愛知県一宮市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容営業所の「管理者」として、拠点全体のマネジメント（ヒト・モノ・カネ）をお任せします。 ベースとなる営業所管理業務に加え、あなたのこれまでのキャリアや強みに応じた専門業務をお任せしていくのが当社の特徴です。 1. 共通してお任せする「拠点管理・運行管理」 社内コミュニケーション： ドライバーや内勤スタッフが安心して働ける環境づくり、相談対応。 顧客折衝： お取引先（荷主様）との配送スケジュールや条件などの調整・交渉。 運行・安全管理： 乗務割の作成、適切なルートの策定、点呼（疲労・健康状態の把握）、安全運行の指示、運転者への指導監督や安全教育。 2. あなたの「強み」に合わせてお任せし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週３日：５時間勤務 週１日：４時間勤務 合計４日：１９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容※売上・請求業務を中心に ・ＰＣソフトでの売上、請求書発行 ・入金処理 ・その他の事務処理等 ・電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容事務で支える、入居者様の毎日と安心 ◆募集職種 一般事務 正社員 ◆仕事内容 介護施設の事務スタッフとして、電話・受付対応や請求業務、各種加算・変更届の手続き、会計・給与計算、労務事務、発注などを担当します。事務職内で担当業務が変わる場合があり、グループ内施設への異動の可能性もあります（通勤を考慮）。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 試用期間中の給与:213,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容"急成長を遂げるMTGの労務部門にて、勤怠管理や給与計算の実務を行いながら、業務効率化や仕組みづくりに携わっていただきます。 ゆくゆくは法改正への対応や制度設計など、攻めの人事へとキャリアを広げ、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 （１）勤怠・給与・社会保険関連業務 ・勤怠データの不備チェック・修正、社内調整 ・グループ会社全体に向けた法令遵守活動（36協定・有休取得義務） ・給与・賞与計算（計算結果確認・修正、遡及対応） ・年末調整、保険料・税金の支払い対応 ・入退社窓口（個人情報申請承認、社会保険標準報酬月額計算、社労士事務所との連携、問合せ対応）

仕事内容業務概要 同社の人事担当として、勤怠・労務管理や安全衛生対応を中心に、社員教育や採用業務など幅広い人事業務を担当いただきます。管理部門の一員として、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理、労務管理業務 ・社員教育の企画・運営 ・安全衛生管理、健康診断手配、産業医対応 ・新卒採用および中途採用業務 ・人事システムの運用・管理 ・管理部門における各種業務対応 ■業務を通してのやりがい 労務管理から採用、社員教育まで幅広い人事業務に携わることができ、会社運営を支える実感を得られる仕事です。将来的には部門運営にも関わり、人事としての専門性を高めることができます。 ■将来

仕事内容会社全体がスムーズに動くための環境づくりや「人」に関するサポート全般を行うバックオフィス業務です。 まずはできる業務から少しずつお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください。 1. 総務・庶務業務 ・備品・物品管理: 文房具・PC等の発注、棚卸 ・オフィス環境管理: 施設・設備のメンテナンス手配、清掃会社対応、セキュリティ管理 ・社内行事の企画・運営: 入社式、株主総会、社内イベントなどの手配・進行 ・契約書・管理: 契約書の保管・台帳管理、印章管理 ・防災管理: 防災訓練の実施、備蓄品管理 2. 人事事務業務 ・入退社手続き: 誓約書・必要書類の回収、アカウント発行手配 ・教育研修の企

仕事内容2027卒のかたへ 会社説明会に参加しませんか 対面・WEBともご都合にあわせて 9月中で日程を調整します。 お気軽に下記フォームからお申込みください httpsforms.office.com/r/smASJR3irS 【対面】（名古屋駅） 税理士法人大樹 名古屋オフィス 【WEB】 ※開催前に会社説明会ZoomのURLをお送りします ※電卓・筆記用具をご準備いただきご参加ください ＜実施プログラム＞ ●会社説明 ●ワーク（若手社員がサポートにつきます！） 1年目～5年目の若手社員が参加予定！ ＜他の税理士法人との違い＞ ・互いに教えあう社風が定着し、人間関係がいい職場です。

仕事内容"同社の人財戦略部労務管理グループにて、労務管理業務全般をお任せします。 グループ全体の従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社およびグループ各社の労務管理業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・賞与計算業務 ●勤怠・労働時間管理 ●社会保険・雇用保険関連業務 ●入退社手続き・雇用契約管理 ●年末調整・住民税関連業務 ●就業規則・各種社内規程の整備、改定 ●36協定等の労使協定に関する業務 ●休職・復職、育児・介護休業等の対応 ●従業員からの労務相談・各部署との調整 ●人事・給与・勤怠システムの運用管理 ●労務関連資料・

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時40分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時40分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については選択可（※勤務時間応相談） 休憩は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ＊日数は応相談

仕事内容・社内文書の作成、管理、保管 ・経理事務 ・電話、来客応対、郵便物の発送 ・給与計算 ・その他事務用品の管理など ・変更範囲：変更なし

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容【応募資格】 [必須] (最終学歴) 高等学校卒以上 【必須要件】 総務・人事・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 簿記3級以上、もしくはそれに相当する知識がある方 ★最初に、OJTで基礎業務からしっかり学んでいただけます。 【職種名】 名古屋★【大手食品メーカーでの人事総務】】年収391～513万円/年休120日/マイカー通勤可 【仕事内容】 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 同社の名古屋工場にて労務・総務・人事・経理を行う管理部門として下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容未経験から多様な事務業務に携われる！ 「やりたいことがわからない、」方必見！ 「何をやりたいかわからない、自分に向いてる仕事ってなんだろう」 そんな方にお勧めです！ 幅広い事務業務を経験できるため、自分のやりたいこと・得意なことが見つかります！ 年間休日130日！ 最高水準の労働環境で未経験の方でも安心して事務キャリアをスタートできます 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務 ・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電

仕事内容■おすすめポイント 【一宮市】人事（医師の採用）の募集！年間休日121日◎年収最大800万円提示可能！ ■お仕事内容 人事・労務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事担当として、医師（ドクター）の採用業務をお任せします。 また、組織づくりにも積極的に関われます。 経営との距離がとても近く、組織の発展を身近に感じることができます。 理事長、病院事務長、各診療科の医師と話し合い組織内の課題を共有し、必要な医療分野・人材のニーズを考え、採用活動に取り組みます。 採用したい医師に飛び込みで会いに行くこともあれば、挨拶状の送付、当病院の医師の人脈から接点をもつこともあります。 最初の半年

仕事内容＜求人POINT＞ ◆経験者募集 フレックス・リモートワーク◎ 年収600万～800万円 休日年125日／土日祝 【募集背景】 2023年10月に設立された新規事業会社です。 現在、ベルデアクア単体での上場を目指して準備中です。 日常のルーティン業務に加えて、IPO準備をけん引していただけるマネジメント人材を募集します。 【業務】 CFO直下で、プレイングマネージャーとして管理部門の幅広い業務をリードしていただきます。 【人事領域】 ・採用： 採用計画の立案，求人媒体の選定・運用，面接対応，クロージングまでの一連の業務 ・労務： 入退社手続き，勤怠管理，給与計算のチェック，社会保険手続

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 応募要件 【必須要件】 総務・人事・労務・労働安全に関するいずれかの業務経験 ★

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福

仕事内容愛知県一宮市の一般事務 (正社員) | 株式会社 星和 ▼仕事内容 主な業務は、一般事務および労務関連業務です。 ・各種書類の作成、整理、管理 ・電話応対、来客対応 ・備品管理、発注業務 ・その他、事務業務全般変更範囲：会社の定める業務 (愛知県一宮市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217000〜219000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203000〜205000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (愛知県一宮市) ▼休日・休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】短大・大卒以上 【必須要件】 ・採用実務経験3年以上（新卒採用・中途採用・障害者採用のいずれかで可） 【歓迎条件】 ・労務経験、人事制度や人材開発に関する経験 【フィットする人物像】 ・人材登用に積極的で、あらゆる新しい手段を取り入れて改善できる方 ・会社・関係者・候補者の立場を踏まえ、前向きに提案・推進できる方 【職種名】 総務人事/採用担当（新卒採用・中途採用・障害者採用） 【仕事内容】 本社総務・人事部門にて、採用担当として、新卒採用・中途採用・障害者採用に関わる業務全般をご担当いただきます。 採用計画の策定、母集団形成、応募者対応、選考管理、採用手法の改