ハローワーク 介護 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年８月新設の居宅介護支援事業所ですが、利用者が増えて いるため、ケアマネ５名体制を目指して正社員を募集いたします。 主な仕事は、ケアプランの作成、関係機関の調整や会議開催です。 ＊直行直帰や在宅勤務、時短勤務も可能です。是非ご相談下さい。 ＊お住まいや通勤路に配慮し、文京区富坂地区を中心に、 文京区全域、新宿区東部、千代田区北部、豊島区東部を 効率よく分担して担当して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１５～翌朝０８：４５（休憩１３５分） ※（１）～（４）のいずれかのみの勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務曜日のご相談も可能です。

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ＜主な業務内容＞ ・入浴、排泄、食事介助等 ・共有フロア、居室内の見守り ・レクリエーションの実施 など ※夜勤専従も同時募集中です（週２回～勤務ＯＫ） ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００ （５）２２：００～翌８：００（休憩１２０分） （６）２２：００～翌９：００（休憩１８０分） ※シフトは一例です。ご希望に応じて調整いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。 上記休憩時間は勤務６時間を超える場合の一例です。

仕事内容未経験ＯＫ！資格取得支援あり◎１日８時間勤務できる方歓迎☆ 活かせる運転免許！時短勤務も相談可能です。 資格か経験あれば夜勤も可能☆稼げる☆別途夜勤手当あります！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動の支援 □ご利用者の送迎・訪問対応 など ◎あなたの得意を活かせます。運転免許があれば送迎をお任せ！ 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。あなたに合 う環境がきっと見つかります。長く働けてスキルＵＰも叶います！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応の場合、１ヶ月６０時間まで、１年６００時間ま で、期間内６回まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他、１日以上休み 年末年始休暇：１２月３０日～１月３日

仕事内容◆一般型・認知症型のデイサービスセンターでのお仕事です。 ・食事、入浴、排せつ時の介助 ・レクリエーションの提供 ・送迎バスの添乗（運転はありません）など ※日曜日はお休みです。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時45分 就業時間２：17時00分〜19時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか（両方も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急病等で業務が集中する時は、１日８時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年６８０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談の上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ゲストの方の食事準備（調理業務なし）を行う業務です ・施設地下１階のキッチンに隣接した食堂にゲスト全員が集まり、 お食事を提供します。 ・主食、汁物、おかずの盛り付け：介護スタッフと共同で行います ・食器類の準備や片付け ・エプロン、おしぼりの洗濯 ＊早番できる方大歓迎！もちろんほかの時間帯も歓迎です ＊スタッフの年代は６０から７０代の方が中心 ＊介護業務はありません。必要な経験も不問です 定員１００名 （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制（原則 夜勤／明け／休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応・外部との調整の場合、１ヶ月６０時間まで、１ 年６００時間まで、期間内６回まで延長可。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型・定員１００名）での 夜間専従の介護業務です。 常勤の職員とペアで勤務するので安心です。 【主な業務内容】 ・食事介助、排せつ介助 ・就寝介助、フロア巡回、起床介助 ・お茶、おしぼり準備、簡単な掃除 等 ※週１回の勤務でも可能ですのでご相談ください。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ＊休憩は実働６時間以上で６０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜隔週休 勤務日数応相談

仕事内容ケアマネージャー業務 ・介護を要する方のケアプランを作成し、在宅生活を支援します。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです。 ・研修制度が充実しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に定める。 シフト制

仕事内容通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある 方に対し、生産活動などの機会の提供、知識及び能力の向上の為に 必要な訓練などを行うサービスです。 ・生産活動その他の活動の機会の提供（雇用契約は結ばない） ・就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練 ・その他の必要な支援 ・行事の企画・実施 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働８時間のシフト制 ◆（１）のみ、（２）のみＯＫ ◆希望者は夜勤も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム 文京あやめの介護職員 ●夜勤なし・あり選べます！●１回の夜勤で日収２万９千円以上！ ●週１日からＯＫ！●未経験・ブランクありＯＫ！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１８：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１７：１５～翌朝０８：４５（休憩１３５分） ※ご希望のシフトでの勤務が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ＜主な業務内容＞ ・お食事、入浴、排せつ時の介助 ・共有フロア、居室の見守り ・レクリエーションの実施 ◎勤務時間（１）～（６）のうちいずれかのみの勤務可能 ◎週３日～日数・曜日のご相談が可能です ※夜勤専従は週２回～勤務ＯＫ ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤の可能性：あり／法人内の事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急病等で業務が集中する時は、１日８時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年６８０時間までできる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容当施設において入浴介助業務を行います。 ・フロア介助業務はありません。 ・入浴に関する業務になります。 ・洗体、更衣介助、入浴前後の居室への誘導 ・施設規模：１００名（４フロア） （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント文京グラン」にて、 施設内の清掃を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・施設内共用部（廊下・浴室・お手洗い等）の清掃 ・お客様の居室内の清掃 など ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤の可能性：あり／法人内の事業所

仕事内容東大前駅より徒歩１分、給与安定、福利厚生充実。 ご入居者やご家族からの相談窓口となり、他職種と連携し生活に関 するサポートを行っていただきます。 又、アクティビティの企画・運営や通院介助も担当していただきま す。 ※状況によりフロア業務のフォローに入る場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設を一緒に 作りませんか？所長や介護支援専門員など様々なステップを用意。 充実した研修制度でキャリアアップを応援します！ 介護を必要とする方にお住まい頂く特定施設（介護付き有料老人ホ ーム）で、入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーシ ョンの企画・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、 リーダーとして介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐をお願い 致します。 きめ細かいサービス提供で、みんなの『頼れるリーダー』になりま せんか？ お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ＜主な業務内容＞ ・入浴、排泄、食事介助 ・共有フロア、居室内の見守り ・レクリエーション実施、記録業務 など 〇早番～遅番の日勤帯のみの勤務も可能です ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤の可能性：あり／法人内の事業所

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト時間変更の可能性あり （１）のみ（３）のみなど相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望休制度あり ※有給休に加え服喪休暇（有給） 、出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり） ■介護のお仕事個別相談会★開催中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○デイサービスに於ける介護業務全般。幅広い世代の方々が活躍す る、活気あふれる事業所です。理想のデイを一緒に創ってみません か？ ◎グループ内スクールにて各種資格取得支援制度あり。 ◎社内研修が充実しておりブランクのある方も安心してご応募いた だけます。 ◎外国人の方も是非ご応募ください。 ◎送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認知症のある高齢者に、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで 、食事、入浴、排せつなどの介護と日常生活を支援する仕事です。 このためには、散歩や外出だけでなく地域の祭りや節分、盆踊りな ど等の行事に参加する事を大切にしています。また、入居者の遠足 や旅行なども取り入れながら、こうした場面でも入居者を援助しま す。 入居者の生活機能を維持、向上させるために、提携する医療機関か ら理学療法士の訪問を受け、生活リハビリの指導や職員への助言を 受けています。さらに音楽療法士、運動指導員が定期的にホームに 入り、入居者を支援すると共に職員のスキルアップを図っています 。 ＜変更範囲：変更なし＞