京都府京都市山科区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により（１）か（２）の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト表による。

仕事内容京都市社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターにて、 給食（昼食）調理業務に携わっていただきます。 ・利用定員３７名 ・調理員２名以上での勤務体制です。 ・管理栄養士が作成した献立に基づいて調理をしていただきます。 ・給食材料の在庫管理、厨房の衛生管理業務 （食材の発注は本部にいる管理栄養士が行います） 変更範囲：法人内の全ての介護サービス業務

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は標準時間 ※フレキシブルタイム ０７：００～１９：３０ ※コアタイムはありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇介護職員・ヘルパーとしての業務全般 【主な業務】 ・身体介助（共同実践・入浴・トイレ・着替え等） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行等） ・訪問に関わる書類の作成 事業拡大につき増員募集、新設事業所にてやりがいがあります。 【開設日】２０２６年０７月０１日 ※使用している請求ソフト：カイポケ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務開始時間は８：３０からでお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容患者様にゆっくりとお過ごしいただく事を目的とした病院、介護医 療院での様々な業務をお願いいたします。 外来患者様の自宅まで車での送迎、他病院への搬送、デイケア利用 者様の自宅までの送迎、病院車の給油・洗車、駐車場の見回り、園 芸・営繕補助など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容利用者の相談に応じたケアプランの作成や訪問調査等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２０時－９時までの勤務：休憩３時間 １８時－９時までの勤務：休憩３．５時間 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト山科２号館」にお住いの入 居者様に対して、定時の巡回や排泄介助等の施設夜勤サービスを提 供いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）いずれかのみの勤務も可 ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●生活援助中心型の事業所です 主な支援は掃除、買物、洗濯などが中心 ８時から１８時３０分の間で活動しています 早朝・夜間の支援は御座いません 主な活動範囲は山科区の外環より西側です 自転車・バイクでの活動が中心です 平日が中心で土日は利用者数が少ないです ※障害福祉サービスは実施していません 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定下限通り付与 ※曜日・稼働時間等、希望に応じます（週２０時間未満でも可） ※週１日、１時間から可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者のお宅に伺い、家事や身体などの日常生活をサポートする お仕事です。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年末年始４日（１２／３１～１／３）・夏期３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○訪問介護業務全般 ＊移動方法：軽自動車（ＡＴ使用）・バイク・自転車です いずれも会社で用意します ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２０時－９時までの勤務：休憩３時間 １８時－９時までの勤務：休憩３．５時間 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト山科」にお住いの入居者様 に対して、定時の巡回や排泄介助等の施設夜勤サービスを提供いた だきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他とくに休日の規定はありませんのでご自身でご調整可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社が運営している介護タクシーの板金塗装 ＊ブランクＯＫ！ 事業用で使用している車両なので、完璧な板金塗装は求めていま せん。 ある程度コスト削減をし最低限の板金塗装で大丈夫です。 多少の凹凸や色むらがあっても大丈夫です。 仕事さえ出来れば年齢問いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：柔軟シフトＯＫ あなたの生活リズムに合わせて働けます 週３日以上で勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者・障害者の在宅介護 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：柔軟シフトＯＫ あなたの生活リズムに合わせて働けます 週３日以上で勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者・障害者の在宅介護 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合、６０分休憩です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電話対応、データ入力等の事務サポートをお願いします。 介護業務は一切ございません☆ ご家庭との両立がしやすい環境です♪ 以下の老人ホーム運営業務のサポートをお願いします！ ・電話対応 ・来訪対応 ・利用者様の役所手続き ・請求書発行 ・出納帳管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護業務です。入居者さま（要介 護１から５）がその能力に応じて自立した日常生活を営めるようご 家族・医師・介護職員等と連携して健康管理に努めます。またその 経過を記録（主にパソコン、タブレット入力）します。オンコール 対応月８回程度あります。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として 利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、 職員に対する助言など皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ 利用者に対するアセスメント ・ 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・ 定期的なモニタリング結果の記録 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 利用者との面接など 【変更範囲：会社が定める業務。但し両者合意のある場合】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時25分 就業時間２：16時10分〜9時30分又は8時30分〜17時25分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務の場合５５分休憩 ＊夜勤１６：１０～翌９：３０（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．高齢者への看護・健康管理等 ２．通所リハビリ利用者の健康管理 ＊夜勤専従（日勤での勤務も可） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は土曜日及び学校が長期休みの期間（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他勤務・休日の曜日については応相談（週３日～４日勤務希望） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重度障がい児や発達障がい児が通う放課後等デイサービスでの 看護業務 医療的ケア（バイタルチェック・喀痰吸引・経管栄養等） 介護業務（食事・排泄等の介助） 児童指導員と一緒にゲームや創作活動等の対応 送迎の添乗 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【理学療法士募集】パナソニックの先進洗練された新たな介護サー ビスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あな たのキャリアを活かしませんか。経験・未経験は問いません。キャ リアアップを応援します お客様のＡＤＬ／ＩＡＤＬ向上のため、機能訓練を行っていただき ます。機能訓練プログラムの作成、運動指導や効果測定 など リハビリに携わりたい方、新しい環境でお仕事を始めてみませんか 短時間しか勤務できないが、デイサービスでのリハビリに 役立ちたいという方など勤務日数も相談に応じますので、 お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】 『働き方改革関連認定企業』