介護職員初任者研修 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県藤枝市の介護職員（住宅型有料老人ホームワンズライフ志太） (正社員) | Ｏｎｅ Ｐｌｕｓ Ｓｔｙｌｅ 合同会社 ▼仕事内容 ■藤枝にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ◎入居者様１９名の身の回りのお世話の仕事です。 身体介護（排泄 ・入浴 ・食事介助等）清掃 ・調理補助 ・コール対応★利用者様とお話をしながらアットホームな雰囲気でお仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」 (静岡県藤枝市) ▼職種 介護職員（住宅型有料老人ホームワンズライフ志太）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。 ・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。 入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 これ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望した時間帯で応相談（短時間可）します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・相談のうえシフト表による。・日曜休み、土、祝日は営業。 ・休みについては、できるだけ希望に沿えるように対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護（ご利用者様の身体、生活の補助） ・ご利用者様（高齢者）の入浴、食事の介助 ・未経験、無資格でも働けます ※２５人の利用者を７、８人で介護します。 ※子育て中の職員も活躍しています。 ※普通自動車免許は通勤用です 《変更範囲：変更なし》

勤務時間16時45分～09時15分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（14.5時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望した時間帯で応相談（短時間可）します。 ＊休憩時間は、６時間を超える勤務で１時間付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・相談のうえシフト表による。・日曜休み、土、祝日は営業。 ・休みについては、できるだけ希望に沿えるように対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護（ご利用者様の身体、生活の補助） ・ご利用者様（高齢者）の入浴、食事の介助 ・未経験、無資格でも働けます ・障害特性に合わせて、相談に応じます。 ※１５人の利用者を４、５人程度で介護します。 ※子育て中の職員も活躍しています。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみの勤務も可能です。勤務時間はご家庭の都合に 応じて柔軟に調整します。扶養内勤務・短時間勤務も相談可能です 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる週休制。日曜日・年末年始・夏季休暇のほか、勤務日 数に応じて休日を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当事業所は、運動を中心としたデイサービスです。 比較的元気な利用者さまと一緒に、体を動かしながらサポートする 仕事です。 主な業務は、ストレッチや体操の見守り、マシン運動の補助、歩行 練習の付き添い、トイレ介助（重い介助は少なめ）、集団体操や脳 トレの進行、コミュニケーション、簡単な記録入力などです。また 、軽自動車・ワンボックスでの送迎業務もお願いします（ＡＴ可） 。入浴や食事の介助はなく、運動サポートが中心なので未経験の方 でも始めやすい職場です。 明るく元気な雰囲気のデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 介護医療院における入所者様の介護業務をお願いします。 代表的な内容は以下の通りです。 入浴介助（機械浴による全介助）、清拭、オムツ交換食事介助（配膳・下膳・全介助・見守り等）、体位交換

仕事内容静岡県沼津市の介護職員 (正社員) | エミーズ東間門（株式会社ザ・サンパワー） ▼仕事内容 ショートステイご利用のお客様の ・排せつに関する事 ・入浴に関する事 ・食事に関する事（調理は無し） ・身の回りのお手伝いに関する事 ・その他、上記に付帯する雑務全般変更範囲：現在予定なし (静岡県沼津市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197800〜217800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)197800〜217800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日

仕事内容静岡県浜松市中央区のろうけん 介護職員（老健）／ 夜勤手当１２，０００円 (正社員) | 医療法人社団 心 坂の上ろうけん曳馬野 ▼仕事内容 ・介護老人保健施設で入所者様の介護を行います。 ・食事、清拭、移乗、入浴介助、オムツ交換など日常的なケアの業務です。 ・介護業務に関連する事務業務等（日報 ・電子カルテ等、ＰＣ／アイパット入力） ・夜勤体制５名２フロアー介護職４名（各２）看護師１名＜従事すべき業務の変更の範囲＞法人の定める業務＜就業場所の変更の範囲＞当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内） (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ろうけん 介護職員（老健）／ 夜勤手当１２，０００円(

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは４週間単位の勤務表により決定します。 （１）の勤務時間につきましては、半日等相談に応じます。 又、夜勤も可能な方の就業時間は、１７時～翌朝９時（休憩２時 間を含む）となります。深夜勤務は法令上１８歳以上になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は４週間単位の勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員（夜勤できる人も歓迎） 朝食・昼食・夕食の介助業務や排せつ介助、就寝介助に至るまで、 介護全般に渡り、お手伝いをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 174500円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 静岡県三島市徳倉208-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)三島車10分、バス「富士ビレッジ上」下車すぐ 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についての相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職等が重なること等による突発的な人員不足の時、１日８時間、 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる。 休憩時間、休日についての相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設に入居するお年寄りの介護（入浴・排泄・食事等）をしてい ただきます。 ・看護職員が２４時間常駐しておりますので、安心して働くことが できます。 ・入居者１．５人に対し職員１人の人員配置基準なので、ゆとりを 持ってお客様に接することができます。 （入浴、オムツ交換は原則２名体制で行います） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◎基本は就業時間（１）１日７．５時間となります。 就業時間（２）（３）半日勤務４時間の相談も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（就業日数等応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設の入居者の日常介護、 及び医療看護を必要とする方の介護業務全般を行います。 （食事・排泄・入浴・リハビリ介助、等） ※日勤・半日勤務の交代勤務となります。 ★就業日数や他休日等の相談に応じます。 お気軽にお問い合せください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護職 (正社員) | 住宅型有料老人ホームサザンクロス ▼仕事内容 ○住宅型有料老人ホームで生活されている方への入浴介助、排泄介助等の介護及び生活支援 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)240000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16時00分 (2)8時00分〜17時0

仕事内容静岡県牧之原市の介護職員（特養） ★入職祝い金あり★ (正社員) | 社会福祉法人 正廉会 特別養護老人ホーム 海山荘 ▼仕事内容 全室個室のユニット型の特別養護老人ホーム海山荘で、介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。 ※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので、安心して働ける職場です。 ※応募前の職場見学 ・体験可能です。 お気軽にお問い合せください★入職祝い金の支給があります★（ハローワークからの紹介の方に限ります）【変更範囲：法人の定める業務】 (静岡県牧之原市) ▼職種 介護職員（特養） ★入職祝い金あり★(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日分として振替休日があります。 年末年始休暇あり

仕事内容※利用者の身の回りのお世話 ※入浴介助、トイレの誘導 ※機能回復訓練時の補佐 ※散歩等の随行 ※送迎車輌の運転をお願いする時もあります（軽自動車又は６人乗 りワンボックス 応相談） 【変更範囲：なし】 ★利用者は一日１０人程度です。 ☆未経験の方や介護関連資格の無い方も歓迎いたします。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容昭和29年8月に開設された県下でも古い歴史を持つ精神科病院を経営している法人です。静岡県中部の精神科救急基幹病院として、24時間体制で救急患者様に対応しています。 入院時よりリハビリの充実と退院後のデイケア、デイナイトケア、訪問看護を行い、地域精神医療の充実と地域サポートのため、静岡県精神科救急基幹病院として積極的な診療を行っております。 患者さんがホッと一息つける空間作り、不安な気持ちを少しでも軽くできるように、スタッフ一同分かりやすい言葉での説明を心がけています。 〇マイカー通勤OKで、無料駐車場があるなど、負担が少なく働ける職場です。 〇育休実績があり、子育て中の方を応援する制度も整って

仕事内容〇２０２５年８月１日開設の生活リハビリ特化型デイサービス（定 員１８名）の介護職員の募集です。 〇ご利用者が住み慣れたご自宅、地域で「自分らしい」生活を継続 するためのリハビリや支援をしていきます。 〇ご利用者とのコミュニケーションを大切にしています。介護は自 信ないけど会話が好きな方は大歓迎！ 〇高齢者介護が初めての方やブランクのある方も懇切丁寧にご指導 いたします。研修体制、相談体制も整備されております。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談時に希望の勤務時間・曜日を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活援助・身体介助・家事サービスなど の訪問介護業務全般をお願いします。 ◆生活援助とは掃除、調理、買い物代行等 身体援助とは排泄介助、入浴介助、食事介助等です。 ★１人ではなくチームで対応 初めは先輩スタッフに同行していただきお仕事を覚えていきます。 その後もチャットツールでの情報交換や月に１度行うカンファレン スで業務中の悩みや疑問をチームで共有し、解決・対応していきま す。 ※変更範囲：現在変更予定なし