労務 外資系企業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京・キャリア採用】人事・人的資本推進チーム 必須：社会人経験3年以上、マインド?スキルに関わる教育経験 / 総手年収：400万円～650万円 / 月平均残業時間25時間以下 / 年間休日120日以上｜土日祝休み まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ★当社はGPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて 6年連続ベストカンパニーに選出されました！ 当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため

仕事内容＜主婦(主夫)活躍中＞東京日本橋での人事労務の事務スタッフ！土日祝休み☆ ＜主婦(主夫)活躍中＞東京日本橋での人事労務の事務スタッフ！土日祝休み☆ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円 ※交通費別途規定支給(月上限額2万円迄) 試用期間：有(入社から3か月)※労働条件の変更なし 【勤務地】 東京都中央区 勤務先：東京都中央区日本橋 アクセス：「日本橋駅」徒歩2分 交通費規定支給(上限月額2万円まで) 募集情報 ワールドスタッフィングではあなたにあったオシゴトをご紹介いたします♪ 【幅広い業界・お仕事を扱っています！】 ■コールセンター ■

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【アウトソーシング企業/人事労務に関する問い合わせ対応のお仕事】◆顧客企業向けのカスタマーサポートのお仕事・メールでの問い合わせ受付（基本メール対応）・電話での問い合わせ受付（急ぎの場合のみ）・データ入力☆勤務時間 10:00～18:00☆直接雇用（正社員）可能性あり！給与計算や社会保険に関する問い合わせがメインです専門知識は入社後にOJTで学んでいきますので、人事労務からのスタート大歓迎です！

仕事内容IT業界の労務担当／ベンチャ ・IT業界経験者歓迎 制度設計に関われる労務担当募集 ランチ代の補助・柔軟な環境あり 会社の未来を、経営のすぐ隣で創る方を募集！（労務担当） 社内制度や就業規則の運用・改善、社員の勤怠管理、労務トラブルへの対応など、労務業務全般をお任せします。 IT企業ならではの柔軟な働き方や組織体制に合わせ、より快適な職場環境の実現をサポートしていただける方を募集中！ 私たちは、「あったらいいな」をエンジニアリングで実現し、お客様のビジネス課題解決に貢献するITエンジニアリングカンパニーです。エンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所でありたいという想

勤務時間09:30～17:00／11:00～15:00／09:30～13:30／09:30～17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： (株)ヒルズでは ・資産形成、資産運用 ・iDeCo、NISAの活用 ・生命保険、損害保険のご提案 ・相続対策 など、ファイナンシャルプランナーとして 個人・法人をお客様の 「夢や目標」を実現するお手伝いをしています。 【具体的なお仕事内容】 ＊ 見積作成 （ 専用システムにて出力･転記） ＊ 資料作成や会議室準備 ＊ 契約手続き ＊ 顧客ごとのファイル整理 ＊ セミナーを行う会場の予約 ＊ お問い合わせ対応 など スムーズに業務を進め お客様満足度を高めるための 重要なポジションです◎ お客様の大切なお金・資産に関わる仕事なの

仕事内容一般財団法人ヒートポンプ・蓄熱センター 安定の一般財団法人で総務経理／月給30万円以上／土日祝休 【求人要約】 【財団の安定性】腰を据えて定年まで働ける好環境 【経験を活かす】経理総務経験を活かしてキャリアップ 【しっかり稼げる】月給30万円以上＋賞与年2回 経理経験を活かして“安定＆安心”を。 安定の財団法人で、腰を据えて長く働く。 これまでの経理経験を活かし、落ち着いた環境で長く働きたい方へ。 当財団は、ヒートポンプ・蓄熱技術の普及を支える公益性の高い団体として、安定した基盤を築いています。 今回募集するのは、総務部門の中核として経理・総務・労務を担うポジション。現在活躍中の職

仕事内容【同社について】 同社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 【業務内容】 従業員の労働管理含め、勤怠管理や、給与計算・社会保険対応、入退社に関わる労務業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容： ・給与計算 ・社会保険の手続き └上記2つは、社労士の方にアウトソースしているので、窓口対応を行います。 ・スタッフの勤怠管理 ・定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ・入退社に関わる手続き、対応 ・ビ

仕事内容購買担当／購買担当 Buyer 外資系企業 在宅勤務可 購買担当として、担当範囲内での発注業務および購買オーダーの承認を行っていただきます。また、発注のフォローアップ、納期管理、出荷ミスの対応、ならびに社内規定に基づいた正確な記録管理を担っていただきます。 主な業務内容 * 日次の購買レポートやシステム推奨内容を確認し、適切な発注数量・品目を判断の上、仕入先への発注書を作成・送付 * 在庫の適正水準を維持しつつ、運転資本の最適化を図る * 在庫補充、特注品（SO）、ドロップシップ（DS）の購買業務を担当し、発注数量・最低発注量・前払い条件・輸送手段などを考慮し、最も経済的な方法で発注判断を

仕事内容【アピールポイント】 【東京】労務コンサルタント※社会保険労務士資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【入社後の流れ】 まずは同社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わっていただきたいと考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、自ら能動的に行動を起こせる方 ・重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる方 ・チームで業務を進めることができる方 ・積極的に業務改善の提案実行していただける方

仕事内容株式会社オンワード樫山 【人事労務職】◆年休121日◆服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業の人事労務ポジション／残業月5~20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】（1） 給与計算 （2） 退職金計算 （3） 社会保険手続き （4） 年末調整（給与支払報告書・法定調書含む） （5） 税納付（所得税・住民税） （6） 勤怠管理 （7） 確定拠出年金制度の運営・管理 （8） 福利厚生制度の運営・管理 ※適性やご経験に合わせて、

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士補助／1日5h 社労士アシスタントを募集 未経験歓迎・ブランクOK 正社員も目指せます ☆★未経験からスタートする士業ワーク◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、《社労士アシスタント》を募集します。 ☆★週4日×5h～でOK！ 有休は半日単位で取得可◎ 子育てしゅふさんも働きやすい環境です★☆ 平日の

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】MF/freeeの実務スキルをお持ちの方 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ 【必須】マネーフォワード/freeeの実務スキルをお持ちの方 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォワード活用) ・マネーフォワード導入・設定・運用サポート ・

仕事内容同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管理業務 ・規程の策定および改定 ・法改正対応業務 ・福利厚生制度の企画立案/導入 など 【将来的には】 ゆくゆくは採用や人事制度設計、人財育成、エンゲージメント施策など労務以外の人事領域にチャレンジすることも可能です。 守りの要と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験を10年以上お持ちの方 ・人事制度、労務、採用、給与など幅広い人事業務経験をお持ちの方 ・人事課題に対して主体的に改善提案、実行ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・複数の関係者を巻き込みながら人事施策を推進できる方 ・持株会社やグループ会社横断の人事業務に関心のある方 ・制度運用だけでなく、組織づくりや部門マネジメントにも関わりたい方 ・経営に近いポジションで人事として影響力を発揮したい方 [歓迎] ・人事企画の経験 ・人事制度設計、改定の経験 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・ホールディングス企

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【人事労務事務】勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応などのサポート業務をお願いします。①入社・退職・異動等に関わる手続き②社会保険・税の手続き③社内慶弔の手続き④社内からの問い合わせ、相談対応⑤各種人事データの登録・管理⑥月次業務の勤怠管理、給与計算等の補助⑦年次業務の住民税、年末調整等の補助 【業務で使用するツール】Windows、MS-Office、Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト

仕事内容同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐに以下の業務をすべてをお任せすることはしません。あなたができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください！ 【毎月の業務】 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険に関する業務 →雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き、月変業務、産休育休対応 ・勤怠管理（社員の出退勤状況や有給取得の確認等） →従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] バックオフィス業務の実務経験が合計7～8年以上の方 【フィットする人物像】 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方 【職種名】 財閥系不動産Gの内装デザイン企業｜リモート・フレックスあり！｜福利厚生充実の総務・労務ポジション 【仕事内容】 総務（財閥系不動産グループの内装デザイン企業） 業務統括部 総務・法コンユニットにて、総務・労務・給与関連業務を中心に、将来的には制度設計や社内研修など幅 広い業務を担っていただける方を募集します。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・総

仕事内容航空宇宙・防衛分野の専門商社にて、バックオフィス業務全般を担う総務・庶務のポジションです。未経験から、国の安全を支えるスケールの大きな事業に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●官公庁が主要取引先で、事業の安定性は抜群です ●残業は月5～20時間程度、年休120日で私生活も大切にできます ●未経験から専門知識を身につけ、成長できる環境です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業部門を除く、会社運営に関わる幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●会社全般の備品管理、オフィスの整理・整頓 ●電子帳簿保存法に基づく書類管理 ●社内ツールの導入検討、導入、維持

仕事内容一般財団法人カケンテストセンター 【東京※地域限定職／在宅勤務可】人事労務／日本を代表する国際的な検査機関／所定労働時間7:15 【仕事内容】 【東京※地域限定職／在宅勤務可】人事労務／日本を代表する国際的な検査機関／所定労働時間7:15 【具体的な仕事内容】 【国際的な繊維系検査機関として評価される国内屈指の第三者試験機関／完全週休2日制(土日祝)／在宅勤務可／所定労働時間7:15】 ■業務内容：入社後の業務はご経験に応じて以下からお任せいたします。 同社に所属する全ての職員（正職員、契約職員、アルバイト）の方々の給与、社保手続、労務管理などに関する業務 各拠点ごとに管理部門があり