人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [仕事内容]： 【業務内容】 まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞

仕事内容■お仕事内容 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務、教育研修など人事労務ないしは総務業務経験をお持ちの方 ・2~3名のマネジメント経験 [歓迎] ・工場での総務経験 ・株式総会運営、それらに関する手続きの経験 ・第一種衛生管理者の資格保有者 ※第一種衛生管理者の資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／川口】人事総務（課長候補）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 すべてを一度に担当いただくことはなく、チームで分担しながら進めていく想定

仕事内容人事・労務担当業務全般をお任せします。 ◯求人媒体の選定・対応、新卒・中途・転職サイトの 担当者・応募者の対応等 ◯面接対応のスケジュール調整サポート ◯入退職の手続き、労基署・各種届け出対応 ◯勤怠管理、給与計算、年末調整、社労士との窓口 ◯各種保険・年金手続きの対応 ◯給与規程・就業規則・労使協定等の整備 ◯その他、総務業務にも携わっていただきます ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務担当／本社部門での人事労務 採用及び労務に貢献 【主な役割】 本社人事部門で組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と人事部門内での業務で活躍頂きます。 ■人事部門としての取り組み ・採用業務／新卒・中途採用に関する業務に携わり、企画立案から実施までを通じて、効果的な人材確保と求人情報の運営管理に取り組みます。 ・人事制度運営／法改正や現場ニーズに応じた制度の見直し・整備に関与し、評価制度の運用改善などを通じて、制度の定着と実効性の向上を図ります。 ・組織管理／チームの編成やメンバー育成を支援し、円滑な業務推進と職場の活性化に向けた取り組みを担

仕事内容医療法人秀和会 秀和総合病院 【春日部】人事労務・採用◆残業10ｈ／プライベートと両立域密着型の中核病院◆マイカー通勤可能 【仕事内容】 【春日部】人事労務・採用◆残業10ｈ／プライベートと両立域密着型の中核病院◆マイカー通勤可能 【具体的な仕事内容】 ～地域の医療を担う中核病院／中途入社多数／事業収益も安定しております。～ ■業務概要： 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広くご担当いただきます。 個人の経験やスキルによりますが、OJTにて入職手続きや勤怠管理、社会保険手続きから始めていただく予定です。 ■業務詳細： 【採用】 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校な

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆年休120日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 186,640円～267,050円 【全員に支給】 ◇職務手当12,000円/月 ◇住宅手当5,000円/月(住居の形態を問わず支給) ◇調整手当 0～13,000円/月 【他、該当の方に対応する手当】 ◇家族手当 配偶者：10,000円、子(2人目まで)5,000円、その他被扶養者3,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【人事労務支援】アカウントマネージャー／在宅勤務可／フレックス制／多様なキャリアプラン 【仕事内容】 【人事労務支援】アカウントマネージャー／在宅勤務可／フレックス制／多様なキャリアプラン 【具体的な仕事内容】 ◇独立系RPOにて顧客の課題解決を伴走◇ ■ミッション： 人事労務支援事業部の成長エンジンとして、既存クライアントを中心とした顧客満足度の最大化を実現し、クライアントの人事変革を成功に導くことがミッションです。 ■業務概要： 人事労務支援事業部の中で、BPO領域のクライアントマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとして自らアカ

仕事内容株式会社Ｔ２ハウス 【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社 【仕事内容】 【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社 【具体的な仕事内容】 【地域に根差した不動産会社での人事・労務業務／転勤なし・育休取得実績あり・残業ほぼ無し／バックオフィスから経営を支える内勤スタッフ募集】 ■職務概要： ・当社の人事・労務業務全般をお任せします。経営や事業運営を支える重要なポジションとして、採用から労務管理、就業規則の改定、社員の各種手続きに至るまで幅広い業務を担います。働きやすい

仕事内容人事労務担当／人事総務 社員増加の準備 勤怠管理など 残業ほぼナシ 食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務の実務経験 ・業務改善またはシステム導入経験（規模不問） [歓迎] ・製造業での総務経験 ・海外拠点との業務連携経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・英語または中国語の業務使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉/プライム上場/管理職候補】総務DX・業務改革（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆世界でもトップクラスの高度な光学薄膜技術を武器に、世界最先端のIoT製品・スマホ開発を支える業界トップメーカー◆ ●設立後まもなく上場を果たし、順調に業績を伸ばしています●優秀なエンジニアが… 【

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 人事労務 学研グループの一員として、医療福祉分野の会社の人事労務や経理などを任されているのが私たち「学研インテリジェンス」 学研の医療福祉分野で働く約17,000名（2025年12月末日時点）の従業員の人事労務業務を、バックヤードからサポートします。 まずは、人事労務の経験に応じて給与計算業務に従事できる方を募集します。 経験者であっても、メンター制度で安心して成長できます♪ ＜給与業務＞ *勤怠管理 *給与計算 *賞与

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容地方独立行政法人埼玉県立病院機構 県立病院での設備職（施設管理・修繕など）／手当充実／土日祝休 【求人要約】 【安定性◎】埼玉県の地域医療を支える病院の設備職 【好待遇◎】公務員同等の待遇で生涯安心して働ける 【好環境◎】年休120日・転勤なし・豊富な手当あり 建築設備の経験を活かし「公務員」待遇で働ける！ 次の職場は「県立病院」で、生涯安心を手に入れる◎ ／ あなたの経験を「埼玉県立病院」で活かしませんか？ ＼ 私たちは、埼玉県立の4病院を運営し、救急・小児・周産期・精神医療などの高度・専門医療や政策医療を提供する地方独立行政法人です。 この度、本部および運営する4病院で活躍い

仕事内容川越商工会議所 小江戸川越の発展に貢献！【事務系総合職】★20～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ビジネスカジュアルOK♪堅苦しい雰囲気はありません★「中小企業支援」「地域振興」「バックヤード業務」をローテーションで担当いただきます◆中小企業の経営支援 └資金調達・事業計画の作成・補助金申請 └企業交流会・セミナー運営 など ◆地域振興 └各種イベントの企画・運営 └商店街振興 └資格試験の運営 など ◆バックヤード └総務全般（人事・労務・経理） └SNSを通した情報

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】人事総務◆成長フェーズ企業で労務管理・採用・施設の運営管理をお任せ／地域密着の冠婚葬祭企業◎ 【仕事内容】 【浦和】人事総務◆成長フェーズ企業で労務管理・採用・施設の運営管理をお任せ／地域密着の冠婚葬祭企業◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事・総務として“組織づくりの中核”を担える／会社運営に不可欠な機能を横断的にお任せ／組織をどう良くしていくかを考える面白みあり／埼玉県内で冠婚葬祭業を展開するセレモニーグループ企業／安定基盤＆事業拡大中～ ■業務内容： 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する当社にて、人事総務として採用をはじめ、労務管理や管理部機能の強化を

仕事内容総務・庶務・一般管理業務 資金計画・税務・財務管理業務 人事労務管理 事業計画等の部門取りまとめ業務 部下の指導育成・マネージメント経験 ＜補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 ※人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容川口化学工業株式会社 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【仕事内容】 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【具体的な仕事内容】 【業務の幅を広げていきたい方へ／働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せす

仕事内容人事労務アシスタント／内定まで2週間 人事労務アシスタント あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。 2013年に設立し、金属リサイクル事業で 着実な成長を遂げている当社。 景気や社会情勢にも左右されにくいため 年商は220億円と業績も好調です。 未経験OK,交通費支給