労務 外資系企業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 当社の労務業務全般を、ご経歴に応じて幅広くお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入退社・休職手続き ・残業時間管理 ・安全衛生管理 ・36協定 ・就業規則や賃金規程など各種規程の整備 ■諸手当 通勤手当住宅手当 資格手当 提携託児所 通勤圏外からの転居費補助あり(引越し費用一部会社負担等)

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容仕事内容 ＜業務内容＞ ・労務管理 ・オフィス管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則、各種規程の整備、改定 ・各種年度更新業務 ※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。 その他、労務関連業務全般 所属は総務人事部となりますが、メイン業務は労務を担当いただきます。 併せて、総務・人事領域の業務もチームで協力しながら分担しているため、幅広い管理部門業務に関わる機会があります。 【このポジションの魅力】 ・日本一を目指して成長中の不動産会社である当社の事業成長を支えるポジションです。 ・裁量も大きく、さらに

仕事内容社会保険労務士法人きわみ事務所 成長企業を支える【労務人事スタッフ】＊年休125日＊残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士・労務人事スタッフとして、各種保険手続きや助成金申請など、お客様の悩みをサポートする労務相談をお任せいたします。各種保険の手続き 就業規則、職務規定の策定 各種助成金の申請業務 給与計算 その他、労務相談 など お客様とのやりとりは、電話・メール・Zoomなどの WEB会議ツールを用いることがほとんどです。 ★社会保険労務士資格の取得を目指し、勉強中のス

勤務時間08:30〜17:15

仕事内容株式会社ロッテ免税店JAPAN 【銀座】人事労務／給与社保の経験を活かせる／実働7.5H／年休120日＜ロッテG＞ 【仕事内容】 【銀座】人事労務／給与社保の経験を活かせる／実働7.5H／年休120日＜ロッテG＞ 【具体的な仕事内容】 【給与社保経験者歓迎！／ロッテグループ／年間休日120日／残業20h程度】 人事・労務部門での給与社保経験を活かして、長期就業を実現したい方おススメ！ ■事業概要 株式会社ロッテ免税店ＪＡＰＡＮは、韓国のロッテグループの一員として、日本国内で免税店事業を展開しています。主に空港や市内の免税店において、訪日外国人観光客や出国する日本人向けに、化粧品、ファッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入・運用の実務経験 【職種名】 人事（給与・制度企画・労務）/福利厚生充実◎月島ホールディングスグループ 【仕事内容】 給与、制度企画、労務に関する業務の中から、まずはご経験やご志向性に合わせて最適な業務をご担当いただきます。 ●業務内容 ・月次給与、年末調整業務の取り纏めなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ●入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 【職種名】 労務総務（リーダー候補）【急成長IT事業/EC開発向けソリューション提供】 【仕事内容】 ■業務内容詳細 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 (2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 (3)

仕事内容【仕事概要】 美容医療業界でトップクラスの実績を誇る当クリニック。 2004年の創業以来、全国の主要都市で多くの患者様から信頼され、成長を続けています。 今回募集するのは、人事ポジション。 採用から制度企画、労務・総務まで幅広く携わり、組織を支える「人のプロ」として活躍できます。 経験を積みながらキャリアアップしたい方にぴったりの環境です！ 【具体的な業務内容】 ◆採用業務 ・求人原稿の作成、応募者対応、面接調整、内定者フォローなど採用全般 ・医師や看護師、カウンセラーなど幅広い職種の採用サポート ・人事制度（評価・報酬・等級など）の企画・運用・改善 ◆労務管理 ・勤怠管理や給与計算、社会保険

仕事内容山九株式会社 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【仕事内容】 【勝どき】人事労務・総務（事務管理業務）◆プライム上場／月残業20H程／創業100年以上の安定企業 【具体的な仕事内容】 【創業以来黒字経営／自己資本比率53.8％と安定経営／退職金制度有】 ■業務概要 人事・労務総務管理業務いずれかにて、ご経験に合わせて複数お任せします。 将来的には組織開発や労務問題解決にも取り組んでいただきます。ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。 ■具体的な業務内容 ・労務管理業務 ・労働基準法や就業規則等の周知、運用、

仕事内容自動車業界のコスト・在庫管理に関わるコンサルティングビジネスを生業とする当社。レンタカーや中古車の需要拡大に伴いニーズは増加傾向にあり、毎年10億円以上と大幅な売上増を誇っています。参入障壁も高いことから、今後もその状況は続くものと想定されます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、当社に入社後、株式会社D&Dホールディングスへ出向いただき、人事労務業務をお任せします。 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ■入

仕事内容自社開発のEC／CRMパッケージ「w2Commerce」を通じて、中小規模から大規模サイトまで柔軟に対応したサービスを提供している当社。さらに、「リピートPLUS」や通販ECのリサーチ、マーケティングといったコンサルティングも行なっています。 高い製品・サービスの優位性を持ちながら、顧客ニーズに応じたカスタマイズサービスを展開しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、労務総務部でリーダーとしての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■労務業務 └給与計算／社会保険手続き／雇用契約管理（給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします／社会保険手続きは社労士に委託しています）

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容当社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 ⇒ 当社のカルチャーについてはこちら 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後

仕事内容管理部門全般（経理・総務・人事労務・システム）の管理責任者 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の指定する業務 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：125日程度 休日：土・日・祝日、創業記念日（5月1日）、年末年始（12月29日～1月4日） 待遇・福利厚生 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備 福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度等 あり

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 今回の求人ではメインで3号業務を行っていただける方を募集します。 主な業務 ■労務コンサルティング ■労働保険・社会保険の手続業務（主に電子申請） ■メールや電話での顧問先様からのお問い合わせへの対応 ■就業規則・諸規程の作成 ■助成金申請代行 【組織体制】 所内人数：6名 【代表メッセージ】 平成18年に社会保険労務士事務所を立ち上げた際は「ずっと働ける職場」を創ることでした。当時はメンタルヘルス対策が現在のように浸透しておらず、特に中小企業ではその意識は希薄であると感じていました。そのため「うつ病の社員を辞めさせたい」というご相談が多かっ

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決めら

仕事内容<仕事内容> 【正社員】医療法人本部事務局での一般事務(総務・労務・会計)支度金あり♪ ★医業経験不問★ 関東圏に７つの医療拠点を運営する医療法人の本部事務局でのお仕事です。 基本的に、まず医療拠点(クリニック)の担当をしていただきます 【主な業務】 ・担当する医療拠点で働くスタッフの給与計算 ・人事労務(人材採用業務など） ・経理資料の確認 ・医療拠点新規開拓に伴う業務 など ※いきなりお一人で全ての業務をご担当いただくことはございません 丁寧にお伝えし、フォローしてまいりますので、ご安心ください <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <

仕事内容【労務経理マネージャー】急成長中のM&A仲介会社で、企業成長を労務・経理の両面から支える中核ポジション 仕事内容 労務および経理の両面から、会社の基盤を支えるマネージャー職としてご活躍いただきます。ご経験を活かし、各種業務の最適化・効率化にも取り組んでいただける方を歓迎します。 【労務業務】 給与・賞与・インセンティブの計算（年末調整、給与支払報告書提出を含む） 勤怠管理 入退社手続き全般（社会保険・雇用保険関連含む） 各種申請書類の作成・提出 各種証明書類の発行 就業規則・各種協定書の見直し・提出 雇用契約書の作成 労務関連マニュアルの整備 労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成・提出