人事 年間休日120日以上 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【仕事内容】 【京都】人事労務担当 ◆労務～人事制度設計／人事のスペシャリストを目指す／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～労務領域から人事のスペシャリストを目指す／安定×変革を続ける京都の食ブランド企業／やりがい◎裁量権◎～ ＼本ポジションのミッション／ 事業成長、組織拡大フェーズにある当社にて、人事労務領域の担当者を募集いたします。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、そこで働く人にとって働きやすく、働きがいを持てる職場を、人事（労務）面から作り出す

仕事内容一般財団法人京都工場保健会 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【仕事内容】 【円町】労務管理 ◆未経験歓迎/直近3年離職率6％/充実の研修と福利厚生◆ 【具体的な仕事内容】 企業や学校、団体向けに健康診断を行う当会にて、労務管理業務をご担当いただきます。当会で働く職員の給与計算、社会保険手続き、年末調整などの業務に携わっていただきます。 上長からのOJTがあるため未経験からでも安心して就業いただけます。最初のうちはルーチン業務からお任せする予定です。 ■詳細： ・毎月の勤怠チェック作業 ・給与計算のデータ作成（社労士事務所と連携。給与計算自体は

仕事内容「まなびの場の企画・運営」「まなびのコンテンツ」「まなびの空間づくり」などを展開し、日本の教育に貢献している当社。あなたを総合職としてお迎えし、一緒に「まなび」をつくっていきたいと考えています。 ＜point＞ ◎150年以上の歴史ある当社。大日本印刷、丸善CHIホールディングスの子会社であり、丸善ジュンク堂書店とは兄弟会社です。 ◎多くの人の「まなび」を支えられる事業を多数展開中。 ◎入社後の研修も用意。未経験でも安心。 ＜具体的な仕事の内容＞ あなたの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定します。特に、「まなび」を広め、より多くの人々に価値を届ける提案力の強化を進めています。 ◆提案

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望 紅茶の製造 ～詳しいお仕事内容～ 紅茶を機械を使って製造するお仕事です。 茶葉などの原料を機械に投入してボタン操作を行います。 重量物はありません。 食料品を取り扱うので、きれいな工場です。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出来るので、 ご希望の ・給料 ・勤

仕事内容【仕事内容】 スナック菓子を製造する工程で、 ▼フライヤー ▼包装機械 ▼計量器 などの操作・メンテナンスをお願いします。 ▼形状CHECK スナック製品が割れていたり形がおかしくないか見て確認！ ▼脂分CHECK 規定の脂分になっているかなどを検査キッドを用いて検査◎ 【寮費完全無料】 ・遠方からの入寮OKです！ ・家具架電付きのお部屋を用意しております！ ※敷金、礼金などの初期費用も0円！ 【求人のポイント】 ・経験不問＆WEB面接でスピード選考！ ・１次面接でスピード内定！ ・月収例30万円以上（賞与年2回）！ ・残業10～20h/月 残業代100％支給！ ・土日休み＆年末年始などの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与関連業務、社会保険関連業務、勤怠管理業務などの労務業務経験 ・人事・労務関連の法令知識（労働基準法、労働安全衛生法など） ・給与計算システムや勤怠管理システムの操作経験 ・コミュニケーション能力やチームワークが求められる職場での経験 [歓迎] ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 ・労務業務経験 ・給与関連業務経験 ・社会保険関連業務経験 ・勤怠管理業務経験 ・労働基準法や労働安全衛生法に関する知識 【職種名】 【人事＿労務担当】※社員を支える労務チーム／西日本最大のカラオケチェーン※現年収は最低保証いたします 【仕事内容】 【部門・部署の

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71991

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント 【業務内容】 採用サポート全般 応募者対応（メール返信、面接調整） 入退職手続き 勤怠管理 電話対応、書類整理 など 【福利厚生】 ＊新生活サポート＊ 引っ越しに伴う費用や家賃の一部を補助する制度もあり！ 上京したいという方も応援します！ ＊女性も多数活躍中＊ 管理職として活躍する女性も多い当社。産育休や時短などライフステージが変化しても活躍できる環境も整っています。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容【総務人事/京都本社】◎年休１２３日◎烏丸御池◎正社員◎土日祝休み 【業務内容】 ・PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム） ・備品発注整理 ・入退社対応 ・研修対応 ・電話対応 ・来客対応 ・他 基本デスクワークになります。 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です。 この度は総務部の事務員さんを募集しております。 先輩社員もおり、働きやすい環境です。 未経験の方でも先輩について覚えて頂くのでサポート体制は万全で、残業はなくほとんど18時退社です。 □マンション管理・ビルメンテナンス・設備管理・ビル設備 □正社員 □事務員・一般事務 □20代・30代・40代・5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問、社会人経験20年程度以上の方 ・製造業における人事業務のご経験8年程度以上 ・給与計算、社会保険関連業務のご経験ある方 ・管理職としてのマネジメント経験ある方（プレイングマネージャー） ・英語の基礎力ある方（TOEIC500点程度以上） 【職種名】 【大手機械メーカー】人事（管理職） 【仕事内容】 業績右肩上がり、安定的に拡大を続ける優良企業において、人事のマネージャークラスを募集 メーカーでの人事経験者を求めておられます 人事部門に配属。 ご経験やスキルを考慮し、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 管理職、且つプレイングマネージャーとしてご

仕事内容【仕事内容】 ＼採用の裏側を支えるやりがい！／ 応募者対応や面接の調整を中心に、人事チームの一員としてサポートをお願いします。 ・応募者への対応（メール・電話） ・採用関連の事務業務 ・面接準備、日程調整 ・データ入力や書類整理 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●事業会社における人事経験（5年以上） ※海外対応、労務対応に強い方を優先しております。 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（必須ではありません） 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力ををお持ちの方 【職種名】 【人事】プライム市場/メーカー（京都勤務） 【仕事内容】 京都勤務：プライム上場企業で人事業務に携わって頂きます 人材育成、キャリア開発支援、海外対応、労務管理、子会社管理を中心に幅広く人事部の業務に関わっていただきます。 ※これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。

仕事内容「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業における企画・計画業務をはじめ、経営企画や管理業務など、多彩な業務に携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・都市再生 地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など ・賃貸住宅 UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など ・災害復興 災害復興支援分野に関わる総務経理、用地取得、補償支援、物件管理 など 他にも・・・ 経営企画や広報人事、海外展開支援などといった多彩な事務業務もお任せします！ ＜成長が叶う制度も充実！＞ 社内外で実施するOJT研修やOf

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容<仕事内容> 【被害者多数】あなたは大丈夫ですか？ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事をしている皆さんに質問です。 今の会社に入る際、 「まずは現場の仕事を１年くらいやってから、希望のポジションについてもらう」と言われませんでしたか？ 詳しくは面接でお話ししますが、 それ…最低でも３年間は覚悟したほうがいいですよ… なぜかって？ だって現場で働かせれば働かせるほど、会社が儲かるんですもんｗｗｗ ちなみに「正当な評価をします」という会社がほとんどですが、 ガッツリ給与が上がったという人を見たことがありませんｗｗｗ 僕らはそんな若者の未来を救い、この業界に革命をおこ

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 ■お仕事内容 人事労務事務など 各種事務業務を担当していただきます！ ※さまざまな年代の方が活躍中！ ◇働きやすい職場環境です ◇仲間と協力しながら業務を進めます ◇キャリアアップの機会もあります 主な業務は、資料作成、データ入力、来客対応、スケジュール調整など。 先輩スタッフがしっかりフォローしながら進めていくので、未経験の方でも安心してスタートできます。 <給与> 年収324万円～360万円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 京都府京都市左京区松ケ崎井出ケ鼻町 <福

仕事内容グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容<仕事内容> 動きのあるオフィスワーク｜事務未経験の男性も活躍中 ＼営業チームを支える！男性スタッフも活躍中の事務サポート／ 法人営業チームのアシスタントとして、資料作成やデータ入力などのサポート業務をお任せします 「裏方としてチームを支えたい」「営業の雰囲気にも関わりたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ★事業拡大に伴い、年齢・性別問わず積極採用中★ 【具体的には…】 見積書・提案書などの書類作成補助 顧客データや案件進捗の入力・整理 電話・メールでのやり取り（営業との連携がメイン） カタログや資料の発送手配などの営業事務サポート ★POINT★ 男性スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事もしくはエリアマネージャー・SVとして教育・育成経験がある方 【職種名】 人事部長【京都／Holly'sCafeを運営／立ち上げポジション／店舗人材採用及び育成・評価】 【仕事内容】 人事責任者候補として以下業務をお任せします。入社後数か月はお店のことを知っていただくために店舗研修した後、人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務（アルバイト、正社員） ・店舗における人事制度、組織開発、教育システムを構築 ※現場に出向きながら、課題や改善点を見つけていきます。 【働きがい】 店舗人材採用及び育成の強化ができ、今後の新規出店に備える直営店舗