向を調査し、他社で掲載されている求人の中から自社で未掲載のものを見つけ出し、

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会

仕事内容【業務内容】 社会課題となるブルーカラー（エッセンシャルワーク）領域の人手不足解消を目的に、2025年に始動した新規事業の立ち上げメンバー募集です。 【主な業務内容】 ・法人営業（ドライバー・施工管理などエッセンシャル領域中心） ・新規開拓営業および採用コンサルティング ・求職者対応（スカウト、面談、フォロー） ・サービス拡大に向けた営業戦略・企画立案 ・チームマネジメント、事業開発への参画（希望・適性に応じて） 【特徴】 ・ドライバー領域からスタートし、施工管理など他職種へ拡大予定 ・0→1フェーズでの事業開発に携われる ・営業企画、採用、マーケティングなど横断的に関われる環境

仕事内容仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者

仕事内容<仕事内容> フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ！マッチングプラットフォームの事業拡大を担うリーダー募集 弊社フリーランス事業部の 「リーダー候補」のポジションで活躍をしてくださる方を募集しております！ ▼募集背景 弊社ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink（httpsmedia.bizlink.i」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。 おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。 そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたり フリーランス

仕事内容・研修充実！全くの未経験も安心！ ・異業種からの転職者も多数活躍中！ ・残業ほぼなし！デスクワークメイン！ 仕事内容： ≪具体的には・・・≫ 医療機関採用窓口の担当をお任せします。 ・求人ニーズの確認 お客様先である医療機関へコンタクトを取り、 どこの診療科の医師が不足しているかを確認。 コンタクト方法は電話またはメールが中心です。 医師求人の市場動向を調査し、 他社で掲載されている求人の中から 自社で未掲載のものを見つけ出し、 該当の医療機関に対してアプローチも行っていただきます。 ・求人情報の掲載・更新 当社が運営する情報サイト(メディカルシップスHR)をはじめとする、 求人

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社

仕事内容株式会社Ｓｅｎｙｏｕ リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎！フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー◆未経験歓迎！フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【具体的な仕事内容】 Senyouについて 「戦友のNext Stageを創る」をミッションに掲げるベンチャー企業です。 挑戦と成長が循環する「戦友経済圏」の構築を目指し、SES／ProDX Studio／ミャンマーラボ事業を展開。 ■業務内容： フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）ビジョン・

仕事内容仕事内容 ＼8割が既存対応！未経験スタート多数の安心営業職です 人材紹介サービスを通じて、企業の採用成功を支援するお仕事です。 “採用のパートナー”として、以下の業務をお任せします！ ◎採用課題のヒアリング・提案 既存のお取引先企業様に対して、 「どんな人材が必要か」「なぜ採用がうまくいかないのか」など、採用に関する課題をヒアリング。 業界動向や採用トレンドを踏まえ、求人の方向性や施策をご提案します。 ◎求人票作成・改善アドバイス 採用成功のカギとなる“求人内容”を一緒に考えます。 ターゲットとなる求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、 求人数だけでなく“質”にこだわる提案ができます。 ◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の採用活動を支援する仕事です。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を紹介します。採用活動のアドバイスや求人票の作成も行います。 仕事内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人票の作成・更新 ・求職者とのマッチング・推薦 ・採用活動のコンサルティング ・キャリアアドバイザーとの連携 ・お仕事の特徴 車通勤OK, バイク通勤OK ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 50代多数 【募集要項】 ・業種 マーケティング・広報・広告・宣伝 ・職種 マーケティング・広報・広告・宣伝 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研

仕事内容【応募資格】 [必須] ■クライアントと円滑なコミュニケーションの取れる方 ■PDCAを回して業務を遂行できる素養をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リクルーティングアドバイザー/リモート・フレックス〇（年収440万円～700万円） 【仕事内容】 【業務内容】 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど同社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験（RA、CA、SES、派遣等） ■組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 ※例：3～5名程度のチームでプレイヤーとして自身も数字を持ちつつ、リーダーという立場でメンバーのフォローをしていた経験 など 【歓迎する経験・スキル】 ■人材業界での何らかの豊富なご経験 ■大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ■開発言語・環境、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【職種名】 リーダー候補・リクルーティングアドバイザー（RA）キャリアアドバイザー（CA） 【仕事内容】

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社Ｓｅｎｙｏｕ 【恵比寿】リクルーティングアドバイザー◆フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【仕事内容】 【恵比寿】リクルーティングアドバイザー◆フリーランスエンジニア特化／CEO直下／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： フリーランスエージェント事業及びラボ型開発事業の成長を推進するマネージャーとしてご活躍いただきます。 （1）ビジョン・課題のヒアリングと戦略立案：スタートアップや成長企業の経営者や技術責任者と直接対話し、経営ビジョンや組織課題を深く理解。最適な人材戦略を共に構築。 （2）最適人材の選定・提案：自社保有の専門人材データベースを活用し、クラ

仕事内容株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【東京／リモート可】リクルーティングアドバイザー（士業事務所担当）◆プライム上場／フレックス 【仕事内容】 【東京／リモート可】リクルーティングアドバイザー（士業事務所担当）◆プライム上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業・創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー】 人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として法律事務所といった士業事務所を担当し求職者と企業の一気通貫で下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供（人材紹介orその他サー

仕事内容株式会社ＭＳ－Ｊａｐａｎ 【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制 管理系紹介エージェント業界1位！ 盤石の経営基盤をベースに新規Web事業を展開 管理部門及び士業向けの専門エージェントとして 業界でニッチトップの実績を誇る当社。 長い歴史の中で自社ブランディングに成功し、 昨今もWebを中心としたマーケティングにより ターゲットユーザーの認知度が非常に高い会社です。 その結果、営業利益率は他の大手人材紹介会社が 約20～35％で推移するなか、当社は40%台を実現しています。 2017年春に管理部門と士業のための ビジネスメディア「Manegy」をリ

仕事内容株式会社エイジレス リクルーティングアドバイザー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週１リモート 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週１リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社において、RA（リクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 ■業務詳細: ・クライアント企業との中長期的なリレーション構築 ・経営課題や事業フェーズに応じたポジション要件/組織課題のヒアリング ・求人要件の設計/提案(ジョブディスクリプション作

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！《Wインセンティブ制度》リクルーティングアドバイザー ー 「SNS商材×高インセンティブ」 採用課題を抱える中小企業向けに、 SNSを活用した採用ツールを ご提案するポジションです！ ー ＼Wインセンティブ制度を採用／ お給料は青天井◎頑張った分はしっかりお給料に反映します！ ～～～～～～～～～～～～～ ◎Wインセンティブで頑張りはしっかり評価 ◎年間休日128日でプライベート充実 ◎福利厚生も整っており働きやすい ◎達成休制度あり ・予算を達成したら休暇の取得や早上がりなどが可能 ～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ 採用課題を抱えてる中小企業様に対

仕事内容【業務内容】 管理部門・士業に特化した転職支援サービス「MS Career」における、法人向け人材提案・採用支援業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・企業（会計事務所・監査法人・法律事務所等）への採用支援提案 ・求人票作成、候補者推薦、選考調整、入社までのフォロー ・経営層への人材戦略提案、課題ヒアリング ・社内メンバーとの協働によるマッチング最適化 ※M&amp;A・上場準備・海外進出など、成長フェーズ企業の経営課題を「人材面」から支援します。

仕事内容事業概要 サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。 現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。 メディア・人材紹介事業部について メディア・紹介事業本部はエンジニアを目指す学生さんにIT企業を個別でご紹介し内定までサポートする事業と、サポーターズが運営しているメディア・スカウトサービスの事業を2023年9月に統合した事業部です。 サポーターズはプログラミングを学んできたエンジ