人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事労務職として従業員をバックオフィスから支えるポジションです。将来的には管理職として活躍いただく事を期待しております。 【具体的には…】 ・人事システムの管理 ・勤怠管理(申請書や勤怠データの確認や処理等) ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険(社会保険、雇用保険等)手続き ・各種申請書類(産後、育児、介護休業、傷病手当金、助成金等)の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内、結果の管理、産業医との連携、献血の実施等） ・労働法令改定等に伴う規程の見直し、規程の作成 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・

仕事内容経理事務／実働7／5時間／17／00定時退社／経理スタッフ／年間休日120日／未経験歓迎 全国の福祉事業所のバックオフィス業務をサポート。今回は「経理」の募集です。 【経理】 ■領収書や請求書の作成、チェック ■給与計算・振り込み ■入出金管理 ■労務手続き ＜仕事のポイント＞ ◎いずれの業務もただ黙々と事務処理をするだけではなく、しっかりコミュニケーションを取りながら進めていく仕事。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩によるOJT研修を実施し、仕事の進め方をレクチャーします。ひと通りの業務内容を理解して、自分1人で対応できるようになるのは、入社から6ヶ月ほど。常に先輩がそばにいる体制

仕事内容人事・労務業務のサポートを担当していただきます。 ・社員情報管理 ・入退社手続き ・勤怠管理サポート ・書類作成／整理 ・メール／電話対応 ・各部署との連携業務 社員や各部署とコミュニケーションを取りながら、 社内を支えていく仕事です。 ※変更範囲 会社の定める業務

仕事内容人事労務アシスタント／内定まで2週間／人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 2013年に設立し、金属リサイクル事業で 着実な成長を遂げている当社。 景気や社会情勢にも左右されにくいため 年商は220億円と業績も好調です。 未経験OK,交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ＼20代～30代女性活躍中有給管理・勤怠管理など労務経験を活かせる◎成長中クリニックの人事労務スタッフ募集 【アクセス抜群♪】 JR各線「大宮駅」東口から徒歩2分！ 大型商業施設内にある おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮で 人事労務事務スタッフを募集しています◎ お任せするのは 職員の勤怠管理や有給申請対応 育休・時短勤務の管理 社労士法人とのやり取りなど スタッフが安心して働ける環境を支えるお仕事です 入力だけの事務ではなく 各部署のスタッフと連携しながら クリニック運営をバックオフィスから 支えていただきます♪ ＼★ここが魅力★／ ◎月給22万円～＋賞与

仕事内容人事労務／「所沢市／ショートタイム正社員／時短勤務」人事・労務のお仕事「本社勤務／年間休日125日」 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西

仕事内容掲載期間：06/11（木）～06/30（火） 株式会社大泉工場 【食事業界で人事と総務と労務をトータルに担当】土日祝休／オフもゆっくり充実！ 正社員 雇用先企業 株式会社大泉工場 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 組織基盤を支えるポジションでやりがい実感♪土日祝休みでプライベートも満喫 【業務概要】 総務・労務・人事など、広範囲に関わりながらワークライフバランスを

仕事内容次世代の管理職候補として当社総務労務業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ≪総務業務≫ ・オフィス・設備・備品管理 ・オフィス・工場内の清掃・美化安全環境管理 ・各種会議・社内イベント等の運営対応など ・労働基準監督署・役所関連対応（労災対応等） ≪人事労務業務≫ ・労務管理（勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険関連等） ・人事採用（中途採用・面接対応等） ・人事相談窓口（休職者対応等） ≪その他業務≫ ・倉庫担当（入出庫の管理監督：3名の相談役）、業務対応（出荷対応の管理監督） ・その他管理部門全般のサポート業務 【雇入れ直後】人事総務業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事・労務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■協調性があり、報告・連絡・相談を適切に行える方 ■管理部門において幅広い業務に携わりたいゼネラリスト志向をお持ちの方 [歓迎] ■採用、人事制度運用、労務管理の経験をお持ちの方 ■契約書チェックや法務関連業務の経験をお持ちの方 ■情報システムやDX推進に関する知見・経験をお持ちの方 ■業務改善や制度設計に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業や成長フェーズの企業での勤務経験をお持ちの方 ■新しい業務や未経験領域にも前向きに挑戦できる方 【フィ

仕事内容■おすすめポイント 【飯能市】病院の給与・人事スタッフを募集／勤怠管理・給与計算の経験者優遇！残業少なめ◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 ・勤怠管理、給与計算業務全般 ・社会保険事務手続き ・官公庁提出の書類作成 ・労働時間、休日休暇管理等の労務管理 ・文書作成、電話対応など ※業務は全てパソコンスキルが必要となります。

仕事内容■お仕事内容 日本で3年間じっくり研修⇒ベトナムの架け橋に！BPOセンター・マネージャー(海外赴任勤務)／旅費・住宅など各種手当充実 日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る”ためのお仕事です！ ◎将来は海外で活躍したい方！まずは国内で基礎力をしっかり身につけられる環境です♪ ◎いきなり海外は不安…という方も大歓迎☆段階的にスキルアップできます◎ ◎グローバル志向の第一歩に◎経験を積みながら着実に力を伸ばせます！ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。 日本で受託した案件をベトナムで

仕事内容人事労務担当／「経験者募集」人事・労務管理／会社を支える屋台骨集団／TikTokの動画編集にも携われます ＼お世話好きな方！接客・PR経験がある方！好きな方！大歓迎／ 【災害・疫病に負けないインフラを支えるお仕事の裏方】 【一緒に作り上げていくお仕事】 【YouTube・TikTokの撮影、編集も】 《人事業務》 ■求人媒体の選定・編集・掲載 ■採用（一次対応から面接まで） ■社内行事の各種調整 ■入退社対応 ■広報・PR（ブログ・TikTok・YouTubeなど） ■セミナーやフェアへの出展 【社員インタビュー】 ＜人事総務部Wさん＞ 全く違う業種からこの会社に飛び込みました！ 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における人事労務管理の経験 ・部下をマネジメントした経験がある方 ・第１種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代前半くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 埼玉県所沢市 キムチ、惣菜等の製造・販売 人事労務部門（課長クラス） 【仕事内容】 ◆業務内容 ＜募集背景＞ 業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。 総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】人事総務◆成長フェーズ企業で施設管理～採用～労務管理まで専門性を磨ける／地域密着冠婚葬祭企業 【仕事内容】 【浦和】人事総務◆成長フェーズ企業で施設管理～採用～労務管理まで専門性を磨ける／地域密着冠婚葬祭企業 【具体的な仕事内容】 ～人事として専門性の幅を広げたい・人事業務を主体で挑戦したい方歓迎！先々は“組織づくりの中核”を担える／組織をどう良くしていくかを考える面白みあり／埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループ企業／安定基盤＆事業拡大中～ ■業務内容： 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する当社にて、人事総務をお任せします。 まずは採用業務

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [仕事内容]： 【業務内容】 まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務事務／「人事労務スタッフ」未経験歓迎／アイダ設計の本社勤務／賞与年2回／完全週休2日制／福利厚生充実 ◎アイダ設計の成長を支える「人事課」勤務 ◎未経験から労務のプロへステップアップ！丁寧な研修があるから安心です ◎20代～40代が中心の穏やかな職場です！ 本社の人事課にて、主に労務事務の業務をご担当いただきます。 デスクワークを中心に、社内の様々な部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら社員が安心して働ける環境を支えるお仕事です。 【具体的には・・・】 ・労務管理 勤怠管理、給与計算 ・各種手続き 社会保険・労働保険の手続き、入退社に伴う各種手続き ・規程管理 就業規

仕事内容人事労務担当／介護施設の事務職／人事労務／を募集／年間休日123日／賞与・昇給あり／住宅手当あり／車通勤もOK 特養・老健・クリニックが併設された複合型介護施設にて 総務、介護請求、人事労務のいずれかの部門での仕事をお任せします。 配属後は、経験や適性に合わせてお任せする業務を決定します。 最初からすべてをお任せすることはなく、段階的に業務を習得していただけるよう サポート体制も整えています。 ご自身のペースで成長できる職場です。 ＜総務部門＞ ◯請求書、領収書の仕分け、入力、発送業務 ◯物品発注や整理 ◯管理（設備、環境など） ◯庶務、資料作成 ◯郵便局や銀行の入出金業務 ◯その他付