東京都文京区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）選択可 ※（１）（２）は休憩なし、（３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設内における設備の保守・管理 施設利用者の送迎業務（ワンボックスカー・普通自動車 等） ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のご自宅に訪問していただき、必要な介護を行っていただ きます。 （提供エリア：千代田区神田エリア） ＊資格のない方は、資格取得の支援をいたします。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容利用定員数１２名のデイサービスです。 主な仕事内容は、 入浴介助、排泄介助、食事介助、服薬介助、レクリエーション、体 操などとなります。 入浴利用者は１日４～５人、交代で行います。 その他散歩、相談、観察など。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（週２０Ｈ以上で応相談） シフト限定【（１）早番、（２）日勤、（３）遅番】も可 （週２０Ｈ以上で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務逼迫の際は、１日１５時間まで、月６回を限度として、１ヶ月 ７０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 シフトにより

仕事内容高齢者グループホームにおける介護業務全般 ＊苦手な業務等がありましたら、ご相談下さい。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の平日、年末年始１２月２９日～１月４日

仕事内容障害がある方の社会活動や地域活動、生活支援を行う施設です。 就労継続支援Ｂ型事業ではパン製造販売、水耕栽培による野菜作り と販売、簡易作業など、就労をイメージした活動通して社会参加を 支援しています。 非常勤支援員の方には、補助業務として、これらの活動の現場での お手伝いをお願いしています。 資格や経験は問いません。利用者の方の小さな変化に気づき、ご本 人やほかの職員と喜べる職場です。ぜひ「コイノニアかみきた」を 見に来てください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の平日、年末年始１２月２９日～１月４日

仕事内容障害がある方の社会活動や地域活動、生活支援を行う施設です。 生活介護では利用者の創作活動、余暇活動などを見守りながら一緒 に活動してもらいます。 非常勤支援員の方には、補助業務として、現場でのお手伝いをお願 いしています。 資格や経験は問いません。利用者の方の小さな変化に気づき、ご本 人やほかの職員と喜べる職場です。ぜひ「コイノニアかみきた」を 見に来てください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・食事、入浴、排泄などの身体的な介助 ・居室整理などの環境整備 ・外出援助やレクリエーション、季節に応じた行事の企画 ＊入所定員９０名 ＊４交代制 ◇ろうけん隅田秋光園は、両国国技館に程近い隅田川沿いにある 介護老人保健施設です。 アットホームな雰囲気の施設ではございますが、是非、一緒に 働きませんか？ みなさまからのご応募、心よりお待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です！ ■介護予防ケアマネジメント 比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで 介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、 個別に介護予防のケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント 「＊変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【正社員のケアマネジャー募集】 居宅介護支援事業は、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプ ランを作成することなどを通じて、介護を必要とする高齢者の自立 した生活を支援する事業です。 見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださ い。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター及び高齢者みまもりステーションでの 主任介護支援専門員業務 ・高齢者の総合相談・介護予防プランの作成 ・パソコン入力（ワイズマン使用、ワード、エクセル） ・地域の関係機関や地域の方、支援者との連携 ・介護予防サービスをご利用を希望するご利用者様の 介護についての相談援助・関係機関との連絡・調整業務など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・ご利用者様の食事・排泄・入浴の身体的な介助 ・居室整理などの環境整備 ・外出援助やレクリエーション、季節に応じた行事の企画 ＊入所定員：９０名 ＊４交代制 ※職業訓練校を修了した方（介護サービス）も歓迎します。 ◇ただいま当施設では、ご利用者お一人お一人に寄り添ったケアを 提供できるよう、正規職員として働いていただける介護スタッフ さんを募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めていただき ます。 ■通所介護事業所の運営 ・運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、 ご利用者様の送迎を行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを 訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを探り 状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、労務管理 、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の 参加などの業務があります。メインではありませんが、 食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務時間 相談可能★ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ケ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２か月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容在宅医療支援センターハートハウス成城 指定居宅介護支援事業所 における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談支援 ・介護サービスの調整、マネジメント ・関係機関との連絡、調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０（５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集★ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内における設備の保守・管理 施設設備（電気関係・水道関係等）保守等の経験者優遇 施設利用者の送迎業務（ワンボックスカー・普通自動車 等） 変更範囲：なし

仕事内容★２０２７年２月オープン予定★オープニングスタッフ募集開始！ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です ・介護業務全般（食事介助、口腔ケア、水分補給、入浴排泄介助 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、介護記録作成） ・夏祭り、クリスマスなどのイベント企画・実施 等 ・研修・会議への参加 等 ・未経験の方なども歓迎です♪ ＊入社日は２０２７年１月予定、オープニングスタッフ用研修・Ｏ ＪＴ研修あり、事前入社や事前研修については応相談 変更の範囲：なし