大阪府守口市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇扶養手当・住宅手当あり ◇福利厚生・研修制度充実◎ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 総合老人福祉施設すずな園におけるケアマネージャー業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府守口市大宮通1-13-14 京阪電車「守口市」駅下車徒歩10分 【給与】 月給：227,500円～ 【給与内訳】 月給：227,500円～ ※諸手当含む 【給与別途支給情報】 住宅手当／月12000円（規程あり） 役職手当 資格手当

仕事内容【仕事内容】 ケアハウス(介護保険特定施設)でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 施設ケアマネ?ジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：ケアハウス(介護保険特定施設) 定員：74名 設立：2003年 ・7ユニット、74名の施設です。 ・キャリアを活かして、新たな職場でチャレンジできます。 ・病院が隣接しており医療体制も万全ですので、安心してご勤務いただけます。 ・研修制度充実・安心して働くことができます 変更範囲：会社の定める

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容安心とやりがいを提供するグループホーム「たのしい家 佐太中町」の計画作成担当者募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 大日駅から2.1km 南摂津駅から2.2km 大和田駅から2.5km ◆勤務時間 ①9:00〜

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容計画作成担当者募集！未経験でも安心のサポート体制と柔軟な働き方が魅力の『たのしい家 西三荘』 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西三荘駅から0.4km 守口市駅から0.6km 守口駅から0.7km ◆勤務時

仕事内容あなたの介護スキルが輝く場所、特別養護老人ホーム すずしろ園で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:30,000円 特定業務手当:3,000円 特定処遇改善手当:4,000円 ベースアップ手当:3,000円 住宅手当:支給要件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇扶養手当・住宅手当あり ◇福利厚生・研修制度充実◎ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 総合老人福祉施設なずな園におけるケアマネージャー業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府守口市八雲北町2-26-1 京阪電車「守口市」駅からタウンくるバス「八雲北住宅」停下車徒歩２分 地下鉄谷町線「守口」駅からタウンくるバス「八雲北住宅」停下車徒歩２分 【給与】 月給：227,500円～ 【給与内訳】 月給：227,500円～

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験歓迎 ●営業経験不要 ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●月給25万円～40万円以上＋賞与あり！ ●賞与あり ●守口駅徒歩10分 ●医療・福祉業界デビュー歓迎 ●社会貢献性の高い仕事 【▼お仕事内容】 歩行が困難な高齢者の方へ向けた 訪問鍼灸・訪問マッサージサービスの ご案内を行います。 介護施設や居宅介護支援事業所へ訪問し、 ケアマネジャー様との関係づくりや サービス説明を行うお仕事です！ 【▼具体的には】 ●介護施設や居宅介護支援事業所への訪問 ●ケアマネジャー様との関係構築 ●訪問医療サービスのご案内 ●無料体験のご案

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 16:30～翌9:30 ※夜勤回数:週2～3回 休憩120分 残業ほぼなし

仕事内容【急募】週2～3回の勤務！残業ほぼなし◎介護の資格や経験を活かして夜勤専従介護職員として働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホーム入居者様の介護業務 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日 契約更新の可能性あり：勤務成績・態度による、会社の経営状態による 更新回数の上限なし 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 介護福祉士 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 上記いずれかの資格を所持で可 介護業務経験が1年以上ある方（夜勤業務含む） 年齢制限あり 18歳～（規定により年齢制限が定められているため（深夜業務） 学歴

仕事内容施設ケアマネ募集◎9:00～17:00勤務◎賞与年2回・福利厚生充実 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務をお願いします。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・モニタリング ・介護認定更新・区分変更申請 ・関係機関との連絡調整 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、多職種と連携しながら最適な介護サービスを提供するお仕事です。 ◎ケアマネ更新研修費用は法人負担◎ 職業紹介事業：株式会社ラヴェリオリンクスタッフ こちらは職業紹介（正社員）の求人です。 応募後は専任コーディネーターがご希望やご経験をお伺いし、施設との面接日程の

仕事内容賞与650000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3532(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容▼お仕事内容 ・・・・・・ 求人のおすすめ ∇有給取得率90％ ∇協力体制がしっかりある施設 ∇プライベートも確保しやすい環境！ ・・・・・・ 特定介護施設ケアハウスの相談員業務となります。 要介護度1から5までのご入居者さまにご利用いただいており、平均介護度は3です。 ＜主な業務について＞ ●施設サービス利用の相談・面談・契約業務 ●施設サービスご利用者さまのご家族への連絡業務 ●ご利用者さまの送迎・施設内での事務業務 【1日の流れ】 09：00 ミーティング・申し送り カンファレンス参加 10：00 入居対応 契約説明 送迎業務 12：00 お昼休憩 12：45 入居相談電話対応

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■30代・40代活躍中！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行ってい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち「総合老人福祉施設すずしろ園」では、介護支援専門員を募集しています！ あなたには、特別養護老人ホームやデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ☆ ご入居者様のニーズに応じたサービスの提供 ☆ ケアプランの作成・見直し ☆ 介護スタッフとの連携・調整 ☆ ご家族とのコミュニケーション 日勤・夜勤の両方で働くことで、様々な視点からご入居者様の生活を支援していただきます。 《私たちの施設の特徴》 ご入居者1人ひとりに合ったサービスを通じて、日常生活の素晴らしさを伝え、心温まる支援を行っています。 あなたの

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日100日 ◇車通勤可 ◇託児所あり（24時間） ◇単身寮あり ◇残業なしで家庭との両立も◎ 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 愛泉会病院にてケアマネージャー業務に従事していただきます ・ケアプラン作成 ・行政、病院、居宅サービスなどの調整 ・電話応対 ・書類作成など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府守口市守口市八雲中町2丁目4-26 京阪電鉄「守口市駅」徒歩14分・地下鉄谷町線「守口駅」徒歩10分 【給与】 月給：228,000円～273,000円

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3527(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容未経験OK！残業少なめ◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成等のデスクワーク中心な業務となります。 （介護補助業務等をお願いする事があります。） ご希望があれば、介護の現場に出てもらうことも可能であります。 ※勤務体制につきましては、ご相談いただければ幸甚に存じます。 資格: 介護支援専門員 未経験・ブランクOK 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩：12:30～13:30） ※時間外勤務平均1～2時間/月 ※夜勤の勤務はございません。

仕事内容年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3528(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場

仕事内容閑静な住宅街の住み良い環境にある医療強化型の『Welfare守口』で安心をお届けします。ケアマネジャーの求人です☆ご家庭と両立がしやすい◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜326,000円 ≪基本給≫ 20,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円（一律手当） 資格手当:ケアマネ：20,000円（一律手当） 主任ケアマネ：50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容■会社名 大阪府守口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/守口市/未経験・ブランク可/充実の福利厚生！住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府守口市に位置する施設での求人です。 福利厚生整っていますので、安心してご就業して頂けます。 ケアマネ経験ゼロからスタートした先輩スタッフも研修を通してスキルアップ出来ます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住まいの方のケアマネージ

仕事内容■会社名 大阪府守口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/守口市/日勤のみ◯昇給・賞与あり/総合老人福祉施設のケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府守口市にある、特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウスが入った総合老人福祉施設でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪あなたのケアマネジャーとしての経験を、ぜひ職場で生かしてみませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介