東京都中央区の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容森社会保険労務士事務所 【事務・労務管理スタッフ】〈正職員募集〉 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に、社会保険手続の作成や届出を行って頂きます。最初は担当職員の補助業務からとなります。面倒見の良いメンバーが、基礎から丁寧に指導します。〇 健康保険、厚生年金、雇用保険等の手続き作成（電子申請がメイン） 〇 健康保険組合、年金事務所、ハローワーク等、役所への届出 〇 データの作成・管理（社労士システム、Excel、Word等） 採用後は、担当職員の補助業務から初めて頂きます。焦ることなく

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 子会社を含む同社グループの労務業務全般を担当しながら、これまで築いてきた労務基盤をさらに発展させ、より生産性の高い仕組みをつくっていただきます。給与計算や社会保険、入退社、勤怠管理などの実務経験を土台に、入退社フローの効率化や勤怠管理システムの最適化、法改正に伴う規程の見直しなどに取り組みます。M&Aが発生した際には労務デューデリジェンスやPMIといった

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:15 実働時間：7時間15分 週の就業日数：5日

仕事内容＜週２~３日の在宅あり＊綺麗なオフィス＞給与計算サポート ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手専門商社グループ企業での労務事務】主に住民税、積立等控除業務、就労証明書作成、嘱託給与計算などをお願いします。 ＜補足＞ 【補足】人事システム：COMPANY、伝票関係：SAP、楽楽精算を使用します。 ＜お仕事のポイント＞ 【企業紹介】業界大手の専門商社の１００％子会社で、親会社で発生する各事業部の事務の代行業を行っている会社です。【ポイント】フリーデスク！在宅の方も多いですが、業務は連携して行うため、常にチャット等での連

仕事内容【 正確なオペレーションで、企業の成長を支える 】 社会保険の手続きや給与計算、労務管理の相談まで、幅広い業務で顧客を支える仕事です。特に、急成長するスタートアップ企業の人事・労務面のサポートに携わります。 ※基本的に外出はなく、オフィス内での勤務です。 ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――― ▼まずは基本的な業務からスタート！ □社会保険・労働保険手続き □給与計算／賞与計算業務 □各行政への届出 □就業規則の作成、届出 など ▼経験を積んだら、対応の幅を広げる 「傷病手当金の待機期間はいつまでか」といった定型的な労務相談には自ら回答。判断に迷う案件は労務相談担当者と連携しながら、着

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域での実務経験（3年以上目安） 労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識 就業規則や社内規程の改定・運用経験 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 業務改善や仕組みづくりに関心をお持ちの方 [歓迎] 海外拠点、人事管理、海外赴任者対応の経験 外国籍社員の採用・受け入れ経験 英語を使用した業務経験 海外法人設立や海外拠点立ち上げに関わった経験 社労士、弁護士等の外部専門家との連携経験 人事制度改定や運用改善の経験 ベンチャー企業、成長企業で幅広い人事業務を経験された方 【職種名】 【東京勤務】国際労務・労務制度設計 【仕事内容】 当社では、ベ

仕事内容【HR-012】労務オペレーション担当（SmartHR×AI活用推進） ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・

仕事内容【労務企画・AX】労務の仕組みを進化させる｜実務から改善・制度設計、M&Aまで挑戦できる労務担当 ▼仕事内容 オフィスの中でのデスクワーク中心。 落ち着いた環境で、じっくり取り組みたい方に合っています。 【お仕事内容】 子会社を含むうるるグループの労務業務全般を担いながら、これまで築いてきた労務基盤をさらに進化させ、より働きやすく、生産性の高い仕組みをつくっていくポジションです。 具体的には、入退社フローの効率化、勤怠管理システムの最適化、法改正に伴う規程の見直しなど、現場がより円滑に、かつ安心して働ける環境を整えることがミッションです。 また、当社の成長戦略において重要な局面となるM&A

仕事内容 土日祝休み 正社員 賞与年2回 年休120日以上 リーダー候補 “回す労務”から“創る労務”へ。基盤構築を担うリーダー候補 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 労務の“作業”ではなく“仕組みづくり”に関われる ︎ IPO・PMIなど希少価値の高い経験が積める ︎ 労務から人事全体へキャリアを広げられる環境 労務の運用改善から仕組みづくりまで担う、労務リーダー候補のお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ＜労務基盤の構築・運用改善＞ ︎ 給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務業務の運用 ︎ 既存フローの見直し・改善提案 ︎ 業務の標準化・マニュアル整備による属人化

仕事内容【労務・総務メンバー】経営・現場に近いバックオフィス／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ SORABITOでは、事業と組織の拡大に伴い、労務・総務業務の量と対応範囲が広がっています。 今後も社員が安心して働ける環境を維持するため、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を安定して担いながら、総務を含む幅広いバックオフィス業務に対応いただける方を募集します。 日々の業務を正確に進めることを第一に、属人化している業務や非効率な運用については、実務に即した形で整理・改善していただくポジションです。 ＜業務内容＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30台！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SmartHRとAIを活用し、労務オペレーションを設計・自動化していく仕事です。まずは給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務に取り組みながら、SmartHR導入の業務フロー整備やAIを使った効率化施策を実行します。初日には入社時オリエンテーションがあり、OJTで業務を覚えられます。実装担当として経験を積んだのち、設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験】 ・社労士事務所で実務経験のある方 ・一般企業で労務部門のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 下記どちらかのご経験のある方 ・大手会社での給与計算業務、助成金支給申請業務の経験がある方 ・社会保険労務士の有資格者 【フィットする人物像】 ・大手企業との折衝経験のある方 ・人の役に立ちたいという気持ちのある方 ・前向きでコミュニケーション能力のある方 【職種名】 品川駅スグ【労務】＊経験者募集＊社労士事務所や企業労務のキャリア採用です＊転勤なし＊成長法人 【仕事内容】 労働・社会保険手続／給与計算／就業規則の作成／助成金の支給申請 【事業内容・会

仕事内容□30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客訪問 等 ■働き方： 基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的には勤務時間の柔軟性、有給消化率50%以上と、働き方改革の取り組みにも積極的です。 ■当社の特徴： 勤務地は水

仕事内容労務業務の管理や個別の労務課題への対応を中心に、総務部全体のマネジメントをお任せします。給与計算などの定型業務は担当者が中心となって進めていますが、最終確認や繁忙期の実務支援にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの確認・承認および実務フォロー ・休職者対応、従業員面談、労務相談など個別の労務課題への対応 ・就業規則の整備・改定、社会保険労務士・弁護士など外部専門家との連携 ・代表や関係部署との調整、部門内の課題・改善案の取りまとめと提案 ・マネジメント（進捗確認および個別の業務フォロー、業務指示、メンバー業務の整理） 【必要に応じて対応する業

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:30～15:30／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ExcelやWordの基本スキルで活躍できます♪社労士事務所≪事務≫ 労務管理・就業規則・助成金・労災保険・雇用保険や社会保険手続など、 企業様の事業を力強くサポート！「日本人事労務社労士事務所」です☆ このたび一緒にお手伝いいただけるスタッフを募集しています。 「社労士事務所で働くのが初めて…」そんな方もご安心ください。 先輩スタッフも丁寧に指導させていただきます！ ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか♪ ≪具体的な担当業務≫ ・PCデータ入力作業 ・給料計算 ・各種手続き書類の作成 ・役所などに書類提出 ・郵送作業 ・電話対応 ・ファイリング

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ◆来客受付 ◆会議室への予約対応・ご案内 ◆会議室の整理整頓 ◆備品管理 ◆社内掲示物や座席表の更新 ◆業者の受付・対応 ◆郵便・宅配便の受け取り ◆会議室資料の簡単なコピー、準備 大手外資系保険会社にて 受付業務をはじめ、 オフィス環境を支える 庶務業務をご担当いただきます◎ 〈ー職場環境ー〉 基本2名体制です！ 「ひとり業務」を極力減らし、 スタッフ同士助け合える環境を整えています。 社員さんも穏やかな方が多く、 コミュニケーションが活発◎ 外資系企業のため、外国籍の社員もいます。 きれいなオフィス

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系企業での営業事務のお仕事】◆メール対応、電話対応◆受注処理、納品対応◆バウチャー送付及び発送対応◆見積書・納品書・請求書の作成◆客先へのレポート対応◆商品登録作業、契約書の押印・送付作業◆システム等の変更に伴う事前データ収集や詳細ディティールの確認作業◆特別価格の社内申請のフォーマット作成◆英語のトレーニングや会議の参加 など＜おすすめポイント＞＊社員経験2～3年、受発注・営業事務・管理部門等の経験活かせます＊駅チカ！きれいなオフィスです！＊在宅勤務あり！（週3日程度）＊就業時間6.5時間～7時間勤務で相談可能 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容東京都中央区の総務・労務事務 (正社員) | 株式会社Ｆｒｅｅｄｏｍ ▼仕事内容 ●給与ソフト（給料らくだ）及びＥｘｃｅｌを使用した給与計算●有給管理●請求書作成●年末調整業務●来客、電話対応、勤怠管理、備品管理、労務管理の対応などその他事務一般〔変更範囲：変更なし〕 (東京都中央区) ▼職種 総務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所スタッフ このお仕事の特徴: コミュニケーションスキル PC スキル 電話応対 顧客対応 人事 労務 大卒 年末調整 給与計算 休憩 60 分 原則定時退社 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 社会保険労務士免許 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎 第二新卒歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 例外事由 3 号イ オフィスカジュアル OK ネイル OK デスクワーク ノルマなし 力仕事なし 定年 65 歳 転勤なし 転居を伴う異動なし 経験不問 コンビニ近く サービス残業なし ハラスメント対策 休憩室あり 産休・育休取得

仕事内容東京都中央区の人事労務に関する業務 (正社員) | 株式会社アイウェーブ ▼仕事内容 人事労務に関する業務 ・電話応対 ・接客応対 ・郵送業務 ・書類作成 ・提出業務〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 人事労務に関する業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)216930〜277670円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)33070〜42330円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず