人事 年間休日120日以上 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用、労務管理、研修運営などの業務を担当し、企業の成長に貢献していただきます。これまでの経験を活かし、より効率的な業務運営をサポートし、企業全体の人事体制を支える大切なポジションです。新たな挑戦を求める方にぴったりな環境です。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・社員教育・研修プログラムの運営、企画 ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善） ・評価制度運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】

仕事内容心療内科クリニックでの看護師業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア ・採血、心電図 等 ※受付業務をお願いすることもあります。

勤務時間09:30~18:30 10:30~19:30 2パターンのシフト制ですが 固定時間もご相談可能です 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間

仕事内容人事/固定時間OK/年間休日120日以上/残業ほとんどなし/職種未経験OK/地下鉄烏丸線/駅チカ徒歩すぐ 未経験から人事デビュー/ 保育園を支える採用担当募集 ◆仕事内容 ・新卒・中途採用の応募者対応 ・面接日程調整や採用関連事務 ・採用イベント・説明会の運営補助 ・求人媒体の選定や求人原稿の企画 ・SNSや採用広報の企画・発信 など 未経験から人事にチャレンジでき、 採用企画や広報にも携われる環境です ◆おすすめポイント ・年間休日120日以上（2026年度は124日） ・残業がほとんどなく定時退社が叶う環境 ・グループ会社のスクール割引制度など

仕事内容＼「人と企業のつながり」をサポートし、成長を支える仕事 ／ あいあい株式会社は、モノづくりや物流、製造支援事業など多岐にわたる業務を行っています。この度、新卒メンバーとして人事部門で活躍する人事アシスタントを募集します。あなたには、採用活動や社員対応、制度運用を支える役割をお任せします。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、一つずつ業務を学べるので未経験の方でも安心してスタートできます！ 【具体的なお仕事内容】 求人原稿作成のサポートや応募者対応（連絡、面接日程調整） 面接の調整、合否の連絡、入社準備をサポート 社内オリエンテーションや研修運営のサポート 勤怠データや社内制度のデー

仕事内容【仕事内容】 ＼採用の裏側を支えるやりがい！／ 応募者対応や面接の調整を中心に、人事チームの一員としてサポートをお願いします。 ・応募者への対応（メール・電話） ・採用関連の事務業務 ・面接準備、日程調整 ・データ入力や書類整理 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業での人事部門経験がある方（採用／評価制度設計／給与計算） ※業種未経験歓迎 [歓迎] ■歓迎条件： ・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方、チャレンジしたい方 ・人事制度の構築、運用等の実績のある方 ・人材採用で実績を上げてきた方 【職種名】 【京都】人事マネージャー 【仕事内容】 ・ 中核人材の採用 採用戦略の企画～実行／面接体制・採用フローの改善／グループ事業拡大に向けた採用強化 ・ 育成・教育体制の構築 社員が育つ研修体系の設計／階層別育成プログラムの整備／定着・成長を促す組織風土づくり ・ 評価制度の再構築 透明性・公

仕事内容【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、給与・社会保険関係事務・採用活動補助等の人事関連業務を担当していただきます。 ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、採用活動の補助、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院な

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 →1ヵ月毎のシフト提出！ 【シフト】週3日以上/週24時間以上勤務出来る方（土日祝は業務はしておりません） 【勤務時間】10：00～19：00※上記の時間より、1日4h～OK！ 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる） ◆祝日 ◆夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休） ◆出産・育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆年間休日125日以上

仕事内容【仕事内容】 人事・一般事務スタッフ募集！ ▼お仕事内容 採用管理業務を中心に、幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・採用管理 ・請求書作成 ・給与計算 ・郵便物の仕分け ※業務に慣れてきたら、効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただけます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業土日祝休み◎車通勤可 【仕事内容】 人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事採用＞ ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応、内定者のフォロー ・社員教育の企画、実行 ＜人事労務、制度設計＞ ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、

仕事内容現在、起業やビジネス意識の高いインターン生（旧帝大、関関同立、その他国立私立大）とともに法人全体の経営企画や法人の事業拡大のための、「人事広報」で法人全体をサポートするインターン生を募集しています！ 既に法人内では「人材紹介事業」「IT受託」「新規事業（服アテンドプラットフォームや地方移住先の提案プラットフォームなど）」「地方創生」の事業が本格的に拡大のフェーズへと動いています。そこで共に切磋琢磨協力し合い、収益化を目指すインターン生を募集しています。学生のうちからこのような実践によるチャレンジは将来起業するのに非常に良い経験となります。 ■身に付くスキル ・実践することで経営/起業に必要な

仕事内容■お仕事内容 ・採用 ・育成 ・勤怠管理 ・経費精算 ・従業員情報の管理 ■仕事の特徴 人事労務担当は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える役割を担っています。 人事担当は、採用から育成まで、社員が成長し活躍できる環境をつくるための人材マネジメント業務を担当します。具体的には、応募者対応・面接調整などの採用活動や、新入社員研修・社内研修などの育成施策を通じて、組織の成長を支えます。 労務担当は、日々の勤怠管理、経費精算、従業員情報の整備など、会社運営の基盤となる労務管理を担います。正確な勤怠データの管理や従業員情報の更新を通じて、安心して働ける職場環境を維持し

仕事内容【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での人事実務経験（採用、評価制度設計、給与計算）をお持ちの方 【尚可】 ・人事課長～部長クラスでのマネジメント経験をお持ちの方 ・人事制度の構築、運用、人材採用の実績をお持ちの方 ・業界、業種を問わず人事部門での専門知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らの得意領域から業務をスタートさせ、着実に部門長へのステップアップを目指したい方 【職種名】 【京都】人事マネージャー（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業56年の安定基盤。人事責任者候補として

仕事内容【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 ■月曜～金曜（週2～3回 のシフト制） 10：00～16：30 ※うち60分休憩あり ※扶養の範囲内でのお仕事になります。 ★事務のお仕事に初めてチャレンジしたい方 ★子育てで久しぶりのお仕事開始される方も歓迎♪

仕事内容SIer・教育分野を手がける京都の安定企業で、 人事総務のサポート事務をお任せします。 「人事や総務は難しそう…」という方もご安心ください。 専門的な判断や難しい業務はなく、 社員や役員を支えるサポート業務が中心です。 【具体的には】 ・電話応対、来客対応 ・郵便物、宅配便の受け取り ・請求書の処理・仕分け 、PCデータ入力、稟議申請、書類管理、ファイル整理 ・顧客管理システムへの簡単な入力作業 ・社内イベントの準備・運営サポート ・年賀状の整理や発送準備 ・お中元・お歳暮の手配サポート ・役員（社長）宛の郵便物の受け渡しや、簡単な依頼事項の対応 ・オフィス内の簡単な清掃 ・植木や花壇の水

仕事内容京都／ワコールで人事戦略担当／手厚い福利厚生あり／副業OK 総合職として人事部門に所属し下記業務をお願いします。 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計 ・手当、福利厚生制度の設計 ・働き方、キャリア支援制度の設計 ・労使窓口全般 【ポジションについて】 ・業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合あり。その際は都度相談します。 ・勤務地は京都です。 仕事NO_ajkkw324 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント ・グローバル企業 ・手厚い福利厚生 ・副業など多彩な働き方、キャリア形成をサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門における主任以上の管理業務経験 ・採用or労務の即戦力レベルの知識・経験 ・人事部門における就業年数10年以上 【尚可】 ・年間10人以上の採用経験 ・人事制度の見直し、構築にマネジメントとして携わった経験 ★全国20拠点、従業員400人規模の人事労務職として様々な経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・

仕事内容株式会社京都環境保全公社 裁量の大きい環境で"より良い会社づくり"に貢献！【総務人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT＋1年間の育成期間】庶務・労務や人事・総務など、幅広いバックオフィス業務にチャレンジ！★男女ともに育休取得率100％★有休取得率80％超本社・管理部門「総務人事チーム」の一員として、 まずは先輩のアシスタント業務からはじめ、 少しずつできることを増やしていってください。 ＼入社後まずは…／ ◇来客・電話対応 ◇庶務業務 ◇給与計算 ◇労務管理

仕事内容・人事労務のマネジメントをお願いします！ 経営陣および事業部門と密接に連携し、事業成長を実現するための組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただきます。 本ポジションでは、人事労務・組織開発といった人事機能を主軸としながら、会社の基盤を整える統括・設計機能として関与いただきます。 組織文化を尊重しながら、現代的な組織運営への進化をリードするポジションです。 労務・コンプライアンス管理の領域 労働法の遵守・リスク管理 勤怠・給与・福利厚生の統括 ハラスメント・労務トラブル対応 採用・人材確保の統括 採用戦略の立案（新卒・中途・アルバイトなど） 採用KPI管理・チャネル選定 面接・採否決定