人事 年間休日120日以上 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】総務・人事担当｜会社の「顔」として安定企業でチャレンジしませんか？ ★「人」を通じて、会社の未来を創る★ 会社の成長に貢献するため、中長期的な視点で採用戦略を立案・実行。 候補者一人ひとりに寄り添い、当社でのキャリアを前向きに検討してもらえるよう、質の高いコミュニケーションを追求します。 当社の採用担当者は、それぞれが異なる視点や強みを持ち協力し合うことで、より創造的で強固なチームを目指しています。 【業務内容】 ▼人事事務としての業務内容 ◇採用計画（新卒・中途）の立案・実行 ◇求人票の作成・各種学校との連携 ◇採用関連イベントへの出展 ◇各種ナビサイトの管

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容日本文化を世界へ発信。 挑戦と成長を楽しめる人事のキャリア！ 仕事内容： 人事スタッフとして、採用業務を中心に人事・労務を幅広く担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、採用領域に特化して専門性を発揮いただくことも、 人事全般を幅広く経験しスキルを広げることも可能です。 具体的には、以下の業務をお任せします： ・採用媒体の管理、応募者対応、原稿作成・改善 ・面接調整・実施、候補者フォロー ・入退社手続き、勤怠管理、給与データ補助 組織づくりの基盤を整える段階にあるため、 既存フローの運用だけでなく改善や新しい仕組みづくりにも関われます。 ご自身の経験を活かしながら、強みを伸ばしたい方にも

仕事内容◆次世代を担うパワー半導体を支える会社◆ パソコンや電気自動車、5G基地局など、電源回路を持つ全ての電子機器に搭載しているパワー半導体の製造に必要不可欠な石英ガラスを中心に、各種セラミックスや樹脂、金属部材などの無機材料を提供している会社です。多くの大手メーカーが当社のお取引先様。当社はお客様の事業を深く知り、要望に寄り添った「オーダーメイド」の製品提供をすることで、メーカーが実現したい「モノ」づくりを支えています。 ◆あなたにお任せしたい事◆ 【人事】採用業務（求人票作成や採用面接等）、入退社手続き、社内教育関連、労務関連業務など 【総務】社用車や駐車場等の管理、お中元やお歳暮の手配、社内

仕事内容【仕事内容】 ★☆医薬品仕分けスタッフ大募集☆★ 「モクモク作業が好き！」そんなあなたにぴったりのお仕事です！ ドラッグストアなどに出荷する前の医薬品を扱う倉庫内でのお仕事です。 作業内容はシンプルで、初心者でもすぐに覚えられます。 タブレットを見ながら商品のピッキングや検品、伝票確認を行い、最後は出荷準備まで。 進めるごとに成果が目に見えるので達成感も感じられます！ ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・一人でコツコツ作業するのが好きな方 ・安定した倉庫ワークを探している方 ・体への負担少なめの仕事をしたい方 ★ポイント★ ・未経験OK！簡単作業で安心スタート ・電動カート使用で負担も少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容周りから頼りにされると嬉しくないですか？ありがとうと言われる ことも多く、やりがいを感じることができます。 どちらかというと、縁の下で力を発揮する方に向いています。 総務課では、会社を円滑に運営するため、労務人事・採用・広報・ 庶務・営繕まで幅広い業務を行います。 また、社外社内を問わず、様々な関係部門と各種調整を行います。 対社外では、取引業者や関係者と調整を行い、 対社内では、他部署からの意見・要望の取りまとめや 相談への対応、また、必要に応じて資料作成等を行います。 複数の仕事を同時並行で進めることが多く、 スピード感をもった対応が必要になりますが、 色々な経験、幅広い知識や人脈を得るこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

仕事内容求人詳細 - 中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。 - 採用面接の実施・評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い人材を選定します。また、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 - 新卒採用の支援 大学や専門学校との連携を強化し、インターンシップや説明会を通じて新卒採用の活動を推進します。新卒向けのプログラムやキャリア支援の企画・運営も担当します

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当（京都勤務／リモート可） AMITAグループは「持続可能な社会の実現」を目指し、環境・社会課題の解決に挑む企業です。 その根幹を支えるのが、人と組織を守り育てる人事・労務のチーム。 あなたの経験を活かして、社員が安心して力を発揮できるしくみづくりを共に進めませんか。 ■主な業務内容 経験・志向に応じて、以下の業務を中心にお任せします。 労務運用を軸に、人事制度や採用、業務改善などにも関わっていただけます。 ●勤怠・給与・社会保険などの運用（社労士事務所との連携・確認含む） ●アウトソース先の品質・データ管理、トラブル発生時の原因分析と再発防止策の立案 ●就業規則や

仕事内容【ニッサンキコー】★正社員！賞与３回あり！人事事務！ ◆車・バイク・自転車通勤ＯＫ！無料駐車場を利用可能！分煙されており快適な職場環境！土日祝お休みで年間休日は１２５日以上！残業がほとんどないのでプライベートの予定も立てやすいですね！ 人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴ・研修があるので安心のスタート！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】中途採用、新卒採用全般、入退社手続き、社会保険、 労働保険関連などの事務手続き、給与計算などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお持ち

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ＜人事労務業務＞ ◆労務対応 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック等 今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務 ・人事・評価・賃金制度等の整備 ・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形

仕事内容グローバルメーカーで人事総務・採用担当／腰を据えて働ける環境 採用業務全般をお任せします。 ■新卒採用・中途採用業務（正社員・派遣）、求人票作成、エージェント対応、学校回り（京都府内中心）、企業説明会の実施、面接調整、面接対応（経験に応じてお任せします）、内定者フォロー、派遣社員勤怠管理、新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込、その他総務全般業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 採用担当として、経験のある方を1名募集します。 スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは求人募集～入社まで一貫して業務をお任せする予定ですので、

仕事内容【仕事内容】 ＼笑顔で人を迎える役割です！／ 応募者や面接官をつなぐ人事担当の補佐として、オフィスワークをお任せします。 ・面接の日程調整 ・応募者への連絡（メール・電話） ・採用書類の作成や整理 ・データ入力 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜採用・労務を通じて組織づくりを支える 採用・研修・労務など、人事関連の幅広い業務をお任せします。社内外のコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境を整えるお仕事です。 【1日の流れ】 午前：面接日程調整・応募者対応 午後：勤怠データ確認・入社手続き書類作成・社内報更新 【主な業務】 ・求人掲載・応募者対応 ・面接調整、入社準備 ・勤怠・労務データ管理 ・社内イベント運営サポート 人事の視点から組織の成長を支える、やりがいあるポジションです。 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与２回あり！勤怠データ管理など！ ◆基本土日休み！交通費支給（規定有）！禁煙なので快適な職場環境！近くには飲食店・コンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 最寄り駅から徒歩圏内！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】勤怠データ管理・給与計算・社会保険手続き、全社労務関連業務、 勤怠データ管理および給与計算のオペレーション整備と運用、各種人事制度の改善・企画・運営、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※マネジメント経験・業務フ

仕事内容業績右肩上がりの企業で人事増員！採用メイン＊将来の管理職候補 採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用、アルバイト採用、外国人採用、エージェント・広告代理店対応、スカウト送信、求職者とのやりとり、面接対応、内定者フォロー、社内研修、教育プログラムの見直しなど ※業務に慣れてきたら、就業環境整備や人事制度改定、労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）などにも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 京都エリア中心に、焼肉・焼鳥・韓国料理など、7ブランドの飲食事業を展開する企業です。 今後、さらなる店舗

仕事内容学校法人京都育英館 京都看護大学での【大学職員（総務部スタッフ）】 ★急募 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部スタッフとして、大学施設の営繕管理や学生生活・キャリア支援に携わります。本学総務部は総務、経理のほかに庶務・用務・図書を担当。【総務部総務課】 ・施設・設備などの導入や管理 ・学内システム・PC設置等のIT管理 ・学生生活・キャリア支援などの学生サポート ・学納金・奨学金にかかる事務作業 ・入学卒業等の式典や大学祭等のイベント運営 ・教職員採用・出退勤・休暇等の労務管理 【総

仕事内容何度も求人を見ては悩んで、 面接に行っては不安になる。 そんな転職活動を、そろそろ終わりにしませんか？ 新しいスタートを切りたい人、 まずは話しだけでも聞いてみて。 面接もスマホで完結！就業前の工場見学も可！ 安定の工場ワークは、未経験でも安心です！ ◆仕事内容◆ ＼お香の検品・梱包のお仕事／ お香に折れや欠け、ヒビがないか確認 長さが均等か、色ムラががないかもチェック 箱や袋に破損がないか等のパッケージも確認 基本的には、マニュアル通りの簡単なチェック作業です。 香りが好きな方には心地の良い職場です！ 落ち着いた雰囲気の職場で、コツコツ作業をしたい方にピッタリ。 ◇その他◇ 他に

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか