労務 外資系企業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜仕事内容＞ 日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ チームリーダーやマネージャークラスの方も採用中！ ＼ チームリーダーやマネージャークラスの方は以下もお任せします！ ・チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理 ・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ） ・TBSグループ持株会 ・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【交通費など】 全額支給 【諸手当】 通勤

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①

仕事内容＜人事労務＞急成長スタートアップでコト＜ヒトの組織づくりをしてみませんか？【2018年創業/累計調達額300億円超】 株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす 仕事内容 「守りの人事」の要として、日々の労務オペレーションの正確な実行から、業務フローの抜本的な改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。定常業務を回すだけでなく、「よりミスが起きない仕組み」「より従業員にとって利便性の高いフロー」を主体的に構築していくポジションです。 ・具体的な業務内容 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの月次・年次業務の正確な遂行（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語および日本文化ネイティブ ・中国語ビジネスレベル（目安：HSK5級以上） ・人事労務経験2年以上 [歓迎] ・給与・社保・年調の経験を一通りお持ちな方 ・労務ソフトの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 中国語を活用できる人事労務／日中貿易のリーディング商社 【仕事内容】 日中貿易商社として約30年の実績を持つ同社で、人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：5～8時間/日

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労務対応など一連の労務業務） 給与計算補助（社会保険等手続き、給与計算の知識

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間から６時間程度 時差出勤制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士法人での補助業務を担当していただける方を募集し ています。 社会保険や雇用保険、労災保険の手続きや給与計算、助成金申請代 行など、幅広いサポート業務を行っていただきます。 勤務日数や勤務時間については、お互いの希望を話し合いながら決 定していきます。基本的には週３から５日、１日５から６時間程度 を想定していますが、お子さんの行事や介護など、突発的な予定に も柔軟に対応いたします。 弊所は比較的自由な社風が特徴です。業務の進め方についても、あ る程度自分のスタイルに合わせて進めることができます。主体性を 大切にし、働きやすい環境を整えています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社 労務管理スペシャリスト◆“日本の伝統文化”を再定義／社員の約80％が海外出身 【仕事内容】 労務管理スペシャリスト◆“日本の伝統文化”を再定義／社員の約80％が海外出身 【具体的な仕事内容】 伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造 ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再

仕事内容■ 仕事内容 社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、 会社の労務業務をサポートするお仕事です 最初は入力やチェックなど簡単な作業からスタート。 マニュアルや先輩のサポートがあるので、未経験の方でも安心です コツコツ作業をしながら、少しずつ専門スキルを身につけられます。 ＜お任せする内容＞ 勤怠データの確認・入力 給与計算のサポート 社会保険・雇用保険の手続き補助 社内問い合わせ対応 書類整理やデータチェック ■ 未経験でも安心ポイント 研修は3か月～でじっくり学べる マニュアル完備で手順がわかりやすい 先輩が隣で

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・株式上場の実務を経験したい方 ・同社の事業内容に興味がある方 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

仕事内容 土日祝休み 正社員 賞与年2回 年休120日以上 リーダー候補 “回す労務”から“創る労務”へ。基盤構築を担うリーダー候補 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 労務の“作業”ではなく“仕組みづくり”に関われる ︎ IPO・PMIなど希少価値の高い経験が積める ︎ 労務から人事全体へキャリアを広げられる環境 労務の運用改善から仕組みづくりまで担う、労務リーダー候補のお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ＜労務基盤の構築・運用改善＞ ︎ 給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務業務の運用 ︎ 既存フローの見直し・改善提案 ︎ 業務の標準化・マニュアル整備による属人化

仕事内容1社に対し、実務担当のメンバー、内容をチェックするリーダー（本ポジション）、マネージャーの3～5名体制で対応しています。15～20社ほど担当していただくことを想定しています。 【業務内容】 ・給与計算のチェック ・メンバーの相談やイレギュラー事項発生時の対応 ・勤怠管理 ・入退社の対応 企業ごとに人数規模や利用しているクラウドシステムが異なるため、労務として幅広い経験を積むことができます。 使用システム例：楽楽精算、マネーフォワード、freee など。 また、クラウドシステムの導入や業務効率化のコンサルティングなど業務幅を広げることも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

仕事内容労務管理のお仕事は、 会社の縁の下の力持ちと言える重要なポジション！ 営業メンバーや就業中のスタッフさんが気持ちよくお仕事ができるよう、バックオフィスからしっかりサポート◎ 一日のスケジュールはあなた次第♪ 任された業務を、ただこなすだけでなく、進め方を工夫しながら、効率よく取り組んでくださいね。 ☆具体的には・・・☆ ・各種保険の加入喪失手続き ・住民税、年末調整など役所への各種手続き ・健康診断の案内・予約 ・小口現金の管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話応対 ・備品管理、発注 ・その他、庶務 単なる事務作業ではなく、状況に応じて判断しながら、主体的に業務をコントロールしていくポジ

仕事内容王子ビジネスセンター株式会社 上場グループのIT戦略を支える【経理・総務・労務】賞与5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ネピアなどでおなじみ！上場グループを支える存在】経理をメインに、幅広いバックオフィス業務をお任せします◎土日祝休み◎有休取得率80％以上請求書発行、請求データのとりまとめ 支払処理 伝票対応 月次・四半期・年次決算の補助 請求書の発行日である毎月20日・30日と 集計業務が立て込む月初めは慌ただしいですが 残業は月15時間程度です。 備品の管理・購入 各種申請

仕事内容株式会社アイガー 【総務(人事労務)】★年休120日超★月残業20h★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして次のステップへ！】◎総務人事業務をお任せ。経験やスキルに合った業務からスタート★仕事とプライベートとの両立も叶います◎労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き） ◎各種報告などの対応 ◎人材採用活動・人事評価対応 ◎社内規定の整備および運用 ◎会社の契約書に関する対応（リーガルチェックなど） ……etc. 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

勤務時間9：00～18：00の間で実働6時間以上でお選びいただけます。 【例】09：00～16：00、10：00～17：00（各休憩60分）など 【残業】ありません。

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ＼外資系企業のバックオフィス業務請負やコンサルティングを行う企業／給与計算をメインとした労務サポートのお仕事です。▼給与計算・オフィスステーション・弥生給与へのデータ入力・計算・入退社に伴う情報変更▼顧客対応（メール）メールによる顧客との連絡（給与計算結果の送付、承認依頼など）▼その他付随する業務（電話対応など）※顧客とは英語を使用してメールやりとりが発生します。翻訳機使用OK！英語力不問です！【使用ツール】弥生給与、Office Station、freee、スプレッドシートなど【体制】HRチーム：3名（50代2名 40代1名）※従業員数：26

仕事内容外資系コンサル会社の事務！英語力不要！事務未経験ＯＫ！ ■問い合わせ対応 全国各地のオフィス利用に関する問い合わせ対応 ■座席配置の検討・調整 座席位置を計画しＭＡＰを作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ■利用開始から終了までのスケジュール・進捗管理 ■関連会議の司会進行、議事録作成 ■座席利用料金の計算（Ｅｘｃｅｌ） ■執務席・会議室管理（専用システム） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容社会保険事務全般 ＊顧客先への渉外 ＊給与計算コンピュータ入力およびパソコンエクセル操作 ＊原稿入力 ※未経験の方も安心してご応募下さい。 （変更範囲：変更なし）