労務 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容メタウォーター株式会社 【名古屋／技術職からも職種チェンジ可】積算（プラント機械設備工事）◆月残業約25h／業界トップクラス 【仕事内容】 【名古屋／技術職からも職種チェンジ可】積算（プラント機械設備工事）◆月残業約25h／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【フレックス活用や所定労働時間短縮など働きやすい就業環境を整備】～業界トップクラスの技術力／水・環境インフラのトータルソリューションカンパニー／安定成長企業～ ■業務内容： 上下水プラント（機械設備）の建設コスト積算業務、及び関連業務をお任せ致します。 ＜詳細業務＞ ◆積算業務 浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯する

仕事内容《定年なし》 ◎在宅での訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ ◎庄内通駅から徒歩１分と駅チカ！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【働きやすさ＋キャリアアップ】月給32万8,400円★グループホーム副ホーム長候補★資格を活かせる環境！希望休制度あり グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実の待遇＆福

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※＜曜日・日数・時間は希望相談OK！＞ ライフスタイルに合わせて 希望を最大限考慮いたします！ フルタイム勤務OK 短時間勤務OK 1件当たりの対応時間は、 30分、60分、90分など様々です。 ※Wワークの場合、 Wワーク先と合わせた勤務時間は、 上限週40時間までとなります。 〔勤務例〕 ・朝ごはん、夕食の準備の1～2時間のみ …など ・お子様の幼稚園、保育園の送り迎えの間や 学校に通われている間の、1日4～5時間勤務

仕事内容・＼訪問介護スタッフ／ ＜あなたにもできる！ご自宅での暮らしを支える訪問介護＞ ご自宅で介護（ケア）を必要とされる高齢者の方や 障がいをお持ちの方のもとへ訪問し、 日常生活を支援するお仕事です。 お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、 安心して在宅での生活を続けていただけるようサポートします。 身体介護：排せつ（おむつ交換）や入浴、食事など、 日常の基本的な動作をサポートします。 生活援助：お部屋の掃除や洗濯、調理、買い物代行など、 快適な生活環境を保つための支援を行います。 移動支援：外出時の付き添いや通院介助、買い物の同行など、 お客様が安心して外出

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 栄生（グループホーム）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 管理者 ■下記いずれかの資格を

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 シニア活躍中◎【愛知県】施工管理＜空調・給排気・水処理＞年休123日（土日祝）福利厚生◎エリア限定可 【仕事内容】 シニア活躍中◎【愛知県】施工管理＜空調・給排気・水処理＞年休123日（土日祝）福利厚生◎エリア限定可 【具体的な仕事内容】 《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時PC強制シャットダウン／残業代1分単位支給》 水・空気・土・エネルギーに関わる環境設備の設計・施工・メンテナンスを行っており、工場設備をトータルで担える技術力を強みに大手メーカー各社と取引しております。737名の会社で、穏やかで風通しの良い社風。将来

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【名古屋駅】システム提案営業（製造業のお客様向け）◆転勤なし／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【名古屋駅】システム提案営業（製造業のお客様向け）◆転勤なし／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ◇年休123日（土日祝）実働7.5h・転勤なしで長期就業◎ ◇家族手当・住宅手当・旅行補助など福利厚生欄も充実！ ■仕事内容 プライムベンダーとして、ITソリューションで製造業のお客様に対して課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■詳細 ・製造業のお客様のニーズに合わせたソリューションの提案営業です （顧客ニーズを把握し、提案・見積・契約・納品・請求入金に

仕事内容仕事内容 経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。 業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。 最近は、業務改善（BPR（Business Process Re-engineering）、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験も

仕事内容グループホームにて副ホーム長の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【名古屋市西区名西】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応） 人財育成（面接・面談・OJT） 金銭管理（小口管理備品管理） 労務管理（シフト作成・勤怠管理） 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参

仕事内容【キャリアアップ＋プライベート充実】希望休制度あり★月給32万8,400円★グループホームの副ホーム長候補募集！年間休日111日 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 ＜ケア21の経営理念＞ ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ＜充実

仕事内容将来はホーム長として活躍いただける方を募集！ 利用者様の介護をしながら、小規模多機能の副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務とはもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・ 相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理( 小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお 願い致します。 【会社紹介】 小規模多機能「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを 行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師

仕事内容【未経験歓迎】建設プロジェクトのサポート業務/首都圏/賞与2回/入社研修充実！資格取得の補助あり ▼仕事内容 【この求人のポイント】 ・未経験OK！ ・PCスキルがなくてもOK！研修が充実しており、基礎からビジネスマナーも学べます！ ・上場企業グループで、福利厚生も充実! ・年間休日125日！社員定着率97％！ ＜サポート事務の仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■各種データの入力作業 ■プロジェクト全体の進捗管理 まずはデータ入力などの作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来はホーム長として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来はホーム長として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(見学対応・研修の実施・入居対応・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり

仕事内容<仕事内容> 『中国料理 吉珍楼』の店長候補◆独立支援制度あり／メニューは自店開発／裁量大きく働ける／手当充実 ――主な業務―― 店長候補として下記の業務をおまかせします！ ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理/発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ――『吉珍楼』ついて―― 名駅5分！伝統の技にモダンな感性を加えた大人のための中国料理レストラン。落ち着いたシックな店内で彩り豊かな本格中華と真心込めたおもてなしを提供しています◎ ――仕事のPOINT―― ★メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変更する季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店舗スタッフが考案しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 会計監査の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 会計監査「公認会計士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・スーパーバイザー ・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 監査業務を中心に、IPO支援や国際業務などの下記業務をご担当いただきます。 ・法定監査／任意監査 - 財務諸表監査 - 金融商品取引法監査 - 会社法監査 - 各種業法に基づく監査 - 公開準備会社の財務諸表監査 - 特殊法人監査（独立行政法人、公益法人など） ・I

仕事内容訪問介護事業所の管理者候補(副主任)として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ●利用者様の管理 ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ●職員の管理 ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ●運営管理 ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ●収支管理 ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ●行政管理 ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 鴻池運輸株式会社 【無資格・未経験でもOK】将来的な管理職候補も目指せます！ 正社員 ≪東証一部上場の安定企業≫年間休日124日／設計・製図に関わる資格をお持ちの方は特に大歓迎！ ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。 ・拠点数170拠点 ・連結従業員数約24,000名 ・単独従業員数約14,000名 全国各地でサービスを行う会社です。 社名の「運輸」という言葉のイメージを超えた、多彩な事業領域を持っています。 創業から約140年と歴史の長い企業ではありますが、同社の強みは単に安定

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/25（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

勤務時間［営業時間］9：00～18：00 週1日3時間の勤務から可能 休憩なし(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

仕事内容【美容師スタイリスト】(名古屋市西区城西町)時短でOK◎年齢・ブランク不問♪技術力に応じて時給も上がる！ 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室スタイリストとしての業務全般をお任せいたします ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング ・カット、カラー、パーマ、シャンプー、ブローの施術（特殊なスタイルはありません） ※30代、40代が活躍中です ※主婦（主夫）も活躍しています 従事すべき業務の変更の範囲 （契約直後）理美容師 （変更の範囲）会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲 （契約直後）募集店舗店 ※他店へのヘルプの場合もあり(協議による) （変更の範囲）会社の定める店