人事 給与計算 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・採用 【具体的な仕事内容】 ・採用（新卒採用、中途・キャリア採用、企画立案） ・社員教育制度の確立 ・最適な人事考課制度の確立 ・ワークライフバランスが取れる労務管理の実施 ・社員のシフト作成 【勤務地】 アクセ本社 広島県尾道市久保1-8-1 【選考日時】 随時選考を実施中。まずは、エントリーをお願いします。 【オフィシャルウェブサイトなど】 ■リクルートサイト httpsrecruit.parigot.co.jp/ ■YouTube httpswww.youtube.comacces_recruit ■TikTok httpswww.tiktok.comacces_offici

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方（係長級以上） ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 【職種名】 【ヒロマツホールディングス株式会社での人事職（課長級）／広島市中区】事業拡大による組織強化 【仕事内容】 人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事制度の企画および運用 ・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度・報酬制度）の運用および見直し ・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の

仕事内容★正社員！賞与年２回あり！日常業務・マネジメント！経験者◎ ◆年間休日１２０日あり！駅から徒歩圏内の立地！交通費支給（上限）あり！一息つける休憩室完備！ＯＪＴしっかり！先輩社員が仕事を教えてくれます！ 《ビルメンテナンスサービス会社》本社勤務！福利施設が充実した職場環境です！【正社員で就業開始】社内行事の運営、新卒・中途採用・企画運営、社内の資格取得者の管理、 各種リース契約および損害保険の管理、メンバーのマネジメント、来客応対、電話応対など…。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事業会社で総務人事の経験が５年以上／ メンバー育成の経験が必

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 広島支店 <広島駅直結>月給26万以上/年休130日保育業界の人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ★未経験可/住宅･家族･誕生日手当あり! 正社員 施設形態／一般企業 ＜広島駅直結＞月給26万以上/年休130日保育業界の人材コーディネーター★/未経験可/住宅・家族・誕生日手当あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 土日祝休み 見学のみOK バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産休制度あり 残業ほぼなし 仕事特徴 未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で採用・教育・研修業務の経験（3年以上） 【尚可】 ・外国人採用（技能実習生）の経験 ・研修制度構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事（採用・教育） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日121日★フルフレックス・リモート勤務活用可能でWLB◎ 【職務概要】 同社の人事課において、採用業務全般および研修企画・運用をはじめとする人材育成に関わる業務を担当します。 【職務詳細】 ・採用業務全般（新卒・中途・派遣等

勤務時間以下勤務時間範囲内のうち、１日4時間以上、週３日程度ご勤務いただける方 (水)（土）以外：08時30分～18時00分（休憩120分） (水)（土） ：08時30分～13時30分（休憩15分）

仕事内容週3日・1日4時間からOK／ブランクのある労務経験、また活かしませんか？家庭・プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで復帰できます 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内 【仕事内容】 パート事務スタッフとして、労務まわりの実務を中心にお任せします。これまでの経験を活かしながら、無理のない範囲でお願いできる業務からスタートいただけます。 【主な業務】 スタッフの勤怠管理・給与計算サポート 社会保険・雇用保険等の手続き補助 労務関連書類の作成・管理 院長や職員からの労務相談対応（一次対応） 就業規則等の整備サポート 【応募要件_必須】 人事労務業務の実務経験（業種不問

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談＆面接：今の実力に目を向けるのではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【お仕事ポイント】 同業務の方も複数いるので安心の環境！ 人気求人になりますのでお早めにご応募ください！ 【企業情報】 大手サービス会社のグループ会社になります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手企業で人事サポート事務】 給与計算を中心に、社会保険手続きや入社・退社手続き、各種申請対応、問い合わせ対応など、人事・労務に関わる業務を担当いただきます。 業務状況やご経験に応じて担当を分担いただくため、安心してスタートできます。 電話対応は1日数件程度で、郵便物処理などの事務サポートもお任せします。 コツコツ正確に業務を進めたい方におすすめです！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

勤務時間09時00分～17時55分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容医療機器メーカーでの人事労務事務をお願いします。 ●COMPANYを使用した業務手続き ●給与計算 ●社会保険手続き関係 【会社の主力商品・サービス】 医療機器メーカー 【勤務時間】 9:00～17:55（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約209,000円（時給1,260円×実働7.92h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

勤務時間【シフト・勤務時間】 9:30～18:00（休憩60分） ◎残業代は1分単位で給与計算

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書も来社も不要！ 前払いでスグにお給料GET◎ 短期・時短・扶養内・在宅などなど人気のお仕事が多数！ 【仕事内容】 履歴書・来社がいらないからカンタン＆スピーディー◎ 前払いOK！あなたの好きな日にお給料GET◎ 人材紹介の事務サポート 企業の中途採用を支える事務対応を行います。担当者からの依頼をもとに、求人要件に合う求職者を複数の人材データベースで検索し、スカウトメッセージの送信、返信内容の確認や返信への対応、求職者情報の登録、面談日程の調整を行います。 ▼ポイント フルタイム,月1回シフト提出,学歴不問,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,服装

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》◎高卒以上 ◎人事採用関連の実務経験をお持ちの方または、人事に関する習得意欲がある方★第1種衛生管理者資格をお持ちの方など歓迎！ 《必須要件》 ◎高卒以上 ◎総務関連の実務経験をお持ちの方または、総務に関する習得意欲がある方 《歓迎要件》 ★第1種衛生管理者資格 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・明るく素直に仕事に取り組める方 ・経験を活かして働きたい方 【職種名】 《広島》ビリヤード用品メーカーの【人事】★部長候補採用 【仕事内容】 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。人事制度全体の設計立案・実行や

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容人気エリア！駅チカ！給与計算など！経験者歓迎！５０代活躍中！ ◆駅近で通勤便利！先輩社員が教えてくれる！長期の就業をご希望の方にオススメ！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！快適な禁煙オフィス！同業務の方がいるので安心です！ 《飲食店の経営会社》派遣スタッフ活躍中！残業少なめでプライベートも充実可能です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、労務関連管理、社会保険手続、来客対応、電話応対 などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算・労務などの実務経験がある方。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経営層直下での人事制度改革または組織変革の実務経験 ・人事データ分析（人的資本KPI、離職分析、サーベイ分析など）の経験 【あれば尚望ましい要件】 ・メガベンチャー、ベンチャー、大手事業会社など、ダイナミックな成長企業における人事関連業務の推進遂行のご経験 ・製造業におけるご経験 ・ファンド傘下企業、事業再生局面、またはPMIにおける人事リーダー経験 ・グローバル人材採用／リモートチームマネジメント経験 ・スタートアップ?中堅規模へのスケールアップフェーズを経験した方 ・英語力（ビジネスレベル） ・報酬設計やSOスキーム構築 【職種名】 【スポーツ用品

仕事内容【応募資格】 [必須] ★生命保険会社で生命保険募集人の経験（生命保険の提案～契約）が3年以上ある方（直販） 【あれば歓迎】 人を育てることに興味がある方、相手の話を聞くことが得意な方、新しい人生をスタートする方の支えになりたい方 人の成長を自分のことのように喜べる方、仕事とプライベートの両立を図りたい方 【職種名】 【人事責任者直通／特別推薦枠】メガ損保グループでの営業トレーニングマネージャー 【仕事内容】 当社のライフカウンセラー（営業職）をまとめるトレーニングマネージャーとして、研修・育成や商談同行フォローをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■ライフカウンセラーの研修 ⇒2ヶ月

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

勤務時間【シフト・勤務時間】 9:30～18:00（休憩60分） ◎残業代は1分単位で給与計算

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要！前払いOK◎ 未経験からのオフィスワークデビューにも！ 在宅勤務・短期・1日3時間など人気のお仕事たくさん♪ 【仕事内容】 履歴書も来社も不要！カンタンに登録完了☆ 前払いがあるのでピンチの時も安心☆ 人材紹介の事務サポート 企業の中途採用を支える事務対応を行います。担当者からの依頼をもとに、求人要件に合う求職者を複数の人材データベースで検索し、スカウトメッセージの送信、返信内容の確認や返信への対応、求職者情報の登録、面談日程の調整を行います。 ▼ポイント フルタイム,月1回シフト提出,学歴不問,主婦・主夫歓迎,フリーター歓迎,ブランクOK,服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・既存の業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 [歓迎] ・人事データを活用した改善提案や運用設計の経験 ・労務業務の安定運用に加え、より良い働き方を実現するための制度改善や新規施策の立案、導入の経験 ・人事施策におけるグループ会社もしくは社内横断の合意形成および調整の経験 ・メンタルヘルス対応の経験 【職種名】 【広島県福山市】人事戦略部（労務）|常石グループ｜総合職採用｜年収370万円～680万円 【仕事内容】 ■