埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容地方独立行政法人埼玉県立病院機構 埼玉県民の健康を支える県立病院の事務職員／土日祝休／手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の地域医療に貢献できる仕事です 【働きやすさ】年間休日120日／住宅・扶養手当あり 【スキルアップ】病院運営に関わる事務業務に携われる 地域医療を支えるやりがいも、 長く働ける安心も。 年間休日120日・住宅＆扶養手当・育産休取得実績有 私たちは、埼玉県の中核的な医療機関として、高度専門医療・政策医療を提供する地方独立行政法人です。埼玉県内で4つの病院を運営し、地域医療を支え続けてきました。 今回は、病院もしくは機構本部で活躍する「事務」職員を募集します。

仕事内容日本製紙株式会社 【埼玉／草加】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【仕事内容】 【埼玉／草加】人事労務◆プライム上場◎連結売上高1兆円を誇る製紙メーカー◆残業15h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 1）工場の人員採用、研修 2）労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3）36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4）労働組合との折衝、地域交流業務 ■キャリアパス： ・将来の経営幹

仕事内容■おすすめポイント 【本庄市】人事管理職の募集／係長～課長クラス◇人事部門のマネジメント！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 管理職として、人事部門のマネジメントをご担当いただきます。

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～

仕事内容日本カードプロダクツ株式会社 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【仕事内容】 【草加駅】人事労務・総務◆年休125日・残業月20h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス 【具体的な仕事内容】 【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】 人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。 ■業務内容： ≪人事・労務（窓口業務）≫ ・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応

仕事内容☆即日勤務OK☆学歴不問☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与3ヵ月 【大宮駅徒歩2分】労務経験者募集◎月22万円×賞与3ヶ月／20代～30代女性活躍中／不妊治療クリニック労務事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円 ★経験に応じて、給与が上がる可能性があります。これまでのご経験をお聞かせください♪ 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118 大宮門街WEST3階 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費

仕事内容人事・労務業務のサポートを担当していただきます。 ・社員情報管理 ・入退社手続き ・勤怠管理サポート ・書類作成／整理 ・メール／電話対応 ・各部署との連携業務 社員や各部署とコミュニケーションを取りながら、 社内を支えていく仕事です。 ※変更範囲 会社の定める業務

仕事内容食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフが各1名体制で業務を担当しており、新たなメンバーとして人事総務・労務管

仕事内容あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ■総務・人事・労務いずれかの実務経験者 ■コミュニケーション力が高く、常に相手の立場に立って物事を考えられる方を歓迎します（チームメンバーと協業出来る方） ■変化を前向きに捉え、新しいことにもチャレンジできる柔軟性や、自分で課題を見つけて解決しようとする姿勢のある方 ■将来的に管理職を目指したい方 応募条件 【必須】 ■総務・人事・労務業務において、社内施策や業務改善などの企画・推進経験がある方 ■チームでの業務遂行経験がある方 ■基本的なPC操作ができる方（WordやExcel、PowerPointの操作ができるレベルを想定）

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容【仕事内容】 介護事業を運営する企業本部での業務 同社内（運営本部）での労務関連業務をお任せします 【主な業務内容】 ・社会保険手続き業務 ・給与計算、手続き業務 ・勤怠管理 ・社労士対応業務 ・その他、付随業務 転勤なし 腰を据えて人事労務業務でキャリア形成ができる環境です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務経験（給与計算、社会保険、租税関係の業務経験） ■人事・給与システムオペレーション経験（設定・管理） ※COMPANYシステム等のサーバー管理経験者であれば尚可 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事労務オペレーション担当【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の草加工場にて、人事労務担当者として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務をお任せします。 【詳細】 ○全社の給与計算、社会保険、租税、人事情報管理関係の業務 ○人事・給与システム、

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 当社の従業員は正社員、準社員、パートの他に全国の百貨店で勤務している販売員も当社で雇用しており、総務として管理するメンバーは様々です。 そこで今回は、係長～課長クラスの人事労務経験者を募集します。 【主な業務内容】 ■労務管理/給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（年末調整含む） ・入退社/異動時の労務対応 ・育児介護関連や休職対応 ・各部署からの労務相談対応 ・部員の

仕事内容株式会社東洋クオリティワン 【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内 【仕事内容】 【川越市】人事労務◆手厚い福利厚生あり国内で唯一のPUF専業メーカー／残業月20時間以内 【具体的な仕事内容】 【年休120日／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間以内／住宅手当や家族手当あり／ニッチトップ製品があり安定経営】 日本で唯一のポリウレタンフォーム（PUF）専業メーカーである当社にて人事労務をお任せします。ご経験のある分野から少しずつお任せします。 ■ポジションについて： ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当し

仕事内容株式会社丸和運輸機関 【吉川市】人事労務◆プライム上場G・創業以来連続黒字◆年休120日◆退職金制度有◆月平均残業25時間 【仕事内容】 【吉川市】人事労務◆プライム上場G・創業以来連続黒字◆年休120日◆退職金制度有◆月平均残業25時間 【具体的な仕事内容】 【創業以来50年超黒字経営／過去最高益を更新・黒字経営／退職金制度有／年休120日／月平均残業25時間程／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の人事として労務業務をお任せします。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しており、経験が浅いものについて現職社員がサポートいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康経営の取り組み(定期健康

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務職として、給与・社会保険業務において３年以上のご経験をお持ちの方 ・Word/Excel/PowerPointを使用できる方 [歓迎] ・人事給与システム（Company）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／給与計算（自社側）】年休126日／在宅勤務有／転勤無（年収450万円～550万円） 【仕事内容】 ◎三菱マテリアル株式会社のグループ会社／グループ各社の管理間接業務を受託／三菱マテリアルGと福利厚生同等 ◎在宅勤務有／フルフレックス／月平均残業20h程度／年間休日126日／土日祝休み／長く… 【期待する役

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 バックオフィス担当（人事労務）を募集！ 【主な業務内容】 人事労務： 勤怠管理（データ入力等）、入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 採 用 ： 求人媒体の運用、応募者対応、面接日程の調整 総 務 ：出張手配、 備品管理、車両管理、社内イベントのサポート、来客・電話対応 業務については、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してください。 業務の習熟度やご経験に応じて、業務の幅を広げていくことも可能で