ハローワーク 介護 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊水曜・金曜・土曜・日曜 勤務できる方、歓迎 ＊食事時間帯を含む時間帯希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期巡回時対応型訪問介護のお仕事。 サービス付高齢者向け住宅（洛和ホームライフ音羽）内の利用者さ ん宅を安否確認や服薬確認など、訪問介護とは違い、短時間で巡回 していくお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 ＊休憩時間法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、家事や身の回りのお手伝いなどのサー ビス提供をお任せします。 サービス内容や時間は利用者様により様々で、自分に合った時間帯 とお仕事をお選びいただけます。 自宅から利用者様宅へ直行直帰していただけますので時間の有効活 用、スキマ時間に高時給で就労していただけます。 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排泄、食事等の介護 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの計画 ・実行、外出の支援、買い物・調理・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤月平均４～５回あり） ＊未経験者の方、歓迎いたします。 ＊休日はローテーション勤務による交代制になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■特別養護老人ホームでの経理全般 ・会計ソフトへの仕訳入力、月次試算表の作成 ・現金出納 ・業者への支払い ■勤怠管理、給与計算等 ■その他特別養護老人ホームでの事務業務全般 ＊令和６年３月特別養護老人ホームをオープン 【変更範囲：変更なし】

仕事内容身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。また看 護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみならずケ アスタッフが安心して働ける環境が整っています。 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア東山」は京都九条山の高台にあ る全２３室の小規模で穏やかな事業所です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）（３）のうち１勤務、（１）（２）の両方、（１） （３）の両方の勤務可（応相談） ・休憩時間は、就業時間に応じて変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護をしております。 山科にありますサービス付き高齢者向け住宅に訪問していただきま す。 【変更範囲：職種の変更は予定していません】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームにおけるご利用者の生活援助業務 主に、居室のシーツ交換やお部屋のお掃除・共用部のお掃除 食事の配膳下膳 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○障がいや難病がある利用者の方の就労支援。 個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 事業所の管理業務。 ＊Ａ型・Ｂ型事業所（多機能）のサービス管理責任者です。 ※業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 【変更範囲：会社が定める業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制，会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおけるご利用者の生活援助業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 高齢者介護に携わっていただきます。 ・定員３７名 ・送迎の介助（送迎車への添乗など） ・入浴や食事、排泄など、日常生活における介助 ・レクリエーション、機能訓練の提供 ＊月曜～土曜までのシフト制勤務です。 ＊勤務時間、勤務日数の相談可能です。 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週１～５日勤務 ＊短時間勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月間勤務表によるシフト制 ＊年末年始５日 ＊リフレッシュ休暇 ＊アニバーサリー休暇 ＊特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自立支援型デイサービスセンターでの介護業務全般をしていただき ます。 ＜具体的には＞ ○お客様の送迎（運転・添乗） ○入浴・食事の介助 ○レクリエーション ○機能訓練補助 〇ＰＣ入力等 ※無資格、ブランクのある方も先輩スタッフがサポート！ 変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容介護のお仕事で一般に大変だと言われている身体介助やお風呂や食 事の介助はなく夜間勤務もありません。ご利用者様はご自身で歩か れたり運動ができる方が来られるので一緒に運動を行ったりお話を したりとスポーツジムのインストラクターのようなイメージです。 ・利用者様のバイタルを計ったり、楽しくお話したり、体操やマシ ンでの運動・デスクワークや送迎等のデイサービスでの業務全般 です。 ・半日型のデイサービスなので、午前・午後ともに３時間程度で 利用者様は変わられます。 ・利用者様の大半の方は支援・介護１～３の方です。 ・自動車での送迎で、範囲は車で２０～３０分程度です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎高齢者・障害者の在宅介護および移動支援、同行援護 ※移動は自転車又はバイク、徒歩等でしていただきます。 ※訪問範囲：京都市山科区全域 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ ＊これ以外の時間帯も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 短期入所生活介護（ショートステイ）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ※正社員への登用制度あり ※６０歳以上の方も歓迎します ※勤務時間、勤務日数相談可能（午前中のみ、扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる（シフト調整含む） 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊一週４０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のヘルパー業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４時間程度の勤務可、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容配送・事務作業 洛和会丸太町病院・洛和会音羽病院などで使用する医療材料の入出 庫業務と配達。 配達スタッフとして、病院各部署や介護施設、関連会社へ医療材料 や医療備品、総務品を入庫・出庫・検品・出荷・搬送・納品する業 務全般のお仕事です。 主に社員が運転するトラックに横乗りして頂きます。 ライフスタイルに合わせて働けます。 週３日～、勤務時間はご相談ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容通所リハビリテーションの利用者様の送迎、歩行・トイレの誘導、 記録作成、体操、バイタル測定などをしていただきます。 あなたの入職をしっかりサポートします。若手からシニアまで幅広 い世代が活躍中！人の役に立つお仕事を安心・充実の環境でスター トしてみませんか？ ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、月８０時間（年６回まで） 年７００時間まで延長可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入居ご利用者の入浴、排せつ、食事等の介護、 その他日常生活に必要な介護業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、 買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 利用者様の支援内容の管理、職員のシフト作成や介護保険の帳票管 理、介護職員への指導 事務管理のお仕事が８割程度で、残り２割は利用者様の状態を知る ために、介護実務をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所になります 。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊公共交通機関を使われる方は、出勤時のみ山科駅からのタクシー 利用可（タクシー代は事業所にて負担） ＊変更範囲：会社の定める業務