埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容本社管理部門で人事・労務を担当していただきます。 管理部門、会社全体の業務改善・仕組みづくり、将来的には 管理職として組織運営に携わっていただきます。 【業務例】できる業務からお任せします。 ・採用、入退社等の人事業務、雇用契約書作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き ・従業員からの労務相談への対応 ・行政機関、社労士等との社外対応 物流業界の経験は問いません。 人事・労務・総務等の経験を活かせます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務3年以上 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮本社】人事労務/成長企業/残業少め（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 木造注文住宅事

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①採用業務 ■採用計画の立案：新卒・中途採用の企画・運営、採用計画および採用コスト管理 ■人材紹介企業への求人票・応募者対応 ■ダイレクトスカウトでの採用 ■面接日程調整、テスト対応 ■障害者採用活動：就労移行支援事業所への訪問等々 ■高専、専門学校、大学訪問 ■求人、広報活動 ■各種会社説明会 ■社会保険労務士との折衝 ■パート・アルバイ

仕事内容■業務内容： 当社の管理部において、下記のような業務をお任せいたします。 ■内容詳細： ◇人事労務関連 ・労務/勤怠管理や給与計算 ・人事労務システムの運用 ・新卒、中途採用や労働契約 ・社会保険関係申請 ・労災の手続き ・就業規則等会社規定の改正 ・出産祝金・結婚祝金・弔慰金の申請対応 ・福利厚生の運営・管理 ◇IT業務 ・社員PC、スマートフォンなど電子機器の準備・設定・導入支援 ◇総務業務 ・会社行事、定期健康診断などの企画準備 ・贈答品の手配 ・名刺、パンフレット等印刷物の発注 ■業務の特徴・魅力： ・人事全般（採用・労務・教育）を幅広く経験できるキャリアアップ型ポジションで制

仕事内容【仕事内容】 ＼20代～30代女性活躍中 有給管理・勤怠管理など労務経験を活かせる◎成長中クリニックの人事労務スタッフ募集 【アクセス抜群♪】 JR各線「大宮駅」東口から徒歩2分！ 大型商業施設内にある おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮で 人事労務事務スタッフを募集しています◎ お任せするのは 職員の勤怠管理や有給申請対応 育休・時短勤務の管理 社労士法人とのやり取りなど スタッフが安心して働ける環境を支えるお仕事です 入力だけの事務ではなく 各部署のスタッフと連携しながら クリニック運営をバックオフィスから 支えていただきます♪ ＼★ここが魅力★／ ◎月給22万円～＋賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理業務の経験 [歓迎] ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 【職種名】 人事労務/将来のマネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医と

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の採用／人事労務担当 係長候補／さいたま市大宮区 (正社員) | 日本エンジニアリング株式会社 ▼仕事内容 １か２いずれか１｜採用担当〈係長候補〉 ・主に新卒の面接 ・選考、応募者対応 ・学校訪問、求人内容の説明 ・内定者フォロー、進捗管理２｜人事労務担当〈係長候補〉 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退社手続き、労務対応 ・人事制度の設計 ・構築 ・改善 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 採用／人事労務担当 係長候補／さいたま市大宮区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【川越】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【川越】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・

仕事内容■おすすめポイント 【本庄市】人事管理職の募集／係長～課長クラス◇人事部門のマネジメント！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 管理職として、人事部門のマネジメントをご担当いただきます。

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・

仕事内容☆私たちは、地図データベース制作に必要な情報収集を行っている会社です。 道路や施設などの情報を現地で調査したり、各種資料や公開情報をもとに机上で調査したりすることで、地図データの品質維持・向上を支えています。 普段利用しているカーナビや位置情報サービスの裏側には、正確な地図情報を維持するための継続的な情報収集があり、私たちはその重要な役割を担っています。 今回募集するのは、そんな事業を支える管理部門のお仕事です。総務・契約購買管理・販売管理・人事労務・経理など幅広い業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりや事業運営のサポートを行って頂きます。係長としてまずは経験のある分野からスタート、

仕事内容株式会社ジョイアス・フーズ 【埼玉】人事（労務）★COMPANY導入・運用／大手コンビニ向け食品メーカー／日清製粉Gの安定基盤 【仕事内容】 【埼玉】人事（労務）★COMPANY導入・運用／大手コンビニ向け食品メーカー／日清製粉Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【大手食品メーカー日清製粉グループの安定基盤／調理麺業界でトップクラスの生産・供給で業績好調退職金制度有／諸手当充実】 ■職務内容 人事業務および統合人事システム「COMPANY」の運用・構築を中心に担当していただきます。 ・COMPANY（人事・給与・勤怠・タレントマネジメントシステム）の構築業務 ・人事制度や業務フローに沿

仕事内容＼誰もが自分らしく暮らせる未来をつくる／ 埼玉県上尾市で、障がいのある子どもと大人の暮らしを支える、ほっと未来SOUZOU舎。 生活介護や放課後等デイサービス、訪問支援に加え、新たな居住系施設の整備にも取り組む成長期です。 福祉の現場を支え、法人の未来を動かす。 そんなバックオフィスの仲間を募集します。 人事労務・経理・総務を通じて、私たちと一緒に新しい未来をつくりませんか？ 【仕事内容】 経験・適性に応じて主担当を決定し、ほかの業務も協力して進めます。 ■ 人事労務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、採用事務など ■ 経理 会計入力、支払管理、給付費請求、予算・決算資料の作成

仕事内容社会保険労務士法人TMC 【事務職】安定企業×経営者サポート｜事務のスペシャリストへ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所における事務業務・人事労務に関する相談・指導 ・システムへのデータ入力 ・労働保険、社会保険、事務組合の事務手続き ・給与計算事務 ・書類作成と行政機関への提出代行 ・来客対応、電話対応 等 ※基本的なPCスキルが必要となります。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給240,000円～ ※上記月給には、月10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算の業務経験をお持ちの方 ※上記経験に加え、総務・人事労務等業務幅を広げていきたい方からの応募も歓迎です。 [歓迎] ・業務処理からより分析業務等にもチャレンジしたい方 ・経理として幅広いスキルを身につけていきたい方 【職種名】 経理・総務【年休123日×残業月10h以下】安定メーカー（年商40億）勤務 【仕事内容】 将来の管理部門の管理職候補の募集です。経理から総務・人事・労務全般まで経験ができます。自己資本比率50％以上の安定企業で完全週休二日制で残業も少なくワークライフバランス充実の働きやすい職場環境です。 ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします

仕事内容働きやすさと仲間の支えが、学びに集中できる理由です。 「いろいろな経験を積みながらスキルアップしたい」「人事労務業務に興味がある」なら、当社がぴったり。お任せするのは、さまざまな企業の社会保険手続きや労務管理などのサポート。仕事を通して、社労士資格も取ることができます！ ◆資格取得＆スキルアップも応援します 「社労士の資格講座を受けるために、一時的に勤務時間を変えてほしい」なんて希望にも、柔軟に応えます。残業もほぼなく、日々の業務量も自分でコントロールしやすい環境。なので勉強する時間も、無理なく確保しやすいです。 ◆思いやりに満ちた、心強い仲間たち 子どもの体調不良での当日欠勤や17時以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、人事総務などの実務経験をお持ちの方 ・採用、労務、人事制度、評価制度など幅広いHR経験をお持ちの方 ・現場社員や管理職と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・日本語ネイティブレベル ・英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して学ぶ意欲のある方 [歓迎] ・工場または製造業での人事経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 【埼玉】外資系大手メーカー／HRBP・人事総務｜幅広い人事領域を担当 年収～９００万円 【仕事内容】 工場HRチームのHRBPとして、現場に密着した人事・総務業務を幅広く担当いただきます。 ・人事制度（評価・等級・報酬制度）の運

仕事内容株式会社東武スポーツ（東武鉄道グループ） 東武鉄道グループの経理総務／土日祝休／残業月10時間程度 【求人要約】 【安定基盤】東武鉄道グループの本社勤務 【経験を活かす】日常経理から決算補助へ 年休120日／残業月10H程度／賞与実績3.6カ月 東武グループで、腰を据えて働く。 仕事にやりがいを。毎日にゆとりを。 「経理総務の仕事は続けたい。でも、働く環境は見直したい」 「仕訳や支払処理の経験を活かして、次は決算にも関わりたい」 その両方を、東武スポーツでかなえませんか。 東武鉄道グループの一員として、沿線の皆さまの健康を支えるスポーツクラブを運営する当社。 今回募集するのは、各

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 マニュアルやフォロー体制が整っているため、人事業務が初めての方も基本業務から少しずつ覚えられます。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・未経験から人事スキルを身につけられる ・マニュアル、フォロー体制あり ・採用や労務

仕事内容食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名体制で業務を担当しており、新たなメンバーとして人事総務・労務管