ハローワーク 介護 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ 入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助やレクリエーションの企画 ・実施など、介護職員としての介護・介助業務に加え、 介護現場の指揮・指導や、所長の業務補佐など、 介護スタッフたちのリーダーとしてご活躍いただけます。 急 募 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム「ヒルデモア東山」は京都九条山の高台に ある全２３室の小規模で穏やかな事業所です。 身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 また看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみ ならずケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１ヶ月単位の変形労働時間によるシフト制 ＊１ヶ月変形労働時間制：１７２Ｈ ＊宿直（１７：３０～翌８：３０）あり（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制、休み：月９日（２月は８～９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 入浴、食事、排泄の援助、記録、会議、家人とのやりとり、 レクリエーション等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 未経験でも大丈夫です。丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した支援を実践します。 【変更の範囲】法人の運営する事業所の全業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の他に、夜勤が可能な方は１６：００～翌朝１０：００、休 憩２時間（時間給の他に夜勤手当１回５，５００円）がございます 。夜勤明けの翌日は公休です。※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月毎に勤務シフトを作成します ＊労働日数：３～５日で相談可 ＊曜日固定もＯＫです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをして いただきます。 入所定員９０名（ショートステイ１０名含む） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ 【変更範囲：会社の定める業務】 【１１／１４説明会用求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から選択可 ＊曜日、時間については応相談 ＊（１）（２）は休憩なし、（３）は実働１０時間３０分、休憩は ０時３０分～６時３０分と前半に３０分の計３９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日