労務 外資系企業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務【東証グロース上場のPR会社／裁量人事労務の中核を担う】 【仕事内容】 同社における労務業務を支えていただきます。 2021年6月に東証グロース上場を果たした成長中企業で、人事労務の中核を担っていきませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・入退社手続き、勤怠の管理 ・社会保険関連手続き ・就業規則や社内規程のアップデート ・オフィス環境整備 ・持ち株会の管理 ・子会社管理 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算対応（現在は内製化しています） ・住民税対応 ・持ち株会の対応 ・従業員情報管理 ・産前産後・育児休

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】基礎から学べる「労務コンサルタント」土日祝日休◎リモートOK◎研修充実◎ 【充実の研修体制】8割以上が未経験から活躍中！ 安心のチーム体制で、案件ごとに色々な先輩から広く学ぶことが可能です。 ◇１～3ヶ月 社内ツールや基本的な事務、労務の基礎研修などを実施。先輩のアシスタントとしてExcelへの入力作業などのOJTもスタート！ ◇4ヶ月～1年目 社会保険手続きや勤怠管理、給与計算など、労務業務の一連の流れが見えてくる頃です。 チームでお客様先へ訪問し、実際の就業規則の整備や制度導入支援などにも携わりながら、 人事・労務の知識を深めていきます。 ◇2年目 基

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 未経験OK*プライム上場企業の【労務事務】年休125日*フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いフォロー体制でイチから学べる！】書類のチェックや各種データ入力といった事務ワークをお任せします。◆まずはできる業務からスタート◆入退社・休業手続 入社退職の手続き、提出書類のチェックや人事システムへの入力、労災・傷病手当・産休育休の手続きなど。 ◆勤怠管理 各従業員の労働時間の入力内容をチェックし、長すぎる場合には所属長に伝えます。 ◆給与計算 毎月

仕事内容■業務内容 グループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を担っていただきます。変わらず対応すべき日常業務を整えながら、複雑な課題解決に主体的に取り組み、新たな人事・労務体制を構築・運用していくことを期待します。 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、入退社対応といった基幹業務に加え、企業統合に伴う人事・労務制度の統一・最適化、人事規定の改定、人事評価運用、えるぼし等の資格維持、障がい者雇用関連業務、助成金申請など、多岐にわたる業務をお任せします。 変化の多い環境下でも柔軟に対応し、従業員が安心して働ける環境を整備することで

仕事内容シュプリマ株式会社 テクニカルサポート／年休120日／残業月20h／外資系企業 【求人要約】 【グローバル】韓国発のセキュリティシステムメーカー 【スキルUP】最先端の生体認証・AI技術に触れる 【働きやすさ】誕生日プレゼント／フリードリンクあり 【語学力不問】世界140カ国で頼られる機器メーカー 外資系企業で最先端の技術スキルを得られるチャンス！ ★世界が認める技術を支える。 Suprema（シュプリマ）は、生体認証分野で 世界140カ国以上に導入されるトップメーカー。 今回募集するテクニカルサポートは、 日本国内ユーザーの疑問や要望に対して、 韓国本社と連携しつつ、技術課題

仕事内容【業務内容】 成長フェーズのスタートアップ企業での人事業務全般 ・採用業務（求人作成、面接日程調整、応募者対応） ・入退社手続き（社会保険・雇用保険関連） ・勤怠管理、給与計算サポート ・人事データ管理（契約書・社員情報整理） ・社内ルールの周知・書類作成 仕事の魅力 ・面接1回／スピード選考で早期入社可能 ・残業ほぼなしでワークライフバランス良好 ・SNS・エンタメ領域のスタートアップで裁量大きく働ける ・成長企業で組織づくりにも関われるチャンスあり

仕事内容＼未経験から始められる労務アシスタント募集！／ 給与計算や社会保険手続きなど、労務の基礎から学びながらスキルアップできるお仕事です。 ここが魅力 ・未経験でもチャレンジOK！フォロー体制あり ・テレワークOK（週1～2回程度） ・将来的には正社員登用の可能性もあります！ ◆仕事内容 派遣スタッフの給与や社会保険に関する労務サポート業務をお任せします。 まずはメイン担当のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・給与計算のサポート ・入退社に伴う、社会保険や雇用保険の手続き ・勤怠データのチェック、管理 ・年末調整のサポート ・行政機関への書類作成 など 各支店

仕事内容<仕事内容> 【東京/IT企業経験者歓迎】労務・採用の戦略立案～実行まで！1人目バックオフィス部門のリーダーを募集 会社の未来を、経営のすぐ隣で創る方を募集！（労務・人事マネージャー） 私たちは、「あったらいいな」をエンジニアリングで実現し、お客様のビジネス課題解決に貢献するITエンジニアリングカンパニーです。エンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所でありたいという想いを大切に、成長を続けています。 そこで、さらなる組織強化とメンバーがより働きがいを感じられる環境づくりのため、管理部門の中核を担うリーダー候補となる方を必要としています！ ■具体的な業務内容 ご経験

仕事内容東京都中央区の人事労務 (正社員) | 株式会社オフィス・ラボ ▼仕事内容 ・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)195300〜225400円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 360,000 円 〜 3,000,000 円（前年度実績） (固定残業代)44700〜74600円 (

仕事内容法人本部での労務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・スタッフの送迎（本部各事業所等） ・患者様の送迎 ・その他付随する業務 ◎慣れるまでは先輩職員が丁寧にサポートいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 1、ECモール（アマゾン、楽天市場・Paypayモールなど）の新商品、キャンペーンページ制作業務 2、バナー制作 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都東京都中央区 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 資格取得も目指せる☆労務コンサルタント(社労士業務) 《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢31歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践！ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 マンツーマン教育サポート 実施中！ ※社労士アシスタントの方も同時募集中！ ご希望の方はぜひお申し付けください。お待ちしております！ 【業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■お客様対応 ■助成金の申請 ■就業規則の作成 ■人事、労務に関する相談

仕事内容＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ＜主な仕事内容＞ ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者管理 ・安全衛生 ・有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 ・官公庁への届出 ・人事関連規程・労使協定管理

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【スタッフ】韓国発カフェのオープニングメンバーとして働きたい方！◎未経験可 ◎フルタイム勤務歓迎 ～ 日本3号店のオープニングスタッフ募集！ ～ 2012年に創業したマンモスコーヒー（매머드커피）は、韓国全土で約930店舗を展開する急成長コーヒーブランドです。 2025年1月に日本1号店、10月に2号店をオープンし、12月には待望の“日本3号店”がスタートします。 勢いのあるブランドの成長期を一緒に楽しんでくれる仲間を大募集！ マンモスコーヒー（매머드커피）とは？ マンモスコーヒーは、「ブランドコーヒーは高い」という常識を覆すために誕生したカフェです。 最高品質のマシン

仕事内容学校法人開智学園 学校職員／業界未経験歓迎／賞与実績年5.8カ月／住宅手当 【求人要約】 ＜スキルアップ＞経験を活かし、裁量大きくチャレンジ ＜安定◎＞首都圏に7つのキャンパスを有する学校法人 ＜環境＞賞与実績年5.8カ月分｜住宅・扶養手当あり 学校法人ならではの経験が積める環境！ あなたの経験が生徒と学園の未来を創造します。 ◆POINT！◆ ◎学校法人ならではのレアな環境で経験が積める ◎裁量大きくチャレンジできる ◎管理職へのキャリアアップ可能 ◎賞与年3回（実績年5.8カ月） ◎残業月平均10時間 ＜当学園について＞ 埼玉・東京・千葉・茨城に7つのキャンパスを有し、開校以

勤務時間09:00～16:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系スマートフォンメーカーでの人事労務アシスタントのお仕事で】【主な仕事内容】具体的には、入退社手続き、勤怠管理、社労士対応、派遣請求書や契約書の管理、社内書類作成および各種申請、その他付随業務をお願いします。 【企業紹介】人気製品を扱う外資系スマートフォンメーカーです。製品の開発やサービスの提供においてユーザーニーズを満たすことを最優先のゴールとしています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 アデコから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験3年以上 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※出向扱いとなるため、「雇用元：M＆A総合研究所」「出向先：クオンツ・ コンサルティング（入社初日から出向）」を想定しています。（期間未定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【業務内容】 社労士関連業務／社会保険の手続き／給与計算／就業規則／職務規定策定／労務コンサルティングなど ■社会保険／各種保険関連の手続き ■給与計算 ■就業規則等の算定 ■関係行政庁への対応 ■労務コンサルティングなど 社会保険関連の手続きや給与計算などを覚えていただき 慣れてきたら顧客対応をお願いします。 コミュニケーションがとりやすい社風なので気軽に相談できます。 人数：8名 （男性：4名 女性：4名） 【求人のポイント】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の諸手続きや、給与計算・年末調整などを担当していただきます。東京都中央区にある業界経験者必見！3号業務挑戦したい方歓迎

仕事内容同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐに以下の業務をすべてをお任せすることはしません。あなたができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください！ 【毎月の業務】 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務 →雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等） →従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の