ハローワーク 介護 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊出勤日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！ 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 急 募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者向けの施設（病院・介護医療院・老健）における介護業務。 １フロア約６０名の患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レク リエーション等生活全般の支援になります。 ３交替勤務あるいは２交替勤務を選択でき、残業はほとんどありま せん。アセッサー研修・認知症介護実践研修などスキルアップでき る環境です。院内でも、就業時間内でのスキルアップ研修あり。 未経験の方・ブランクのある方も歓迎します。 ◆着任１年目 参考月収 ２３０，１２０円 ◆日勤のみの勤務も可 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 （３）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みで

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをして いただきます。 入所定員９０名（ショートステイ１０名含む） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容利用者さんの生活をサポートしていただく介護業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能 （３）介護現場で起こりがちな、サービス残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１６：００～翌１０：００ ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 急 募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１６：００～翌１０：００ ＊シフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★ 『共働きＯＫ・定年後の方も多数在籍！』 『フルタイム・短時間でも、ご自身の介護経験が生かせます』 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時間単位で休暇 取得できる ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします 急 募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご利用者様の希望時間帯に合わせての訪問時間になります ＊個々の働き方に応じた勤務時間可能 ＊週１日でも可 ＊（１）は休憩６０分 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊利用者様の支援に応じて休日変動あり ＊年末年始休暇１２月２９日～１月３日（利用者様により変更有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法による訪問介護（身体介護・生活援助全般） 独り立ちできるまで何度でも同行訪問致します。 一時金支給（処遇改善加算・特定処遇改善加算） ５月 １２月 に支給 ＊Ｗワーク（副業）可！ 直行直帰にて訪問の空き時間を有意義に過ごす職員が多いです。 週１日１回から勤務可能。 可能な限り個々の希望の時間に合わせます。 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて入居者様が安心して生活できるよう、介護や 支援をする仕事です。主な仕事は入居者さまの入浴、清拭、排泄、食事の介助 など日常生活の介護業務やレクリエーションの企画や実行など、外出支援、買 い物、掃除等の生活援助など。夜勤勤務では巡視や見守りなども仕事となりま す。 変更範囲：会社が定める業務（ご本人の適性・能力に応じて判断）

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の勤務となり、平日が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護職・清掃・調理など、完全分業制で負担を軽減！ ・ＩＣＴ活用で見守り・記録を電子化し業務効率化！ ・残業ほとんどなし♪先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ ＜介護業務全般＞ 〇業務内容：起床・終身サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 ※土日祝日のみの勤務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のヘルパー業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜20時00分 就業時間２：17時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・未経験・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の他に、夜勤が可能な方は１６：００～翌朝１０：００、休 憩２時間（時間給の他に夜勤手当１回５，５００円）がございます 。夜勤明けの翌日は公休です。※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日・祝日もシフトに入れる方 ＊労働日数：３～５日で相談可 ＊曜日固定もＯＫです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員５０名の従来型多床室の特養での介護のお仕事です。 無資格でも介護の実務経験ある方歓迎いたします。 介護資格所持の方はなお歓迎。 山科区の清水焼団地の地域で運営する「特別養護老人ホーム東旺苑 （とうおうえん）」 ＊変更範囲：変更なし ＊更新回数上限：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の入浴、排泄、食事の介助 ＊入居者は７名で、重度障害のある方を多くのスタッフでケアする スタイルです。夜勤は２～３名体制 ※資格なしでもＯＫです。 ※資格取得の際、全面バックアップ ［変更範囲］法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜22時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、勤務日数 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定期清掃のお仕事。弊社の施設にて以下のお仕事の補助作業を行っ ていただける方を募集します。 ・床面を洗剤で洗い汚れを落とし、ワックスを塗りきれいにする。 ・窓ガラスの洗浄、サッシの拭き上げ、網戸洗浄、カーペット洗浄 エアコン等の空調フィルターの清掃等 はじめは、作業前の道具の準備・後片付け等、簡単なお仕事から覚 えていただきます。基本的に常勤職員と一緒にお仕事します。慣れ てきたら掃除に使用する機械の扱い方やワックスの塗り方等徐々に 覚えていただきます。 ・当会の病院、介護施設（デイセンター、グループホーム等）、保 育園等の清掃業務を行います。施設により作業開始時間（集合時間 ）が違います。一

仕事内容ユニット型特養、１ユニットの高齢者１０名を介護職員７～８名で ケアしていただきます。 地域密着ユニット型介護老人福祉施設・きよみず苑は、★高齢者様 が安心して暮らしていただける施設つくり★一人ひとりの個性を尊 重したホスピタリティ溢れる介護サービス★職員がやりがいと生き がいを持ち楽しく働ける職場つくり★やりたい事を言葉にして実現 していく★毎日笑顔が増えていく施設つくりにチャレンジしていま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方の時間勤務可の方募集 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護職員同乗のもと、利用者さんを送迎するお仕事です。介護業務 はありません。傘差しや荷物運びなどで介護職員をサポートしてい ただきます。車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン・ハイエ ース）がメインです。車いすの利用者さんの乗り降りは、リフトを 操作して対応します。（研修あり）また、簡単な車両の清掃・点検 もお願いします。 採用後に、１カ月間程度の研修期間がありますので、未経験の方で も安心してご応募いただけます。デイセンターなどの利用者さんを ご自宅から施設まで送迎する、介護施設に欠かせない重要なお仕事 です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし