労務 外資系企業 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本の宇宙安全保障に貢献する同社にて、人事労務スタッフをお任せします。従業員が安心して働ける環境を整え、事業の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●宇宙安全保障を支える社会貢献性の高い事業 ●従業員の働きやすさを追求するやりがい ●経験を活かし、組織の基盤づくりに携われる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ バックオフィスから従業員を支える労務管理業務全般を担当します。入社後は、まず勤怠管理や入退社手続きのサポート業務からスタート。徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理：従業員の勤怠データ管理、各種申請

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h 【仕事内容】 【東京】人事労務◇～504万◆大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎土日祝休・残業20h 【具体的な仕事内容】 【制度設計・コンサル領域に挑戦できる！大手クライアント×制度設計×労務相談まで一気通貫◎残業20h・土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎】 ◇求人POINT ≪人事労務のスペシャリストを目指せる◎≫ 弁護士・社労士の連携、労務監査クラウド開発など、法対応・セキュリティ・コンサルまで一気通貫で経験可能の多め、高

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＼週４×時短OK！／人事労務＋総務サポート【4月or5月開始】 AIを活用した学習アプリを開発している韓国系企業です！人事労務（勤怠管理・給与計算データとりまとめ）＋総務サポートをお任せ朝ゆっくり10時/11時開始や､残業なし15時･16時退社など柔軟に働けます！4月中・5月スタートどちらも可能！予定に合わせて就業開始できます！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】MF/freeeの実務スキルをお持ちの方 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ 【必須】マネーフォワード/freeeの実務スキルをお持ちの方 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォワード活用) ・マネーフォワード導入・設定・運用サポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・給与計算、社会保険などの労務関係の実務経験（実務2年以上） [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・総務部門やシステム部門の業務の業務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップなどを作る老舗プラスチックメーカー◇残業15H 【仕事内容】 より経営に近い観点で人事総務として会社運営を行っていただきます。 また、経験を積んでいただく事で、人事総務の管理職を目指せる環境です。 入社後はまず、給与計算や社保のチェックを行っていただきます。給与計算や労務社保の手続きを中心に適宜、下記業務を少しづつ覚えていただき

仕事内容□取締役直下で、管理部門を幅広く見て頂ける方を募集いたします。 □管理部門全般(人事領域～総務業務)のプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 □IPOを目指す社長と一致団結したメンバーと共に急成長フェーズを経験できます。 【雇入れ直後】経営企画室 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ・労務管理、法令順守 ・人事制度の整備（等級・評価・報酬） ・採用、人員計画 ・内部通報対応 ＜総務業務＞ ・コーポレートガバナンスの整備 ・内部統制実務 ・規定、文書管理の統括 ・株式実務、株主対応の基盤づくり ・コンプライアンス、リスク管理 【ポジションの魅力】 当社は少数精鋭の

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳） ◆月次財務諸表の作成および月次損益分析 ◆会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ◆消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ◆キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ◆内部統制プロセスの構築 ◆経営層が必要とする管理会計資料の作成 ◆資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ◆監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 【仕事の魅力】 日本では現在3名の少数精鋭チームで来春のサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験をお持ちの方 ・人事労務経験（５年以上） ・メーカーでの勤務経験 [歓迎] ・メーカー、工場での人事総務経験 ・人事労務業務全般のご経験があり、制度の企画・運営のできる方 【職種名】 【人事・総務担当（管理職候補）】年収600万～800万円 /年間休日125日 /クボタグループ 【仕事内容】 同社の人事・総務業務全般に携わっていただきます。管理職候補として入社後1～2年は担当として業務知識を付けていただきます。その後、管理職として部署のマネジメントを行っていただきます。 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 └現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長

仕事内容【東証プライム上場企業】病院総務・調剤事務経験者歓迎☆ホスピス＆病院の給与・人事労務担当／年間休日125日（土日祝休み）／時短相談可【東京本社勤務】 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 下記２つの事業で働く職員が安心して働ける環境を支える給与計算や勤怠管理などのバックオフィス業務を行っていただきます。 医療依存度の高い方を支える#医療型ホスピス『医心館』の運営 経営不振や医師不足に悩む医療法人・病院の運営をサポートする病院再建事業 ■ 具体的には ￣V ・勤怠管理 ・給与計算 ・労働時間の集計 ・給与支

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設機械レンタル会社での経理事務】安心の大手グループ企業での経理のオシゴト！社員の方が常時近くにいるため安心のサポート環境◎具体的には、月次決算、仕訳入力、部署ごとの費用計上、繰替の処理など（全体の7割）がございます。また、習熟後は管理職として、社員のマネジメント、会計事務所、法務、労働基準監督署の対応をメインで行っていただきます。 【直雇用の可能性大！/安心の大手企業グループ残業少なめ】優しい社員の方が常に近くにいるのでいつでも質問できる安心の環境！【企業の紹介】大手グループの建設業界を支援する企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日

仕事内容＼老舗企業のバックオフィスを担う存在に／ 勤怠データの管理や現金出納管理など、労務・経理の業務全般をお任せします。少数精鋭の組織だからこそ、会社の経営を支えるバックオフィス業務全般を幅広く担当可能。未経験から会社の未来を担う後継者として、じっくり育てていきます！ ■2～3年かけて、段階的に学べます！ ▼まずは、日々のルーティン業務から。 入社後しばらくは、労務と経理に関わる日次業務からスタート。会社の事業活動とお金の流れ、そして従業員の働く環境を支える基礎を学びます。 ◎労務・総務関連：勤怠データ（出退勤カード）の確認、社員のお弁当の注文・集計など。 ◎経理関連：現金出納管理、売掛金の入

勤務時間10：00～16：00 （実働6時間以内）休憩60分 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★春～初夏スタートのお仕事多数！★／ 「すぐ働きたい」方のための〈3月即日〉や 期変わりで始められる〈4月開始〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈5月スタート（GW明け）〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 今のうちに次のお仕事を決めて、 安心の新生活を迎えませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【総合ビルメンテナンス業での給与計算のお仕事】 ◆月次給与計算対応 ◆勤怠データの内容確認・不備のチェック ◆銀行持込業務 ◆給与・労務関連帳票の整理・管理 等 ＜おすすめポイント＞ ＊10：00～16：00をベースに4時間／フルタイムも応相談 ＊月～金の週5日勤務・在宅なしで業務に集中できる ＊3ヶ月程を予定している期間限定業務です（延長の可能性あり） 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆労務チームメンバーのマネジメント ◆労務管理（給与計算・勤怠管理） ◆労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む） ◆社内制度の企画、運用（メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ◆新たな人事システムの導入、既存システムの運用 ◆全社最適を見据えた業務課題の解決 【仕事の魅力】 会社としても新規事業に続々参入している中で、売り上げ規模急拡大の人事部の仕組みづくりをお任せします。 【企業の魅力】 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。 近年急速に

仕事内容大手総合商社・伊藤忠商事の社員約4,000名を対象とした、人事労務業務全般をお任せします。企業の根幹を支える領域で、着実に専門性を高めていけるポジションです。 ■仕事内容： 入社後は、ご経験やスキルに応じて下記いずれかの課に配属となります。適性を見ながら業務をお任せし、将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当業務＞ ・人事サポート部 異動課 または 給与・厚生課 ＜具体的な業務一覧＞ ご経験に近い領域から担当いただきます。 ●入退社・異動管理、人員管理（各種資料作成など）、組織改編に伴うシステム対応 ●給与支給（月例・賞与・年末調整、所得税・住民税・

仕事内容鹿島建設グループの安定基盤のもと、約700名規模の組織を支える労務管理担当として、給与計算や社会保険手続きなどの幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●約700名規模を支える影響力の大きな仕事 ●労務だけでなく経理やシステム導入にも挑戦可能 ●分業制ではないため裁量を持って活躍できる ■具体的な仕事内容 人材のキャスティングや施設運営などを手がける事業部にて、現場で働くスタッフや社内各部署と連携しながら、事業運営をバックオフィスから支えるポジションです。 ＜担当業務＞ ●労務管理業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算に関するデータ作成・チェック（毎月600～700件程度） ・年末調整

仕事内容労務チームの責任者（候補）として、正確かつ効率的な労務オペレーション体制を構築し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを統括します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 １．労務オペレーションの高度化と内製化推進 給与計算・社会保険業務の外注管理（ベンダーマネジメント） 将来的な業務内製化を見据えた、組織内ケーパビリティ（遂行能力）の向上とプロセス構築 ２．労務リスクマネジメント・コンプライアンス 法改正に伴う就業規則および諸規程の抜本的な改定案の作成 労務ト

仕事内容人事担当として、主に採用業務・労務業務が担当です。 具体的な業務内容はご経験等を考慮し、活躍いただける業務からお任せします。 【採用】 ・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等） ・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用） ・人材紹介エージェントとの連携 等 【労務関連】 ・勤怠管理/給与計算 ・各種保険手続き 等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 備品管理やファシリティなどの総務実務に加え、給与や労務といった人事領域の経験も積むことができます。 バックオフィスの専門職として、幅広い専門知識を身につけたい方に最適。 多角的な視点を持つ貴重な人材へと成長できます！ 【企業紹介】 高級時計・ジュエリーを取り扱う海外ブランドの日本法人として、販売・マーケティング・顧客サービスを行う企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 高級ジュエリー業界での総務・労務事務です。 オフィス設備・備品管理や出張手配、店舗スタッフの制服管理などの総務事務と、給与・労務のアシスタント業務をお願いします。 社員が安心して働ける環境を整える、やりがい十分のお仕事です！ 総務の経験があれば、労務管理は未経験でOK経験を活かしてスキルの幅を広げたい方にピッタリのポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01400290 【お仕事のポイント】 【アパレル

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・雇用元企業名…株式会社D&Dマネージメント ・出向先企業名…D&Dホールディングス 自動車に関わる様々なサービスを提供している企業です。 全国の法人をメインの顧客とし、自動車に関する支援サービスを展開しています。 ≪提供サービス例≫ ・自動車販売 ・レンタル、リース ・コンサルティング など… 【業務内容】 人事労務業務全般をお任せいたします。 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・

仕事内容株式会社つばさメディカルグループ 人事／月給40万円～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 【働き方】土日祝休／年休120日～／残業15H程度 【高待遇】月給40万円以上／年収1000万円も可能 【成長領域】注目の医療・介護業界／事業拡大中 ★高齢化社会に人事で貢献 事業拡大中の介護・看護ビジネスを支える ……………… 当社について ……………… 株式会社つばさメディカルグループは、高齢化社会がもたらす複雑な課題の解決に特化し、高齢者とそのご家族、および介護事業者向けの様々なサービスを提供しています。 私たちは、テクノロジーを駆使した革新的な解決策を開発・応用するこ