人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での中途採用業務の経験３年以上 ・採用エージェント、スカウトサービス以外の方法で採用を行ってきた経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可要件】 ・SNSを活用した採用の経験 【職種名】 人事 人事企画（採用担当）マネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度設計や教育体系づくりの経験、人事プロジェクト（理念浸透、人材育成等）に関与した経験 ・採用業務経験 ・製造業（メーカー）／工場の総務／労務経験 ・給与、社会保険実務経験 ・官公庁対応、渉外窓口の経験 【尚可】 ・グローバル会社での実務経験（ビザ手続き、研修生受入等） ・衛生管理者第一種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【埼玉】人事総務※課長候補（入間市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来無借金経営！塗料業界

仕事内容埼玉県さいたま市西区の介護施設の人事労務スタッフ【１／２３面接会専用求人】 (正社員) | 社会福祉法人 むつみ会 春陽苑 ▼仕事内容 ■人事 ・労務担当業務全般をお任せします。 ◯求人媒体の選定 ・対応、新卒 ・中途 ・転職サイトの担当者 ・応募者の対応等◯面接対応のスケジュール調整サポート◯入退職の手続き、労基署 ・各種届け出対応◯勤怠管理、給与計算、年末調整、社労士との窓口◯各種保険 ・年金手続きの対応◯給与規程 ・就業規則 ・労使協定等の整備◯その他、総務業務にも携わっていただきます ＊変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市西区) ▼職種 介護施設の人事労務スタッフ【１／２３面接会

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容人事制度と人事データの運用を通じて、組織運営を支える本部人事ポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円〜 ※上記金額には、月20時間相当分の時間外手当および下記の固定的に支給される手当を含みます。 【月給に含まれる手当】 ・付加手当：15,000円 ・賃上げ手当：7,400円 ・物価手当：3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事採用部門での実務経験者（経験年数問わず） ・物事に柔軟に対応することが出来る方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・採用計画に携わった事のある方 ・会社説明会などで主体的に動かれてきた方 ・建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験 【職種名】 【人事採用担当】さいたま市／総合防災パイオニア企業／来年新社屋移転予定／組織拡大中／働きやすい環境◎ 【仕事内容】 ～安定した経営基盤／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容【業務内容】・勤怠管理 ・職員採用業務 ・労務管理等 ※身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能、 基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを 目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション（脳血管／ 運動器／心臓／嚥下）を提供します。 ※病院事務（人事、労務、経理）経験者大歓迎です。 ※入院病床１８０床 ※入職日は応相談 ※変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■人事として採用業務のご経験 ■人材紹介エージェントのご経験 [歓迎] ■人事経験、派遣社員の受入（ベンダーとの調整含む）経験がある方 ■採用戦略～実行までのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事採用担当】埼玉/日立G/世界最先端メーカー（年収420万円～700万円） 【仕事内容】 船舶・鉄道車両・建設機械・産業機械等の動力伝達装置のトランスミッション、ギアの開発・製造・販売を行います ～日立Gの安定した経営基盤/残業月平均20時間/年間休日126日、ワークラ… 【職務内容】 採用業務全般 ■人員・採用計画の立

仕事内容人事/労務★転勤なし★育休取得実績あり 9～18時で残業ほぼなし＊曜日自由の週休2日＊月25万以上！ 【地域に根差した不動産会社で、バックオフィスとして活躍しませんか？】 株式会社T2ハウスは、不動産売買をサポートする会社として、地域に密着しながら実績を積み重ねてきました。 堅実且つスピーディーな事業展開で金融機関からの信頼も厚い不動産スタートアップ企業にて、将来の幹部候補となるボードメンバーを募集しております。 今回、体制強化のため 「人事労務」を担うスタッフを募集します！ ＼ここがポイント！／ ◆曜日選択制の週休二日制で、柔軟な働き方が可能！ ◆埼玉県在住30代～40代のアクティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ

仕事内容株式会社ＢＭＬメディカルワークス 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【仕事内容】 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅

仕事内容社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 ※人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆年休120日以上☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,640円～267,050円 【全員に支給】 ◇職務手当12,000円/月 ◇住宅手当5,000円/月(住居の形態を問わず支給) ◇調整手当 0～13,000円/月 【他、該当の方に対応する手当】 ◇家族手当 配偶者：10,000円、子(2人目まで)5,000円、その他被扶養者3,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区上大久保88

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの業務全般及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 【職種名】 人事(朝霞事業所)＜配置／評価／労使交渉など＞『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇 ・該当地区（朝霞事業所）の労働組合との交渉/労務管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理管理職クラスを募集します。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①経理業務 ■決算対応（月次・年次） ■銀行との融資折衝 ■公認会計士・税理士との折衝 ■各部門・関連企業の予算策定及び予算比較 ■税務監査対応の統括 ■資金繰り対応 ■売掛金、買掛金の管理 ■請求書作成/発行/最終チェック(各種書式有) ■売掛金の会計ソフトへの入力 ■領収書の発行 ■未回収入金の確認 ■債権管理 ■仕入

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の実務経験5年以上: 幅広い人事労務業務において、5年以上の実務経験をお持ちの方。 給与計算・賞与計算・入金処理の実務経験: 給与計算、賞与計算、および関連する入金処理の実務経験をお持ちの方。 社会保険・育児介護休業等の手続き経験: 社会保険手続きや育児介護休業に関する手続きのご経験をお持ちの方。 [歓迎] 基本的なPCスキル: Excel、Word、など、基本的なPC操作スキルをお持ちの方。 社労士・税理士との連携経験: 社労士や税理士などの外部専門家との連携経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 高いコミュニケーション能力とチームワーク: 円滑なコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き経験 【職種名】 労務スペシャリスト【マイカー通勤可】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、社会保険の手続き等をメインに以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・入退社の手続き ・年末調整 等 現在給与計算や勤怠管理を別会社、社会保険の手続きや入退社管理に関してはまだ親会社に委託をしている状況です。将来的には労務業務を内製化して行く必要があり、内製化の業務を牽引していただきます。 ※システムは奉行シリーズを使用しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報

仕事内容・【未経験】労務管理業務を一から学びたい方。目標管理のもと、適切なアドバイス・フォローを実施します。 残業月10時間程度。ノー残業デーあり。 はじめての就業、第二新卒の方歓迎！育児短時間勤務制度あり。 正職員募集（試用期間あり）。試用期間中も同条件での給与金額支給致します。 チーム目標、個人目標管理のもと、上司・先輩からの適切なアドバイス・フォローの環境が整備されています！ワークライフバランスを重視したい方、大歓迎！ ・「上尾中央医科グループ（AMG）」、「上尾中央医科グループ（AMG）協議会」とは？ 病院、老人保健施設、看護専門学校、リハビリテーション専門学校、関連業務支援会社など全130の