東京都中央区の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

勤務時間13:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： …――――――――――――― 社会保険労務士事務所での 事務サポートスタッフ募集☆ ―――――――――――――… 今回、社労士事務所での事務サポートを お任せするスタッフを募集いたします☆ ご経験や知識等を考慮した上で業務を行って いただきますので、安心してご応募くださいね！ 【具体的なお仕事内容】 □社労士事務所での一般事務 □データ入力 など 主に社会保険労務士のサポートをお願いします。 現在、オフィスでは30〜50代のスタッフが 働いており、働くスタッフは全員しゅふです☆ 様々な経験を持つスタッフがサポートしますので、 ブランクなど

仕事内容業務内容: 《具体的な業務内容》, ・人事労務に関する相談対応, ・給与計算業務, ・社会保険、労働保険の各種手続, ・就業規則、その他諸規程の作成・改定, ・人事制度の策定、改定に関するコンサルティング, ・労務監査, ・セミナー講師 など, , 《入社後について》, まずは社会保険手続・給与計算などのアウトソーシング業務からスタートします。, 先輩社員から担当企業の引き継ぎを受け、業務の流れを身につけた後、顧客窓口として労務相談にも対応していただきます。, さらに経験や適性に応じて、就業規則、人事制度、労務監査などのコンサルティング業務へ担当領域を広げていきます。, 将来的には、職員の指導

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ◆来客受付 ◆会議室への予約対応・ご案内 ◆会議室の整理整頓 ◆備品管理 ◆社内掲示物や座席表の更新 ◆業者の受付・対応 ◆郵便・宅配便の受け取り ◆会議室資料の簡単なコピー、準備 大手外資系保険会社にて 受付業務をはじめ、 オフィス環境を支える 庶務業務をご担当いただきます◎ 〈ー職場環境ー〉 基本2名体制です！ 「ひとり業務」を極力減らし、 スタッフ同士助け合える環境を整えています。 社員さんも穏やかな方が多く、 コミュニケーションが活発◎ 外資系企業のため、外国籍の社員もいます。 きれいなオ

仕事内容人事労務コンサルタントに挑戦したい方必見！ 有資格者歓迎 資格のない方もスキルアップ可能です！ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ～ 業務の流れ ～ ▼顧問先企業を訪問 ▼社長や人事・労務担当の方から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼課題に対する解決策・改善案をご提案 ＜クライアントについて＞ 中小企業が中心で、一人30社～40社を担当。 各業界団体からの紹介や既存顧客からのご依頼のため、飛び込み営業は一切ありません。 ＜ご相談内容＞ ■人事・労務に関する質問・相談への対応 ■規程や帳票作成のアドバイス ■人事・労務関連助成金への対応 ■人事評価制度の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを設計・自動化していく仕事です。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務を中心に、業務フローの整備やAIを使った効率化を進めます。フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）で、在宅勤務も相談可能です。実装担当から設計側へ関わりを広げ、現場マネージャーの労務相談や休職・復職フローの支援ま

仕事内容昇給あり｜交通費支給｜外資系企業を親会社に持つ安定基盤 ◎獣医療業務全般に加え、幅広い経験を積める環境です。職務内容は獣医療業務全般およびそれに付随する業務であり、様々な症例を通じてスキルアップが図れます。わからないことは都度相談できるフォロー体制があり、着実に知識と技術を習得できます。 ◎専門性向上のためのバックアップ体制をご用意しています。学会・セミナー参加費の補助制度があり、ご自身の興味や目標に応じた学習をサポートいたします。日々の業務における売上やスタッフとの関係性などの定性評価に基づき、公平に成長を評価する仕組みです。 ◎外資系企業を親会社に持つ安定した経営基盤のもとで、安心し

仕事内容【労務・総務メンバー】経営・現場に近いバックオフィス／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ SORABITOでは、事業と組織の拡大に伴い、労務・総務業務の量と対応範囲が広がっています。 今後も社員が安心して働ける環境を維持するため、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を安定して担いながら、総務を含む幅広いバックオフィス業務に対応いただける方を募集します。 日々の業務を正確に進めることを第一に、属人化している業務や非効率な運用については、実務に即した形で整理・改善していただくポジションです。 ＜業務内容＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険

仕事内容■仕事内容 うるるグループの子会社を含む労務業務全般を担い、給与計算や社会保険、勤怠管理、就業規則の改定、 安全衛生対応などを通じて、安定した労務運営を支えるポジションです。 あわせて、入退社フローや勤怠管理システムの最適化、AIや各種ツールを活用した業務標準化・自動化、福利厚生制度や健康経営に関する企画推進など、労務基盤の高度化と業務改善にも取り組みます。 将来的には、M&A発生時の労務デューデリジェンスやPMIにも関わり、 組織統合やリスク管理を含めた経営に近い視点で、より強固なガバナンス体制の構築を目指します。 同社はSaaSやBPO、クラウドソーシングなど多様な事業を展開し、 ITやA

勤務時間勤務時間は指定しない 8:30～17:30 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：基本的には残業無し

仕事内容開始日×勤務時間の相談可能！総務事務のオシゴト ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【商社総務部での労務関連の事務】給与計算や勤怠管理、社会保険の各種手続き補助（取得・喪失・被扶養者関係）、入退社対応、健康診断の案内をはじめとする衛生管理サポート、備品管理やオフィス環境の維持、電話取次、年末調整など部内サポートもお願いします。 ＜補足＞ 日々のルーティン業務や総務・労務事務のサポートが中心となるため、まずはこれまでの実務経験や得意な分野からスタートしていただき、社内ルールや全体の流れを確認しながら、少しずつ馴染んでいただけ

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

仕事内容【HR-012】労務オペレーション担当（SmartHR×AI活用推進） ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・

仕事内容東京都中央区の総務・労務事務 (正社員) | 株式会社Ｆｒｅｅｄｏｍ ▼仕事内容 ●給与ソフト（給料らくだ）及びＥｘｃｅｌを使用した給与計算●有給管理●請求書作成●年末調整業務●来客、電話対応、勤怠管理、備品管理、労務管理の対応などその他事務一般〔変更範囲：変更なし〕 (東京都中央区) ▼職種 総務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していくポジションです。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務からスタートし、SmartHR導入における業務フロー整備やAIを使った効率化施策の実行を担っていただきます。実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リ

仕事内容東京都中央区の採用・人事労務・広報 (正社員) | 株式会社オフィス・ラボ ▼仕事内容 ・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・社内行事企画運営 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の広報 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 採用・人事労務・広報(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)204900〜258600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 360,000 円 〜 3,000,

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00/9:00～17:00/10:00～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系企業での部署アシスタントのお仕事】・経費精算に関するデータ入力・確認・入退社に伴う受入れ対応・マーケティング関連のデータ入力・学会備品の発送・手配・部署内の庶務業務全般・英語を使用した資料作成・本社との連携★おすすめポイント★・英会話できる方歓迎！・週3～5勤務のご相談可！・時間、曜日相談OK！・残業なし！

仕事内容【人事労務の経験活かせます！大手商社でのお仕事です】≪お仕事の内容≫・労務管理（36協定など労働基準監督署手続き関係や、労災などの提出書類作成）・給与計算処理（月次処理の他、年末調整や算定・月額変更処理）・法定調書作成、eLTAX(地方税ポータルシステム)による給与支払報告や住民税処理・社会保険の加入手続き（健康保険の扶養者手続きなど）≪おすすめPOINT≫■正社員登用の紹介予定派遣のお仕事です■長期間の引継ぎありで安心して始めやすいです■来年３月に東京駅すぐのオフィスビルに移転でするので通勤が便利

勤務時間週3日、1日5時間から6時間の間かつ、週20時間以内 以下、原則シフトです。ご要望に応じてご相談ください。 ①10時半～15時半（休憩なし）または10時半～16時半（休憩60分） 1日5時間 ②10時半～16時 （休憩30分）または 10時～15時半（休憩30分） 1日5時間 ③10時半～16時半（休憩なし）または10時半～17時半（休憩60分）1日6時間 ※在宅勤務制度 適用なし

仕事内容 募集職種｜人事総務部短時間アルバイト 私たちのミッション 「食は、もっとも原始的かつ、不可欠なエンターテインメントである」 株式会社ドレステーブルはこの理念のもと、食を通じて人々に感動を届けています。 現在、私たちは事業拡大に伴う組織の急成長フェーズにあります。社内コミュニケーションの要である「Google Workspace」や、バックオフィスの業務ツールである人事労務・会計システム「freee」を最大限に活用し、スピード感ある経営を支える強固な管理体制を共に構築しませんか？ 仕事内容 人事総務部内の総務・労務業務の一部を担当いただきます。 この募集職種は、短時間アルバイトで勤務した

仕事内容■お任せする業務 イートクリエーターは、日本橋の「ease」「teal」「bank」など、現在35店舗を運営しています。 今後も店舗の拡大を予定しており、社員やアルバイトが増えていく中で、人事労務の体制を強化するために新しいメンバーを募集します。 HP：httpswww.ec-corp.jp お任せするのは、本部や店舗で働くスタッフの入退社手続き、勤怠管理、給与計算などの労務実務です。 入社後は、既存メンバーから当社のルールや業務の流れを引き継ぎ、ご経験を活かせる業務から担当していただきます。 店舗が増えると、勤怠の締め方や入社時に必要な書類の集め方など、これまでのやり方を見直す場面も

仕事内容東京都中央区の人事労務に関する業務 (正社員) | 株式会社アイウェーブ ▼仕事内容 人事労務に関する業務 ・電話応対 ・接客応対 ・郵送業務 ・書類作成 ・提出業務〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 人事労務に関する業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)216930〜277670円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)33070〜42330円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず

仕事内容上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。 【具体的には】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整関連業務 ・健康診断関連業務 ・休職者対応 ・衛生委員会運営 ・長時間労働管理、産業医面談手続き ・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。 諸手当 交通費全額支給（月3万円以内） 住宅手当（当社規定による） 昇給 年2回 賞与 年2回（2月、8月） 休日休暇 年間休