京都府京都市の人事 年間休日120日以上の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所もしくは人事・総務での勤務経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） 【職種名】 京都市(京都) 労務コンサルタント・社会保険労務士法人転勤なし◎年間休日126日◎土日祝休み 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、ご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・人事、労務に関するご質問に対応 ・社会保険の資格取得届の作成、離職票の作成 ・給与計算業務 等 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士 【募集背景】 部門・体制強化の為採用を行っております。 【

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】人事・労務の課長クラスを募集◇年収最大600万円以上！年間休日112日！経験を活かして成長！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・医師採用に関する調整、運営業務 ・給与・賞与計算および支給に関する業務全般 ・賃金関連データの管理、運用業務 ・賃金制度改定などの各種プロジェクトへの参画 ・その他、人事部門に付随する業務など

仕事内容タイトル: 【東証スタンダード上場】人事・人材開発｜研修・人材育成を担当｜年収470～608万円｜京都市・転勤なし このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者歓迎 直接雇用 長期 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 定期健康診断あり 寮・社宅あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社エスケーエレクトロニクス 職種: 人事メンバー（研修人材育成を担当） 仕事内容: 人材開発・人事制度の中核メンバーとして、 人材育成を中心に、人事企画業務を幅広くお任せしていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・

仕事内容掲載期間：09/07（月）～10/06（火） HOPPA 京都本社 人事/無資格OK/年間休日120日以上！/残業ほとんどなし/採用に関われる職種未経験OK/駅チカ徒歩1分 正社員 施設形態／一般企業 人事/無資格OK/年間休日120日以上！/残業ほとんどなし/採用に関われる職種未経験OK/駅チカ徒歩1分 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 土日祝休み 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における 人事・組織・マネジメント領域の実務経験 （例：人事企画、人事制度運用、採用責任者、管理部門責任者など） [歓迎] ・経営層または事業責任者と近い距離で、組織課題・人材課題に向き合い、改善を推進した経験 【職種名】 京都市(京都) 人事責任者(管理職候補)・自動化関連機器などの総合商社転勤なし 【仕事内容】 創業63年の「ものづくり支援の複合商社」として、55億の安定基盤を持つ同社にて、人事責任者(管理職候補)としてご活躍頂きます。 現在は、5年後の75億、10年後の100億達成を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります 。 この成長を確実なもの

仕事内容【ホロスホールディングス】正社員！賞与あり！給与計算など★ ◆リフレッシュできる休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！駅からスグ＊交通費全額支給あり！年間休日１２０日！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 見逃せない職業紹介のお仕事！オフィスカジュアル勤務です！【正社員で就業開始】給与計算｜社会保険手続き｜勤怠管理｜就業規則の整備・運用｜労働法令対応｜ 福利厚生の企画・立案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※労務業務の実務経験がある方。 ※給与計算や社会保険手続きなどの 経験があ

仕事内容視覚障害者福祉に意欲のある方を歓迎します！ １．会計ソフトへの仕訳、入力 ２．各種データの入力・チェック ３．視覚障害者関連業務 ４．来客・電話応対 ５．その他 ■こんな方が向いています 人のために動くことにやりがいを感じる方 新しい業務や知識の習得に前向きに取り組める方 数字を見るのが好き・整えるのが好きな方 周囲と協力しながら仕事に取り組める方

仕事内容国立大学法人京都大学医学部附属病院 京大病院の発展を支える【事務職員】完全週休2日制★9月23日〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望と適性に応じて、患者支援業務、診療報酬請求業務担当などへ配属。ゆくゆくは病院の運営・管理業務（総務、財務など）まで幅広く携わります。《下記のような業務をお任せします》 医事法規、医療安全、収入債権管理、 患者相談、診療報酬請求、診療情報管理、 福祉医療、地域連携等 まずは基本的な事務業務から始め、 業務の幅を広げていきます。 その後、知識・経験・適性に

仕事内容株式会社GSユアサ 【京都】人事制度企画＜長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けた人事機能強化＞◆プライム上場 【仕事内容】 【京都】人事制度企画＜長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けた人事機能強化＞◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理 等 ■組織について 人事制度企画・労政分野のメンバ

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＼採用の裏側を支えるやりがい！／ 応募者対応や面接の調整を中心に、人事チームの一員としてサポートをお願いします。 ・応募者への対応（メール・電話） ・採用関連の事務業務 ・面接準備、日程調整 ・データ入力や書類整理 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 16:00 実働時間：6時間/日 勤務時間はフレックスも可能

仕事内容顧問先企業の会計・税務・コンサルティング業務の補助を担当いただきます。主に、会計ソフトへの入力業務となります。 ■仕事内容の例 ・仕訳入力 ・決算、申告書作成 ・給与計算 ・年末調整 ・各種コンサルティング ・相談業務

仕事内容マリオクラブ株式会社 任天堂グループで働く！【清掃管理スタッフ】★正社員登用あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤勤務のみ（夜勤業務なし）】社員が今より快適に仕事を行えるように、事務所フロア、会議室、食堂などの清掃業務をお任せします。まずは清掃業務をメインに行い、仕事の流れを覚えていきましょう。 ■オフィスビル内の清掃・除菌対応 L 事務所フロア、会議室、食堂、廊下、トイレなど ■屋外作業 L オフィス周辺の清掃・整備、洗車、樹木剪定など 慣れてきたら以下の業務もお任せしていき

仕事内容【西京都病院】正社員！人事・採用ポジション！未経験ＯＫ ◆年間休日１１３日あり！交通費支給（上限）あり！制服があるので朝の準備がラクですね！ 未経験からスタートできる！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【正社員で就業開始】～人事にかかわる業務全般～採用活動（学校訪問、説明会参加、行政対応、各種調整対応 など）、入・退職処理（採用から入職までの事務処理対応）、給与処理、社会保険加入・脱退処理、面接・見学対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆医師事務作業サポート・病院勤務経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務

仕事内容【仕事内容】 ＼会社と応募者をつなぐ採用サポートのお仕事／ MATE合同会社は、中小企業の営業支援やDX推進を行うIT・DX企業です。 今回募集するのは、応募者対応や面接日程の調整、求人原稿の更新などを通じて、当社の採用活動を支える採用サポートスタッフです。 入社時点で人事や採用の経験は問いません。 まずは応募者への連絡やデータ入力など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・面接担当者のスケジュール確認 ・履歴書、職務経歴書など応募書類の管理 ・求人媒体への原稿登録、更新 ・求人情報の

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！ピタッと１８時まで！人事事務！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！お昼に嬉しい社員食堂・ランチスペースを完備！制服があり朝の身支度がラクラク！年間休日は１２０日以上！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 駅チカで通勤がラクラク！人事経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用戦略策定｜人事制度運用改善｜管理職育成施策の企画実行｜ 組織課題ディスカッションサポート｜人事チームマネジメント｜総務方針設計やガバナンス整備｜職場環境改善方針設計などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容西京都病院グループで新年度に向けて【一般事務（経理）（総務）（人事）（常勤）】募集！ 経理業務（銀行回り、伝票作成・入力、給与計算、その他施設の経理業務） 総務業務（電話対応、資料等の作成、郵便物の配布、企業健診・雇用時検診の準備、案内他） 人事業務（人事に関わる業務全般） 西京都病院グループは、 地域に根ざした総合医療や介護を提供しながら、 職種を超えて互いを尊重し支え合う 職場づくりを大切にしています。 患者さまや利用者さま一人ひとりに 丁寧に向き合う姿勢を重視しており、 急性期から在宅まで 幅広い医療ニーズ・介護ニーズに 応える環境の中で、 あなたの専門性や経験を最大限に 活かせま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門の実務のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続きなどのご経験8年以上を想定しております。） ・マネジメントのご経験をお持ちの方（課長職以上／マネジメント人数5名以上を想定しております） 【職種名】 人事（管理職候補）【京都】社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ■人事サービス事業 福利厚生部 SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ・寮社宅管理 ・財

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

勤務時間時間固定 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 学生寮などの管理会社の人事部にて給与事務・庶務業務を担当して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 本社人事部にて就業いただきます。 主担当者がいるため、事務的な業務を切り分けて、作業して頂くことが多くなります。 下記業務内容全てをお任せする訳ではなく、主担当者の指示のもと、お得意な分野から少しずつ業務に慣れていって頂きます。 〔業務一例〕 ・アルバイト社員の給与計算／労務管理（勤怠管理） ・社会保険業務（控除等） ・庶務／福利厚生業務（社宅管理・保険・貸与物管理など） ・その他各種データ入力、書類ファイリング、封入、発送作業等 ※年末調整の時期等は封入作業等も多くなります