労務 外資系企業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■会社の規模を問わず、労務（給与計算、または社会保険事務）の実務経験3年程度がある方 ■日本語がネイティブレベル ※100名以上の規模の会社での労務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■アウトソーサーでの就業経験 ■社会保険労務士の資格 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【労務】リモート併用OK！給与・社保の実務経験者歓迎｜外資BPO 【仕事内容】 クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経験などを踏まえて、1000名規模の企業から

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容ウェルビー株式会社 人事労務／年休125日／土日祝休み／賞与年2回／残業少 【求人要約】 安定性◆14期連続増収＆事業拡大中の成長企業 やりがい◆労務としての専門性を磨き、社内改革で活躍 働き方◆1時間単位の有給取得可・転勤なし・残業少 14期連続増収の福祉業界リーディングカンパニー 会社の成長を支え、組織を変えるコアメンバーへ。 障害のある方の就職をサポートする「就労移行支援」や子どもたちの健やかな成長を支える「児童発達支援」といった福祉サービスを手がける当社。毎年20カ所以上の拠点を全国で増設しており、さらなる事業拡大をめざして成長を続けています。 今回はそんな当社をバックオ

仕事内容当社は、中小企業や医療機関を対象にPRコンサルティング事業とコーポレートベンチャーキャピタル事業を行なっています。高い営業利益率を誇り、特に自社のコンテンツ制作チームと営業手法の仕組み化に力を入れています。クライアントのニーズに応えるため、比較的少額のフィーでナンバーワンを目指す戦略を採用し、業績を拡大しています。 【仕事内容】 あなたには、労務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・入退社手続き、勤怠の管理 ・社会保険関連手続き ・就業規則や社内規程のアップデート ・オフィス環境整備 ・持ち株会の管理 ・子会社管理 ■労務 ・勤怠管理 ・給与計算対応（現在は内製化して

勤務時間9時～17時 1日実労7時間 （休憩60分） 週3日～5日、週20～25時間まで相談可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） (2)採用業務経験（新卒・中途不問） (3)総務業務経験 (4)人事制度管理・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 東京中央区 総合教育サービス会社が人事総務担当（労務・採用・総務オープン

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・労務管理 ・給与計算 ・資材発注及び一般事務 ・一部資材搬送 ・来客対応（お茶だしあり） ・電話応対 先輩社員が担当している業務を分担して頂きます。 聞きやすい環境です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容<仕事内容> 【急募】【正社員】給与計算経験者募集！学歴不問！（銀座） ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労

仕事内容外資系コンサル会社の事務業務をお任せします。 ■問い合わせ対応 全国各地のオフィス利用に関する問い合わせ対応 ■座席配置の検討・調整 座席位置を計画しＭＡＰを作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ■利用開始から終了までのスケジュール・進捗管理 ■関連会議の司会進行、議事録作成 ■座席利用料金の計算（Ｅｘｃｅｌ） ■執務席・会議室管理（専用システム） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務経験5年以上（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] ・社労士の有資格者 【フィットする人物像】 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【人事労務】～マネージャー候補 【仕事内容】 事業会社発のコンサルティングファームで労務マネージャー候補としてご活躍頂きます。 ■職務詳細： ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務経験1年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・スピード感を持って業務に取り組める方 [歓迎] 【歓迎】 ・社労士事務所、税理士事務所での給与計算等の実務経験 ・衛生管理者資格取得者 【職種名】 環境価値×地方創生 支援企業｜上場を目指すスタートアップで活躍する労務担当 【仕事内容】 管理本部にて、労務業務全般をお任せいたします。まずはアシスタントとして入社いただきます。 勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・労働保険手続き、年末調整、各種労務相談対応のサポート、衛生委員会の運営、法改正対応、内部ルールの整備補助など、挑戦できる業務範囲は多岐に

仕事内容【具体的には】▼入社後まずはOJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。まずは労務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。▼主な仕事内容・労務 - 給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） - 労働時間管理 - 入社・異動・休職者管理 - 安全衛生 - 有期雇用社員・障碍者雇用の契約管理 - 官公庁への届出 - 人事関連規程・労使協定管理【当社について】ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【事業内容・会社の特長】 サマリー 全国の自動車関連企業などへのコンサルティング並びにシステム構

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 〈勤務シフト作成業務メイン！〉 取引先である美容クリニックの事務局メンバーとしてお出迎え♪ 事務長経験、クリニックスタッフとの連携を図り業務が円滑になるようバックオフィサーとして活躍下さい！ 業務内容(詳細) 《具体的には》 ◇約50院、150名ほどの勤務医シフトの作成業務（line、メール、お電話での確認） ◇スポット求人情報の作成及び配信 ◇面接日程の調整 ◇契約書の締結、他付随する業務など ※メールでのやりとりがメインになります。 ＼安定性バツグンの医療業界で新しいキャリアを／ 事務スキル・自分の時間・専門知識を手に入れよう！ ★未経験スタートを前提と

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】年休120日/外国語不問/働きやすい立地 ロッテ免税店・本社においてマネージャー代理候補として人事業務をご担当頂きます。 人事業務全般を現スタッフと手分けしながら行っていただきます。 【仕事内容】 (1)給与計算・社会保険手続 (2)入退社管理 (3)社員・派遣スタッフの契約管理 (4)各種労務相談・面談対応 (5)その他人事・労務業務全般 <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ リフレッシュ休暇（1～12月の間で3日間） ◇ 有給休暇（初年度10日付与、以後法定通り付与