東京都の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■ 必須要件 ・ 企業総務の実務経験（5年以上目安） ・ 複数部署・複数会社をまたぐ調整経験 ・ 感情的な相談を業務に落とせる力 ■ 歓迎要件 ・ 上場会社 or 上場準備会社での総務経験 ・ 店舗ビジネス（小売・サービス）理解 ・ 業務設計・業務整理の経験 【職種名】 総務課長 【仕事内容】 総務課長 【具体的業務内容】 ■ ガバナンス・会議体 ・HD取締役会・株主総会の実務統括 ・子会社取締役会事務局の設計・運用 ■ 規程・文書管理 ・規程体系の整備・改定プロセス管理 ・規程改定時の影響整理・周知統括

仕事内容グループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍をお願いします！ 総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支えるポジションです 【具体的な業務内容】 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・株主総会事務 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 ＼Point／ チームメンバーは男性3名・女性4名の合計7名です ・経営基盤の強化を担う重要ポジション

仕事内容【港区】総務・人事(マネジャー職)／月給408405円～627220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ★一般～課長までの求人となります。 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴

仕事内容総務担当／蓄電システムメーカー 【仕事内容】 総務の実務経験を活かし、総務部の中核メンバーとして幅広い業務に携わっていただくポジションです。 周囲と連携しながら、業務改善や組織づくりにも主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【総務部の業務内容】 当社総務部は、総務・庶務・秘書・法務の業務を幅広く担っており、少数精鋭のチームにて業務に取り組んでおります。一方、繁忙期や有給休暇取得の際は、他メンバーが相互にサポートできるよう業務の共有化を図っております。 【入社後の主な職務内容】 1）ファシリティ関係 ・賃貸借契約、オフィスの移転・増床、什器調達、防火防災に係る業務 2）リスク

仕事内容＼バックオフィスから会社をサポート／ お任せするのは、総務、労務、採用サポートなど経理以外のバックオフィス業務全般。社員が快適に働ける環境を整え、会社を根幹から支えるポジションです。 ◎半年から1年かけて徐々にお任せ 現在は2名体制。あなたが入社後は3名で協力して業務を進めます。まずは簡単な仕事から始め、半年～1年かけて徐々に業務を引き継いでいきます。 ▼STEP1｜まずは総務業務から！ ・備品、消耗品管理 ・福利厚生の管理 └「ベネフィットステーション」の登録情報更新など ・社内イベント運営 └BBQや納会の会場・備品手配など ・郵便物の仕分け ・アンケート調査への対応 など ※先輩

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告およ

仕事内容先輩社員の指導の下、下記業務に従事して頂きます。 ・入退社時対応 ・文書、押印管理 ・備品、消耗品管理 ・契約書関係管理 ・保険関係対応 ・経審資料揃え ・給与関係（社労士事務所と連携） その他、付随業務を行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■上場会社での3年以上の総務実務経験および株式事務経験 ■上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験 ■株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正 【職種名】 総務担当 【仕事内容】 ■総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む） ・文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む） ・登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象） ・社内規程管理 ・J-SOX事務局対応 ・CG報告書作成 ・BCP構築・運用・改善 【ミッション】 同社および同社グループのコンプライ

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容■お仕事内容 来客対応,電話対応 社会保険関連,人事関連,勤怠管理関連 各種消耗品管理,建物･設備管理 医療機器管理

仕事内容出版物の販売・管理、経理事務、及び給与計算等を含む総務関係全 般。ただし、業務の都合上、その他の業務に従事する場合もありま す。 ※現在使用ソフトは、ピー・シー・エークラウド（公益法人会計、 商魂、給与） 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容東京都豊島区の総務（人事・労務主体） (正社員) | 株式会社レックアイ ▼仕事内容 当社グループ企業（６社）の総務業務、人材採用 ・入退社対応 ・各種社会保険手続及び年末調整（社外社労士契約あり）等各種総務業務全般、経理への連携営業事務【変更範囲：変更なし】 (東京都豊島区) ▼職種 総務（人事・労務主体）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.35ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容病院での労務業務全般となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ・当院の自転車を使い近場への外出をお願いする場合がございます 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ■総務に関する実務経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■同社にて総務業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■人事制度の構築 ■労働管理の企画・提案 ■給与計算実務 ■グループ会社の管理業務 ■取締役会運営業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 1957年創業の総合建設コンサルタント。東証スタンダード上場「（株）オリエンタルコンサルタンツホールディングス」の中核事業会社です。「道路整備」「流域管理」「防災」「交通運輸」「地方創生」「地域経営推進」「海外」の7事業を展開し、建設コンサルタント21部門のうち17部門を登録。総合力を

仕事内容労働者協同組合 ワーカーズコープ・センター事業団 【総務経理事務】簿記3級以上／土日祝休／残業ほぼなし18時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 子育て支援・保育事業を支える総務経理のお仕事。給与計算や社会保険手続きなどを7名で分担するため、実務未経験・ブランクのある方も安心です。＊雇用保険・社会保険の加入・喪失の書類作成 ＊情報管理 ＊給与計算 ＊財務ソフトへのデータ入力 ＊入出金伝票の確認 ＊年末調整 ＊年度末委託先（自治体）へ決算報告 ＊会議・集会・研修の集約 ＊電話対応 ＊子育て現

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

仕事内容・総務全般 ・人事全般 ・庶務全般 ・広報全般 ・各種業務サポート ・各種社内外会議調整 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容総務責任者候補◆住宅・車のリペア業界トップクラス店舗数/年休120日以上 ▼仕事内容 創業40年以上の歴史を持つ当社は、2020年より第2創業期に入りました。 これまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。 この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内稟議承認、運用体制構築 ・文書管理、印章管理、押印対応 ・与信審査 ・資産管理 ・各種保険管理 ・郵送物対応 ・BCPシナリオ作成 など ★将来的には上場も