人事労務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景将来の組織体制も見据えて経理総務部門でリーダーを任せられるような人材を募集したいため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務の管理職として以下のような業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・決算業務 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 ・予実管理 ・資産管理 ・会計ソフト入力 ・総務、労務、人事のサポート・管理（給与支払、勤怠管理、入退社手続き、社内システムの管理、事務効率化 等） ・メンバーのマネジメント 等 ※会計システム：PCA ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・労務対応など幅広い人事実務経験をお持ちの方 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績をお持ちの方 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力をお持ちの方 [歓迎] ■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業フェーズでの組織運営経験をお持ちの方 ■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応）をお持ちの方 ■サステナビリティやウェルビーイングへの高い関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険の管理・給与計算のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務（戸田公園駅）【エン経由で入社実績有り／定年65歳／堅実な医療法人】 【仕事内容】 医療法人に関する人事業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算実務及び取りまとめ ・社会保険の管理 ・医師の採用サポート ・庶務業務・メンバーマネジメント 幅広くお任せしますが、労務業務（勤怠管理や給与計算、社会保険の管理など）がメインのミッションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属予定の管理本部は病院側の管理業務を全て担当している部門になります。 人事部長：理事長

仕事内容＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や、書類の作成、チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは、事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後、労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。 ・人事、労務だけではなく、ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えて

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる 未経験OK 人事労務担当 残業平均10h以下 ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容・人事労務関係 ・勤怠管理・給与計算等 ・入退社者の手続き業務 ・ＰＣ入力操作 変更の範囲：法人の定める業務 【行田面接会】ギ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当グループは、本院であるわかさクリニック（埼玉県所沢市）からスタートし、365日無休の地域に密着した外来診療、 東京・埼玉・千葉の各地で365日24時間体制の在宅医療、医療と介護の連携を図りつつ、患者様の視点に立ち、ニーズにお応えしながら事業展開している総合クリニックグループです。 今回は労務・総務担当として幅広い業務をお任せしたいと考えています。 業務内容 【総務業務】 主）給与計算（給与基礎データの作成とアウトソーシング会社とのデータ

仕事内容【さいたま新都心駅】人事総務メンバー候補／採用・労務等（正社員） 【人事総務 メンバー候補（埼玉）】 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務＞ 人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中途採用 ／全社教育研修の企画運営 ／ 制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など） 労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等） ／ スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営 ／ 社員相談窓口対応 総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） など 自社製品の企画から開発

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同

仕事内容【埼玉】労務給与担当／東証上場／業界最大手 ▼仕事内容 和装事業およびウェディング事業をメインにビジネスを展開する当社は2016年に東証一部上場を果たし、 営業面だけでなく労務や管理面での充実にも取り組んでいます。 この度、管理部門として会社をサポートすべく、人事部／労務給与課での労務領域のお仕事をお任せいたします。 給与計算をメインとした業務をお任せします。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務、各種保険手続き ・人事データ管理、入社手続き ・勤怠管理等 その他、スキル経験に応じて以下もお任せします。 ・36協定の締結・届出 ・ハローワーク、労働基準監督署との折衝 ・福利厚生

仕事内容・仕事内容 経営資源の中で最も重要とされる“ヒト”を管理する部署あり、医療現場で日々働く職員の業務が円滑に進むように職場環境と整えサポートします。 2000人を超える職員が在籍しており、職員の入職から退職後までと幅広い業務に関わることができます。 当院人事課は「診療部秘書」「採用」「労務管理」「キャリアサポート」の4つの担当に分け協力しあい業務に取り組んでおります。 基本業務は分担されておりますが、時には臨機応変な対応も必要となるため、情報共有を大切にしております。 １，採用業務：採用戦略立案、採用方法の選定及び募集要項内容作成、募集活動、採用面接実施 等 ２，労務管理業務：職員労務管理（勤

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人 ルミナス おおのたウィメンズクリニック埼玉大宮 ☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆賞与3ヵ月 正社員 【大宮駅徒歩2分】労務経験者募集◎月22万円×賞与3ヶ月／20代～30代女性活躍中／不妊治療クリニック労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ＼20代～30

仕事内容●事務職大募集！/年間休日120日以上（土、日、祝日）/未経験の方も大歓迎/さいたま市大宮区 ・勤怠管理 ・各種データ入力 ・助成金申請事務 ・電話応対 ・その他、一般事務業務 ・イベント運営サポート など ■ポイント ・未経験OK！（長期キャリア形成目的のため、研修・教育・フォロー充実！） ・土日祝日休み！（年間休日120日以上！働きやすさ抜群！） ■当社のポイント ●創業６４年を誇るリサイクル総合企業(株)ウィズウェイストジャパンの子会社（株）ウイズリサイクル （株）ウイズリサイクルは、WITHグループの経営理念である「地域社会の貢献」実現するため、その主柱として 障害者雇用促進事業を

仕事内容人事労務／所沢市 正社員 管理職候補 人事・労務のお仕事になります。 本社勤務 年間休日120日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環

仕事内容総合病院のバックオフィスで活躍◎総務・人事・労務経験を活かし安定した医療業界で長く働きたい方に♪ 【鉄道博物館駅近く＆車通勤OK】総合病院の総務事務☆正社員｜年休122日｜賞与2.5ヶ月｜院内保育あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～268,000円 【全員に支払われるもの】 ◆職務手当：15,000円 ◆ベースアップ手当：3,000円 【大卒の場合】 月給：190,000円～250000円＋各種手当 【専門・高卒場合】 月給：170,000円～250,000円＋各種手当 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区東大成町１−227 募集情報

仕事内容【仕事内容】 【安定業界で市場価値UP！】 賞与3.65ヶ月◎ 未経験から病院の総務に挑戦できるチャンス！ 【アクセス】 ＊JR埼京線「与野本町駅」バス7分 ＊「南与野駅」より車で8分 さいたま市桜区上大久保にある 西部総合病院で総務事務スタッフを募集しています ◆おすすめPOINT ・未経験歓迎／運転免許があればスタートOK ・賞与3.65ヶ月！安定収入を目指せる ・年間休日122.5日でオンオフしっかり！ ・病院運営に関わるやりがいあるお仕事 「安定業界 × 自分の成長」 デスクワークだけで終わらない 病院の【裏側を支える総務のプロ】として働けます 社会に必要とされ続ける業

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容上場準備を支えていただける方大募集 仕事内容 ・役割 事業や組織規模、グローバル展開も急成長している中、メンバーも増え、第二創業期を迎えています。 経営陣や各部門の意思決定に経理や税務の側面からサポートし、事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に改善していくような仲間を募集しております。 弊社はメンバーのほとんどがエンジニア、クリエイターで構成され、数々の他社DX開発プロジェクトを推進して参りました。自社経理・税務領域も同様に、メンバーといっしょに周辺分野・部門を巻き込んだ、DX化(仕組み化)の推進もしていただきたいと考えております。 【主業務内容】 ・IPO準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事、労務のいづれかの経験が3年以上ある方 [歓迎] ・総務人事マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外のメンバーと協調的に業務が出来る方 【職種名】 ★上場企業【総務IR関連（管理職候補）／埼玉坂戸市】再生医療リーディングカンパニーの管理職候補募集！ 【仕事内容】 将来的には総務労務全般の業務を幅広く担っていただきます。 【業務内容】下記業務でいずれかのご経験が複数ある方 ※総務人事マネジメント業務 下記の内、主に担当していた業務がある方 ■株主総会、取締役会の運営、事務局対応 ■企業広報・IR ■給与計算、社会保険関連 更に下記の内