京都府京都市山科区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩４５分 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃 除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆山科にあるリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ☆半日型のリハビリを中心としたデイサービスです。 ・定員：１８名 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの相談援助 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・山科区内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～変則勤務できる方歓迎！ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】 ＜職業訓練修了者歓迎求人＞

仕事内容地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサ ポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する 悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記内で多少相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 弊社営業カレンダーに準拠 年間休日 １２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サ高住内に新しく定期巡回事業所が開設されます。 ２４時間３６５日在宅生活の支援をするお仕事です。 訪問介護と違いポイントを抑え訪問するため基本短時間訪問です。 地域の利用者さん宅への訪問もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は４５分休憩 ＊（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護施設に隣接した事務所ですが、特別な研修、経験を要するよう な仕事はありませんので 安心して応募ください。 ・電話応対、来客対応、入居者家族対応 ・パソコン業務 ・請求書等の発行 ・帳票の管理 ・配膳・下膳業務 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オレンジデイサービスの利用者に「手のぬくもりのある介護」を実 践していただきます。施設と利用者宅間の送迎、入浴介助等の他、 レクリエーション（外出行事含む）の立案実施、ケアプランの作成 等もあります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容京都東山老年サナトリウムは、ご高齢の患者様にゆっくりお過ごし いただくための病院、介護医療院です。 病棟などでのレクリエーション（音楽・絵画・工作・書道・俳句・ 簡単な運動など）を通して患者様の療養生活をサポートします。こ のほか、移乗・移動の援助、患者様の見守り、病棟の整理整頓など も行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをして いただきます。 入所定員９０名（ショートステイ１０名含む） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊シフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未 経験でもブランクあってもＯＫ！週１日、１日３時間～ＯＫ！ご希 望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エ イジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 【仕事と子育てが両立できる求人】ａ勤務時間を保育施設等の送迎 時間に対応 ｂ子供の急な病院等や保育所・学校行事に１日又は時 間単位で休暇取得できる ＊６０歳以上の方応募歓迎いたします ＊ 急募 ＊ 「変更範囲：変更なし」 『働き方改革関連認定企 業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【１回２５，０８８円～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集 ！勤務回数も相談可◎夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主と なる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きや すい勤務形態です 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エ イジフリーハウスの介護業務全般をお願いします 介護業界での経験を長くお持ちの方も、未経験でこれから勉強して いきたいという方も大歓迎！ご応募前の見学も受け付けています！ ＊ 急募 ＊ 「変更範囲：変更なし」 『働き方改革関連認定 企業』

仕事内容○利用者（入所・通所）相談及び調整 ○利用者及び家族への相談援助業務 ○行政・医療機関・施設等関係機関との連絡調整業務 ○その他事務関係業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時05分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は相談の上で決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 「職業訓練修了者歓迎求人」

仕事内容・有料老人ホーム内で生活されている方の介助全般を行います ・未経験の方、ブランクある方も大歓迎。入社祝い金３万円あり ・有給取得率は８０％を超えており、お休みもとりやすい職場です ・看護師も常駐しており安心です ・２交代制で生活リズムも◎ ・賞与年３回支給 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 基本的にロング夜勤で、シフトによってはショート夜勤の時もござ います。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護老人保健施設での相談員業務 〇入所調整業務、退所支援等 〇他事業所との連絡調整や家族支援等 □日勤のみの勤務で身体的負担が少ない勤務です。 ※希望で、事務当直（１５：５０～翌９：１０ 休憩１２０分）の 勤務も可能です。（当直手当支給）（１８歳以上に限る） 今までの介護職経験を活かしての相談員業務ができます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日（８／１３～８／１５） 年末年始５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・簡単なマシン指導やコミュニケーション ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎など 入浴介助はありません ※利用人数：１５名 ※平均介護度：平均２程度 ※在籍人数：看護師１名、介護８名（うち生活相談員３名）、機能 訓練３名、ドライバー４名 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容利用者を対象に、入浴サービスやレクリエーションを提供して頂く 介護業務です。 変更範囲：変更なし