ハローワーク 介護 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容文京区の居宅介護支援事務所「星医療酸器 訪問看護・リハビリ ステーション巣鴨」で主任介護支援専門員を募集しています。 ＊居約介護支援事業所の管理、運営業務 ＊ケアマネ業務 ＊モニタリング ＊書類作成 ＊記録記入 ＊その他研修等必要な業務 ※訪問看護を併設した事業所なので看護師、セラピストと連携、協 力し業務を進めています。 ※他に４拠点あり経験のある管理者が丁寧に指導しますので、安心 してご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼２０２６年４月運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 地域包括支援センターにおいて、下記主任ケアマネジャー業務をお 任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察・消防など） ・ケアマネジャー支援業務

勤務時間又は6時30分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日・勤務時間についてはすべて相談に応じます。

仕事内容訪問介護のヘルパー業務。 介護が必要な方への在宅での身体介護や生活支援サービスの提供。 変更範囲：なし

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 食事、排泄、入浴介助、居室清掃、レクリエーションなど ＊利用定員１８名（１ユニット９名Ｘ２） ＊夜勤あり ★未経験の方の応募も歓迎致します ★研修制度あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（原則 夜勤／明け／休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応・外部との調整の場合、１ヶ月６０時間まで、１ 年６００時間まで、期間内６回まで延長可。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型・定員１００名）での 夜間専従の介護業務です。 常勤の職員とペアで勤務していただきます。 【主な業務内容】 ・夕食、朝食の介助 ・排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・フロア巡回 ・お茶、おしぼり準備、簡単な掃除 等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【４月新規ＯＰＥＮ】 文京区の相談支援事業所オープニングメンバー募集 「自分らしく暮らしたい」という想いに伴走する。 ゼロから事業所を作り上げるやりがいをここで感じてみませんか？ ２０２６年４月、文京区に相談支援事業所が新たに誕生します。 障害を持つお子様から大人の方まで、一人ひとりの ライフステージに寄り添い、希望ある未来を一緒に描く 仲間を募集します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の中で応相談 但し、すべての時間に対応して頂くこともあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替で土日も勤務

仕事内容・患者サービス（車椅子移送、配膳、下膳など） ・診療・看護物品の整備 ・環境整備 ・関連部門への連絡 ・その他雑務 ※看護補助者１人での身体ケア（介護）はなし （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「訪問」「通い」「泊まり」のサービス によって、利用者一人一人のその人らしい生活を継続できるように 支援する。 「訪問」・・・利用者が困っていること、独力では難しいことや家 事の手伝い等をする。 「通い」・・・様々な目的を持ってユアハウスに通う利用者の目的 を達成できるように関わる。 「泊まり」・・・日中通うユアハウスに宿泊することもできる。夜 勤では利用者が安心して過ごせるように関わる。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的、緊急性のある各種対応に伴う調整業務の時は、１日１２時 間、年６回を限度とし月８０時間、年５４０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎有料老人ホームでの食事の配膳・下膳、洗濯、シーツ交換等◎ 介護付有料老人ホームでの食事の配膳・下膳、洗濯、シーツ交換、 居室清掃等を中心にお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：17時00分〜19時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか（両方も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急病等で業務が集中する時は、１日８時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年６８０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談の上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ゲストの方の食事準備（調理業務なし）を行う業務です ・施設地下１階のキッチンに隣接した食堂にゲスト全員が集まり、 お食事を提供します。 ・主食、汁物、おかずの盛り付け：介護スタッフと共同で行います ・食器類の準備や片付け ・エプロン、おしぼりの洗濯 ＊早番できる方大歓迎！もちろんほかの時間帯も歓迎です ＊スタッフの年代は６０から７０代の方が中心 ＊介護業務はありません。必要な経験も不問です 定員１００名 （変更範囲：変更なし）

仕事内容就労継続支援Ｂ型として、通常の事業所に雇用される事が 困難な就労経験のある障害のある方に対し、生産活動等の 機会の提供、知識及び能力の向上の為に必要な訓練などを 行ないます。 サービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が 高まった方は、就労継続支援（Ａ型）や一般就労への移行を 目指します。 ・生産活動その他の活動の機会の提供（雇用契約は結ばない） ・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練 ・その他の必要な支援 ・行事、研修、訓練、会議、委員会の企画・実施 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般。 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理、 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務 ・送迎業務 ・介護計画書作成 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活介護事業所にて、常に介護を必要とする障害をお持ちの方に対 して以下の支援を提供します。 １．入浴・排せつ・食事等の支援 ２．洗濯・清掃活動 ３．生活等に関する相談支援 ４．その他の必要な日常生活上の支援 ５．創作的活動・生産活動の支援 ６．身体機能や生活能力の向上のために必要な支援 ７．個別支援プログラムの提供 ８．健康面に関する支援全般 ９．行事、研修、訓練、会議、委員会の企画・実施 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊グループホームにおける計画作成業務と介護業務をお願い致しま す。 ・ケアプランの作成・見直し ・事業所・施設等との連絡調整、帳票作成 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） ＊認知症の方（９名×２グループ）が暮らす家庭的なグループ ホームでのお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を 兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス提供、送迎等 【トライアル雇用

仕事内容グループホーム 文京あやめの介護福祉士 ◆未経験・ブランクありＯＫ◆夜勤は１回で１万円以上！別途支給 ◆年間休日１２０日以上！安定の東証プライム上場企業の正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける包括的支援事業を担当します ・高齢者およびその家族からの相談対応、必要に応じた支援の調整 ・多職種と連携した包括的支援の提供 ・地域の医療・介護・福祉機関とのネットワーク構築 ・介護予防や権利擁護に関する地域住民への啓発活動 ・他職種との連携・情報共有 ・記録および支援経過の適切な管理 上記業務を看護師・ケアマネと協力して行います。 地域の高齢者の皆様が安心して生活を続けられるように支援を行い ます。（社会福祉士） 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容■お仕事内容 デイサービス４ヶ所、施設２ヶ所をまわり、ご利用者様の機能訓練 （リハビリ）をしていただきます。 ・利用者様の身体・生活能力チェック ・個別機能訓練・集団体操などのメニュー考案 ・筋力トレーニング、レッドコード、可動域訓練、歩行訓練 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・計画書作成、評価、モニタリング ・介護職員へ機能訓練内容の指導、介護士サポート ・他職種とのカンファレンスなど （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急遽欠員のときは、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０ 時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 ・通い、泊まり、訪問サービスにおける介護 ・入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画・実施、 ご利用者様の送迎業務 ※変更範囲：会社の定める業務