人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事労務担当／経験者募集 人事・労務 TikTok編集 SNS運用 履歴書チェックの次はバズりチェック 1 「縁の下の主役」。だけど表舞台も走る。 GMTradingsの人事・労務は、書類やスケジュールを回すだけではありません。社内広報やSNS編集まで担う、二刀流ポジションです。 【人事・労務って堅いだけ？】 答えはNO。数字や法令と向き合いながら、バズりとも戦います。 【仕事内容】 ・採用・面接の調整 ・入退社の各種手続き ・社内イベントの企画運営 ・ブログ執筆、YouTube撮影、TikTok編集 気づけばスマホ片手に「この角度、映えるかな？」なんてつぶやく瞬間も。 【こんな

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 経験者歓迎！【社会保険労務士補助スタッフ】◆年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめで無理

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 聖仁会 西部総合病院 ☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆年休120日以上☆交通費支給☆住宅手当あり☆賞与あり☆退職金あり 正社員 【与野本町駅・北浦和駅／西部総合病院での総務事務】未経験OK◎男性活躍中│正社員｜賞与3.65ヵ月 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆資格取得支援 ☆学歴不問 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆住宅手当あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 総合病院での総務事務

仕事内容川口化学工業株式会社 【人事労務】★東証スタンダード上場★想定年収600万円～700万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実践型OJTや外部研修で人事労務の専門性を磨ける環境】◆人事制度企画・運用や労務管理、採用・教育研修、株主総会事務など幅広く担当します。■人事制度企画・運用 └制度構築・運用、人件費予算策定・人員計画立案等、運用・現場浸透 ■労務 └就業規則・社内規定、労働管理、労務企画 ■採用 └採用戦略立案・実行、エージェントの対応、面接官の対応 ■教育研修 └教育・研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事での実務経験（採用、労務、教育、制度など経験） ※経験年数は問いません [歓迎] ・新卒採用の実務経験 【フィットする人物像】 ・明るく元気に周囲に接することができ、気持ちの良い対応ができる方変化を前向きに捉え、 自ら積極的に発信・行動することでチームを牽引できる方 ・状況に応じて、柔軟な発想や対応ができる方 ・向上心を持ち自らの成長に向き合える方 ・人事のプロフェッショナルを目指したい方 【職種名】 人事総務 メンバー候補 【仕事内容】 まずは採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、 バックオフィスから事業

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(夜勤) 【平均月収28万円】白岡駅徒歩12分/未経験車通勤OK/日曜休みOK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ◆給与 ・想定月収:25～35万円(平均月収約28万円) ・初年度平均年収285万円、最高300万円 ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 埼玉県白岡市小久喜552-9 昭和タクシー有限会社(彩和グループ) 募集情報 ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募O

仕事内容川口化学工業株式会社 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【仕事内容】 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下 【具体的な仕事内容】 【業務の幅を広げていきたい方へ／働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

仕事内容【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは７：３程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転 換もあり得る。

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社中川製作所 【未経験歓迎・水戸工場】人事総務（採用・労務）◇転勤なし/年休126日/現場に入り込む組織作り 【仕事内容】 【未経験歓迎・水戸工場】人事総務（採用・労務）◇転勤なし/年休126日/現場に入り込む組織作り 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事・総務へ／月平均残業4.7h／平均勤続14.7年／現場に入り込み組織づくりを推進／採用・労務・人材開発を幅広く担当／転勤なし・年休126日】 ■業務概要 未経験から工場の人事・総務にチャレンジできるポジションです。水戸工場にて、採用・安全衛生・社員フォローなどの業務を、定型業務から段階的にお任せしていきます。 入社後は、本社主

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・労務対応など幅広い人事実務経験をお持ちの方 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績をお持ちの方 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力をお持ちの方 [歓迎] ■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業フェーズでの組織運営経験をお持ちの方 ■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応）をお持ちの方 ■サステナビリティやウェルビーイングへの高い関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市】人事担当の募集◎病院未経験者相談可能！医療費補助制度あり！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 採用関係 人材育成関係 労務管理 行政関係 ※主な業務 職員募集(ハローワーク求人、求人媒体を活用し掲載、HP掲載、SNS運用等)、 採用活動(学校訪問、就職説明会への参加) 研修会の実施(新入職員研修、医療法等に定められた研修、階層別研修等) 入職、退職手続き、勤怠管理、社会保険関連の手続き等 行政への届出書類の作成及び対応など。

仕事内容【営業事務業務】 ・営業 ・社長補佐業務 ・クライアント対応 などなど 少しずつ業務をお願いしていきますので、初心者の方 も大歓迎です。 ※変更範囲：会社の定める業務【請負業務】

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容株式会社シバサキ 【秩父／転勤なし】人事・労務◇OEM・共同開発中心の受託製造会社／UIターン歓迎／残業20H 【仕事内容】 【秩父／転勤なし】人事・労務◇OEM・共同開発中心の受託製造会社／UIターン歓迎／残業20H 【具体的な仕事内容】 人事・労務の幅広い実務をお任せ／総務にも携われる裁量環境／役員と近く経営に関わる／自社一貫モノづくり企業／アルミ×LEDの技術力／地域密着の安定基盤／転勤なしで長期キャリア構築／相談しやすい少人数組織 ■募集概要： 組織力強化のため、人事・労務業務を中心にお任せできる方を募集します。 ※3割程度、総務業務も発生いたします。 ■業務概要： 当社の人

仕事内容[募集背景将来の組織体制も見据えて経理総務部門でリーダーを任せられるような人材を募集したいため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務の管理職として以下のような業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・決算業務 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 ・予実管理 ・資産管理 ・会計ソフト入力 ・総務、労務、人事のサポート・管理（給与支払、勤怠管理、入退社手続き、社内システムの管理、事務効率化 等） ・メンバーのマネジメント 等 ※会計システム：PCA ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険の管理・給与計算のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務（戸田公園駅）【エン経由で入社実績有り／定年65歳／堅実な医療法人】 【仕事内容】 医療法人に関する人事業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算実務及び取りまとめ ・社会保険の管理 ・医師の採用サポート ・庶務業務・メンバーマネジメント 幅広くお任せしますが、労務業務（勤怠管理や給与計算、社会保険の管理など）がメインのミッションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属予定の管理本部は病院側の管理業務を全て担当している部門になります。 人事部長：理事長

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる 未経験OK 人事労務担当 残業平均10h以下 ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容・人事労務関係 ・勤怠管理・給与計算等 ・入退社者の手続き業務 ・ＰＣ入力操作 変更の範囲：法人の定める業務 【行田面接会】ギ