埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】総務事務のオシゴト◇17時台定時◎土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡経理・人事のご経験＆マネジメント経験ある方募集! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：40時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収480万円～580万円 月収例：月収例 250,000円～300,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 （知識・経験のない方でも基礎からレクチャーします） ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等

仕事内容今回は人事・労務コンサルタント部門での募集です。 日本企業の人事・労務を支える第一線コンサルタントとして、将来に夢を抱いて努めていきたい方を募集します。 弊社は東京と埼玉に拠点を置き、首都圏一帯の人事・労務のアドバイザーとしてアンジェログループを形成しています。 この中でも、弊社（株式会社アンジェロ）はコンサルタント・総合アドバイザー部門として特化しています。 昨今の働き方改革に伴い、人事現場で改善アドバイスの需要が一層高まっていることから、業務拡大のための志ある方を募集します。 内容としては、同グループ内の社労士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロと連携して 顧問先企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・総務人事部門での実務経験がある方 ・社内規定（就業規定、人事規定、給与規定）の策定、改訂、法改正対応の経験 ・労務管理（就労実績管理）の実務経験者 ・管理部門の責任者（管理職）またはリーダー経験 ・川越オフィスまでの通勤時間が概ね１時間以内の方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・旅客運送事業での業務経験者は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０代までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補 【仕事内容】 ◆業務内容 総務人事および労務管理に関わる以下の業務 ・社内規定※の策定、改訂、法改正

仕事内容【仕事内容】 ＼20代～30代女性活躍中 有給管理・勤怠管理など労務経験を活かせる◎成長中クリニックの人事労務スタッフ募集 【アクセス抜群♪】 JR各線「大宮駅」東口から徒歩2分！ 大型商業施設内にある おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮で 人事労務事務スタッフを募集しています◎ お任せするのは 職員の勤怠管理や有給申請対応 育休・時短勤務の管理 社労士法人とのやり取りなど スタッフが安心して働ける環境を支えるお仕事です 入力だけの事務ではなく 各部署のスタッフと連携しながら クリニック運営をバックオフィスから 支えていただきます♪ ＼★ここが魅力★／ ◎月給22万円～＋賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容ＳＭＣ株式会社 【草加】人事・労務※年休125日／FA業界を牽引／自己資本比率約90％安定経営【プライム上場】 【仕事内容】 【草加】人事・労務※年休125日／FA業界を牽引／自己資本比率約90％安定経営【プライム上場】 【具体的な仕事内容】 ～人事・給与システム（COMPANY等）のオペレーション経験ある方歓迎！／将来的にはグローバルHRシステム統合への参画可能性あり／FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引～ ■業務内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の草加工場にて、人事労務として、COMPANY等の人事情報システムのオペレーションや給与計算・社会保険業務

仕事内容■おすすめポイント 【戸田市】事務次長の募集◎年間休日121日！年収最大680万円提示可能！ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 地域に根ざした病院での事務長補佐業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応など

仕事内容【仕事内容】 病院を支えるバックオフィスへ♪ 未経験から総務・人事・労務の知識が身につく◎ 賞与3.4ヶ月＆年休123日！ 【アクセス】 ＊西武新宿線「狭山市駅」徒歩10分 ＊入間市駅・川越駅からも車で20分ほど ＊マイカー通勤OK／駐車場あり 狭山神経内科病院で 総務事務スタッフを募集しています！ ＼この求人のおすすめポイント／ ★未経験から病院総務にチャレンジOK ★月給20.7万円～26.1万円 ★賞与年2回（計3.4ヶ月分） ★年間休日123日 ★マイカー通勤OK ★交通費支給 ＼未経験の方も安心 入職後はOJTを中心に、 先輩スタッフが丁寧にサポート。 総務課には

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションに なります。 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険・雇用保険等）手続き ・従業員からの労務相談、トラブル対応 ・産業医、顧問弁護士との調整 ・労働法令改正等に伴う規定の見直し、規定作成 ・その他庶務業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収600万円~】車通勤OK◆人事のオシゴト!残業ほぼなし○ 服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎福利厚生！資格取得支援制度あり★車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 土 祝 週5日 ■日曜＋その他1日休み（曜日固定） <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収600万円～870万

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】労務・総務事務◆残業ほぼなし!土日休み○ 寮社宅あり/Uターン就業も歓迎ウレシイ賞与/退職金あり☆食品物流を支える安定企業☆経験活かして労務・総務全般をお任せ!規定改定など制度作りにも関われる残業３H!プライベート重視派に◎人事労務のスペシャリストを目指せます◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：2～3時間

仕事内容株式会社パスクリエ 【東京】人事担当（採用・労務）◆倉庫現場密着で採用強化・労務管理／完全週休2日制 【仕事内容】 【東京】人事担当（採用・労務）◆倉庫現場密着で採用強化・労務管理／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【東証上場クロスマーケティンググループの一員／グループ連携で自社ECのスケールメリットを持ち、現場密着で大量採用・労務管理を担う裁量ある人事ポジション】 当社のさらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただきます。物流倉庫（坂戸・嵐山）を支えるバックオフィスの要として、以下の業務を中心に、人事全般に携わっていただきます

仕事内容【アピールポイント】 #前職給与考慮#退職金制度あり#駅近#転勤なし#有給取得率高め#土日祝休み 【埼玉・さいたま市】安定性抜群の総合防災企業で活躍する人事労務・バックオフィス担当 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【埼玉県内トップクラスのシェア】売上100億円規模を目指し急成長を続ける総合防災のパイオニア企業！ 【前職給与を十分考慮】年収420万〜600万円／月給30万円以上！経験・スキルに応じてしっかり優遇！ 【有給が取りやすい良好な環境】有給取得率は高く上司も率先して取得！全社で固定残業削減や働き方改革を推進中！ 【温かなチーム風土】経理総務課は30〜50代の8名が活躍中！9割が中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】労務・制度企画／入間郡 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の食品メーカー！福利厚生も充実しております！ 【職務概要】 製造業における人事労務の経験と衛生管理スキルを活かしつつ、 1

仕事内容株式会社Ｔ２ハウス 【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社 【仕事内容】 【さいたま市大宮区／坂戸市】人事・労務メンバー◆残業ほぼ無し・育休取得実績あり・地域密着の不動産会社 【具体的な仕事内容】 【地域に根差した不動産会社での人事・労務業務／転勤なし・育休取得実績あり・残業ほぼ無し／バックオフィスから経営を支える内勤スタッフ募集】 ■職務概要： ・当社の人事・労務業務全般をお任せします。経営や事業運営を支える重要なポジションとして、採用から労務管理、就業規則の改定、社員の各種手続きに至るまで幅広い業務を担います。働きやすい

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 未経験OK☆人事関連の事務職◇土日休み・～17:15定時残業少なめ ＼未経験から応募可能な人事◎丁寧に教えます!／8:30～17:15定時で残業は月10時間程度!主に採用、労務の業務をお任せします昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:15 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10時間/月 時間外労働有無：有 ■月平均残業時間：10時間程度 月～金 週5日 <給与> 年収300

仕事内容医療法人における経理・総務・人事事務 ＜経理・財務＞ 経理データ入力、請求書管理、経理書類作成、等 ＜人事・総務・労務＞ 給与計算業務、社会保険手続き、年末調整、 中途採用業務、物品発注及び在庫管理 等 法人の運営するクリニックや介護施設等を裏から 支えるお仕事です。 ※変更範囲：なし

仕事内容【草加市】人材サービスの人事労務／近隣手当あり／土日祝休み／フレックス制 ▼仕事内容 派遣社員の採用業務や入退社手続き、勤怠・契約管理などの労務業務を中心に担いながら、事業が安定して成長していくための土台づくりを行っていただきます。 営業やプロジェクトマネージャーが前線に集中できるよう、派遣スタッフ管理・労務対応・事務オペレーションの中核として事業運営を内側から支えていただく役割です。 また、社労士などの士業と連携しながら実務を進める環境のため、人事・労務に関する専門知識を身につけ、スキルアップを図ることができます。 <具体的には・・・> ・派遣社員の採用に向けた媒体との調整、応募対応

仕事内容【仕事の内容】 採用・労務管理・労働衛生管理など人事業務を幅広く携わっていただきます。 ●採用 ・新卒採用、中途採用業務全般 ・大学、専門学校などの学校訪問 ・求人サイトへの掲載、修正 ・人材紹介会社との連絡調整 ●労務管理 ・入退職管理 ・勤怠管理 ・年次有給休暇管理 ・社会保険管理 ●労働衛生管理 ・衛生委員会対応 ・ストレスチェック実施 ・職員健康診断実施後のフォロー ●その他 ・院内規則作成、修正、改定業務 ・顧問社労士との定期打合せ ・入職式対応（就業規則、勤怠システムの説明）